❶ 关于大学团总支办公室的工作规划要怎么写
在总支书记的带领下，在院团委的指导中，全体团员团结一致，形成了很强的凝聚力，在院组织的各项活动中屡创佳绩，团总支中形成了优良的风气与良性的竞争，各团员的学习、运动、生活、工作都取得了较大的进步。在这一年中，我们一直在为实现共青团能力的新突破贡献着自己的一份力量。而未来的一年里，我们决定继往开来，再创辉煌，以下就是对团学一整年的总体工作计划：
一、完善团学机制
1、巩固完善学生会新格局，进一步细化各部门的职能和任务，完善各部门的机制，充分发挥各部门的作用。
2、团总支干部录用采取公开竞聘、组织推荐和上级考察相结合的形式，把同学中成绩好、思想素质高、有特长的同学选拔到团总支中来，以形成一个有凝聚力、号召力的崭新的学生团体。
3、进一步完善团总支的运行机制，不断提高团总支的工作实效。
4、让宣传工作与团总支活动更加紧密结合，使团总支的宣传工作与团总支活动更加紧密结合，争取开创宣传工作新局面。充分利用学院网站和海报宣传栏积极及时展示我院各项成果。
5、大胆创新，锐意进取，加强与社会联系，以促进我院团总支工作的顺利开展。
二、加强对团总支的工作指导、增加团总支的凝聚力、丰富团总支生活
1、数理学院作为一个新的学院还缺少一些自己的品牌项目、品牌活动比如别的院系的个人风采、多米诺骨牌等活动。
2、学院除了大一新生的素质拓展活动以外就很少有机会有所有部门的集体活动，这不便于大家的共同工作与交流，在新的一年中要多开展一些这种自己院系内部的活动。
3、如何增强团总支干部的工作能力是一个非常重要的问题，可以举办一些竞技活动来增加大家的能力，并且开办写讲座请老师或者学长进行指导。
三、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
1、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。
2、各团支书对支部开展的活动要做出总结。
下面将对每个部门进行详细的计划：
实践部：
实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与的实践活动，使学习同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。
1、寒暑期实践：在学期末能够通知到个人，让同学们都能够积极参加实践活动。开学后，部门主要负责寒暑期实践资料的收集、整理、汇总以及实践活动的评定工作。暑期实践队：这是实践部每年的一个重点项目，今年部门打算出两支队伍。实践队的主题除去学校拟定的，关于电厂调研方面，我们可以选择太阳能发电厂、或者有关金融数学等和我们学院专业有关的公司达成共建。
2、由于现在家教和爱心支教的部门以及学生比较多，我们家教和支教信息的收集一直是难点。未来的工作，我们要更加注重收集这方面信息。家教方面，我们可以加强到附近小区的宣传，也可以利用博客等媒介宣传我们。支教方面，我们可以联系其它学院有支教的部门，通过他们联系需要支教的学校。例如，外国语学院实践部教英语，我们教数学。
3、建立跳骚市场：将高年级不需要的东西以低价卖出，既有利于低年级的学生购买到价格便宜的物品，也有利于高年级学生卖掉自己不需要的东西。
4、兼职：可以联系一些商场，餐饮等场所，和学院达成共建。在他们缺少工作力的时候找我们部门为他们提供学生去做兼职。
5、可以和志服部联合，寻找敬老院，幼儿园等场所，定期输送一批志愿者过去帮忙。附近的敬老院有：惠南镇敬老院、上海南汇心悦养老院。
素拓部：
对于本学年，素拓部的原则还是以素拓分的审核加分为主，并在学院的活动中配合其他部门开展活动。
1、在活动开始前与其他部门进行沟通并及时做好相对应的素拓记录表格。
2、在活动中大力配合其他部门开展生动有趣的活动来充实各位同学的课余生活。
3、在活动结束，素拓加分开始之时及时完成素拓分的审核加分，不拖拉，不懈怠，保质保量的完成任务。
4、对于在加分的过程里肯定会有同学比较关注，我们也一定做到以一个好态度来面对。
权益部：
1. 切实维护同学的正当合法权益，确保同学与学校的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决同学的实际问题。
2. 监督学生组织活动，预防、避免发生学生组织、商家侵犯同学正当合法权益的事件。
3. 开展加强道德修养的教育和宣传，引导同学养成良好的作风和习惯，塑造师大学子的优秀形象。
4. 配合学生会团学的其他部门的各项工作；作为直属部门之一，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢于为同学说话，甘于为同学服务”为工作原则。
5、在接下来的几个月中，权益部将会组织法院旁听的活动。
6、十一月十二月作为学校的调研月。
7、本着为同学服务的工作宗旨，权益部还将继续做好调研工作，及时向有关部门反馈校园内存在的各项问题，做好同学与学校间的传话筒。这也将拉近本中心与同学们之间的距离，增强同学们对本中心的了解、信任与支持，同时也将增强本中心成员的责任感。
（密切关注博客、校内网、QQ群、校内外BBS论坛的动态，及各种网上社会言论。
大学生权益受到侵害及维护学生权益工作情况，密切关注应届毕业生在求职过程的权益问题。
重点考察学习、就业、人际关系、情感等影响学生情绪因素对大学生所造成的心理压力情况。
主要评估及处置校园安全事故及安全隐患，以及涉及到学生人身伤害等问题、以及其他突发类事件。）
科服部：
科服部这对于我们学院来说还算是一个比较新的部门，之前一直很空闲，不过现在很多没有开展的工作也就开展了起来，从科技节到科学商店以及我们学院正在申请的科学商店门面店的事情。
1、学校内很多人对于科服部都不是太了解，这不怪大家。主要是我们部门重点活动都是放在校外并且参与成员大多不是学生。但是科服部的重要性就体现在对外上，现在是一个讲究科技的年代，我们学院也不能落后。
2、本学期正在以及将要开展的活动有：科技节，科学商店，科创以及正在申请的科学商店门面店的事情。就现在，电自，能环，外语分别有各自的门面店。所以我们学院也要积极申请。这也会是对外宣传我们学院的一个大好机会。
3、科技节：确立科技节主题以及各活动方针并且可以结合一下我们学院特色的一些展品拿出来展览。
4、科创：我们学院人数本就不多，有这方面意愿的就更少了，我们自己学院应该拿出一点奖励鼓励大家参与进来。
办公室：
1、对内：会议记录的归档整理；学校各种活动租借等表格和流程的归档整理；团学内部各种资料的收集归档整理和总结工作；团学整体人员联系表以及人员架构表整理；建立完善的团学内部沟通系统；聘书和奖状等的文档制作
2、财务管理：整理日常发票和报销工作；总结发票报销经验以及流程制度
3、做团学内部工作反馈信息收集并整理向上级反应，提出一定的改善方案等
4、在团学内部成立专案小组并对各部门的每学年开展的活动及工作做监督、考评、审核工作
5、经常沟通校团学以及个二级学院办公室，达到资源以及信息共享和合作机制
志服部：
本学期我们将利用剩下的三个多月时间积极协助其他部门。 同时 我们会另外， 我们还会加强部门委员队伍的建设，不断地完善自身，达到真正提高 的目的。具体计划如下： 自身建设 一个好的组织一定要有一套严谨的管理理念，一种团结、高效、 积极的团队精神， 所以我们将不断地加强自身建设， 建立合理的制度，让工作更加规范化，流程化。
1、每两周开会总结已经举办过的活动，同时计划将要举行的活动，全面加强部门品牌活动的打造工作， 使部门工作按照正确的方向良好发展。
2、根据实际情况即时地增加新活动，满足同学们的要求。例如：关爱老人，创建和谐社会创建和谐社会，了解老人晚年生活的情况， 并且为了提高各团员的综合素质，锻炼积极了解社会，提高社交水平的能力；绿色校园创建活动，通过海报和展牌来宣传环保和低碳的概念，同时身体力行，进行学校教室的清扫。
组织部：
通过指导各班团支部开展团日活动，加强团支部建设，负责全系各支部团费的收缴工作，负责对活动相关的使用器材的管理、调度。具体工作有团员证注册、团日活动、年统、推优、评优、五四等等。组织部加强了团学和各个班级团支书的联系，同时要求做事仔细、认真。
1、制定评优方案，严格按照学院“优秀团干”“优秀团员”“优秀学生干部”评选条例，做好评优工作。
2、根据团的要求，制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用。
3、经常找各班的团支书，特别是大一、大二的团支书出来一起交流举办团日活动的一些经验等。有句话说的好：“你有一个思想，我有一个思想，交换一下，我们各自就有两个思想了。”在团学的工作也是如此，沟通也是生产力。因此我们学院也可以采取这样的方法，提高各团支书的战斗力。
4、组织部将在校组织部和校团委的领导下努力完成各项工作，多注重培养干事来进行一些工作。
总支书记的带领下，在院团委的指导中，全体团员团结一致，形成了很强的凝聚力，在院组织的各项活动中屡创佳绩，团总支中形成了优良的风气与良性的竞争，各团员的学习、运动、生活、工作都取得了较大的进步。在这一年中，我们一直在为实现共青团能力的新突破贡献着自己的一份力量。而未来的一年里，我们决定继往开来，再创辉煌，以下就是对团学一整年的总体工作计划：
一、完善团学机制
1、巩固完善学生会新格局，进一步细化各部门的职能和任务，完善各部门的机制，充分发挥各部门的作用。
2、团总支干部录用采取公开竞聘、组织推荐和上级考察相结合的形式，把同学中成绩好、思想素质高、有特长的同学选拔到团总支中来，以形成一个有凝聚力、号召力的崭新的学生团体。
3、进一步完善团总支的运行机制，不断提高团总支的工作实效。
4、让宣传工作与团总支活动更加紧密结合，使团总支的宣传工作与团总支活动更加紧密结合，争取开创宣传工作新局面。充分利用学院网站和海报宣传栏积极及时展示我院各项成果。
5、大胆创新，锐意进取，加强与社会联系，以促进我院团总支工作的顺利开展。
二、加强对团总支的工作指导、增加团总支的凝聚力、丰富团总支生活
1、数理学院作为一个新的学院还缺少一些自己的品牌项目、品牌活动比如别的院系的个人风采、多米诺骨牌等活动。
2、学院除了大一新生的素质拓展活动以外就很少有机会有所有部门的集体活动，这不便于大家的共同工作与交流，在新的一年中要多开展一些这种自己院系内部的活动。
3、如何增强团总支干部的工作能力是一个非常重要的问题，可以举办一些竞技活动来增加大家的能力，并且开办写讲座请老师或者学长进行指导。
三、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
1、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。
2、各团支书对支部开展的活动要做出总结。
下面将对每个部门进行详细的计划：
实践部：
实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与的实践活动，使学习同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。
1、寒暑期实践：在学期末能够通知到个人，让同学们都能够积极参加实践活动。开学后，部门主要负责寒暑期实践资料的收集、整理、汇总以及实践活动的评定工作。暑期实践队：这是实践部每年的一个重点项目，今年部门打算出两支队伍。实践队的主题除去学校拟定的，关于电厂调研方面，我们可以选择太阳能发电厂、或者有关金融数学等和我们学院专业有关的公司达成共建。
2、由于现在家教和爱心支教的部门以及学生比较多，我们家教和支教信息的收集一直是难点。未来的工作，我们要更加注重收集这方面信息。家教方面，我们可以加强到附近小区的宣传，也可以利用博客等媒介宣传我们。支教方面，我们可以联系其它学院有支教的部门，通过他们联系需要支教的学校。例如，外国语学院实践部教英语，我们教数学。
3、建立跳骚市场：将高年级不需要的东西以低价卖出，既有利于低年级的学生购买到价格便宜的物品，也有利于高年级学生卖掉自己不需要的东西。
4、兼职：可以联系一些商场，餐饮等场所，和学院达成共建。在他们缺少工作力的时候找我们部门为他们提供学生去做兼职。
5、可以和志服部联合，寻找敬老院，幼儿园等场所，定期输送一批志愿者过去帮忙。附近的敬老院有：惠南镇敬老院、上海南汇心悦养老院。
素拓部：
对于本学年，素拓部的原则还是以素拓分的审核加分为主，并在学院的活动中配合其他部门开展活动。
1、在活动开始前与其他部门进行沟通并及时做好相对应的素拓记录表格。
2、在活动中大力配合其他部门开展生动有趣的活动来充实各位同学的课余生活。
3、在活动结束，素拓加分开始之时及时完成素拓分的审核加分，不拖拉，不懈怠，保质保量的完成任务。
4、对于在加分的过程里肯定会有同学比较关注，我们也一定做到以一个好态度来面对。
权益部：
1. 切实维护同学的正当合法权益，确保同学与学校的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决同学的实际问题。
2. 监督学生组织活动，预防、避免发生学生组织、商家侵犯同学正当合法权益的事件。
3. 开展加强道德修养的教育和宣传，引导同学养成良好的作风和习惯，塑造师大学子的优秀形象。
4. 配合学生会团学的其他部门的各项工作；作为直属部门之一，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢于为同学说话，甘于为同学服务”为工作原则。
5、在接下来的几个月中，权益部将会组织法院旁听的活动。
6、十一月十二月作为学校的调研月。
7、本着为同学服务的工作宗旨，权益部还将继续做好调研工作，及时向有关部门反馈校园内存在的各项问题，做好同学与学校间的传话筒。这也将拉近本中心与同学们之间的距离，增强同学们对本中心的了解、信任与支持，同时也将增强本中心成员的责任感。
（密切关注博客、校内网、QQ群、校内外BBS论坛的动态，及各种网上社会言论。
大学生权益受到侵害及维护学生权益工作情况，密切关注应届毕业生在求职过程的权益问题。
重点考察学习、就业、人际关系、情感等影响学生情绪因素对大学生所造成的心理压力情况。
主要评估及处置校园安全事故及安全隐患，以及涉及到学生人身伤害等问题、以及其他突发类事件。）
科服部：
科服部这对于我们学院来说还算是一个比较新的部门，之前一直很空闲，不过现在很多没有开展的工作也就开展了起来，从科技节到科学商店以及我们学院正在申请的科学商店门面店的事情。
1、学校内很多人对于科服部都不是太了解，这不怪大家。主要是我们部门重点活动都是放在校外并且参与成员大多不是学生。但是科服部的重要性就体现在对外上，现在是一个讲究科技的年代，我们学院也不能落后。
2、本学期正在以及将要开展的活动有：科技节，科学商店，科创以及正在申请的科学商店门面店的事情。就现在，电自，能环，外语分别有各自的门面店。所以我们学院也要积极申请。这也会是对外宣传我们学院的一个大好机会。
3、科技节：确立科技节主题以及各活动方针并且可以结合一下我们学院特色的一些展品拿出来展览。
4、科创：我们学院人数本就不多，有这方面意愿的就更少了，我们自己学院应该拿出一点奖励鼓励大家参与进来。
办公室：
1、对内：会议记录的归档整理；学校各种活动租借等表格和流程的归档整理；团学内部各种资料的收集归档整理和总结工作；团学整体人员联系表以及人员架构表整理；建立完善的团学内部沟通系统；聘书和奖状等的文档制作
2、财务管理：整理日常发票和报销工作；总结发票报销经验以及流程制度
3、做团学内部工作反馈信息收集并整理向上级反应，提出一定的改善方案等
4、在团学内部成立专案小组并对各部门的每学年开展的活动及工作做监督、考评、审核工作
5、经常沟通校团学以及个二级学院办公室，达到资源以及信息共享和合作机制
志服部：
本学期我们将利用剩下的三个多月时间积极协助其他部门。 同时 我们会另外， 我们还会加强部门委员队伍的建设，不断地完善自身，达到真正提高 的目的。具体计划如下： 自身建设 一个好的组织一定要有一套严谨的管理理念，一种团结、高效、 积极的团队精神， 所以我们将不断地加强自身建设， 建立合理的制度，让工作更加规范化，流程化。
1、每两周开会总结已经举办过的活动，同时计划将要举行的活动，全面加强部门品牌活动的打造工作， 使部门工作按照正确的方向良好发展。
2、根据实际情况即时地增加新活动，满足同学们的要求。例如：关爱老人，创建和谐社会创建和谐社会，了解老人晚年生活的情况， 并且为了提高各团员的综合素质，锻炼积极了解社会，提高社交水平的能力；绿色校园创建活动，通过海报和展牌来宣传环保和低碳的概念，同时身体力行，进行学校教室的清扫。
组织部：
通过指导各班团支部开展团日活动，加强团支部建设，负责全系各支部团费的收缴工作，负责对活动相关的使用器材的管理、调度。具体工作有团员证注册、团日活动、年统、推优、评优、五四等等。组织部加强了团学和各个班级团支书的联系，同时要求做事仔细、认真。
1、制定评优方案，严格按照学院“优秀团干”“优秀团员”“优秀学生干部”评选条例，做好评优工作。
2、根据团的要求，制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用。
3、经常找各班的团支书，特别是大一、大二的团支书出来一起交流举办团日活动的一些经验等。有句话说的好：“你有一个思想，我有一个思想，交换一下，我们各自就有两个思想了。”在团学的工作也是如此，沟通也是生产力。因此我们学院也可以采取这样的方法，提高各团支书的战斗力。
4、组织部将在校组织部和校团委的领导下努力完成各项工作，多注重培养干事来进行一些工作。
❷ 求一份大学校团委内部活动策划书
策划书上网到处都有啊,你可以参照里面的内容再修改啊.不过想增进感情最好还是搞点联谊活动好.通过大家玩在一起,这样就可以拉.但你不要把团委看得很重..
❸ 大学生团委办公室策划一个什么活动好
团委办公室的主要职责是协助老师更高效的完成工作，有时还要打扫下办内公室卫生，容维护下电脑（我们学校的团委是这样的）
针对以上特性，我觉得团委主要和老师打交道所以随机应变和反应能力应该很重要，所以建议开展一个辩论大赛不错，然后团委的一般Office都过硬可以在学校开展小Office的学习讲座，然后礼仪也是团委的强项，可以搞一个礼仪方面的学习讲座供同学学习，毕竟以后走向社会礼仪很重要。
个人觉得弄个礼仪方面的讲座不错，毕竟很实用。
❹ 有关团委组织部的活动策划
仅供参考！
一、组抄织部主要工作内容
组织部：主要负责人员资料和活动资料的收集，版委会会议的组织。
组织部工作主要分为以下部分：
第一 日常工作，制定活动贴格式，收集每周的活动帖，打印存档并保留电子档。
第二 是组织召集每年四次版委会常务会议，制定议题，发召集帖。会后总结会议成果，发公告帖，并存档保存。
第三 为新开发的活动提供人员推荐。
第四 参与协助各组的活动。
二、组织部人员安排
部长：负责组织部领导工作，制定组织部工作流程，管理组织部人员，督促组织部工作人员及时有效的完成各种组织归档工作。
会议秘书：收集年度四次常会的会议议题，联系开会地点，发召集帖，召集联络义工联的委员参加会议。
会议文书：年度四次常会的会议签到、会议记录，将形成的决议发帖公告。
档案员：收集各组的活动帖和会议决议，收集版委会各部的公告和版委会的会议决议，进行电子归档和打印存档，收集活动协从员带回的资料并归档。
活动协办员：参加各组的活动，带组织部统一印发的签到本和义工活动标志，发给每个义工，活动结束回收，每半年送档案员处归档。
注：以上岗位都需多人承担。其中档案员和协从员分工合作完成各部组的归档工作。
❺ 团委活动策划
如何加强校级团委与各院系团委的联系
一、加强共青团组织建设
1、做好新生团组织关系的接转工作和入学教育工作，包括团员证注册、补办及团费收缴，以各院系为单位，对全校团员人数进行详细统计，档案记录。向每位新生发送《感受科院，沐浴阳光》的入学教育手册，新生团支部以此作为主题团日的学习材料。
2、进一步深化团员意识教育活动，加强共青团理论学习，坚持党建带团建，做好推优入党工作。十月份开展学生骨干培训班、通过召开分团委书记、副书记例会，制定计划，将团组织生活、团日活动落到实处。十月份组织各二级院系对新生进行团校教育学习，十一月份发展优秀团员，推优入党，严格按照学校党建工作手册，规范“推优”工作标准，并建立推优工作档案，推优名单上网并公示。十二月份开展以纪念重大节日为主题的全校性团日活动。
3、加强对校级学生组织、各二级院系学生组织的工作的监督和考核。在学年、学期末组成考核小组、制定相关量化标准，对优秀和不合格的组织和个人都要采取相关的奖惩，对学生干部加分严格把关。坚持典型引导，挖掘校园先进人物、事迹、群体，进行宣传和表彰，充分体现我校青年学生良好的精神风貌。
二、加大学生科技工作的投入和指导力度，规范和完善勤工助学工作
为了进一步推动我校学生科研创新能力的培养和社会实践能力地提升，同时结合我校“科技创新年”的大环境，校团委在2007年下半年继续加大学生科研实践的改革力度，紧密结合学校“发展要有新思路，建设要有新目标，改革要有新突破，工作有新举措”的总体要求，认真完成各项任务。
1、开展以“挑战杯”为主，科研立项为辅的大学生科技活动
大学生课外科技学术活动历来是我校团委的重点工作。2007年是我校跨越式发展的关键一年，如何将学生的科研学术活动提升一个档次和如何形成良好的学术研究氛围是关键工作的重点。
（1）认真做好2007-2008年度大学生科研立项工作
认真做好我校大学生课外科技学术研究项目的组织申报、评审、中期检查、结题和表彰，为我校2009年的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛做积极准备。
我校在2007年湖北省第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获得了三金一银三铜的好成绩。今年我部将在此基础上，不断总结经验，本着以“鼓励参与、多出成果，出好成果”的宗旨继续深入开展工作。
（2）将“挑战杯”大学生创业计划大赛工作做出实效
2008年的“挑战杯”大学生创业计划大赛即将展开，为了多出好的成果，结合创业计划大赛的特点，我部将提前做准备，扎实做管理，组建优秀创业团队，提供优良的后勤保障服务，以高姿态、高标准迎接比赛的到来。
其次，到二级院系做充分的调研，确保创业团队的组建和计划的实施。
第三，在整个过程中注重宣传和进行经验交流，在选择优秀学生参加比赛的同时，让绝大部分学生认识比赛项目，以便形成优良的学风。
（3）开展人文讲座
我校在“更名”、“申博”，向综合型大学迈进的途中，如何提升我校的核心竞争力，如何体现以生为本的理念，校领导给以了重要的指示。结合指示，我部将以人文讲座为主要阵地，开展科学人生、形势政策、国防教育、心理健康、文化教育、音乐艺术等方面的讲座，开阔学生视野的同时，增强我校学生的爱国、爱校意识，同时丰富学生的课余文化活动。
其次，结合我校每年的团校教育、学生干部培训班，结合课外实践活动，将人文讲座的效果落到实处。
第三，规范我校的人文讲座开展秩序。目前我校有很多部门都在开展各类的人文讲座，但是没有一个很好的归口和缺乏统一的管理，形成了参差不齐的局面。我部今年将加强统筹管理，严格按照《武汉科技学院大学生学科竞赛及课外科技活动管理办法》，让我校的人文讲坛走上一条可持续发展的道路。
2、做好学生勤工助学的管理工作
2007年，勤工助学临时岗、固定岗已达到600多个。下半学年，我部对勤工助学中心的现状进行了一系列的调整。其中，护林队、阳光送报纸等进行了裁减，其名额用于其他需要勤工助学学生的部门，同时将建立健全管理制度，按月发送勤工助学工资，实现不拖欠，透明化管理。
同时，在2007年10月1日以前，将把今年的换岗工作全部完成，并将各用工单位的各项资料进行保存，并即使进行用工的反馈和落实。
其次，加强勤工助学中心的过程监控管理。尤其在人员的考核、资金的发放和人员的更换方面，做到及时跟踪、及时反馈。
三、做好2007年大学生暑期“三下乡”社会实践活动的总结工作
大学生“三下乡”社会实践活动是引导广大青年在社会实践中受教育、长才干、做贡献的重要渠道。做好实践活动的总结工作，让更广大的同学了解我校实践活动的成果、激发广大学生积极参与实践的兴趣，更好的为学校创优争先作出贡献。
1、按照上学期的部署，按时完成各个团队的总结工作，同时做好我校学生的社会实践证书的注册工作。其总结材料的提交参考《武汉科技学院大学生暑期“三下乡”社会实践手册》；
2、根据湖北团省委的精神，积极做好省优秀团队的材料申报工作；
3、积极筹备实践成果展，分别在南湖、阳光校区进行展出；
4、做好其他的后续工作，例如报帐、后期资助等方面的工作；
5、做好2008年寒假社会实践工作的部署。
四、促进志愿服务活动蓬勃开展
下半年校团委将以“中国第八届艺术节”、“第六届城运会”、“12.25国际志愿者服务日”等重大事件和节日为契机，积极推进青年志愿服务活动，引导团员青年在志愿服务中增强社会责任感和奉献精神。继续与省市相关部门、企业；兄弟高校青协、各大媒体保持联系，扩大活动宣传面和影响力。加强对各院系青年志愿者分支机构的指导和协调。让青年志愿者主动走出校园，依托社区，服务社会，开展服务社区和社会活动，并结合大学生“三下乡”社会实践工作，努力形成自己的特色和亮点。
五、规范社团管理、形成活动品牌
规范社团组织机构及各项章程制度，挖掘历史资源，建立社团工作档案。学生社团坚持“在建设中繁荣，在繁荣中规范”的方针和“积极引导理论学习型社团，大力扶持理论实践型社团，监督保证兴趣爱好型社团”的工作原则，所有社团一律挂牌运作，加强监督社团准入制度、人员更迭和经费使用，利用各校区现有资源，将社团活动去粗取精、阵地化、品牌化。组建校级体育联队，加强与各大高校的沟通。
六、做好2008年校庆50周年文艺晚会的前期筹备工作。
以大学生活动中心为阵地，加强大学生艺术团的建设，加大投入，聘请师资，选拔优秀人才。办好07年迎新生文艺晚会，争取十月份在我校举办全省大专院校“服装秀”活动，为2008年校庆五十周年做好前期策划，节目准备，场地选定等工作。
❻ 团支部活动计划书（要有具体内容）
一、指导思想：
抓牢抗日战争胜利60周年、红军长征70周年和“12.9”运动70周年的契机，依据教育局团委工作的指导思想加强对学生的思想政治教育，深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。
二、具体工作：
(一)完善基础工作常规管理
1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。
2、配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合有关部门，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。
（二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性
开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。
（三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长
丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；器乐比赛；电脑小报竞赛……使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。
（四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。
1.明确团支部工作制度。
初二年级各班级抓好支部的建立工作，民主选举产生团支部书记、宣传委员、组织委员。工作中贯彻民主集中制，坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。
做好新团员发展工作，重视新团员素质的调查，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。
积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。
2.扎实抓好初一少先队工作。
少先队工作是初中团队工作的基础，也是校德育工作的一个重心。本学期要加强各中队委员的培养指导，继续抓好少先队阵地建设，各班成立“雏鹰假日小队”，设立队角，开设少先队主题班会，指导各班切实有效地开展丰富多彩的少先队活动。
三、主要活动安排
九月份：1、召开团委委员会议，总结上学期工作经验，讨论制定05-06学年团委工作计划
2、召开各班团支部书记会议及大队委（扩大）会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动
3、配合德育处开好校五项评比工作会议，布置本学期五项评比工作
4、协同校长室、工会组织开展“教师节”活动
5、第七期鼓号队选拔、训练工作
6、初二新团员团课培训、团知识测试
十月份：1、结合“我是团员我光荣”主题活动，进行团课培训，发展初二、初三新团员
2、“我是团员我光荣”主题征文比赛
3、做好初一年级红十字会成员登记工作
4、配合体育组举办校运动会
5、团干例会
十一月份：1、配合德育处进行法制教育宣传教育
2、团干例会
3、“我是团员我光荣”主题演讲比赛
4、筹备才艺展示及选拔（演讲比赛、歌唱比赛、书画大赛、器乐比赛……）
十二月份：1、加强我校青年志愿者大队自身建设，全面开展各项志愿服务活动
2、优秀退休教师、党员给青年教师作讲座、传授教学经验
3、组织团员教师深入学习党团知识交流学习体会
一月份：1、迎新年活动
2、爱心助学活动，慰问贫困生
3、认真准备迎接团工作检查、考核
4、团员座谈会、团员民主生活会
5、团委委员会议，总结学期工作
6、支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部
7、总结表彰
8、筹备寒假社区活动
❼ 办公室活动策划书
活动引言：为了提高文秘等相关专业学生的技能水平，根据大学生科技文化艺术节组委会的统一安排，特举办“思想的轨迹”文秘速记大赛，具体如下：
一、活动主题：
思想的轨迹
二、活动时间
6月1日--6月3日
三、活动地点：
教学楼113教室
四、主办单位：
辽宁金融职业学院团委
五、承办单位
工商系团总支·学生会
六、活动内容
（一）组织形式
1.文秘速记知识竞技
2.同声录入
3.情景速记
4.播放有关文秘速记的幻灯片
（二）比赛程序
1.“有问必答”
结合文秘速记相关知识设定一些问题，请选手从中选择问题进行回答。每位选手答题限时1分钟。
2.“以快制胜”
由主持人读一篇文章，同时参赛选手以笔进行速记，然后由统计员对选手的文字录入进行合计。
3.“争分夺秒”
再次由主持人读一篇文章，同时参赛选手以计算机形式进行速记。
4.“超快感”
模拟会议情景，同时请参赛选手以文秘的角色进行现场速记。
七、比赛规则
1.参赛选手必须按时回答相应问题，超时将以黄牌示意，选手立即停止答题。
2.活动现场必须保持良好的纪律，禁止起哄、喧闹。
3.参赛选手要自觉遵守比赛规则，服从评委评判，对有异议的问题，参赛选手不得当场争辩。
八、奖项设置
一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名、优秀奖若干名。参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/