A. 华为校园招聘,我想应聘销售,请问下该注意什么。
华为校园招聘,销售面试笔记如下:
1,学校新兵,但需要在线申请。
2,简历将首先被筛选。如果简历通过,将发送评估通知。简历通过率不高。评估是一种性格测试,很简单,但是我听说有些人已经收到了评估通知,但没有收到面试通知,因此评估还将筛选出与性格不符的学生。
3,评价是小组通知后,小组面对大概要花一个钟,十二个人,然后随机分成两组。首先,我将要求自我介绍,并规定我需要自我介绍。答案是教育背景,家庭状况和职业规划。此外,还有时间限制,但每个人共享10分钟,这意味着如果某人的谈话时间过长,则可能有些人没有时间自我介绍。当其他人讲话时,他们需要记笔记,因为每个人都介绍了他们之后,面试官会接人并提出问题。
4,正式加入小组后,两个小组的话题相同,但将分为方方和反方,需要在10分钟内讨论5个论点,并写在白板上。然后,每个小组有3分钟的陈述时间,在此之后,访调员将开始讲话并要求驳斥另一方的观点。几轮之后,面试官将让所有人为他们的小组做出贡献并解释原因。
5,然后小组结束,面试官将迅速讨论结果,并让没有回传的人等待通知,过路者将继续在双方。
6,答疑方真的不擅长辩论,所以我回去等待通知。小组淘汰率可以,只有一半被淘汰,但这不是绝对的。如果整个团队都表现良好,那么我相信。消除率会更低。
7,自我介绍(包括教育背景,家庭状况和职业规划)。
8,你最想反驳对方的观点,解释原因。
B. 华为校园招聘流程
华为校招流程是怎样的?
1)首先,请在华为招聘校招官网注册简历并投递职位。如果简历通过筛选,您将在招聘会前收到面试邀约;
2)面试考核一般包括综合测评、专业面试、业务主管面试,研发类岗位增设上机考试环节,部分非研发类岗位增设集体面试、语言测评环节。
3)参加面试的同学将在招聘会后收到面试结果通知,也可以在面试结束后第二天登录华为招聘官网,在个人中心查看面试进展。
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,主要创始人任正非,成立于1987年,总部位于深圳。[1]1996年华为开始进入大独联体市场;1998年将市场拓展到中国主要城市并把触角探向欧美;2003年与3Com合作成立合资公司;2010年首次入围《财富》世界500强企业排名;2016年8月,位居“2016中国民营企业500强”榜单榜首。
C. 关于华为校招
下面不是有个忘记密码的按纽吗
D. 大大们,问一下,华为或中兴它们的校园招聘要到一些学校去做宣讲会,对不是该范围内的学校的毕业生会被BS
再好的学校也有差学生,再差的学校也有好学生,何况中国矿业也不算差的哦。
企业要招的不是最优秀的学生,而是最合适的员工。可能面试的时候周边的人的经历会让你很有压力,但是那没什么,任何企业都不会只招名校的,要自信咯,还要多尝试,多投简历多积累经验,假如你认定了华为中兴,做充足的准备和最坏的打算,加油咯~
E. 收到短信说让16号到17号在北京参加华为校园招聘,这算是要去参加宣讲还是去参加面试之类在官网上投过简
这个应该就算是面试,有没有通知你的地点?
F. 华为宣讲会需要简历吗 华为招聘,怎样才能进华为
通常也是需要简历的
首先,招聘之前的准备工作,就是在校园的一些经历,参加过哪些大赛并获得怎样的成绩,社团活动如何,这些是之前大学中的经历,能多写就多写,最好能体现出你的某方面的素质最好。最好的还是各类大赛的奖项更具有说服力。
简历上,把重点能标出来就标出来,能让面试官一眼看到重点,而且面试官会问你关于简历的问题。除了一些技术方面外还会问关于自我介绍的东西。当时面试官问我关于刻苦学习的经历。所以面试前想好怎样回答关于简历的问题。简历很重要很重要很重要!!!!
其二,了解华为面试过程,分为笔试(技术岗位),群面(技术岗好像没有),技术面(业务面),综面,英语测试。具体的可以看看这个问题 《华为面试流程是什么?》这个比较全面,和我的面试基本是一样的。
然后,就是研究生和本科生的区别,决意工作的本科生可以忽略,研究生比本科生强在多有三年的项目经验,而华为更注重的是学习能力以及才能的发挥强度,也就是说在公司内部,研究生没有明显相比于本科生的优越性,在于你能力经验要强于本科生。
面试时本科生和研究生是一起的。
非技术岗位面试时,记得穿正装,我面试时有人没有穿正装被面试官问到过,然后会有一定的减分,我们十六个人,只刷了那一个没穿正装的,当然他群面的表现也很不过关。
第四,注意华为在各个学校的宣讲会,能去的就去参加一下。听一听关于想报的岗位的信息。认识一下宣讲人,或者混个脸熟。
找准想要报的岗位,多去官网看看岗位要求,及时丰富自己。
G. 华为校招通过了面试,说已进入签约资源池,最后能签吗
是刚毕业的学生吧。华为校园招聘一般签约会是在8、9月份左右,因为全国大学生毕业的时间一般是在7月份后,留给毕业生充足的时间考虑和安排学校的离校等事宜。
建议你签。因为华为属于比较好的公司,最起码对你工作经验的积累以及以后的在择业都是比较好的锻炼。
肯定要进行一次在删选的过程,因为毕竟招聘是双向选择,华为公司还是可以的,但是有些学生还不一定最后去,毕竟好的公司很多的。按我原来在华为工作的经验来看,一般进入签约资源池的毕业生被刷下来的问题不是很大。
H. 报名了华为校招宣讲会,但是一直没收到短信
宣讲会而已,想去就去吧
I. 华为最喜欢去哪些大学招毕业生
从目前华为的招生指标上来看,华为首先考虑学生的专业,我们都知道华为目前主要从事的是通信领域,它的领域主要分两种,一种是专门搞通讯网络方面的,现在炒的沸沸扬扬的5G通讯领域,华为就是全球性的主导。另一个领域是手机与智能芯片领域,这个领域主要负责手机的研发和手机核心芯片的研究。这两块主要领域都需要大量的专业性人才,所以想进华为的话,那么首先应该与这两种领域搭边,其实这一点是比较容易理解的,如果你是学土木工程系的,那么即使再优秀,可能华为也不会考虑你的。除了这个硬性条件之外,华为招人还喜欢注意以下几点:
3、开拓进取
华为之所以成为全球领先的科技公司之一,主要是因为华为有开拓进取的精神,华为目前的专利在世界上都是非常领先的,所以在华为工作除了可以吃苦耐劳以外还必须有一种时刻想着怎样改进目前的技术,或者在原有的技术之上,怎样把这个技术做的更专业的一种不屈的性格。
J. 关于华为校园招聘!请前辈赐教!急!!!!
哪里的 怎么还没签 我们这里早就签完了,既然hr说没事了,那肯定是没事了,放心吧!今天华为招的人特别多,到时三方下来之后华为,中兴都去抢着去签人的,拿我们这里说吧,华为中兴在我们这里是同一个时间签的人,并且肯定都会有缺漏一些人,到后来就会往下顺,我们计算机的基本上签约那一天都会受到两家公司电话,就算不是第一批到后来也会受到了,不要担心。签约那天肯定会给你电话的,不给电话直接去签就好了,给hr说一下自己的情况基本就可以签的。 每个公司在一个地方都会有一定的最低名额,既然找你男友聊聊然后给短信offer就说明需求比较大,你男友在他的名额之中,再加上前面肯定还有一些不签的,还有华为担心别人违约,在多招的,你男友肯定不会被拒的,并且签约还不是很靠后的。那个网测大部分公司都在走走形势,能做出来个啥,反正我做完就感觉自己得精神分裂了,人家公司还最主要看中的是技术,你男友前面面试不错,就说明别的面试官对他的评价较高,所以才会聊聊的。放心吧。再说,还有好多公司没来哪,网络,腾讯,阿里,淘宝,迈瑞,千橡,迅雷,用友,网易,搜狐等大量公司,不用着急,今天大部分公司都在扩招,不会存在没人要的情况。