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投票策划书

发布时间:2021-06-02 09:01:41

1. 好的活动策划方案

联系嘉洋传媒

2. 大学活动策划书怎么写

这是我们学校以前办过的活动,楼主你可以参考
20XX年XX大学学生会
X
X



X

——策划案

一、活动名称:
20XX年XX活动——第二期
二、活动主题:
热点议案,大家争议。
三、活动内容简介:
邀请学校各大名师,组成强大的阵容,以美式议苑为蓝本,由学生提议人提出议案,附议人补充议案,开展对社会热点议题的讨论,最后由代表各院的民意团投票决定出议案是否通过。
四、活动目的:
从名师们的不同角度的分析,讨论热点议题,让同学学会多角度看待和分析问题,增强同学们的大局观,提高对社会的关心度,扩大视野,为以后的学习、生活获得更多的帮助。
五、活动时间:
10月下旬(具体时间待定)
六、活动地点:
图书馆学术报告厅
七、活动对象:
XX大学全体师生
八、活动前期内容:
1、以宣传海报的方式开展议题、提议人和附议人的征集活动;
2、邀请一名老师当任活动当晚的主席角色;
3、邀请5名嘉宾参加活动当晚讨论;
4、发邀请函给各个院出人组成民意团代表;
5、活动前的宣传。
九、XX活动活动流程:
1放轻音乐(观众入场)(6点30开始到6点55结束);
2播放校会视频(6点55分时候学生主持提示大家保持安静,7点开始放);
3播放议案征集相关PPT;
4播放XX活动四字的视频;
5学生支持人出场:由学生主持推出主席、评议人(同时播放介绍PPT),并把现场交给主席;
第一环节:提议和评议
1主席请出提议人;
2播放提议事件视频;
3提议人提议;
4播放人肉搜索相关视频;
5评议人轮流评议(每人5分钟到8分钟);
第二环节:提议人、附议人与评议人的议论
1提议人邀请附议人上场;
2提议人、附议人对老师发表观点和提出问题(每人3分钟);
3相关评议人回答;
第三环节:民意团第一次投票
1民意团第一次表决;
2主席向民意团代表提问(5分钟到8分钟);
第四环节:自由议论;
1提议人、附议人发言
2评议人自由议论(主席在其中协调)
3主席邀请体验者上场
4自由议论
5轮流一句话总结
第五环节:民意团第二次投票
1民意团第二次表决;
2主席再次提问民意团和观众(最好提改变想法的)(15分钟到20分钟);
3主席宣布结果;
第六环节:结束
学生主持出场,宣布结束,组织拍照。
十、宣传方案:
(一)征集议题宣传:在司法鉴定中心门口的路上立两个钢架。
(二)活动宣传:
1、三教橱窗海报一张;
2、宿舍楼下A3海报;
3、图书馆门口桁架;
4、司法鉴定中心门口两个钢架;
5、横幅一条。
(三)场内布置:
1、大背景写真;
2、钢架两个。
十一、物资清单:
宣传:
共钢架6份,横幅一条,桁架大写真一张,A3写真海报23张,三教橱窗海报一张,背景大海报一张
其他物资:
吧台椅子1张
透明胶5份
A4红纸100张
A4白纸100张
双面胶5份
尼龙绳5份
中性笔30支
矿泉水24瓶
尼龙卡带2包
十二、活动预算:
宣传预算:
活动其他物品预算:
XX大学学生会学术部
二〇一〇年八月十日
格式不好直接复制过来,标题居中就好了。
也可以找一下部门的学长,

3. 网络投票活动方案

网络投票活动也要做策划方案,不然在制作的时候不知道方向。大体上和线下活专动方案一样。属

标题

活动背景

活动主题

主办方、协办方

活动时间(报名时间+投票时间)

活动流程(报名流程+投票方式)

奖项设置

评选标准

注意事项

联系人及联系方式

以上内容作为投票活动的方案,但在实际制作中,有些内容不用做展示。

4. 活动策划方案

。。。。。如何回答呢?

5. 微信投票活动怎么策划

你可以选择微信投票和第三方投票,但是既然是公司要求还是建议你选择第三方投票,微信投票选项少一些,并且页面排版死板很多。

第三方的投票,像我之前用的互动酷就版面设计有专门的节日设计,设置也很简单,我也是个小白,第一次用,有在线技术客服帮助你解答疑惑,回复超级快。礼品的话可以用鲜花化妆品蛋糕装饰品之类的吧,便宜又实用。

6. 校园主持人评选策划书

渤海大学心声广播台是一支融思想性及知识性、审美性、娱乐性于一体,为师生学习、工作、生活提供优质、全面的服务;反映学子心声、树立时代新风、宣传校园典型的优质团队,是校园文化氛围的营造者。而主持人大赛是面向全校师生开展的一项传统活动,目的是想通过比赛,给广大同学一个展示自我,挑战自我的舞台,以此来提高我校大学生的综合素质,在丰富大家业余生活的同时,为校园选拔优秀主持人。
一、活动背景
主持人大赛是我校历届的传统活动,它应和了时代以“竞争”为主题的大背景,为在校大学生提供了一个展现自我,提升自我的舞台。秉承历届大赛的优良传统,相信今年的大赛同样会倍受各界瞩目,取得良好成绩!

二、活动目的、意义和目标
目的:1、丰富校园文化生活;
2、为校园文艺活动选拔优秀主持人;
3、使观看者和参与者在不同层面、不同程度得到提升。

意义:打响校园品牌文化活动;增强主办团体校园影响力;“让每一个同学都参与进来”的想法更增强了学生的自信心,为每一个人提供机会,展示自我才华;丰富在校大学生生活。

目标:朝国内、国际主持人大赛看齐,打造与众不同的渤大人自己的大赛!

三、资源需要
人力资源:渤海大学心声广播台全体成员(校园宣传、广告制作、会场服务、秩序维持等)、领导、评委、嘉宾(包括学生会、团委、表演嘉宾〈乐队或舞团或内部人员比赛过程中可穿插节目1、2〉等)
物力资源:音乐厅(或设立分赛场,采用普通阶梯教室或设有多媒体的阶梯教室)、音响、话筒、灯光、摄影、布置会场的一些材料、选手参赛号码牌、奖品、题签、短片或录音(若比赛设有“模仿”环节则需准备)、观众投票席(视情况耳定)、气球(或其他)

四、活动开展
*时间及地点
*比赛内容
初赛:(考察选手的基本素质、形象气质、普通话等方面的能力)
1、自我介绍(富有创意)(二分钟)
2、绕舌100秀(主要内容:绕口令)(一、二分钟)
3、妙语连珠(主要内容:3-5个不同的词语组织一段文章,考察选手应变能力及知识覆盖面。)(二分钟)
复赛:(考察选手的普通话水平、模仿能力、台风、形象气质等方面的能力)
1、语言(由主办方准备朗诵内容)(二分钟)
2、模仿主持(看短片或听录音进行模仿,考察方面包括风格、语音、语调等)(五分钟内)
3、素质展现(抽签选择主题〈包括新闻、文艺、体育、社教等方面〉进行即兴主持,要求有自己的风格,不妨夸张一些)(五分钟内)
决赛:(考察选手的语言表达能力、综合素质能力)
1、激情演说(抽签选主题,进行脱稿演说)(五分钟左右)
2、才艺展示(不限形式,有特色)
3、全面问答(选手在规定时间内回答主持人提出的问题,目的是考察选手的知识储备量和反映能力)
*节目穿插
可安排开场舞拉开主持人大赛的序幕;也可在紧张的比赛过程中穿插街舞或乐队演说;可适当安排一段游戏时间,与台下观众进行互动,增加比赛的可看度。

五、经费预算(根据人力、物力资源计算)

六、活动中应注意的问题及细节
·“团结就是力量”,全台人员万众一心办大赛!
·比赛要办地“华丽而低调”。
·注意与老师、干部的沟通。
·进场的秩序要稳住,可采取发号码卡的方式,且要安排一定的人员负责维持秩序。

七、活动负责人及主要参与者
·组织者:***
·参与者:渤海大学心声广播台
·嘉宾:***...
·赞助单位:***

八、应急措施

参考自:172校园活动网

7. 怎么做好大型投票活动

很多企业不定时会需要举办大型活动,针对这么一个大型活动这个问题,大投介绍下怎么做大型活动,做好大型活动需要注意什么细节。

一、选出一个领导小组。每一活动的成功举办,都需要领导小组的支持,因为活动的中枢神经,就是领导组,所以在开始活动之前,一定要选好领导小组,根据每个人的专长和爱好,认真地确定领导小组的成员,尽量用最少的人来准备最好的活动。

二、制定方案计划。进行重要的活动,要写出计划书。一个活动如果要顺利进行,就必须写出一个计划,一个计划就是活动的前奏,兵马未动,粮草先行,其实也是这个道理的体现,计划是部分粮草,物资也是部分粮草,如果没有计划,活动就会乱七八糟的,因为没有什么可参考的标准,就会变成一盘散沙。

三、安排好人员。大型活动的举办,还得事先做好人员的安排,活动不开人员的支持,要知道,活动其实都是由人策划出来的,所以,活动的成功举办,离不开人员的倾心倾力,所以,要想做好活动,必须做好人员的安排。

四、做好安全预案。开展重大活动,还要做好安全预案。一个活动的举行,离不开安全的支持,如果没有安全预案,这个活动也遇到问题也容易失败,因为安全是决定活动成功与否的最重要因素。不管做什么事情,安全问题是最重要的,因为一旦发生安全事故,一切努力都将付诸东流,一切付出都将被全盘否定,尤其是大型活动,安全问题就显得更加重要,不仅是在活动过程中,准备活动时也要注意安全问题。

五、精心策划。一个活动的成功举办,是经过精心策划的结果,精心策划就是要求全体工作人员,对活动的每个细节都要认真考虑,也就是要求参加活动的人员,事先进行预演,才更有可能取得预期效果。

六、各项安排。举办大型活动,要精心安排。安排活动的所有事务,包括活动的物资准备、活动的资金支持、活动的人员配备、活动的道具和服装……等等,每项都要认真安排,每项都要仔细思考,每项都要考虑细节,每项都要精心安排,才能确保活动的成功。

七、安全为首,要注意安全。不管做什么事情,安全问题是最重要的,因为一旦发生安全事故,一切努力都将付诸东流,一切付出都将被全盘否定,尤其是大型活动,安全问题就显得更加重要,不仅是在活动过程中,准备活动时也要注意安全问题。

8. 急需学生会换届选举策划书

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于5月20日进行换届选举活动.
一、活动宗旨:
团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本
院学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。
二.成立换届选举代表大会
1:院领导
2:院团委学生会代表
3:各年级团总支学生分会代表
4:各班级代表(05、06届每班推选5名代表)
三.候选人应具备的条件
1.为人正直,作风正派,品行端正。思想要求进步,积极向党组织、团组织靠拢。严于律己,没违法、违纪的行为。
2.热爱院团总支学生分会,具有较强的责任感和较高的工作热情,能协调好其他部门的工作,按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3.具有较强的工作能力(如:组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面的特长(如:擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。
4.学习成绩在班中处于中上水平,考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5.群众基础扎实,具备良好的形象,能起到模范带头作用,在同学中有较高的威望。
四.各岗位如下
(团总支)副书记1名;办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部
(以上各部门分别设正、副部长各1名,各部门下设委员若干名。)
五.各岗位职责
★团总支副书记:
1.按照团总支工作

职责,全面协助团总支书记处理日常工作。
2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作,负责把握团总支学生会的工作方向。
3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。
4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时,代理团总支书记工作。
★学生会主席:
1.主持学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。
2.带领学生会全体干部,面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学们全面发展。
3.听取各部门的工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。
4.向院学生会部署工作,听取各部门的工作汇报,指导和帮助各部门开展工作和活动。
5.做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力。
6.负责向团总支书记请示及汇报工作。
★学生会副主席:
1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。
2.协助主席开展各项工作,指导并监督各分管部门的工作,及时向主席汇报工作。
3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作,并协调院团委与院学生会之间的关系,对我院学生会的工作进行指导。
4.主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。
★办公室:
1.协助主席、副主席开展工作,协调各部门日常工作,全面了解学生分会工作情况,参与各部门重大活动的组织策划工作,负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。
2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案,所有的财产、文件打印、派发等管理工作,落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件,草拟有关条例制度,活动方案,并提交审议。
3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记,学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。
5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息,增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学。
6.定期公布院学生分会工作进程,收集学生会干部和同学的意见和建议,做好同学们的信息反馈
★组织部:
1.了解和掌握各支部的组织状况,经

常与各支部组织委员保持联系,检查督促各支部的组织生活,搞好团建、推优、评优工作,督促各支部的团活动正常进行。
2.建立全院团员花名册,负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查,积极稳妥地做好新团员的发展的工作;
3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作,负责做好新团员的发展工作,超龄团员的退团工作,转接团的组织关系。

4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作,健全团总支各项工作制度。
5.组织马列小组,学生干部培训及其它培训工作。
6.依时做好全院团费的收缴、团员统计,协助团委做好团员证的颁发,及每年团员民主评议和团籍注册工作。
★学习部:
1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题,通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛,增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2.检查院学生学术活动的开展情况,监督院学习制度的执行,引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养,优化校园的学习环境。
3.加强师生间的教学联系,促进教学平衡。服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难。
★宣传部:
1.配合院团总支学生会的中心工作,宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径,报道院内动态,了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式,向全院师生传递工作信息,促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知,及设计、制作各项活动的舞台背景等。
6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动,深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。
★文艺部:
1.负责组织校学生会的各项文体活动,创造机会锻炼提高同学们的文娱才能,全面提高学生的文娱素质。
2.组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。
3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动,促进高校之间的交流。
★体育部:
1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动,包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2.组织训练体育队伍,提高同学们参加体

育活动的热情,推广“全民健身”精神。
★外联部:
1.负责学生会的公关工作,与外界的企业单位建立良好的合作关系,到学院外面拉赞助,为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持,同时为院学生寻找兼职机会。
2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象,组织同学们开展各类社会实践活动,提高我院学生的社会实践技能。
4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
★纪检部:
1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序,负责大型活动的
保卫工作,开展法制、校规、校纪的宣传活动,培养同学们的自律能力,协助学院加强校园文明建设,创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作,促进我院优良学风的建设。
2.负责本系学生干部的考核、奖惩。
3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理,开展各年级的纪律评比工作,促进良好校风的形成。
4.督导不文明现象。查处违纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益。
5.通过知识竞赛等活动形式,开展法制观念和安全观念教育,增强同学们遵纪守法的意识,引导同学们进行自我管理和约束。
6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
7.保护公共设施,对破坏公共设施,教学设备,花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作,及时通报有关情况违纪情况。
2.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。
3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。
3.定期开展调查活动,深入女生中间,关注女生问题,切实为女生排忧解难,并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。
6.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。
7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议,及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。
8.协助其它各部室开展有关工作

六.选拔程序
采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
1.有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学,需填写《报名表》,《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统

一收齐于5月8日(星期二)早上上交到学生分会办公室,逾期不交视为弃权处理。
2.以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报,确定候选人名单(5月10日星期四);再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表,对候选人进行第一轮投票选举,确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间(5月17日星期四)。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分,选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示(5月19日星期六),对不符合条件的候选予以去除。4.组委会根据候选干部的竞选情况(报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等)确定为考察对象,进行为期一周的考察。
6.5月27日(星期日)组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批,审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议,经查确有问题的,不予任用。

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