Ⅰ 广告文案策划
个人认为还是看些本土广告作品,比如:邓德隆《两小时品牌素养》叶茂中专《创意就是权力属》等
外国人的广告理论个人认为很难在本土消化。
另外,个人觉得看些好电影也是做文案必须的,比如海上钢琴师,这个人来自地球等哲理性大片
Ⅱ 文案策划
我就是个做文案的。。。
其实文案的分类也很多,我按我的工作经验告诉你吧:
1、市场/企划文案:我之前在一个企业(生产泡面)里面做文案,主要负责新品软文、新品推广方案(比如怎么促销的具体执行方案)、还有就是如果他们有广告意向就得配合写脚本(或者跟合作的广告公司配合)、企业内刊的责编和文章负责、我当时还需要帮我们市场营销总结写年度总结和来年计划……
2、在广告公司做杂志采编/文案:那就是找些与杂志风格符合的文讯来修改;去拉赞助并按照客户的需求写文案(或者他们自己的文案直接提供);根据杂志和领导需要,做些原创的文案……
3、企划文案/文秘:我在正大体育呆过,当时是要做企划的,可是我赶上正大经济最危机的时候,他们没钱做广告,所以我失去了很好的锻炼和施展机会(其实运动和其他鞋服品牌的企划是最厉害的,可以学很多东西)。后来做了老总的秘书(很讨厌那工作),同时兼管企业的内刊(我创刊的哦:);但是因为我不喜欢那工作有跟老板娘说过,如果还等不到调到企划部就辞职,再后来刚好公司也需要裁员,我就轻松地与公司达成“双辞记”(我不喜欢那工作,想走,所以也不像从前那么尽心做;他们经济危机需要裁员,又见我心不在那个职位,所以就同意了)。
4、企划/助理:这个职位和上一个差不多,只是我当的是老板的助理,而且公司的企划部等于零,所以由我接管了他们的设计和企业文化啊之类的东西,包括他们想自己创立一个品牌,我负责为他们写品牌故事等等……后来我出来自己创业了,就走了,没等到公司品牌花开的时候。
5、民营医院的文案:你在街上可曾接道过民营医院的杂志?那就是我们这些文案做的……你看到电视上那些千篇一律、枯燥的医院广告?那就是我们做的……你看到四处贴的民营医院的广告和海报?那就是我们文案做的……还有网站上的经典文案啊、广告啊,王婆卖瓜自问自答的“哪家医院最好啊”等等,还有医院的屁大的手术都要去采访和放大的文章等等,那就是我们文案做的……
另外,我还凄惨地接过卫生局的文件,比如安全生产、平安医院等等政府临时为显政绩而搞出来的名堂,我一下子要补充三四年的资料的,兄弟,我不容易啊……最后还是给我混过去了,秘诀是:造假。(人家领导部门都明说资料能造假)
6、其他:我去广告公司面试过,他们有意邀请我,咱嫌工资低不去。那里就是接CASE算钱钱的,接触的客户很多。可能他们要你帮忙做年案(全年的品牌推广策划方案和具体的各种文案)、可能要做一个盛大活动的方案(比如一次晚会、一次海峡两岸的棋牌大赛等,这些就马虎不得了,文案甚至要求细化到每个欢迎牌、横幅的词句,细化到什么地方要挂花还是气球……),可能是接地产或红酒等等的画外广告的经典广告语(这是精华的东西哦),简单而繁琐的甚至是网站上抄来抄去的文章复制修改,淘宝或团购的产品说明,等等……
7、再其他:一些我没做过的,如一些电子设备厂或其他加工厂生产东西的产品说明、使用说明……人事行政中也有不少文案……老板和领导重要场合的演讲稿、公司的汇报等等,自由想象,只要是文字。
8、还漏了一个:我上大学那会儿,就在广告公司兼职影视文案了。应聘时老板给我了他拍的4个片子,要求我写配音文案,我就因为第一句话就通过了——“这里是山的心脏……”。咱写了四天,他只看第一句话,您说该喜还是当忧?
然后经常半夜跟他们下乡,拍所谓的乡村故事;经常看她拍的一大堆乱七八糟的片子,一边帮他修改编辑(顺便说下,姐曾经还是个不错的影视后期编辑),一边配一些枯燥的文案(如纪实片、历史片、公司产品简介说明,甚至是幼儿园的录制片——当时挺想直接配几首儿歌得了,等等)……
以上原创,复制的童鞋小心姐姐我倒你一头狗血!嘻嘻……
PS:姐姐我的工资也却是不高,保吃住还不到3000元。所以,我考虑趁年轻去混个老总助理当当,咱有文笔基础、脑子灵活,适合在领导手下干事……秘书需要身高,助理就不要啦(俺身高非常不高,你自己想象,别太过分就行),长得过得去就行。男孩子身高有点行头,就更靠谱了。。。
至于做文案累不累,我觉得心态很重要。都是工作,每个工作都一样。一如和文案配合最多的设计工作(我设计功底也马虎),一如第一责任人总监霍总经理,甚至当老板也累……所以抱怨没用的(我也曾失败过,可是还是要做的,呵呵)。文案被否决,是因为沟通不够,或者领悟不够,克制了自身的挫败感,好好重头再来就不要紧。面对老板和客户时,不卑不亢,镇定地问:“没关系,您把您最想表达内容和最理想的感觉告诉我,我会努力为您表达出来。沟通到位,文字的误差也会减到最小……”
呵呵,加油哈!
生活、工作、情感、幸福都是一样,痛并快乐着。
Ⅲ 文案策划应该看些什么书
国内的就不要看了,都有吹牛之嫌,没有深度的!
你既然是策划、企划,必定属于营销领域!
推荐以下八本书:
1、《营销管理》
作者:菲利浦·科特勒
国际公认的营销学圣经,也是国内引进的最高水平的营销学经典教材。营销需要管理
,营销人同样需要《营销管理》,在经济全球化时代,没有管理的营销就是盲目的营销,
其结果注定是失败。
如何理解营销观念和营销价值,锁定顾客和目标市场,营销组合,关系营销等等,是
《营销管理》一书给予我们的最宝贵财富。也许我们正在潜移默化地应用这本书中的理论
,但要想在万千营销人中一枝独秀,那么,请你不要怀疑权威,不要怀疑科特勒。
2、《人性的弱点》
作者:戴尔·卡耐基
可以想象,两个看过这本书的人在一起讨论问题,都会热心关注彼此的神态和行为,因为
卡耐基的逻辑是把自己的信心建立在他人的弱点之上。在这种关注之下,弱点本身难以出
现,相反,对方超然物外的优势对自己而言就是一种压力。
本质是第一位的,弱点永远存在,即便我们有自知之明并努力去做得更好。这本书的背后
,隐藏着一个真理:人并不需要伪装,越伪装弱点暴露得越彻底。
3、《定位》
作者:艾·里斯、特劳特
《定位》是营销人、广告人、策划人的必读之书。定位是策略表现,同时也是广告表
现,《定位》给人的收获,是“诱导”层面比“教导”层面强。《定位》就是寻求一个策
略支点,在极致发散的同时,也集中到“点”的突破。《定位》更多的是指引一种方向,
企业或者品牌只要做对了方向性的决策,形成方向性差异化,就可以赢面大增。但我们也
不能忽略它的缺陷,当企业或者品牌过分去追求差异化,忽略消费环境,忽视外力作用,
很可能就会陷入死胡同。
4、《世界最伟大的推销员》
作者:奥格·曼狄诺
作为一名优秀的营销人,过硬的心理素质是不可缺少的。这种素质,包括心理承受能
力调整、心理反应能力调整、心理与行为调整等一系列不可或缺的自我素质培养。而这种
过程不是一种先期的课程或者通过想象就可以完成的,需要的是一种不断的自我激励过程
奥格·曼狄诺的这本书便是备受营销人推崇的自我激励书籍。乔·吉拉德的成功为营销人
树立了一种无所不能的成功典范,相信任何一种境况下的营销人只要看了这位传奇人物的
故事,就一定不会为困境所吓倒,而是迎难而上。这种外在的英雄式激励转变了一批批雄
心勃勃的中国营销人。
5、《营销战》
作者:艾·里斯、特劳特
这本书是美国企业的《孙子兵法》。采取什么样的营销方式并不是成功的秘诀,关键
的是基于实践中的针对每个营销事件所采取的不同的营销战略,才是成功与否的核心所在
6、《执行》
作者:拉姆·查兰
据说这本书曾经位于2003年亚马逊商业图书排行榜第一名,而且它将对中国的企业家
带来巨大的“震动”。能卖到第一,营销人肯定会说,这本书炒作营销的效率高,执行力
也不错。
恐怕国人最惭愧的就是所谓的效率问题了。而目前的市场对于营销人来说,再谈效率
恐怕太迟了。几乎每个人都在说要加强执行力度,要有效率。可是为何迟迟不见效率?这
就是忙碌的营销人一直喊累却得不到认可的原因。
还好拉姆·查兰的《执行》应运而生,效率就是竞争力,效率来自于执行,营销人看
完了书还是上路吧。
7、《奥美的观点》
奥美公司
营销人多半爱好广泛,动脑、动手能力都很强,但我们并不能认为营销人只关注营销
实战层面的技巧和流程;广告通常是策略运动,但营销人似乎天生对创意趋之若鹜,《奥
美的观点》不外乎任何一家广告公司所做的工作:想想、思考、创意创作、付诸实施,告
知大众。
对一个区域市场来说,当销售遇到市场障碍,这个时候,营销人想到的往往是加大投
入,通过广告或者活动人为地引导消费,刺激销售。这种行为就是源于创意的思维。回过
头来,我们再考虑,是不是所有的障碍都必须通过这种办法来做?那么久而久之,那些营
销战略、营销技巧当真该束之高阁了。
8、《新整合营销》
作者:唐·舒尔茨
这些年,策划人、营销人、经理人挂在嘴边最多的词汇莫过于“整合”了。
还是舒尔茨老先生乖巧,当整合逐渐在中国的先生们手下走了样,他不失时机地推出
了《新整合营销》。如果说整合营销是专门用来解决大企业病的工具,那么新整合营销带
来了什么呢?整合营销已经非常犀利,迎合大众,整合的结果是全员皆兵,但效率提升仍
然不够,于是《新整合营销》带来了新变化,对整合进行整合。如果整合的结果还是资源
分散、效率低下、利润率得不到提高,那么,“整合”的意义又在哪里?这样一看,“整
合”作为一个工具,那就是还没有闪耀光芒就已经生锈了。这就是《新整合营销》诞生的
原因:旧整合已经落伍。
那么,基于现实,人们又会提出新的疑问:新整合的生命期会是多久,一两年还是三
五年?当舒尔茨老先生自己都跟不上市场节奏的时候,他的新整合,其结局又会是什么?
“新”与“旧”,如果只是单纯的文字游戏,这场游戏有没有价值也就毫无悬念了。
Ⅳ 怎么写文案(策划书)
写文案步骤:
1、题目是策划书具体目的的体现,因此一定要写清楚,比如要举办什么比赛、进行什么会议、开展什么活动等等。例如写演讲比赛的策划书,如果是电子版的则要设计一个好看的封面。
2、根据演讲比赛的具体情况写好策划书的目录。一般要写上活动的名称、活动时间和地点、活动主题、活动对象、活动目的、活动内容、活动日程安排、各项工作负责人,最后是活动预算和预期能达到的效果。
3、具体内容。首先写清楚活动的名称、活动时间和地点、活动主题、活动对象等比较简单的内容。
4、活动的目的。活动的目的一般分成三个方面,一是成功举办一届演讲比赛;二是锻炼同学们的演讲能力,以便今后代表学校比赛;三是营造学校良好的文化氛围。
5、活动的内容写详细。其中要包括比赛报名的方法(直接去院系报名或短信报名),初赛和决赛的人选安排,评委嘉宾的人选等等。还要写上奖品的问题。
6、日程安排。要把每一天的工作以表格的形式写出来,格式是时间、事情、地点、备注,这样越详细越好,后期可以再修改。
7、动的预期效果。这里和活动的目的大体相同,主要是包括锻炼同学们的才艺;增强学院的人文气息,激发同学们的演讲热情;选拔专业的演讲学生参加校级以上的比赛等等。
策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。策划书可以为整个活动提供有力的指导,并能找到活动的不足之处。
Ⅳ 文案策划是做什么的
每天写电视广告脚本,报纸广告,宣传页,三折页,总之是电视广告、平面广告里一切与文字有关的工作,对语言表现力有一定要求,但文字功底不是全部。有时文案也要涉及一些广告的创意,还有产品的推广策划,写个策划案什么的。如果你不是广告专业出身,我再稍微解释细致一点,电视脚本就是电视广告的最初文字表述,分镜头啊,场景描述啊,角色语言啊,旁白啊。报纸广告你肯定常在报纸上见到,三折页和宣传页就是街上发的宣传单,那上面的文字组织就是文案做的工作了。我也不是科班出身,所以相信我的解释一定很通俗了,呵呵 对了,这个工作最初一个月也就一千多点,干的好可以去好的广告公司,拿个四五千也没问题。
Ⅵ 策划文案怎么写,我一点经验也没有,从来没写过
营销策划方案样本
一、封面:方案名称/方案制作者
××××全程营销方案
×××制作
二、方案目录
将方案中的主要项目列出
三、方案内容
(一)企划客体环境
1、企划客体宏观环境(政治环境、法律环境、经济环境);
2、当地企划客体环境(社会文化环境、技术环境、自然环境、人口环境);
3、上述环境现状及趋势所提供的机会与威胁。
(二)竞争对手基本情况
1、竞争对手概况:过往销售情况、市场占有率、销售额、利润等经济指标;
2、销售理念及文化:公司哲学、共同价值观、经营方针、经营风格、企业使命、目标;
3、策划项目概况。
(三)市场分析
1、市场调查;
2、市场研究:研究题目、研究方法、研究结果(数据、图表);
3、市场规划;
4、市场特性;
5、竞争对手排队——上位、同位、下位竞争对手(以市场占有率或销售额为依据);
6、竞争格局辨认——是否形成市场领导者、挑战者、追随者、补缺者;
7、主要竞争对手的市场表现、营销方案、竞争策略、竞争优势;
8、本项目的营销机会;
9、周边同类项目市场分析(特定区域行业市场规模及其趋势、特定区域行业市场结构、特定区域行业市场环境形势);
10、周边同类企划客体分布图;
11、项目综合市场分析(该行业市场占有率、销售额等行业市场统计数据);
12、项目优劣势分析(总体上的优势与劣势;在市场营销方面的优势与劣势。在市场营销上做得最好的与做得最不好的方面,在市场营销上最擅长、最成功的方面或领域);
13、市场机会点与障碍点。
(四)项目定位
1、项目定位点及理论支持;
2、项目诉求及理论支持。
(五)市场定位
1、主市场(目标市场)定位及理论支持点;
2、副市场(辅助市场)定位及理论支持点。
(六)业主情况
1、业主分类/分布;
2、业主特点(这些业主是什么样子的?他们怎样生活、怎样接受该服务及相关服务);
3、有多少业主;
4、业主消费行为/心理(为什么装修,在装修过程中寻求何特性?装修过程,装修前的影响因素);
5、装修诱因的设置。
(七)营销活动的开展
1、营销活动的目标;
2、目标市场;
3、面临问题;
4、竞争策略、竞争优势、核心能力;
5、营销定位(区别性竞争差异点的确定)。
(八)营销策略
1、企划策略
(1)企划概念;
(2)品牌与包装规划。
2、价格策略
(1)定价思路与价格确定方法;
(2)价格政策;
(3)价格体系的管理。
3、渠道策略
(1)渠道的选择;
(2)渠道体系建设/管理;
(3)渠道支持与合作;
(4)渠道冲突管理。
4、促销策略
(1)促销总体思路;
(2)促销手段/方法选择;
(3)促销概念与主题;
(4)促销对象;
(5)促销方案/计划原件、广告计划、广告策略、广告脚本;
(6)促销活动过程;
(7)促销活动效果;
(8)促销费用。
5、企划活动开展策略
(1)活动时机;
(2)应对措施;
(3)效果预测。
(九)营销/销售管理
1、营销/销售计划管理
2、营销/销售组织管理
(1)组织职能、职务职责、工作程序;
(2)人员招聘、培训、考核、报酬;
(3)销售区域管理;
(4)营销/销售人员的激励、督导、领导。
3、营销/销售活动的控制
(1)财务控制;
(2)商品控制;
(3)人员控制;
(4)营销/业务活动控制;
(5)营销/业务活动控制指标、方法以及使用表格。
(十)销售服务
1、服务理念、口号、方针、目标;
2、服务承诺、措施;
3、服务体系(组织结构、职责、程序、过程、资源);
4、服务质量标准及控制方法。
(十一)总体费用预算
(十二)效果评估
这个只是个框架,你可以在网上搜索几篇实战的案例,结合在一起学习、使用。
Ⅶ 公关公司如何做好推广文案策划
软文,英文是Advertorial,是相对于硬性广告而言,指由企业的市场策划人员或广告回公司的文案人员来负答责撰写的“文字广告”。与硬广告相比,软文之所以叫做软文,精妙之处就在于一个“软”字,让用户不受强制广告的宣传下,文章内容与广告的完美结合,从而达到广告宣传效果。
Ⅷ 文案策划具体是做什么的
文案策划工作内容:
1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;
2、负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;
3、负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;
4、负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负 面报道的出现。
(8)文案推广策划书扩展阅读:
好的文案策划要具备以下几个要素:
1. 自磨心镜,观心如镜。做文案策划,必须1000%站在目标客户的立场和角度去深度思考和洞察,否则文采再美,不走心,不攻心,就别指望有说服力,有销售力。这是最基本的思考方式和价值观。
2. 关于人的人性和动物性的基本常识。说白了,你不断学习心理学、社会心理学、群体心理学、动物心理学、进化心理学等等这些心理学常识,这些文案能够走心和攻心的钥匙,也是文案策划人最难掌握和拿捏的内家功夫,同时心理学告诉你文案为什么要这样策划而不是那样,知道为什么比知道做什么、怎么做更重要。
3. 营销常识,尤其是关于直复营销。业内做的最好的应该是科学营销了。文案策划始于营销策划,尤其是成交主张如何打造,直接关乎文案能否卖货出单。至于市面上所谓的品牌营销、学院派营销、忽悠派营销为内核驱动指导的文案策划和文案作品,能拿奖,但要从客户口袋掏钱,难。
4. 文案策划,具体得看营销目标,这决定了文案的营销功能和身姿的长中短。文案策划的套路,一是文案本身有标准的结构模块,模块的分拆组合只在于营销的场景区别;二是文案策划始于营销策划,也终于营销策划,文案必须为营销服务,而营销只有一个任务:买卖成交,这是任何文案策划的终极目标。
5. 文案的极简,就是广告,这又是另一个天地。没做过什么牛逼广告,不敢心口开河。
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