妇联宣传舆论

Ⅰ 妇女舆情怎么写

舆情事件的关键要素在于：舆情事件的简单回顾，舆情的发展情况，公众的态度和看法，以及最后的舆情点评的部分，点评包括事件的点评以及舆情处理的建议。

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舆情热点分析

高校教官表白女生或亲吻或搂肩惹热议

近日，一组高校军训教官向大一女生表白的图片在网上热传，并引发广泛争议。据悉，该事件发生在位于临沂市费县的青岛理工大学，事件的男女主角分别为大一女新生和军训教官。随后，校方发出一份情况说明称军队和学校方面对此高度重视，军队和学校方面已经展开调查。

作为此次事件事发地的青岛理工大学在事后立即发布通报，报道该事件的过程，并表明学校和军队的态度。这种迅速回应舆情事件的行为能够在某种程度下缓和舆情，避免网络舆情的进一步升级。然而，校方在此次事件的应对过程中，还存在一些不足的地方。

1.在互联网高度发达的今天，校方对网络的认知金和重视程度还不够。我们在微博上搜索“青岛理工大学”的相关账号，并没有找到官方的账号，却存在着民间创立的青岛理工大学微博号。这样的情况下，一旦舆情事件发生，谣言和负面信息极其容易通过各种非正式渠道迅速扩散，谣言滋生，舆情事件管控难度加大。校方应该建立科学的网络舆情监测机制。对于各类事件，要统一在官方微博和官方公众号等官方平台上发布，并且实施网络舆情的实时监测，及时了解学校相关的舆论情况，及时发现负面信息，及时处理。

2.校方要认真反思此次事件，完善自身制度。当年北大军训时教官人手一本的《军训手册》，其中对一些敏感问题，比如男女交往中的界限，明确到“教官统一休息，纠正动作用口令并保持两米距离”“不得单独相处和接受学生礼物”等都有明确的规定。校方有必要出台军训相关的管理规定，对公众场合公开表白等不雅举动进行规范。与此同时，在选拨校外教务人员时，要提高甄别能力。此次事件中舆论质疑校方选拨的教官并没有服役的资质，校方应该认真反思，及时回应公众，避免学校的名誉受损，做到有则改之无则加勉。

Ⅱ 妇联是属于事业单位性质么

参照公务员法管理事业单位，执行公务员职级工资制度，不实行聘用制和绩效工资制。
中华全国妇女联合会
中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。具有广泛的代表性、群众性和社会性。中华全国妇女联合会是中国共产党和中国政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。成立于1949年3月，原名为“中华全国民主妇女联合会”，1957年改名为“中华人民共和国妇女联合会”，1978年又改名为“中华全国妇女联合会”，简称全国妇联。它的基本职能是：团结、动员广大妇女参与经济建设和社会发展，代表和维护妇女利益，促进男女平等。
中华全国妇女联合会的任务是：1、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；3、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女、儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。
妇女联合会实行地方组织和团体会员相结合的组织制度。按照国家的行政区划建立地方各级组织。它的全国和地方各级领导机构，由全国和地方各级妇女代表大会选举产生。机关和事业单位建立妇女委员会，厂矿企业的基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。其他在民政部门注册登记的全国性和地方性的妇女团体，各行业妇女自愿组织的为社会、妇女服务的协会、联谊会、宗教团体和其他群众团体的妇女组织，自愿申请，经全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可作为妇女联合会的团体会员。
中华全国妇女联合会的最高权力机构是全国妇女代表大会，每五年召开一次。全国妇女代表大会的职权是：讨论、决定全国妇女运动的方针、任务；审议和批准全国妇女联合会执行委员会的工作报告；修改妇女联合会的章程；选举全国妇女联合会执行委员会。大会确定中华全国妇女联合会五年期间的主要任务和工作计划，修改章程并选举执行委员会。执行委员会选举常务委员会并选举、决定全国领导机构成员。常务委员会是执行委员会闭会期间的领导机构，下设书记处，由常务委员会推选第一书记和书记若干人组成，主持日常工作。
全国妇联机关的主要工作任务：根据党的中心任务，指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作；联系团体会员，并给予业务指导。调查研究全国不同地区妇女和儿童的情况、问题，及时向党和政府反映，提出建议。指导和推动全国农村妇女的“双学双比”活动及城镇妇女的“巾帼建功”活动。组织、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。指导地方各级妇联的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女，开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训，全面提高素质，促进妇女人才成长。代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童的合法权益。为妇女儿童办实事、办好事。建立与各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。积极开展同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。发展同世界各国妇女的友好交往，增进友谊，加强合作。承办党中央、国务院交办的有关事项。根据上述主要工作任务，全国妇联机关设7个职能部门和机关党委。国务院妇女儿童工作委员会办公室作为妇联机关内设机构，不定规格，不配专职领导职数。

Ⅲ 妇联只是起到调解的作用吗

可以诉讼

Ⅳ 近年来妇联组织在引领妇女思想方面有哪些特色，有实效的经验

一、充分认识新时期加强和改进妇女工作的重要性
加强和改进妇女工作，促进妇女与经济社会的协调发展是构建和谐社会的客观要求。构建和谐社会体现了包括广大妇女在内的全体人民的根本利益和共同愿望，妇女发展是社会和谐发展的必要条件，也是社会和谐发展的重要目标之一。加强和改进妇女工作，是全面建设小康社会的必然要求。全面建设小康社会是全国各族人民在新世纪新阶段的奋斗目标，也是我县妇女事业发展的鲜明主题。广大妇女作为重要的人力资源，在推进经济社会发展、建设临港经济强县中发挥着不可替代的作用。促进妇女自身进步与发展，实现男女平等和谐发展，推动妇女事业与其他事业协调发展是落实科学发展观、全面建设小康社会的内在要求。加强和改进妇女工作，是密切党同群众联系的有效途径。妇联组织作为党联系广大妇女群众的桥梁和纽带，在密切党同人民群众联系方面担负着重要职责。加强和改进新时期妇女工作，有利于促进妇联组织更好地发挥作用，有效延伸党的群众工作手臂，扩大党的群众工作覆盖面和影响力，增强党的群众基础，提高党的执政能力。因此，全县各级党组织要充分认识加强和改进妇女工作的重要性和必要性，进一步统一思想，形成共识，以高度负责的精神和扎实有效的工作，努力开创我县妇女工作新局面。
二、努力推动我县妇女运动事业新发展
1、进一步明确新时期妇女运动的指导思想。做好新时期妇女工作，必须要坚定不移的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，一手抓发展，一手抓维权，努力提高广大妇女的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，团结动员全县广大妇女广泛参与全面建设小康社会的伟大实践，在构建和谐唐海的进程中创造新业绩、建设新生活、实现新发展。
2、积极引领广大妇女投身物质文明建设。各级党委、政府和有关部门要积极支持妇联组织围绕经济社会发展的中心，找准妇女工作与唐海发展的结合点，调动广大农村妇女积极参加“双学双比”活动。重视对农村妇女的农业技术培训，加大新技术、新技能的推广普及力度，继续做好“阳光工程”培训，确保妇女培训人数达40％。注重选树培植女能手、女经济人，深入开展“五朵金花”竞赛活动，加大“科技示范基地”的建设，引导广大农村妇女积极参与文明生态村建设，大力开展“创三化庭院、争十星之家”竞赛活动，组织广大农村妇女在调整农业产业结构、发展农村经济、深化农村改革、推进城镇化进程中发挥更大作用。要动员城镇女职工积极参加 “巾帼建功”活动，采取多层次、多门类的技能培训，协调工商、税务等部门出台优惠政策，支持鼓励下岗、失业、无业妇女自主创业，采取切实有效的措施，开展下岗女工再就业援助行动，多渠道为妇女就业与创业搭建平台。要引导科技教育战线广大妇女发挥自身优势，在促进科技成果向现实生产力转化、提高公民整体素质方面施展才华。加大资金投入，对贫困妇女实行培训援助，扶持她们摆脱贫困。重视妇女人力资源开发，切实抓好教育、培养、引导和使用高层次知识女性的工作，推动形成各类妇女人才脱颖而出的良好机制和环境，为她们成长和创业提供广阔舞台。
3、积极引领广大妇女投身政治文明建设。要教育引导广大妇女增强民主意识、法律意识，自觉行使和履行法律规定的各项权利和义务，积极参与基层民主政治建设，不断提高人大代表、政协委员中妇女的比例，增强妇女参政议政能力。建立和完善妇联组织参与民主监督国家机关及其工作人员的制度，吸收妇联组织参与有关执法检查工作。各级党委、政府及有关部门在研究和制定涉及妇女儿童切身利益的重大政策措施时，应吸收妇联组织的人员参加，并充分听取她们的意见。各级妇联组织要教育引导妇女群众自觉维护安定团结的社会政治局面，坚决同各种邪恶势力和违法犯罪行为作斗争。
4、积极引领广大妇女投身精神文明建设。要注意加强和改进妇女思想政治工作，努力拓展工作思路，创新工作方法，不断增强妇女思想政治工作的针对性和实效性。引导妇女大力发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新、科学民主精神，争做自尊、自信、自立、自强的新女性。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织广大妇女积极参与道德实践，以创建“学习型家庭”为切入点，广泛开展“星级文明家庭”创建活动，提高思想道德和科学文化素质，营造良好的社会氛围。注重培养和选树富有时代特色的妇女典型，并作好典型的后续培养和提高。重视加强未成年人思想道德建设，要充分发挥家长学校的作用，把开展家庭教育作为妇联组织的一项重要任务，积极探索家庭教育新模式，增强教育的针对性和实效性。
5、切实维护广大妇女儿童的合法权益。要继续推进《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《河北省预防和制止家庭暴力条例》等法律法规的贯彻实施，并根据妇女儿童维权方面存在的现实问题，促进相关法规和政策完善。建立健全妇女法律服务（援助）机构，为广大妇女特别是困难妇女提供法律服务。坚决维护妇女在婚姻家庭中的权利，旗帜鲜明地反对和制止家庭暴力以及歧视妇女的各种观念和行为，严厉打击各种侵害妇女儿童权益的犯罪行为，坚决扫除损害妇女儿童身心健康的社会丑恶现象。关心贫困、病残、老龄妇女及女童等弱势群体，组织实施好“春蕾计划”、“安康计划”等公益活动，切实解决好妇女群众生产生活中的实际困难。
三、积极为妇女工作和妇女发展创造良好环境
6、重视和加强男女平等基本国策的宣传教育。要把马克思主义妇女观和男女平等基本国策作为领导干部理论学习的内容之一，并纳入县委党校的教学计划和党委中心组学习的内容。要将先进的性别观念教育逐步纳入教育体系，在全社会倡导先进的性别文化。组织、宣传、统战等部门要加强对妇女理论和妇女现实问题的调查研究，为推进妇女事业发展提供理论支持和实践对策。新闻舆论单位要运用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传党和政府妇女工作方针政策有关法律法规，宣传妇女事业发展成就和实践中涌现出的先进典型，在全社会倡导尊重妇女、关心妇女、保护妇女的良好社会风尚。
7、支持各级妇联依照法律和章程独立自主开展工作。积极构建“党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与”的妇女工作新格局，支持妇联组织依照法律法规和妇联章程，围绕党的中心工作，独立自主、创造性地开展工作。县委常委会每年定期听取妇联工作汇报，研究解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。各部门各单位都要结合自身职能，支持妇女工作开展。妇女儿童工作委员会和维护妇女儿童权益协调组以及“双学双比”、“巾帼建功”、“星级文明家庭”领导小组等协调组织要定期研究有关工作和妇女问题，各成员单位按照责任分工，抓好工作落实。各协调组织的办事机构要充分发挥职能作用，做好协调、指导等工作。
8、为妇联工作开展提供必要的物质保障。将各级妇联的工作和活动经费列入同级财政预算，并根据经济发展状况和妇女事业发展的需要逐步增加。县妇女儿童工作委员会的办公经费要列入财政预算，确保工作的正常开展。各级机关、企事业单位和社区居委会、村委会要对妇女组织开展活动提供必要的经费。县财政担保，县农村信用社应为农村妇女创业提供一定数额的小额贷款.县财政要按照全县女性人口每人每年0.10元的标准安排专项经费，用于农村妇女、下岗失业妇女的培训工作。要切实解决妇联组织工作中遇到的实际困难，不断改善其工作条件。支持妇联组织创办公益性、服务妇女儿童的经济实体，在有关政策方面给予必要的扶持。妇女儿童活动阵地建设要纳入县城建设发展总体规划，并加大资金投入，力争尽快建成县妇女儿童活动中心。
9、加大培养选拔女干部工作力度。
认真贯彻执行《2001—2005年唐山市培养选拔女干部发展女党员工作规划》，把对女干部的培训纳入组织部门干部培训的总体规划，县场两级党校要定期举办女干部培训班。重视女干部的实践锻炼，通过下派挂职、轮岗交流等方式，提高她们的工作能力。要把女干部的选拔使用与场镇党政班子换届工作结合起来，按照规划要求实现场、镇党政领导班子中至少要配备一名女干部，同时党政领导班子中正职女干部数量在现有基础上不断增加，县党政工作部门领导班子中要有一半以上配备女干部。各级妇联组织要充分发挥职能作用，注意发现、培养优秀妇女人才，并积极向党组织推荐。加强女后备干部队伍建设，县、场两级班子后备干部队伍中女干部的比例应当不少于20%。农村党支部、村委会中要有女干部。注重在妇女中发现和培养入党积极分子，重点在青年中和生产工作第一线发展女党员。
四、支持各级妇联组织努力提高自身建设水平
10、切实加强妇联组织建设。坚持以党建带妇建，要把妇联组织建设纳入党组织建设规划，努力把各级妇联组织建设成为政治上坚定、组织上健全、作风上深入、工作上活跃的群体性团体。县政府要进一步健全妇女儿童工作委员会，配备专职工作人员。深入抓好基层妇联组织建设，充分发挥场镇妇联组织作用。行政村、社区居委会全部建立健全妇代会。有条件的场、镇在村委换届前推行妇代会换届竞争上岗制度，鼓励妇代会主任参加村两委会选举，确保妇代会进两委比例达70％。广泛开展基层妇联组织建设规范达标活动，加强妇女学校、妇女之家等阵地建设，提高妇联组织的吸引力、号召力。
11、重视妇联干部队伍建设。县场两级党委要将政治素质好、业务能力强、群众威望高的优秀妇女人才充实到妇联领导班子中来，提高妇联组织领导班子的整体水平和工作效能。坚持党管干部的原则，凡任免调动妇联领导干部，场镇地方党委应事先征求县妇联的意见，协商一致后，按干部管理权限由场镇党委发文任免，抄送县妇联备案。要进一步贯彻落实河北省委组织部《关于进一步加强妇联干部队伍建设的意见》（冀组通字[2000]1号），场、镇应配备专职妇联主席，并应与场、镇党委主要部门负责人享受同等待遇，县直妇委会主任人选应与同级党委所属部门主要负责人的条件，享受相应政治、生活待遇。村妇代会主任是党员且条件具备的要参加村党支部，非党员的村妇代会主任要依法进入村委会。村妇代会主任的报酬应不低于村级领导副职的待遇。有条件的地方，在实行村干部养老保险时，村妇代会主任应与村级领导同步进行。
12、加强妇联组织的能力和作风建设。各级妇联组织要紧密联系妇女发展的实际，结合妇联自身建设的实践，进一步明确加强妇联组织能力建设的目标与任务，采取有力措施，不断提高团结动员妇女参与经济建设的能力、依法维护妇女儿童权益的能力、引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力、开展妇女交流与合作的能力、促进妇联组织自身发展的能力。各级妇联组织和妇联干部要强化为妇女群众服务的意识，把一切为了妇女群众作为工作的出发点和落脚点，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实维护和发展好妇女群众的根本利益。要拓宽联系妇女群众的渠道，建立健全妇女情况直报点、基层联系点等情况反馈机制，及时了解妇女群众的所思、所想、所盼、所需，采取有针对性的措施，不断加强和改进妇联工作。要坚持与时俱进，认真研究妇联工作中的新情况、新问题，根据新形势新任务的要求，完善工作内容、创新工作方式，健全工作机制，增强妇联工作的生机

Ⅳ 妇联是干什么的

中华全国妇女联合会的简称。

1949年3月由中国共产党成立的妇女组织，其基本功能是代表、捍卫妇女权益、促进男女平等，亦同时维护少年儿童权益，以及在全国女性中组织对中国共产党和中华人民共和国政府、政策的支持。

中华全国妇女联合会是全国各族各界妇女在中国共产党领导下，为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，具有广泛的代表性、群众性和社会性。中华全国妇女联合会是中国共产党和中国政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。成立于1949年3月，原名为“中华全国民主妇女联合会”，1957年改名为“中华人民共和国妇女联合会“，1978年又改名为“中华全国妇女联合会”。其基本功能是代表、捍卫妇女权益、促进男女平等，亦同时维护少年儿童权益，以及在全国女性中组织对中国共产党和中华人民共和国政府、政策的支持。

中华全国妇女联合会简称全国妇联，是1949年3月由中国共产党成立的妇女组织，其基本功能是代表、捍卫妇女权益、促进男女平等，亦同时维护少年儿童权益，以及在全国女性中组织对中国共产党和中华人民共和国政府、政策的支持。

从1995年开始，全国妇联被定性为非政府组织。在中国的政治体制中，各级妇联与工会、共青团都属于群众组织，接受各级党委的领导，党委设有“党群副书记”（现在叫做专职副书记）是这三大群众组织的直接上级领导。各级妇联的人事任免权限在各级党委常委会。上一级妇联对下一级妇联仅有业务指导关系，并无直接领导权力。妇联自身设有党组，作为实际领导决策机构。

图标如下：

Ⅵ 妇联归什么地方管是什么部门的

从1995年开始，全国妇联被定性为非政府组织。在中国的政治体制中，各级妇联与工会、共青团都属于群众组织，接受各级党委的领导。

党委设有“党群副书记”（现在叫做专职副书记）是这三大群众组织的直接上级领导。各级妇联的人事任免权限在各级党委常委会。上一级妇联对下一级妇联仅有业务指导关系，并无直接领导权力。妇联自身设有党组，作为实际领导决策机构。

(6)妇联宣传舆论扩展阅读

组织制度

妇女联合会实行地方组织和团体会员相结合的组织制度。按照国家的行政区划建立地方各级组织。它的全国和地方各级领导机构，由全国和地方各级妇女代表大会选举产生。机关和事业单位建立妇女委员会，厂矿企业的基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。

其他在民政部门注册登记的全国性和地方性的妇女团体，各行业妇女自愿组织的为社会、妇女服务的协会、联谊会、宗教团体和其他群众团体的妇女组织，自愿申请，经全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可作为妇女联合会的团体会员。

中华全国妇女联合会的最高权力机构是全国妇女代表大会，每五年召开一次。全国妇女代表大会的职权是：讨论、决定全国妇女运动的方针、任务；审议和批准全国妇女联合会执行委员会的工作报告；修改妇女联合会的章程；选举全国妇女联合会执行委员会。

大会确定中华全国妇女联合会五年期间的主要任务和工作计划，修改章程并选举执行委员会。执行委员会选举常务委员会并选举、决定全国领导机构成员。常务委员会是执行委员会闭会期间的领导机构，下设书记处，由常务委员会推选第一书记和书记若干人组成，主持日常工作。

Ⅶ 我要搞一个妇女维权知识的宣传单，可是内容都不够精练，谁有这方面的材料，谢谢！

您好.
困局一：家庭暴力

中国8100万个家庭不同程度地存在家庭暴力，女性是主要受害者。很多女性不愿对外说，而是忍气吞声，给心灵带来很大创伤。虽然法律法规对家庭暴力行为有禁止性规定，但因缺乏明确的认定和制裁条款，可操作性不强，多数受虐女性得不到有效保护。

花 蓓：考虑到家庭、孩子等因素，许多受虐女性无处倾诉，政府有关部门不妨设立收容机构，让她们挨了打后有倾诉、发泄和受教育的地方。同时，相关部门的调解工作要做得更细致，更彻底。

赵景玉：家庭暴力是个世界性问题。家庭暴力发生的范围小，具有隐秘性，而且不仅仅只发生在夫妻之间，还有包括大人对小孩，子女对老人等。一定要加强社会舆论宣传，对这种粗暴的行为进行谴责；大力推行文明教育，推崇人人平等、相互尊重；同时严格在法律上确保对受虐者的保护。

张玉梅：受家庭经济地位、文化程度等因素影响，许多女性产生强烈的依赖性。社会应该创造更多的就业机会，提供再教育的平台，帮助女性提高个人素质和社会地位，冲破传统观念的束缚。同时对于施虐行为，要有人来对施虐人采取强制性措施。

困局二：就业歧视

女大学生应聘时，常有用人单位说：“你的条件完全符合要求，但我们要求只进男生。”有的单位即使招女生，也常提出附加协议，如“不结婚不生子”等，这导致大学生就业市场上呈现出“男强女弱”态势。

张玉梅：这是一个不争的事实，企业可能最多的还是考虑到自身的效益。作为单位部门负责人，我想多招一些女性，但也对她们的结婚、生育等有顾虑。建议政府出台一些政策配套措施，如对于招收女性的企业，当人数达到一定的标准，给予减免税收等。

战秋萍：可以通过立法明确禁止女性就业性别歧视，应当从法律层面严禁部分歧视性招聘启事出现，以及以性别为由拒绝女性就业的现象。另外，对企业也要有相应的要求，强调其社会责任。企业不仅要追求效益，同时也要承担社会责任，这就包括企业对相关利益群体的责任，希望有关部门能对此制定比较规范的标准和要求，保障女性权益。

赵景玉：这种情况说明有些用人单位尤其是企业，目光短浅，不愿承担社会责任。马克思说，人有推动社会发展和繁衍后代两种功能。企业不能把女性的第二种功能视为负担，而应该主动为社会分忧。从女性个体来看，每个女人都应该自立自强，主动提高个人素质和参与社会活动的能力。当然，社会方方面面应该为女性创造更多的机会，包括享有参政议政的权利。

花 蓓：要处理好个体与团体的利益问题。有些女大学生比较娇贵，认识不到就业竞争的残酷性。社会对于困难的女性应该照顾，但是女大学生自己还是要正确对待，不断提高自己。

困局三：性骚扰

受传统文化影响，法律在保护妇女免受性骚扰方面的缺位，加之性骚扰时的语言和身体接触都很难取证，众多女性面对这一严重侵犯人身权利的问题羞于启齿，告状无门，更多地选择了逃避。

黄裳裳：首先在法律层面上应对性骚扰作出具体的鉴定，让女性在寻求法律武器时有法可依；其次，受害女性要破除传统的观念，不要忍气吞声，要勇敢地站出来。

张玉梅：这种情况最多的可能还是发生在上下级之间，应该加强道德约束。建议在任命干部、领导时，增加“道德考核”这样一项内容，把好领导干部的道德关。

花 蓓：作为一个女性，应该确立自立自强的意识，不能急功近利，首先要把好自己这一关。我的手机有时候一天能收到八九条不良骚扰信息，短信服务商应加强自律，在不损害个人隐私的前提下，采取技术手段予以屏蔽。

赵景玉：性骚扰具有多种方式，也是学界一直争论不休的话题。关于性骚扰的界定，如肢体语言、黄段子等，首先要确立一个“参照物”或者说“参照系”。

困局四：不同龄退休

男同志可以60岁退休，女同志为什么就要卡在55岁？这是提了很多年的问题，仍得不到解决，说明女职工还没有完全享受到与男职工同等的权利。

花 蓓：随着女性受教育水平的提高，许多能做事、想做事的女性却受到了年龄的限制，这很不公平，应该在法律上明确男女同龄退休的权利。我今年都63岁了，现在还身兼三职，工作起来并没有感觉力不从心。

张玉梅：无可争议的是，女性的平均寿命比男同志长，55岁的妇女已经摆脱了来自家庭的压力，可以说正焕发生命的“第二春”。建议女性至少应该和男同志同龄退休，也可以采取一些灵活的措施：若身体条件不允许，可提前退休；若身体健康可申请工作到60岁退休。

困局五：生育保险

一些企业根本不执行《生育保险有关办法》相关规定，不缴纳生育保险费用，个体私营企业大部分没有实行生育保险，机关和事业单位实行医疗保险的水平很低，女职工的生育费用绝大部分要个人承担，得不到补偿，即使是参加生育保险的企业，职工孕期检查、生孩子等一系列费用也迟迟得不到报销。

赵景玉：这也是我最为关心的问题，我曾经调研过多次，发现我省铜陵等地做得不错。关于这一问题，政府部门的责任首当其冲，必须大力推行；对于不为女职工买生育保险的企业，执法部门应该加强执法检查和监督。

张玉梅：这种行为绝对不应该，有社会责任的企事业单位必须执行生育险。

战秋萍：现行的生育保险制度曾经起过很大的作用，但是仍然需要完善，如其覆盖的范围还不够大，许多农村妇女以及非正式女工都无法享受。此外，生育保险的资金全部由企业承担也不太合适，这样企业的负担过大。我认为应当完善社保制度，让生育保险也作为其中一项内容，范围要扩大，待遇也要提高，如产假就可以从56天提高到3个月。不过，生育保险的资金渠道也可以适当拓宽，个人及国家都可以拿出来一点，减轻企业的负担。

困局六：消费安全

女性化妆品中醋酸铅、砷、汞含量超标，口红中检出苏丹红……这些都严重威胁着妇女健康。去年，化妆品、食品里检查出不少问题，妇女往往成为某些假冒伪劣、有毒有害不安全商品的直接受害者。

Ⅷ 什么是妇女舆情，怎么写

妇女舆情就是，女性的舆论，有正面的也有反面的

你如果有舆论软件可以直接搜索

舆情呢，是很多方面的：像维安舆情这块就有很多的内容可以检索到

四、维安网络负面信息监控系统的性能介绍

1.舆论信息监测：

网络舆论信息监控是企业管理的重要工作，开展监控工作，主要包括两方面的内容，一是网络舆论的来源，二是监测什么内容。

2.广泛的监控范围：

网络舆论的来源主要包括互联网的各种应用，如综合门户网站、垂直门户网站、论坛（含即时通讯工具的群组）、博客、搜索引擎网站、社交网站、微型博客、视频、图片分享网站、资源聚合网站等。

详细的监测内容：

3.企业版负面信息监控系统的内容主要包括公司品牌、产品、服务、客户关系、生产线、公司领导人、公司相关信息等。

自动采集：

4.企业网络负面信息监控系统，把人工收集舆论信息的繁琐工作自动化，在自动采集页面后自动分类、自动生产摘要、自动获取关键词，并建立索引。

分析处理

5.分析与处理功能主要表现在传播路径分析、话题演化分析以及观点倾向分析等。具有话题发现与追踪、信息预警机制、倾向性分析、信息过滤、多维度关联舆情分析与舆情专题、舆情干预等功能

6.统计报表功能

用符合用户习惯的可视化形式表现分析与处理的结果，也是系统管理软件中的一项重要功能。该项功能主要包括舆论简报、舆论趋势图表、聚类图等，使用户对所关注的信息一目了然。