① 想去面试游戏策划，但没有策划方面的经验。面试的话，需要做些什么准备呢谢谢。
杜撰些你的职场经历，，这社会这么浮躁，没人会为你的潜力买单的。。。
② 应聘游戏策划，尤其是文案策划具体需要什么素质和能力。
文案策划一般是策划们入行的第一选择，需要的能力是文字表述能力。文案策划的工作内容分为这样几种，一种是设计描述，是提供给美术来做设计的，需要策划有足够的想像力和表述能力，能让美术看得懂又有足够的发挥空间；第二种是剧情和游戏中显示的文字，这个需要有一定的写作能力，能在最短的文字中让用户了解剧情和功能、道具的内容。
③ 关于游戏策划案怎样写.
游戏策划的第一步:写你的第一份策划案
不谈实现,不谈好玩,我们先来写份"完整"的~
第一份游戏策划案,比较容易入手的,往往是你自己最喜欢,也是最熟悉的游戏的改良产品.一来是有东西参考,不会无米下炊,二来也会比较有动力.(要我写美式足球策划案?喂~那个谁,我那把杀人不眨眼的刀呢?)
要写成什么样子,完全自己喜欢,只要别人看的懂,你写成火星文都没关系.重要的在于内容.
首先,策划案要足够完整.越完整的策划案,越能发现你思考中的问题.你会在写的过程中发现矛盾,发现冲突.策划案的第一次Debug就是在写的过程中完成的.
策划案的完整度,根据需求不同,会有不同的完整程度.通常分成以下几种:
游戏提案(High Concept),游戏提案只是说明游戏的类型风格,大概的游戏玩法,能让阅读者明白"哦,原来是这样子玩的一款游戏"就算是OK的游戏提案了. 游戏提案的字数在3000字以内.对于新人来说,游戏提案是非常合适的训练手段.你甚至不用去创新,去写一些现成的游戏的游戏提案,把关键点,特色都能罗列齐全,让别人一看就知道"你这不是三国无双吗"就算是通过了哦~
游戏大纲(Game Principle),游戏大纲会更详细地介绍游戏的系统和玩法.通常游戏大纲会配合不少图来进行说明.游戏大纲的主要目的是对游戏制作的可行性,游戏本身的可玩性进行评估,此外,游戏大纲还会确定游戏制作上的难度,工作量,人月,成本等等.在实际的游戏制作当中,游戏大纲是讨论,变动最激烈的部分.游戏大纲应该包括游戏的完整规则,所有的系统说明,所有的地图,场景,角色,物品的罗列(是罗列,不是设定哦,当然重要的地方应该先设定好),这样才能让大家有东西讨论~对于业内的人来说,应该能熟练写游戏大纲吧,至少能写一部分.要能写全也是非常了不起的.新人在尝试了十几篇的游戏提案后,就可以开始写游戏大纲了.第一篇大纲肯定是费时费力,所以一定要选自己喜欢的题材哦~这样才能保证你有足够的动力~~写完大纲后,再对照着这篇大纲的游戏提案,仔细想想,游戏提案中的那些游戏特色,特点,是不是真的能够通过自己大纲里写的系统体现出来.反复修改,直到自己满意.然后...然后你可以拿给一个喜欢同样类型游戏的朋友...你一定会被赞扬了不起的哦(如果对方不是那么缺心眼儿的话~~)
游戏策划文案(Game Design Document),终于到游戏策划了,从这里开始,关于一个游戏的文档不再存在一个文件里了.对于策划大纲中的每一个部分,都会有独立的文件来说明.游戏策划主要负责游戏系统的实现.比如游戏大纲中提到"武器升级系统",并写了3条规则:
1:通过一定概率,低级武器可以升级成高级武器
2:升级武器需要宝石
3:升级后,武器的能力可以加强.
如果主策划要你写这部分的游戏策划,你就需要写出具体的概率,宝石的名字,宝石的类型,武器能力加强的公式等.你写出来应该是这样的:
7级武器+辉龙石(对不起啊MHP2)->8级武器 概率30% 攻击力+15%
至于辉龙石怎么来的,获得率多少,那就是写物品策划的人负责咯.
对于自己写着玩的游戏策划(路人甲:真的好玩吗?鄙人:万剑!~~归~~宗~~),并不要求你能把所有的部分都写成游戏策划(啊?你都写了啊~大家快来看神仙啊~~)比较推荐的方式是把你游戏中最关键的部分写成详细的游戏策划,比如某个游戏的核心是"单一玩家对整体游戏世界的影响系统",这样新奇的系统就得有详细的策划了.因为对于新系统,细节的设定会显得格外重要.(你看"单一玩家对整体游戏世界的影响系统"这种词我也会说,但我肯定设定的没人家好,问题就是在细节的设定上)
当你策划案写的差不多了的时候,如果你是新人,你可以挑其中自己最满意的,作为自己的作品,投到自己喜欢的游戏公司了~如果是业内人士,你可以找机会给你的老板看看~ "老板,你大便去啊?给你个好玩的东西大便的时候看看~"说不定下个项目就是你的策划案哦~
④ 游戏策划书范例
想学做策划么？内容很多发不上来。一般你找找都会有样板的。
⑤ 哪里招收新手游戏策划
很简单，如果你能写出一份好的预案，面试的时候带去 公司有啥理由不要你？
换句话说，如果你写不出那种东西，那有啥理由去奢求一个待遇好的公司=。=？
⑥ 游戏策划案书籍
目前网络上，这一块的书籍基本是0.
出于保密协议，一般来说行内人不可能把 公司的文案拿出来网上分享。
而自己个人创意写的文案，更是很难轻易的放出。 能够找到的最多是一些不入流的框架， 而你照着这些框架写出来的文案 说实话一分钱不值。
先问问，楼主。 visio会不？ 熟练表格和流程图，框架图不？
⑦ 应聘游戏策划需要什么条件
合格的游戏策划需要懂的内容有很多，文学、数学、程序、美术、测试、运营、甚至心理学都要至少做到略懂带有偏向。如果你数学好可以做个数值策划师，文学好可以做文案策划师、程序好可以做执行策划师等等。这些都师你要学的，如果都懂，那么你就师个策划的全才了，经过实际的锻炼可以获得很好的成长，书籍的话就看我说的那些学科吧！文案策划师需要较强的文学功底，对奇幻、历史等题材的小说有一定把握。文案没有什么具体的培训书籍，你需要多看些小说，积累自己的文学素养，比如诛仙、鬼吹灯这些已经改编成网游的小说。另外你还需要学习下剧本的写作，可以去看看关于剧本的写作方法有助于文案的创作！系统策划师需要有很强的逻辑能力和一个细致的心，如果是太粗心大意的人不太适合做系统策划，另外系统策划多程序上的知识和美术上的知识都要有一定把握。系统策划还要对自己设计的系统的UI等做出功能性设计，所以对美术的了解必不可少，还要有一定的审美观。另外音乐知识和心理知识也要有所了解，因为在做系统策划的时候时刻考虑到的就是各个系统给玩家带来的是什么样的影响。执行策划需要有较强的程序上的认知和细致的心，因为执行策划一般是和程序、美术沟通的，一般来说有的脚本也是执行策划去配置的，所以懂得程序上的一些知识必不可少，美术上知道怎么提需求就行了！执行策划还要有很好的交际能力，因为执行策划与其他部门的人沟通的最多。很多情况系统策划也做执行策划。数值策划师需要有较强的数学逻辑，但是不必很复杂，懂数值分析，能够熟练运用EXCEL就行了！数值策划师也要知道心理学方面的知识，因为这样才能够知道自己设置的数值会对玩家造成什么样的影响。关卡策划师需要有全局地图、玩法、怪物、道具的观念，因为基本道具、地图、怪物都是由关卡设计师去完成的，关卡设计需要和其他策划进行很好的沟通。有一定的绘画基础！这些就是作为合格策划的一个能力范围展示吧，希望你能用到！ 至于软件策划常用的是WORD EXCEL这两个，有时候可能会用PHOTOSHOP或者画图软件画下图。以上要求和素质只要你能达到一样，就能够去应聘对应的策划职位了！