① 优秀农村宣传员事迹
xxx，男，1975年12月出生，中共党员，学士学位，1999年毕业于安徽农业大学，现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来， 不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。2003年被评为集团公司“优秀党员”，2004年被评为xxx“优秀党支部书记”。
工作中学习，学习中工作，工作快乐着
该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。2004年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，2005年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。
重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展
04年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“三个代表”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区；走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区；克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础工作，建立健全党员档案，建立了《党支部中心组学习制度》、《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度，有力的增强了党组织的凝聚力和战斗力，强了党员的组织观念和党性修养，大力促进了职工群众的思想观念转变，充分发挥党员先进性和模范带头作用。
2004年支部工作获xxx表彰，被评为“优秀党支部”，2005年组织开展的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”，因创建职工小家工作成绩显著，05年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。
克服困难，发展大棚蔬菜，引导职工致富
2004年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路，同时宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理，此时已是8月中旬，而反季节大棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬，眼看只有一个月左右的时间，真是时间紧，任务重，对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个新的挑战。
第一步怎么走呢？通过多方查询，他把目光瞄准了号称“中国菜都”的山东寿光，在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解，使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神，发展循环经济、生态农业的要求，他提出了xx一定要发展无公害蔬菜，并采用“基地＋承包户”的模式，建立xx无公害蔬菜基地，由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢？他根据多年工作经验，提出了3条实施意见，就是首先为避免原来集体搞什么就亏什么的现象重演，根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则，应由职工自筹资金建造大棚；其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术作依托；第三是要有完善的市场销售网络作后盾。
框架打好后，开始紧张的实施，首先通过做细致的思想工作，确定了4个承包户，然后开始购料建棚，由于人员少，xxx同志就和4个承包户一起干，到山东进建棚材料时，为了替承包户剩60元装卸费，他甩开膀子带头把十几吨货装上了车，建棚时遇上一个狂风暴雨之夜，他深怕功亏一篑，冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被冲塌刮毁，硬是和几个承包户一起熬到天亮，深受职工敬佩。
付出就有回报，05年四个示范大棚获得了可喜的效益，最高一个大棚年收入达到2万元以上，相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只有3-4000元纯收入的情况下，职工收入得到了大幅度提高，集体也获得了相应积累，同时一个大棚仅占地2亩左右，而经济效益确达到传统种植模式的20倍，可以说为矿区农林业的发展找到了一个非常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。
在示范棚的带头作用下，05年下半年又发展了30个大棚，06年同样取得了良好的经济效益和社会效益。此时正值中央十六届五中全会胜利召开，根据中共中央制定的“十一五”规划建设社会主义新农村要求，xxx同志又把目光瞄准了一种适应大棚蔬菜发展的新模式，这种“模式”是依据生态学、生物学、经济学、系统工程学原理，以土地资源为基础，以太阳能为动力，以沼气为纽带，种养业相结合，通过生物转换技术，将沼气池、厕所、猪禽舍、大棚连结在一起，组成的“四位一体”模式综合利用体系，是发展“两高一优”农业，促进农村经济发展，改善生态环境，提高人民生活质量的一项重要技术措施。
为此，他果断提出了示范推广“四位一体”生态大棚，建设生态家园的新思路，此举必将造福一方，奏响建设和谐林场的新篇章。
舍小家，顾大家，扎根基层，无怨无悔
该同志自毕业后就分到基层林场，从技术员一步一步走到基层领导岗位，离家越来越远，但他始终兢兢业业、求真务实，一心一意为建设和谐、平安的林场而做出自己最大的贡献。为了职工的期盼，为了林场换新颜，他牺牲了多少个回家和爱人团聚的周末，回避了多少次爱人孤单无助的眼神，老人生病、爱人住院、小孩高烧，他全都顾不上，有很多次回公司开会只是回家看一眼爱人小孩就匆匆离去，他清楚的知道自己身上的担子有多重，他知道很对不起孱弱无力的妻子，但是小家大家之间必须选择一个，同时兼顾是不可能的，他选择了舍小家，顾大家，把个人的价值与企业的需要深深融汇在了一起。
xxx同志有着强烈的事业心和高度的责任感，自觉践行“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，勇于奉献，为我公司的产业结构调整做出突出贡献,在青年人中树立了榜样，获得了公司上上下下的一致认可和好评，但他并没有满足，丝毫不放松对事业的追求，用他最喜欢的一句名言说：东方欲晓，莫道君行早！
这个是范例
② 村级文化专管员职责是什么
文化站长、文化管理员工作职责
1.负责文化站（中心）的全面工作，在当地党委、政府的领导下，制定全乡（镇）、村文化工作的中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施。
2.负责文化站（中心）的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。
3.负责抓好全乡（镇）、村的文化基础设施建设及文化队伍建设。
4.协助上级做好文化县场管理工作，按上级要求做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。
5.负责帮助指导、督促检查各村开展文化活动。
6.负责本站工作人员的管理。
③ 村文化员是个怎么样的工作
搞些宣传 制作点表福 写点文章发表 根据领导的意思来就行了
④ 请问农村文化宣传员有工资吗
农村文化宣传员，
是没有工资的，
一般是镇政府会给一些补助。
⑤ 村文化员面试问题
其实对这方面的我了解的不够多。但是在农村，宣传可以挂横幅在显眼的位置。发传单也是个可行的方法，但是要考虑到部分村民不识字，以及老人老花或者是耳鸣等情况，可以面对面进行宣传，如开宣传会或者到家里进行讲解等。在面对面宣传的时候，要考虑到各家能接受的方式，选择适当的方法或者语气进行工作，毕竟邻里的关系要顾好，这样更有利于今后顺利工作。
作为一个村官，首先要让自己多了解各家各户的情况，然后对症下药，选择最合适的方式进行工作。
以上仅为个人观点，希望你面试成功哈。O(∩_∩)O~
⑥ 文化宣传员是做什么的
我初中学校的是出黑板报的！！！
⑦ 村委宣传员待遇多少
村委会一般都是由三至五名工作人员组成，并没有专职的宣传员，这个岗位应该是兼任的，在基层身兼多职的情况比较普遍，待遇只能是本职的，不会因为负责的工作内容多待遇就优厚。
⑧ 大学生村干部(党建文化宣传员)是否是村官身份，能否以村官身份报考公务员定向招录考试求解答
大学生村干部（党建文化宣传员）就是大学生村官身份，当然能以大学生村官身份报考公务员定向招录考试。解答完毕。
⑨ 农村宣传文化员笔试涉及到时事政治、农村工作、宣传文化员基本素质请问具体有哪些
时事政治，就是中央对社会的即时指示精神；农村工作，就是大队的发展计划与平常的文化和风俗小事的协调。把上面的精神当主题，下面的具体当文章来作，就叫宣传文化员。按这个需求来选择善于者就行。
⑩ 村队的宣传员8项职责
1、在市科协、乡镇科协的具体指导下，在群众中认真宣传《科普法版》和《全民科学权素质行动计划纲要》精神，调动群众学科技、用科技的热情；
2、积极主动的配合上级部门组织开展好各类科技培训和科普活动，协调培训场地，组织受训群众；
3、按照上级科协要求，做好科普宣传工作，及时发放科技资料，张贴科普宣传画，播放科技影像；
4、按时参加市科协及乡镇科协召集的会议和各种科普活动，及时上报社区科技培训、科技示范等各种科普活动的信息。
5、管理好社区科普活动室、科普宣传栏和科普图书资料，建好社区科技培训、科普活动、科技示范项目、科技示范户等科技资料档案。
6、负责科普宣传栏的信息发布、日常管理与维护工作；
7、密切联系服务范围的农民，主动了解生产、加工、经营以及市场需求动态，及时、准确地收集、分析与反馈上报信息；
8、充分利用上级科协组织提供的信息渠道和信息资源，面向农民积极开展信息传递和技术咨询服务。