⑴ 在学校怎样过六一
小学生:
一定会过六一的,学校要么放假,要么组织联欢游园之类的活动!自己也可以和家长去吃麦当劳、玩嘉年华、看大猩猩(哈哈!)!六一是他们的节日,当然他们做主,想怎么过就怎么过啦!
中学生:
我认为可过可不过!这个年龄有些“高不成低不就”。初中生还好一些,高中生这个时候正在考前冲刺,就是想过恐怕也没气氛让你过得开心!再有呢就是也甭想放假,那就没时间过了啊!顶多回家的时候和父母撒撒娇!
大学生:
这群人一天到晚无所是事(包括我哈),就琢磨怎么过日子呢!所以当然不会放过任何一个可以作为放纵自己的借口的,所谓的,节日,比如无聊到拿11月11日当“光棍儿”节过!虽然现在都“老”得不成样子,却也狡尽脑汁凑热闹!大学生过“六一”,可以搞小游戏,美其名曰:“忆往昔”,“追忆温馨童年”什么的;或者三五个朋友外出聚餐;要讨好女友这也是一个很不错的机会;还有一样东西必不可少——糖,QQ糖、棉花糖、泡泡糖、口香糖、阿尔卑斯、大白兔、金丝猴(好像没了)什么的,绝对是六一馈赠亲朋好友的佳品!
就昨天,我还买了三十块钱的糖——一块没吃着,呜乎“惨”哉!
⑵ 最后放下武器的日本兵,他是如何坚持下来的
人生路漫漫,如果一个人身处逆境,遇到艰险,能支持他坚定不移走下去的唯有信念。信念是一种坚持,信念是一种期望。然而可悲的是,如果一个人的信念是错误的,即使他坚持走到最后,他的一生也是一个笑话。
也许正是这种错误的信念,才让他在危险遍地的热带雨林中坚持下来,如果他怀疑自己行为是错误的,那可能早已忍受不住艰难生活和孤独寂寞而选择自杀。这是他的悲哀,也是那一代日本人的悲哀吧?
⑶ 部队野营拉练广播稿
这个部队野营拉练时候的广播稿要怎么写呢?就是要写一定要加油,努力锻炼,保家卫国。要有做成一支钢铁部队纪律不对
⑷ 我今天接孩子看到关于爱迪森的宣传单页,谁能介绍一下呀在哪里啊
苏州艾迪森儿童情商乐园
EQ乐园介绍
EQ由"现代情商之父"美国哈佛大学教授丹尼尔*戈尔曼创立。7年来我们一直致力于情商教育及应用的研究,形成了自己完整的情商教育及应用体系,并被北美及欧洲的主流教育机构所采用。2004-2010年在中国各幼儿园和小学进行教学实践活动。今天在全世界越来越多的儿童和成人正在接受 EQ所带来的优质教育。 EQ由美国青少年社交和情绪学习中心郑重推荐.
情商(EQ)又称情绪智力,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大的影响,它受先天的影响较小,可以通过后天的培养来提高,幼年和童年时代是有效培养情商的关键期,对孩子的一生造成深远的影响。
情商包括
一、认识自身的情绪,即公正、客观地看待自己,主宰自己的生活;
二、妥善管理自己的情绪,即能调节自我;
三、自我激励,即不断地鼓励自己;
四、认知他人的情绪,即了解他人,实现有效的沟通;
五、人际关系的管理,即与人交往和领导管理能力;
EQ培养模式
以家庭为基础,以孩子为中心,根据情商教育九大目标(自信心、独立性、意志力、竞争力、社会交往、爱心、公德心、诚实、乐观)设计相应的儿童情商课程。主要采用游戏、故事、情景模拟、角色扮演、讨论、价值观澄清等体验式模式教学,让孩子在轻松愉快的环境中学到有用的本领。同时设有家长课堂、家长沙龙、专家讲座,让家长在提升自己情商水平的同时,获得情商教育的方法和技巧,和孩子一起成长,从而提高家庭的幸福指数。
EQ乐园的四个体系:
★情商课程(8-10人小班制情商课)
★家庭EQ计划(家长课堂、专家讲座、家长沙龙)
★户外拓展(五天四夜小童军野营训练、夏令营、冬令营等户外活动)
★主题活动(生日派对、节日主题活动)
情商基础课程:
★情绪管理乐园(3-6岁基础营):学会认识自我,爱心的培养,认识人基本的情绪。
★我的EQ魔法棒(3-6岁进阶营):学会管理自己的情绪,学习与他人相处的基本技巧,培养独立性。
★情商高手训练营(7-12岁基础营):学会团队合作,懂得在集体中控制自己的情绪,培养抗挫能力。
★小小奥巴马(7-12岁进阶营):学会宽容,懂得责任,懂得感恩父母,培养竞争力,培养乐观的精神。
情商提高课程:
★专注力训练:强化注意力,掌握科学的生物钟,自我提醒和控制自己的行为习惯。
★右脑开发:学习一套有效的系统的左右脑记忆法,包括摄像记忆训练、联想记忆法等。
★领导力训练:培养优秀领导能力,提高个人自信和沟通能力,提高团队合作协调能力。
EQ训练可以解决孩子什么烦恼?
★过于内向,不自信,羞于表达自己的想法;
★以自我为中心,不能识别他人情绪,无法与人沟通;
★急躁,不能妥善管理自己的情绪,凭情绪做事;
★抗挫力差,无法接受批评和失败;
★自我管理能力差,学习不主动,作业拖拉、做事磨蹭,注意力不集中;
★依赖性强,不能独立处理人际关系。
EQ训练后能达到的效果
★勇于表达自我,自信、受欢迎;
★能观察他人的情绪,用合理的方式与人沟通;
★有耐心,善于处理纠纷和冲突;
★勇敢,坚强,勇于尝试第一次;
★会树立目标,能统筹安排自己的学习生活;
★增强了适应能力,拥有良好的人际交往能力。
⑸ 团建真的有必要吗
公司团建,正常的情况下,还是很有必要去的。原因有以下几点:
1、增加同事之间的感情
公司团建一般都会是一些吃喝玩乐,或者存在一些野营拓展之类的。在这个过程中,会有各种各样的活动,在活动的过程中需要大家配合。这个过程中增进了同事之间的了解,而且随机的分组,会让你有机会和平时不怎么接触的同事互动,从而增加你们之间的了解。即使之前不熟悉的人,也会打下良好的感情基础。
4、保持集体的一致性
虽然说现在比较推崇个性,但是个性不是个体,应该是在协调统一中,保持自我的个性,而不是通过特立独行彰显个体。人会本能的排斥一些自动排斥他们的人,甚至有时候往往不是他们想的那样,但是却给了他们那样的结果或者感觉。这也是避免自己被孤立的配合集体行动。
当然,任何事情都没有绝对,如果只是为了团建而团建,那也要视情况而定。
⑹ 团建有没有必要去
团建是一个公司一个团队经常会做的一件事情,公司组织大家在一个时间一起出发去某个地方,一起做游戏、一起吃饭、一起聊天......利用这些生活化的事情来凝聚大家的力量,希望大家通过团建在以后的工作中更加努力,提高彼此的合作意识,为了同一个目标而奋斗。
团建过程中,每个人都会去和其他人交流,在游戏过程中会为了小组的利益去拼命争取,人们之间的了解也就越来越多。
世界上不可能有两片相同的叶子,每个人的想法和行为也都不一样,在游戏过程中,你会发现,有的人会主动担当起领头人的角色,他会在活动开始时分析游戏规则、将小组的人进行合理的分配,在活动过程中会及时补救并且调整战略,你可以看出这样的人有理智的思维、聪明的头脑,而且在人员分配过程中也可以做到井井有条,在管理方面有很大的优势,适合做工作的领头人。
你还会发现,有的人动手能力极强,他会在人们没有完成的情况下提前完成任务,而且完成的非常出色,这样的人工作能力会很强。还有的人语言交际、沟通能力非常好,他可以轻而易举的融入到人们的话题中,并且和人们交流中经常会让大家感到很轻松甚至有时候都的人们捧腹大笑,大家都很乐意去和他交流,这样的人适合做活动的牵引者,组织大家去参加每次活动并且在活动中去调节气氛,用语言来打动大家。
热心肠的人在一个团队中也经常会见到,他很乐意去帮助别人,而且人们也都非常喜欢他,也很乐意去帮助他。然而自私的人也会存在,你会发现他只做对他来说简单的事情有益的事情,其他事情一概不闻不问。
对于老板来说,团建可以很好的了解每个员工的长处和短处,在以后的工作安排上更加有针对性目的性,不断挖掘员工的潜力;对于员工来说,团建可以了解同事的性格和能力,有利于在以后的工作中寻找适合自己的合作伙伴,也可以很好的找到自己在公司的定位,取长补短。
⑺ 扬州凤凰岛露营
露营?有这回事吗,这回我好像没有看到宣传单。要露营的话帐篷可以到体育用品店去买,不想买就去露营地点附近租(但貌似凤凰岛附近没有店,至少我没有看到),还有野营俱乐部可以租
不过如果是学校活动可以班级统一租(一般学校活动都是统一的活动设施)
但都快临近期末考了,你们居然还能露营--!
⑻ 户外帐篷露营如何推广!
我估计这问题很多回抄答不出来,
我都做了3年的户外产品了,现在才有一点知名度
大学路子比较窄的,想赚钱,就得发展大众群体,学生有几个毛钱,一套好的装备下来 上千,都一个同学的伙食了,
还是想想有钱的人怎么样赚吧,非得学生里弄,哪就找学生会里,什么户外群之类的,不过这都是小钱了,
看了很多做户外的,在学生里做的好的,真没看到几个,
⑼ 英语翻译,会英语的请进
camping
needfire
development
enthusiasm
warm
energy
都是名词
⑽ 大家好!有个事请大家帮忙,我是开家庭旅馆的,想在网上推广什么办谢谢了!
你好,这位朋友,针对你的问题给你支上几招:
小型商务宾馆、地方性接待宾馆等小型酒店(俗称家庭旅馆、公寓酒店),由于其盈利面较窄,不宜花钱去做对外推广。在互联网发达的今天,小型酒店可以利用网络做免费推广,只要招式使用得当,客房入住率就会不断升高。
第一招:生活网站推广
小型酒店老板可以到互联网上找一些全国性的生活类网络平台,如口碑网、同城网、一大把等,来为酒店做宣传。而每个城市也都会有一些相应的地方性生活网站,可以免费注册登录,然后免费发帖。酒店可以变换不同的主题在不同的生活网站帖上酒店的图文介绍,然后请一些朋友跟帖,这样可以快速提升酒店在互联网上的可识别性和被抓取程度。
第二招:QQ工具推广
最有效的QQ推广方式不是QQ聊天工具本身,而是QQ群、Q吧等附属工具。以QQ群为例,酒店老板可以搜索酒店附近的社区名、商场名、学校名、公司名,或者搜索目标客户可能建的QQ群,然后加入到这些单位的QQ群中去。需要注意的是,在这些群里先与群主建立好关系,之后就可以在里面发布一些小广告,也可以把事先做好的宣传单放在群共享里。同时,注意不要在群里不断地刷屏,否则会被踢出群。
第三招:网络工具推广
最有效的网络推广工具应该算网络贴吧,而网络知道、网络空间等也是不错的选择。以网络贴吧为例,小型酒店老板可以在网络贴吧上进行标题搜索,将酒店周边的重要场所名字输入进去,如果搜索到了,就在贴吧里发帖子,或者在别人的帖子后面进行宣传性留言。如果没有搜索到,可以用酒店名字或酒店周边重要场所的名字进行贴吧创建。但一定要注意:网络贴吧有自动识别帖子商业性的功能,切记不要有严重商业性的词汇出现在帖子内容中,可以采取婉转的表达方式进行发帖。
第四招:企业名片推广
现在有很多中小企业总是会在网上制作企业名片来推广自己,小型饭店也可以这么做。阿里巴巴、慧聪网等都可以提供企业名片服务,此外,企业黄页大全、中国电信黄页、中国黄页在线、新浪黄页等站点也都有这样的类似服务。
第五招:博客推广
很多中小型企业即便拥有了自己的网站,也还会到处开博客来扩大影响力。如果域名不是特别容易识别的话,酒店的网址一般很难被搜索引擎抓取到。如果是这样,还不如开博客。多开设一些博客,多贴一些与酒店有关的内容,这样肯定是有效果的。一般来说,开的博客越多,被网络、谷歌、搜狗、雅虎等搜索引擎搜索到的几率就会越大。
第六招:闪客推广
闪客是网络社会出现的一个新兴族群,网友们通过网络认识,在现实生活中会相约去娱乐,如吃饭、唱KTV、野营等。如果能够在闪客网上不断发帖或跟帖去介绍自己的酒店,那么酒店将会很快被闪客们记住。
第七招:播客推广
现在很多视频网站都提供DIY的视频制作服务,而且拥有新兴的青年用户群体。如果能够将酒店制作成精美的视频短片,然后上传到新浪播客、搜狐播客、土豆网、优酷网、56网等视频播客网站上去,那么将有利于开拓客源。
总而言之,如果小型酒店老板能够多花一些时间,将上述各种方法广泛使用起来,过不了多久,网络上到处都会见到酒店的宣传资料,这样还用得着花钱做推广吗?
希望能够帮到你,也祝小旅馆生意红火!!