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星级宾馆消防安全管理制度
（一）消防规章制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
（五）消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
（七）用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
（九）义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
（十）灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度
1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
（十二）消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;
E、谎报火警；
F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
A、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；
C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；
D、强迫其他员工违规操作的管理人员；
E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。
灭火和应急疏散预案
酒店（宾馆……）内发生火灾时，立即组成火场指挥处，下设四个组：通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。
各组职责：
通讯联络组：拨“119”向消防队报警，同时通知其它各组人员到位，到主要路口迎接消防车的到来。
灭火行动组：利用酒店（宾馆……）现有的灭火器材组织灭火。
疏散引导组：负责组织疏散人员离开火场，抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒，及时疏散无关人员和车辆，保障消防车直接迅速进入火场扑救，维护火场灭火、疏散物资的良好秩序。
安全防护救护组：做好火灾现场安全防护工作，如有人员伤亡，及时拨打“120”抢救伤员。
宾馆安全生产管理制度
一、 为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。
二、 酒店设安全生产管理委员会，由总经理任主任委员，副主任委员由人事经理担任，以协管酒店安保工作。安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任，并由总经理任命。安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部，安全生产日常工作由保安部负责，档案管理由总经理办公室负责。各部门及下属企业负责人为本部门（公司）的安全生产责任人，各岗位主管（领班）为本岗位的安全生产责任人。
三、 各部门应根据本部门各岗位的工作特点，依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准，制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。
四、 各部门制定的各类劳动安全管理规章制度，须报酒店安全生产管理委员会备案。
五、 在发生安全事故时，可根据酒店总经理指示成立事故处理小组，并按酒店制定的《安全管理工作程序和报告制度》进行妥善处置。
六、 安全生产管理的有关概念含义：
1、 生产过程中的安全，是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
2、 事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3、 工伤（包括职业伤害），是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
4、 危害，是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
5、 危险源（危险的根源），是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
6、 安全生产，是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
7、 劳动安全管理，是指企业以国家法律法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营活动的安全状况实施有效制约的一切活动。
8、 安全生产责任制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
七、 不安全的行为及不正确的观念与态度：
1、 缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。
2、 有生理缺陷或生理条件不符合要求的人员上岗操作、值班。
3、 上岗操作准备不充分，与同伴联系、配合不当。
4、 操作姿势不正确，用力过猛，速度过快，工作位置不当。
5、 安全装备设置错误或失效。
6、 以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。
7、 饮酒、服药、过饥或过饱时作业。
8、 带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。
9、 未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。
10、 作业期间开玩笑、追逐打闹、搞恶作剧等。
八、 不安全的环境：
1、 不适当的照明环境，光源炫目或不足。
2、 温度过高或过低，空气不流通，湿度过大。
3、 不安全的设备设施、构造、作业程序及方法。
4、 工具不良有缺陷、粗糙、尖锐锋利、表面过滑、老化失效。
5、 设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。
6、 出入口、通道狭窄或堵塞。
7、 地面不平、太滑或有临时及凌乱物品。
8、 缺乏护栏及围蔽，上方及周围有施工作业。
9、 设有高温、高压、转动、带电、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蚀设备及物品的场所。
10、 人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。
九、 健全酒店安全生产管理责任制。
十、 酒店劳动安全生产实行酒店、部门、班组三级管理。
十一、 酒店安全生产管理委员会的职责：
1、 组织、指导各部门贯彻落实国家的安全生产方针和有关政策、规定。
2、 教育各部门管理人员尊章守法，带头搞好安全生产。
3、 听取各部门安全生产方面的情况汇报，发现问题及时找有关人员研究解决。
4、 协调各部门安全生产工作，调查、布置、指导、检查安全生产情况，发现问题立即纠正。
5、 负责随时检查、通报各部门劳动安全管理的执行情况，对出现的各类不安全问题及职业伤害事故进行调查分析，并提出处理意见和整改措施。
十二、部门负责人安全生产职责：
1、 在酒店安全生产管理委员会的领导下，对本部门执行安全生产规章制度的情况进行经常性的监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。
2、 向酒店安全生产管理委员会提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。
3、 参与制定酒店和部门防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。
4、 经常进行现场安全检查，及时发现、处理事故隐患。如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。
5、 对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。
十三、主管（领班）安全生产职责：
1、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度，对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。
2、经常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
3、督促本班组员工搞好文明生产，保持工作地点的卫生整洁。
4、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。
5、如遇伤亡事故应立即报告，并保护现场，参加调查，分析原因，提出改进措施和处理意见。
十四、员工安全生产职责：
1、遵守劳动纪律，执行酒店和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。
2、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，正确使用防护用品。
3、认真学习安全知识，提高操作技术水平，关心安全生产情况，向酒店和部门提出合理化建议。
4、发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和酒店有关部门汇报。
5、 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导，并协助调查工作。
6、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
7、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
十五、酒店安全生产管理委员会负责制定酒店安全生产管理方面的规章制度，分类汇集国家颁发的劳动安全法律法规，以及各部门制定的安全生产管理规定、操作规程和发生安全事故的档案资料，建立酒店安全生产管理档案。酒店安全生产管理档案存放在总经理办公室，并指定专人负责整理、保管。
十六、各部门（公司）负责制定本部门安全生产管理规定和操作规程，汇总本部门劳动安全监督检查报表及分析资料，建立相关档案，及时交安全生产管理委员会存档。
十七、各岗位安全生产责任人负责建立本岗位安全生产管理档案，内容包括国家相关法律法规、酒店和部门制定的各项安全生产管理的规章制度、安全生产操作流程，以及收集各类安全事故的案例汇编等。
十八、酒店安全生产管理委员会可随时抽查各部门管理档案和各岗位的劳动安全状况，发现问题及时督促整改。各部门须将改进后的情况以书面形式报至安全生产管理委员会，由小组检查核实后才可终结，并将有关情况存档。
十九、员工在劳动安全方面的权利：
1、享受工伤保险和伤亡求偿权。
2、对危险因素和应急措施有知情权。
3、拒绝违章指挥、强令冒险作业权。
4、在紧急情况下有停止作业和紧急撤离权。
5、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。
二十、员工在劳动安全方面的义务：
1、接受培训，掌握安全生产技能。
2、遵章守规，服从管理。
3、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。
4、根据实际工作情况积极提出合理化建议
5、对他人违反安全作业的行为应给予制止。
6、发现事故隐患要及时报告。
二十一、劳动安全教育和培训：
1、酒店对劳动安全教育实行酒店、部门、班组三级培训制度。
2、新入职员工必须接受由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。
3、新入职员工上岗前必须接受由部门组织实施的有关劳动安全教育及实际操作培训，经考核合格后方可上岗。
4、 各岗位负责人应对员工进行日常工作安全培训，经常检查员工有关劳动安全的执行情况，并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。
5、组织实施培训的部门必须制定相关表格，注明组织部门、日期、时间、具体内容，所有参加培训人员均须签名确认。
二十二、酒店员工安全知识宣传栏由人力资源部负责，定期刊出。
二十三、特殊作业工种人员，如从事司机、电工、锅炉、烧焊、油气等工作的，须持证上岗并定期参加相关部门举办的安全学习及审证。
二十四、酒店按国家有关规定，根据实际需要选派人员参加注册安全主任培训班学习。
二十五、劳动防护用品的选择与发放管理：
1、酒店根据员工的工作性质定期发放相关的劳动保护用品，如安全帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等。
2、劳动防护用品的选择、采购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责，安全生产管理委员会组织进行督促检查。
3、所选劳动防护用品必须保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响操作。
4、劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给。
5、 劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。
6、员工对领用的劳动保护用品必须妥善保管、正确使用、经常检查，对失去保护功能的劳动防护用品必须及时更换，不得继续使用。
7、凡专业性强、结构比较复杂，使用要求严格或急救备用的劳动防护用品，应由使用部门安排专人负责保管；凡适合个人身体规格或随班组使用的，宜分散个人使用保管。
二十六、对在劳动安全方面表现突出并作出成绩的部门、班组和个人，按酒店《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予表扬和奖励。
二十七、对因违反劳动安全管理规定和操作流程，造成安全事故的部门、班组和个人，按酒店《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予批评和处罚。
卫生管理制度
一、目的 为提高酒店卫生管理工作质量，向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境，特制定本规定。
二、内容
1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。
2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。主要指公共卫生清洁，餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员。
4、个人卫生管理标准：
（1） 员工仪容仪表和个人卫生。
（2） 掌握必要的卫生知识。
（3） 身体、心理健康，须持《健康证》上岗。
5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。
6、物品及设备卫生管理标准：保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。
7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题，按照标准追究责任和进行处罚。
三、考核
1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序，否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。
（1）毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题，每处给予0.1—0.5元的处罚。
（2）积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题，每处给予0.5—2元的处罚。
（3）污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题，每处给予2-5元的处罚。
2、凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形成卫生死角的，给予1元分处罚，由此影响到客人的消费或由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。
3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的，按照酒店相关制度进行处罚。
四、本规定自下发之日起执行。
食品卫生的管理规定
一、目的为加强酒店管理，严格贯彻《食品卫生法》，确保酒店食品加工的清洁卫生，特制定本规定。
二、内容
（一）食品卫生基本保障
1、食品生产、加工、贮存、运输、销售的场所及周围环境必须干净、卫生，并有良好的防蝇、防鼠、防尘和其他防污染措施。
2、食品从业人员必须持健康证上岗。凡患有疮疖、化脓性创伤（特别是手指被切破）以及可能引起食物中毒的肠道疾病或健康带菌者，一律不准从事入口食品的加工工作。
3、食品从业人员应讲究个人卫生。当班时穿戴工作服帽，并保持洁净；做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗衣服被褥、勤换工作服帽；工作前及便后必须洗手消毒。
（二）预防细菌性食物中毒措施
希望上述资料对您有所帮助！
『贰』 清镇市资料
清镇位于贵州省中部，距省城贵阳22公里，面积1492平方公里，辖4镇6乡(其中3个民族乡)，总人口50万，其中少数民族人口占22％。1992年经国务院批准撤县设市，1996年划归贵阳市管辖，1999年被省委、省政府列为全省首批建设的20个经济强县(市、区)清镇之一。
旅游资源
红枫湖 姬昌桥 东风湖清镇风味小吃
刘姨妈黄粑 羊肉粉 三角花园小吃一条街民族风情
苗族四月八（跳花场）： 布依族六月六： 彝族火把节： 仡佬族吃新节：
清镇市位于贵州省中部。总面积1492平方千米。2003 年末，总人口51.65万人。 1992年经国务院批准撤县设市，1996年划归贵阳市管辖，1999年被省委、省政府列为全省首批建设的20个经济强县(市、区)之一；同时，经过清镇人民的共同努力，清镇市先后获得过“全国双拥模范城市”、“全国科普示范市”、“全省科技工作先进市”，“省级文明卫生城市”、“全省社会治安综合治理模范市”等称号。人数较多的少数民族有苗、布依、彝、仡佬等族。市人民政府驻青龙街道，邮编：551400。行政区划代码：520181。区号：0851。拼音：Qingzhen Shi。
编辑本段地理环境
清镇市区位优势明显，气候温和湿润，能源、矿产、生物、旅游资源丰富，被人们誉为“珠联璧合之地”。国家4A级风景名胜区红枫湖、省级风景名胜区百花湖和东风湖就是镶嵌在这块宝地上的三颗璀璨的明珠。以境内10多家国有大中型企业和各具特色的小城镇为景点，以贵黄高等级公路、321国道和滇黔、站织公路为联线，清镇市初步形成了组团式的城市发展格局，是贵州省重要的电力，化工、磨料、磨具、冶金、纺织等工业基地和贵州西线的旅游、交通枢纽，也是贵阳市重要的饮用水源地、煤气气源地和农副产品生产基地。
编辑本段历史沿革
清镇市，历史悠久，是一个文化丰富，自然资源丰富、底蕴深厚的古老城市。清镇县地，古为牂牁、夜郎境。唐宋时属蛮州清州地。 元至元十六年（1279），置八番宣慰司，十九年（1282）置顺元等处宣慰司，二十年（1283）立亦溪不薛宣慰司。《大定府志》谓：“亦溪不薛，水西也。”历史上的水西，系指乌江上游鸭池河以西地。贞元元年（1295）以后，亦溪不薛宣慰司还隶于云南行省。元代，青镇地区处于顺元宣慰司和亦溪不薛宣慰司辖境的结合部。 明初，为贵州宣慰司辖地。洪武二十一年（1388）,置威清站（今清镇县城新华路）。二十三年（1390）,分贵州宣慰司置威清卫，隶于贵州都司。崇祯三年（1630）,以水外六目地即阿戈、龙尔、龙夜、底区、化那、引叶遮勒六目所在的六慕则溪地置镇西卫〔今卫城镇〕、赫声所（今茶店）、威武所（今甘沟）。这片地方为彝族世居地，故彝语称为“引叶遮勒”，因是镇压彝族之后所置，故名镇西。 清康熙二十六年（1687）,裁去威清卫、镇西卫和赫声所、威武所，以其辖境合并置县。取威清之“清”、镇西卫之“镇”，定名为清镇县，治所于威清卫城（今清镇县城），隶安顺府。 民国三年（1914），清镇县属贵西道。九年（1920），直隶于省。二十四年（1935），隶属贵州省第一督察去（治所安顺）。二十六（1937）年，直属于省。 1949年，隶贵阳专区，1952年划归贵定专区，1956年划归安顺专区。1958年划归贵阳市，1963年复归安顺专区。1970年属安顺地区。1992年更名为清镇市，改属贵阳市，但建制一直未变。
编辑本段行政区划
1999年，全市行政区域总面积1492.4平方千米。辖4个镇、6个乡（其 区域分布图
中3个民族乡）、299个村委会、43个居委会。年末总人口48.03万人，其中非农业人口10.57万人；少数民族人口10.37万人，占总人口的21.59%。 2000年，清镇市辖4个镇、6个乡。根据第五次人口普查数据：总人口471305人，其中各乡镇人口（人）： 红枫湖镇 152920 站街镇 77945 卫城镇 51595 新店镇 44611 王庄布依族苗族乡 17322 麦格苗族布依族乡 19239 暗流乡 17558 百花湖乡 17975 流长苗族乡 40547 犁倭乡 31593 2001年，清镇市辖6个乡（其中3个民族乡），4个镇、299个村委会、43个居委会。年末总人口50.53万人，其中少数民族人口11.92万人，占23.59%。非农业人口10.85万人。 2002年9月5日，贵州省人民政府批准，调整清镇市红枫湖镇行政区划，设立青龙街道。将红枫湖镇所辖的中心、青龙、东北等20个村及新华路、建国路、新民路等19个居委会辖区划由青龙街道管辖，红枫湖镇所辖行政区域相应进行调整。 2002年，全市辖4个镇、6个乡（其中3个民族乡），299个村委会、43个居委会。年末总人口为50.96万人。其中，非农业人口10.98万人，少数民族人口10.84万人。 2003年，全市辖1个街道、4个镇、6个乡（其中3个民族乡），299个村委会、32个社区。年末总人口51.65万人，其中非农业人口11.08万人，占21.46%。 2006年3月27日，《省人民政府关于同意清镇市调整站街镇红枫湖镇部分行政区划的批复》（黔府函[2006]36号）同意清镇市调整站街镇和红枫镇部分行政区划，将原属站街镇的骆家桥村划归红枫湖镇管辖。 清镇市现辖青龙街道、红枫湖镇、站街镇、卫城镇、新店镇、百花湖乡、麦格苗族布依族乡、暗流乡、王庄布依族苗族乡、流长苗族乡、犁倭乡。 青龙街道：2002年9月5日经省人民政府批准设立，2003年9月23日正式挂牌。面积54.7平方千米，辖20个行政村、4个社区和9个厂场居委会。常住人口8.4万人。
编辑本段交通运输
境内有贵黄高等级公路、贵州省目前为止最好的，也是标准的第一条双向6车道高速公路——清-镇（贵阳清镇-安顺镇宁）高速，以清镇作为起点，并穿境而过、321国道、320国道、站织公路和湖林铁路支线在境内纵横交错；同时，清镇是省城贵阳的西大门，是通往云南、四川、广西和省内安顺、兴义、六盘水、毕节及黄果树、龙宫、织金洞、百里杜鹃等景区的必经之路，是贵州西线旅游第一站。
编辑本段工业发展
清镇是贵州重要的工业基地。境内有中央、省、市属大中型企业近 大棚示范园
20家(其中贵州水晶有机化工集团公司为“全国化工500强企业”)，集化工、能源、磨料、磨具、纺织、冶金、采矿于一体。红枫发电总厂(含猫跳河7座梯级电站)、清镇发电厂、东风电厂等，年发电量达143亿千瓦小时，使清镇已成为西电东送的重要电源区。清镇矿产种类多、储量大、品位高，已探明的主要矿藏有铝土矿、赤铁矿、硫铁矿、煤、大理石等30多种，其中铝土矿是贵州铝厂主要的矿源基地之一；猫场矿区面积约80平方公里，远景储量2.1亿吨，是目前全国已知铝土矿中最大的连片矿区。
编辑本段农业产业
种植业结构调整全面展开
①水稻优质率大幅度提高。种植以金优系列、新香优系列等为主的优质稻83034亩，占水稻种植面积94793亩的 87.9%； ②玉米优质率明显提高。种植以兴黄单89-2、安单136、华玉4号等优质硬粒型黄玉米95300亩，占玉米种植面积121380的78.5%； ③大力发展蔬菜生产。一是围绕把我市建成贵阳市副食品基地的目标，结合自身实际，积极发展专业蔬菜生产，今年全市与专业蔬菜种植面积已达9000亩，其中卫城东门、新店鸭池河、红枫青山、百花萝卜哨等专业菜地已形成规模，大宗蔬菜生产不仅满足了我市的需求，还大量销往贵阳市场，生产的大葱、牛腿南瓜、特色蔬菜等品种已占领了贵阳菜市的一席之地。二是围绕“弯仔”泡菜厂所需原料，在王庄、卫城等地实行订单农业建成8000亩的加工菜生产基地；三是破季蔬菜生产得了突破，栽种的荷兰豆、棒豆、莲花白等近期即可上市，涉及面积5000亩。 ④经济作物比重逐渐增大。一是今年全市栽种向日葵1800亩，花生 1200亩；二是围绕雹灾地区产业结构调整，申请贵阳市财政贷款100万元，安排栽种大蒜8370亩；三是油菜 清针高速公路
种植在优质下功夫，种植以油研7号等为主的优质油菜 93205亩，占油菜种植面积的94%； ⑤订单农业发展势头良好。一是围绕红枫芦荻精米加工厂，实施订单优质水稻10000亩，涉及农户近4000户，按国家保护价上浮 0.1元／斤进行收购；二是依托“弯仔”泡菜加工厂，发展订单蔬菜种植8800亩，签订订单1553户，涉及的主要品种有胭脂萝卜、洋姜、生姜、豇豆，大蒜等，其收购保护价为：胭脂萝卜0.15元／斤、洋姜0.25元／斤、豇豆 0.6元／斤，大蒜0.62／斤；三是在红枫平寨村发展荷兰豆种植，实行合同收购，今年是第一次种植，面积为 266.7亩，涉及农户245户，签订收购合同245份，其收购保护价为2元／斤： ⑧积极完善大冲蔬菜高科技示范园的建设，现该示范园已初见成效，为促进我市农业生产的科技化，提高农业生产的科技含量，发挥了积极的示范辐射带动作用； ⑦切实抓好鲜果生产。按照适应市场、因地制宜、突出特色、发挥优势的原则，今年我局在犁倭等地共种植以艳红桃，布朗李为主的果树3650亩。
畜牧水产业结构调整着眼于农民增收
一是大力推广猪牛羊品改技术，在10乡镇建成了猪牛品改点， 配备了专业技术人员和设施，去年以来，完成了猪牛品改3500头，在提高猪牛肉品质上迈出可喜一步；山羊杂交改良工作已经在红枫湖镇民联村新院村民组启动，现已配备改良设备一套，实施山羊输精配种2只；二是大力提倡肉牛人工授精，在 梯田
巩固流长腰岩肉牛基地的同时，积极发展犁倭．王庄．站街等乡镇的肉牛生产。今年大牲畜出栏可达l万头以上，较上年可增加出栏2000头。三是加快生猪基地建设。采职专业大户饲养与农户分散饲养相结合的方式积极发展生猪生产，今年生猪出栏将超过207头，较上年增加出栏2万头，存栏可达18万头；同时加快仔猪繁育体系的建设，为仔猪自给打基础，现卫城富园仔猪场、红枫芦荻仔猪繁育基地已初具规模，全市年产仔猪已超过2万头。四是依托欧盟奶援项目建成的奶牛示范场，加大宣传和示范辐射，积极鼓励农民饲养奶牛。2001年，基地十农户奶牛已发展到300余头，在2000年的基础上增加了150头。五是在中八鸿兴蛋鸡场，后午乌骨鸡养殖场的示范带动下，采取多种形式发展禽蛋生产，今年全市可出栏家禽100余万只，较上年增加出栏20万只，生产禽蛋2500吨以上；在中八鸿兴蛋鸡场的示范带动下，现周边村民的养鸡积极性较高，其中红枫中一村成立了养鸡协会，农户同养鸡场达成供鸡苗和服务协议的有近100余户。六是结合国家实施退耕还林(草)工作，由水产局负责，建成了年产种兔300余只的种兔场一个，为我市养兔业的发展开了头；拟建的20万只种鹅孵化场一期工程已完工，为年出栏1万只的红枫民联、右七种鹅生产基地建设提供了保证。七是渔业生产取得实质性的突破。为了保护好红枫湖、百花湖的水质，在近几年的时间内，网箱养鱼将逐步被取缔，我局针对这一情况，加大招商引资力度，在充分保护好水质的前提下引进了贵州省贫开公司大水体养殖鲢鳙鱼项目和银鱼养殖项目，弥补了撤除网箱养鱼带来的损失。现银鱼养殖水面近6万亩，鲢鳙鱼养殖 2万余亩，联系着沿湖的上千户农户；同时，积极发展稻田生态养鱼，2001年已实施了5000亩，普遍受到农民的欢迎。从产量看，今年我市鱼产品产量可达1000万斤，较上年可增加400万斤，其中银鱼产量300万斤，鲢鳙鱼 250万斤，稻田鱼100万斤，池子、网箱养鱼等300余万斤，再加自然生长鱼类可达1000万斤以上。
沼气生态农业建设
沼气工程是民心工程、富民工程、增收工程，是农业产业结构调整的新举措。市委、市政府将该项工作列为2001年拟办的6件实事之一，为了确保该项工作的顺利实施，我局成立了以一把手任组长的技术实施领导小组，加强对沼气建设工作的技术指导。紧紧围绕“五个结合”即沼气池、改圈、改厕、修路和稻鱼工程相结合，“六个配套”即养猪、养鱼、养鹅、种粮、种果、种菜配套实施，积极推动农业产业结构调整。截止11月20日，全市动工建沼气池1020口，竣工1013口，产气908口。召开村组干部群众会、技术培训会52次，办宣传栏8期，张贴大小标语20幅，发放宣传资料3000余份，放映沼气建池录相12次。同时，聘请专家对各乡(镇)分管领导和农技干部进行培训。
编辑本段重点企业
清镇市境内集聚了中国七砂集团公司、中国七砂股份公司、贵州水晶有机化 清镇风光
工（集团）公司、贵州化肥厂、贵州红枫铁合金股份公司、清镇发电厂、红枫发电总厂、贵阳市煤气气源厂、盘江化工厂等一批国有大中型企业，其中中国七砂股份公司是上市公司，工业基础雄厚，对清镇市的经济发展起到辐射带动作用，已形成了共有23个门类，以磨料磨具、有机化工、化肥、纺织印染、铁合金、水泥等拳头产品为骨干的工业体系。 可投资的行业有：轻工、机械制造、电子、服装、纺织、磨料磨具、食品、化工、化肥、冶金、建材、生物制药、耐火材料等。 贵州清镇发电厂是建于70年代的火力发电厂，坐落在国家级风景区红枫湖畔，总装机容量为658MW，分三期建设而成。年发电近8亿千瓦时，比上年要多发电近8亿千瓦时，供电煤耗可望在390克/千瓦之内。全厂工作可以说实现了新世纪开年红。东风发电厂位于贵州省清镇市和黔西县交界处的鸭池河段上，距贵阳市内88公里。是以发电为主的综合利用工程，总库容10.25亿立方米，设计水头117米，总装机容量510MW，设计年发电量24.2亿千瓦时，属国家大二型企业，是贵州电力系统中的骨干电厂。 红枫发电总厂是贵州省电力公司所属的国家大二型水电企业，生产生活基地建在距省会城市贵阳28公里的国家级风景名胜区一红枫湖畔。全厂由猫跳河梯级开发的虹枫电站、百花电站、李官电站、修文电站、窄巷口电站、红林电站、虹岩电站和三岔河上的普定电站组成。全厂横跨贵阳、清镇、修文、安顺、普定等黔中市县，战线长达200余公里。目前，全厂装机容量为359.5MW，管理着省内红枫湖、百花湖等8座大中型水库，担负着贵州省电力系统发电、调峰、防洪等重要任务。建厂四十年来，全厂累计发电量21S亿千瓦时(截止2000年)。 东风发电厂位于贵州省清镇市和黔西县交界处的鸭池河段上，距贵阳市内88公里。是以发电为主的综合利用工程，总库容10.25亿立方米，设计水头117米，总装机容量510MW，设计年发电量24.2亿千瓦时，属国家大二型企业，是贵州电力系统中的骨干电厂。 红枫发电总厂是贵州省电力公司所属的国家大二型水电企业，生产生活基地建在距省会城市贵阳28公里的国家级风景名胜区一红枫湖畔。全厂由猫跳河梯级开发的虹枫电站、百花电站、李官电站、修文电站、窄巷口电站、红林电站、虹岩电站和三岔河上的普定电站组成。 贵州电力建设第二工程公司为国家一级火电建筑安装大型综合施工企业，可承建各大、中、小型发电站工程；该电站常规岛建筑、安装工程；各类工业及民用建筑、安装工程；各类压力等级的锅炉及管道安装 工程等。 贵州水晶有机化工（集团）有限公司是国家正式批准的，一个集有机化工、建筑安装、科研设计、建材、医药和各类包装物生产为一体的现代化大型企业。 贵州盘江 清镇风光
『叁』 关于化工厂二次创业的演讲稿
主办：人力资源部
协办：厂务部
技术营业部
财务部
一、主 题
展辰达·二次创业·我
二、介 绍
本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，增进职工员对公司当前组织流程再造和企业内部市场化的深入了解，从心里上激发员工对展辰事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。
“北京展辰达化工有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自1996年至2002年，七年风雨！我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。” （陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考 — 供我的伙伴们讨论》）。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！
让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧！
三、顾 问
陈金山 孙金秋
四、策 划
人力资源部
五、指 导
熊光文
六、赛程安排
1、比赛地点：公司培训室
2、比赛时间：（待定）
3、参赛选手：①各部门主管、副经理； ②各部门、各班组选派的职员工代表。
4、比赛形式：①主题演讲； ②即兴演讲。
七、奖 励
大赛设一等奖 1名 ，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖 若干名（分别颁发荣誉证书和奖金）。
八、操作要求（详见具体工作安排部分）
九、比赛程序
（一）宣布比赛开始
（二）全体起立
（三）介绍来宾，评委及本次大赛情况
（四）比赛开始 （3-5分钟/人）
（五）比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答
（六）讲评
（七）总经理讲话 （同时统分）
（八）发奖仪式（陈总、孙副总为获奖选手颁奖）
（九）领导、来宾和评委退场
（十）宣布比赛结束，其他职员工按序退场
十、大赛评委（暂定）
（一）总经理陈金山
（二）常务副总经理孙金秋
（三）厂务部经理邹波
（四）技术营业部经理刘建平
十一、特邀嘉宾（待定）
十三、宣传联络（待定）
演讲期间各项工作的具体要求和分工
一、宣传工作要求
（一）海报（提前一天打出，由……负责）
其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3、产生介绍；4、祝语；5、造气氛。
（二）横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样（提前三天打出，由……负责）
二、音响、灯光、舞台、拍照等
（一）音响设备：由×××负责（由×××负责）
（二）灯光要求：前台亮，人不走动（由×××负责）
（三）赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设（提前一天完成，由……负责）
（四）拍照要求：宣传栏及栏前人群，现场盛况等（由×××负责）
三、接待工作
（一）陈总、孙副总，联系好到达时间，由熊光文等接待
（二）刘经理、邹经理，联系好到达时间，由张红征等接待
四、演讲选手及听众
（一）参赛选手，应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部（由张红征接收）
（二）听众果品由邹宇明负责购买，交张红征等发放
五、主持人及记分员
（一）为公正起见，位置安排在主席台右侧（由×××负责）
（二）主持人×××考虑好同评委的联络和大赛程序（×××协助）
（三）记分由×××负责，评分表的设计与印制（由×××负责）
（四）评委、嘉宾牌的制作（由×××负责）
六、发奖仪式
（一）奖金，由×××负责
（二）证书，由×××负责，×××协助
（三）发奖程序由×××设计、安排，×××协助
七、领导、嘉宾评委的进一步联系落实
（一）陈金山
（二）孙金秋
（三）邹 波
（四）刘建平
……
八、听众（要有一定的组织性）
（一）领导及嘉宾
『肆』 室外宣传栏，前开门（带液压杆）往上开！请问门和箱体之间缝隙怎么做才防水
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PBC-328非固化橡胶沥青防水涂料
“雨虹”牌PBC-328非固化橡胶沥青防水涂料是由优质石油沥青、功能性高分子改性剂及特种添加剂经科学优化混合而成，在应用状态下保持粘性膏状体的防水材料。该产品具有突出的蠕变性能，并由此带来自愈合、防渗漏、防窜水、抗疲劳、耐老化、无应力等突出应用特性。
【产品特点】
1、以橡胶、沥青和助剂混合制成的，不固化、不成膜、无溶剂的蠕变型膏状防水材料；
2、良好的可施工性：喷涂、刮涂施工，一次性成型，无需干燥时间；
3、优异的基层适应性；
4、涂料不固化，弹塑性能优异；
5、突出的自愈合能力；
6、优异的抗老化性、低温柔性、耐腐蚀性；
7、无溶剂，安全环保。
【适用范围】
1、适用于基层起伏较大、应力较大的基层和可预见发生和经常性发生形变的部位；特别适用于不能使用明火施工、机械施工和冷粘剂施工的工程等；
2、适用于混凝土、彩钢等屋面、地下、水池及隧道等防水工程。
【参考用量】：涂料每施工1mm厚，理论用量为：1.3Kg/㎡~1.4Kg/㎡。
SPU-301单组分聚氨酯防水涂料
“雨虹”牌SPU-301单组分聚氨酯防水涂料是一种单组分湿气固化型防水涂料，施工后与空气中的湿气反应固化成柔韧、耐久、无缝的弹性防水涂层。
【产品特点】
1、单一组分，现场即开即用，施工方便；
2、拉伸强度大，延伸率高，弹性好，耐高、低温性能好，对基层收缩、开裂、变形的适应性强；
3、粘接力强，在符合要求的各种基面上不需要涂刷基层处理剂；
4、一次厚涂，涂膜密实，无针孔、气泡；
5、化学反应成膜，耐长期水浸蚀、耐腐蚀、耐霉变、耐疲劳；
6、环保性能好，采用高沸点溶剂，不含苯、煤焦油成分，施工时无需另加溶剂；
7、冷施工，操作方便。
【适用范围】
地下工程、厕浴间、厨房、阳台、水池、停车场等防水工程；也适用于非暴露屋面防水工程。
【参考用量】
每毫米厚涂膜，涂料用量约为1.6 kg/㎡-1.8kg/㎡。
【施工要点】
1、
基层应平整、坚固、干燥，无尖锐角，无油污，无灰尘等，做好防水节点处理。
2、搅拌均匀后，用橡胶或金属刮板均匀刮涂，宜分2~3遍涂布。第一遍应薄涂，以封闭基层孔隙，上一层涂膜实干后可下道施工，一般间隔24h（低温环境干燥时间适当延长），下道涂刷方向与上道涂刷方向垂直。
3、按相关规范或设计要求进行保护隔离层施工。
【注意事项】
1、施工温度5℃～35℃，雨雪环境不得施工。
2、应在通风良好的条件下施工，施工人员应做好相应的安全防护措施。
3、直接使用，无需添加任何稀释剂，若需添加，请咨询相应的技术人员。
4、施工请按照东方雨虹提供的指导说明进行。为获得更多信息，施工前请阅读产品安全说明书。
【包装、运输与贮存】
1、置于洁净、干燥、密闭的铁桶中。
2、运输与贮存时，避免日晒雨淋，远离火源，防止碰撞，注意通风。最佳贮存温度5℃～25℃，不宜超过40℃。
3、在正常运输、贮存条件下，保质期6个月。
PCC-501水泥基渗透结晶型防水涂料
“雨虹”牌PCC-501水泥基渗透结晶型防水涂料以硅酸盐水泥、石英砂等为基料，掺入多种活性化学物质制成的粉状刚性防水材料。活性化学物质渗透至混凝土内部产生不溶于水的结晶体，堵塞毛细孔隙，使混凝土致密，达到增强抗渗性和防水保护的目的。
【适用范围】
地下室混凝土结构、隧道、污水处理池、自来水池、下水道、电梯井、游泳池、化工厂等水泥混凝土的永久性抗渗防水工程。
【产品特点】
1、具有极强的化学渗透和催化结晶能力，使混凝土基层具有优异的抗渗性能，能长久抵抗120
米以上水头的高水压。具有优异的自愈能力，产品中独有的活性物质，遇水被激活，促使水泥再生产新的结晶体，可以封堵0.4mm 以下的裂缝，从而把水堵住。
2、具有优越的自呼吸功能，产生的结晶体可以阻挡水的渗透但不阻挡气体的通过，不影响混凝土的呼吸。
3、具有良好的耐温、耐湿、耐老化、耐紫外线、耐碳化、抗辐射性能。
4、涂层可耐各种化学品（包括弱酸性物质、碱性物质、氯化物、汽油、柴油等）的腐蚀，能明显提高混凝土的耐久性。
5、防水体系与混凝土形成一体，防水层不怕磕碰，能承受一定的外力作用。即使涂层破坏也不影响防水性能。
6、无毒、无公害，可安全用于饮用水等工程。
【参考用量】
1.5kg/㎡。
【施工要点】
施工及养护过程温度应在5℃～35℃。
1、涂刷法施工
1）清除基层表面浮浆、返碱、灰尘、油污等杂物并打磨至表面粗糙，以提供充分开放的毛细管系统以利于渗透，最后用高压水枪冲洗干净。
2）充分润湿基层，保持基层潮湿但无明水。
3）按粉料：水=1：（0.35～0.4）的重量比例使用。先将水倒入容器中，再将粉倒入水中，机械快速搅拌均匀，拌好的浆料应在20分钟内用完，使用过程中禁止再次加水。
4）用硬毛刷均匀多遍涂刷，每遍刷完后养护，表面发白后即可涂刷下一遍，如间隔时间超过12小时，则需喷雾状水润湿后再涂刷下一遍。
2、干粉撒覆施工：将粉料按1.5kg/㎡的用量均匀撒覆在未完全凝固的混凝土表面上，立即用木抹子、磨光机将粉料压入混凝土内并进行压光处理。
3、涂层养护：喷雾状水、盖湿布等方式养护不少于72小时，7天最为理想。
PMC-426双组分聚合物水泥防水砂浆
“雨虹”牌PMC-426双组分聚合物水泥防水砂浆是由聚合物乳液、无机胶凝材料、填料及改性剂组成的双组分防水材料，具有一定的柔韧性，抗开裂性和良好的防水功能。产品操作简单，使用方便，在现场只需将液料、粉料和水按一定比例混合均匀即可使用。可被广泛用于地下室等工程的防水。
【特点】
1、与基层粘结牢固，不脱落，并可以在潮湿基层施工；
2、柔韧性良好，抗开裂；
3、无毒、无害，绿色环保，施工简便。
【适用范围】
1、主要适用于刚柔复合防水中的刚性防水层。
2、适用于建筑外墙、屋面的防水、防渗工程。
【参考用量】
刮涂1mm厚度防水砂浆用量约为：1.8Kg/m2～2.4Kg/m2。
BCW-221水性橡胶沥青防水涂料
雨虹牌BCW—221水性橡胶沥青防水涂料是以优质石油沥青为原料，氯丁胶乳为改性剂，经特殊乳化工艺加工而成的水性防水涂料，又称为：阳离子氯丁胶乳沥青防水涂料。
【产品特点】
1.水性产品，环保，无毒，无污染，施工安全，操作方便；
2.高温不流淌、低温不龟裂、温度适应性好；
3.可在潮湿或干燥的多种基面上施工，粘结牢固；
4.耐酸、耐碱、耐老化，使用寿命长。
【适用范围】
1.适用于防水等级为Ⅲ、Ⅳ级的一般建筑的屋面工程及厕浴间、厨房间等室内防水工程。
2.适用于屋面维修防水层以及地下室、墙体等的防潮。
3.可直接涂刷在各种管道、混凝土表面达到耐酸碱、防腐蚀作用。
【参考用量】
每毫米厚的涂膜，涂料使用量约为：3.3Kg/㎡。
FDB-401防水堵漏宝
雨虹牌FDB—401防水堵漏宝是以特种水泥及添加剂经特殊工艺加工而成的粉状防水堵漏材料，用于防潮、抗渗和堵漏工程。
【品种、型号】 Ⅰ型（缓凝型）：主要用于潮湿和微渗基层上做防水抗渗。
Ⅱ型（速凝型）：主要用于渗漏或涌水基体上做防水堵漏，可带水施工。
【产品特点】
1、带水施工，防潮、抗渗、快速堵漏；
2、迎、背水面均可施工；
3、凝固时间可任意选择；
4、抗渗压高，粘结能力强，防水、粘结一次完成；
5、与基体结合成为一个整体，不易老化、耐水性好。
【适用范围】：
1、各种地下建筑物或构筑物、电缆沟道、水池、厕卫间、人防洞库、地铁、隧道等工程的防潮、抗渗、堵漏。
2、地下管道、自来水管道、坝堤、设备基础的紧急抢修。
好仕涂120速克防护液
好仕凃120速克防护液特点：
◆ 自主渗透：完全渗透到基层内部，形成防水层，达到防水防潮的目的；
◆ 隐形外衣：看不见的防水材料，看得见的防水效果；涂刷后不改变基层视觉效果；
◆ 操作简单：无论小面积刷涂，大面积喷雾，无需施工经验，都可轻松施工。
适用范围
◆混凝土面、砂浆面、砖墙面、石材面、木材等各种吸水的基面均可适用
技术参数
规格：0.5kg/桶，4kg/桶
产品性状：透明液体
参考用量：约100g/平米，根据基层疏松状况有所不同
施工工具：喷壶、喷雾器，毛刷、滚筒
干燥时间：根据区域气候不同而不同（与水一致）
试水验证：待涂刷区域完全干燥后进行验证（一般干燥24h）
涂刷遍数：在不漏涂的情况下施工一遍即可。
吉仕涂101柔韧型防水涂料
吉仕涂101柔韧型防水涂料产品特点：
● 保持防水浆料刚性的同时增加了柔韧性能，对基层变形适应力强；
● 优异的粘结性能，可直接在表面进行瓷砖铺贴；
● 干燥速度快，工期短；
● 可在潮湿基面直接施工；
● 无毒、无害、无污染。
适用范围
适用于卫生间、厨房、楼地面、地下室的防水、防潮。
技术参数
使用配比：液料：粉料=10：25
产品性状：白色液料和灰色粉料 参考用量：2.0~
2.2Kg/m2
干燥时间：表干约2小时，实干约6小时
施工工具：滚筒或毛刷
产品规格：9kg/桶，18kg/桶，31.5kg/组
吉仕涂S100易涂型防水浆料
吉仕涂S100易涂型防水浆料特点 ：
● 流平性好、易涂刷施工；
● 优异的粘结性能，可直接在表面进行瓷砖铺贴；
● 干燥速度快，缩短工期；
● 可在潮湿基面直接施工；
● 无毒、无害、无污染。
适用范围
适用于楼地面、地下室、卫生间、厨房的防水、防潮。
技术参数
使用配比：液料：粉料=9：25
产品性状：白色液料和灰色粉料 参考用量：2.0~ 2.2Kg/m2
干燥时间：表干约2小时，实干约4小时
施工工具：滚筒或毛刷
产品规格：17kg/桶， 34kg/组
嘉仕涂100 聚合物水泥防水涂料
嘉仕涂100 聚合物水泥防水涂料产品特点：
●涂膜拉伸强度高，延伸率好，可覆盖细微裂缝；
●可在潮湿基面上施工，并与基层粘结牢固；
●施工工期短，产品性价比高；
●通过环保“绿十环”认证。
适用范围
●适用于厕浴间、厨房、楼地面、阳台、非外露屋面的防水、防潮；
●也可用于I、II级屋面多道防水设防的一道；
●适用于非长期浸水的建筑防水工程，如地下室、车库等。
技术参数
配比：液料：粉料=10：8；
33kg/组，液料：粉料=10：12
产品性状：白色液料和白色粉料
参考用量：1.8~ 2.2Kg/m2
干燥时间：表干约10小时，实干约12小时
施工工具：滚筒或毛刷
产品规格：18kg/桶（液料10kg，粉料8kg）、9kg/桶（液料5kg，粉料4kg）
好仕涂100高弹厚质丙烯酸防水涂料
好仕涂100高弹厚质丙烯酸防水涂料特点：
●水性涂料，安全环保；
●高固含量，断裂延伸率达300%，抗基层变化能力强；
●耐温范围宽，南北方都适用；
●单组分，开盖即用。
适用范围
●墙角、管道周边和阴阳角等易产生裂缝区域的预处理；
●阳台、非外露屋面、卫生间、厨房、楼地面等非长期浸水部位的防水、防潮。
技术参数
产品性状：白色乳液
参考用量：1.8~ 2.2Kg/m2
干燥时间：表干约12小时，实干约24小时
施工工具：滚筒或毛刷
产品规格：20kg/桶、10kg/桶、5kg/桶
优仕涂301单组份聚氨酯防水涂料
优仕涂301单组份聚氨酯防水涂料特点 ：
◆拉伸强度大，弹性好，耐高低温性能好，对基层收缩、开裂、变形的适应性强；
◆单一组分，现场即开即用，施工方便；
◆粘结力强，在符合要求的各种基面上不需要涂刷基层处理剂；
◆湿气固化成膜，耐长期水浸蚀、耐腐蚀、耐霉变。
适用范围
长期浸水部位例如游泳池、人造喷泉、水池、水渠的防水。 厨房、卫生间、楼地面、阳台、非外露的屋面的防水；
技术参数
产品性状：黑色粘稠液体
参考用量：1.6~1.9Kg/m2
干燥时间：表干约8小时，实干约16小时
施工工具：橡胶或塑料刮板
产品规格：20kg/桶
水立顿高效弹性防水涂料
水立顿高效弹性防水涂料特点 ：
●涂刷更轻松、更快捷，可大幅降低施工难度，提高施工效率；涂膜干燥后粗糙度较大，无需拉毛，可直接贴砖。
●无增塑剂，防水涂膜不会因时间而改变性能。
●可有效避免因基层收缩变形、开裂带来的渗漏隐患。
●可抵抗墙面和地面的细小裂纹，防水效果持久保持。
适用范围
●适用于卫生间、厨房、楼地面、阳台；
●如用于屋面的防水、防潮，需在防水层上进行保护层施工。
技术参数
使用配比：液料：粉料=10：15
产品性状：白色液料和灰色粉料
参考用量：1.8~ 2.2Kg/m2
干燥时间：表干约9小时，实干约11小时
施工工具：滚筒或毛刷
产品规格：15kg/桶
墙倍丽彩色瓷砖填缝剂（标准细腻型）
墙倍丽彩色瓷砖填缝剂（标准细腻型）特点：
·细腻光泽，不褪色； 持久耐磨，不粉化；
·抗霉防菌，保持整洁美观；
·施工简单方便，加水拌匀即可施工；
·无毒无味，绿色环保。
适用范围
适用于室内瓷砖细缝（缝宽1-4mm）的填充。
技术参数
产品性状：粉状，白色、浅黄色、黑色三种可选
使用时间：2小时
清洁时间：1-2小时
保质期：12个月
产品规格：2kg/盒、4kg/盒
墙倍丽混凝土界面处理剂
墙倍丽混凝土界面处理剂特点：
●无味环保
●无苯无甲醛
●进口乳液
●超强渗透力
适用范围
适用于光滑混凝土墙面、新旧混凝土基底表面抹灰；
适用于高柔性防水基层粘贴瓷砖前的拉毛处理；
适用于在抹灰层表面涂刮腻子前的界面处理；
可添加到墙面批刮材料滑石粉、石膏粉、腻子粉中，增强材料的粘结力，提高施工顺滑性，防止开裂、起粉；
可添加到水泥砂浆中，改善水泥砂浆的保水性和抗变形能力，提高水泥砂浆的柔韧性并增强粘结力。
技术参数
产品性状：乳白色液体
干燥时间：基层套胶：4-5小时
水泥拉毛：24小时
施工工具：滚筒或毛刷
用量： 套胶：5m2/kg/遍（加水稀释使用，与水比例1： 1）；
拉毛：1kg/ m2（拉毛厚度为2mm，与水泥比例为1：2）
保质期：12个月
产品规格：9kg/桶、18kg/桶
『伍』 化工厂秋季检修宣传栏内容，都有什么能给一个完整的宣传内容最好，谢谢你
注意安全，检修任务繁重 公司大检修即将全面展开，为了能够第一时间反映分公司检修信息，及时弘扬我分公司在检修工作中抓安全、抓质量、抓进度以及文明检修、顽强拼搏的先进个人、先进集体和先进事迹，为了积极为大检修鼓劲、加油！并以此促进大检修各项工作的顺利进行；也为了积极宣扬在分公司各岗位工作中刻苦钻研、勇于攻关、创新管理、勇创效益的先进人物和先进事迹，全面树立分公司良好的企业形象，在公司总部及分公司全面营造积极向上的良好氛围，分公司特成立大检修宣传工作领导小组。
一、领导小组：
总负责：李充云
组 长：孙 圆
成 员：各班组宣传员：
刘淑伶（钳一） 王 艳（钳二） 苏慧美（仪一） 李欣燕（仪二）
张 鑫（电一） 关惠清（电二） 张桂玲（电讯网络）
二、要求：
1、 各班组对此次宣传工作应给予高度重视，认真做好宣传工作的组织、发动、质量把关、稿件收集、投递等工作，分公司每周将对各班投稿量进行统计，发布和评比，并且将作为分公司各班组年终评优的条件之一。
2、 各大班组每周必须完成4篇宣传稿件，小班组（电讯网络班及机修二班）每周必须完成1篇宣传稿件，多者不限。
3、 时间：2010年9月27日——2010年11月15日。
4、 稿件投递请交与各班组宣传员，或直接交与组长孙圆，电子邮件请发至孙圆邮箱：孙圆邮箱：[email protected]
『陆』 化工厂安全生产月总结
一、领导重视，组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，由厂长亲自负责本次安全月的活动的组织实施，各部门积极配合。6月初制定安全月活动实施方案、活动时间安排表，明确各部门在本次活动中的具体职责，使活动“有计划、有布置、有检查、有落实”。并召开安全月动员大会。
二、开展形式多样的宣传活动
安全月活动期间，由办公室负责出版一期内容丰富的安全月宣传栏;由安环部负责悬挂安全月横幅一条、张贴安全宣传画10张、制作新的安全周知卡30块。激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入员工心中。
三、积极开展安全教育培训工作
由安环部负责组织员工观看“安全生产知识光碟”;由厂长负责组织员工学习公司的事故应急预案、事故案例分析。并在全厂搞一次征集“习惯性违章”、“安全生产合理化”建议活动。
四、开展形式多样的安全检查
(1)由职业健康安全领导小组在月初对全厂的安全、卫生进行一次大检查。
(2)组织生产部班组长对生产部的安全、卫生进行一次大检查。从中让班组长发现自己班组的不足之处，并加以改正。
五、开展应急预案演习
在演习前由安环部对演习进行策划，由厂长负责组织各部门负责人讨论策划内容，并加以修改。通过演习来检验公司应急预案的适宜性、员工对预案程序的了解性以及在火灾发生时正确处理的应急能力水平。在演习后及时总结、评价，为明年针对性的演习打好基础工作。
六、开展安全知识竞赛、消防技术比武
在安全月活动期间，采取笔答的形式组织员工进行安全知识竞赛;开展灭火器灭火演习和二人一带一枪出水打靶比赛，并设一、二、三等奖及参与奖，做到每位员工都参加。
『柒』 用空调会污染大气吗
简单来说:风扇你知道吧.就是风扇对着冰块来吹.吹出来的风后你就觉很凉爽.
空调.就是吸室入的空气吹向冷冻的铜管.然后再吹出来的风就会使人感觉很凉爽.从审美的角度来看.空调是小型而美观了.
空调在长时间吸收室入的空气.在吸气的一面就积有大量的有菌尘埃.所以就好像人每天都要洗脸一样来对空调进行定期清洗空调表面的过虑网.除了清洗过滤网外还要每天都要对室内的空气进行更换.就是所谓的通风一下室内而于...你说.这样会污染环境吗?
空调真正会污染环境的是空调内部运行的氟利昂R22而于.
但使用空调的人.真能影响到人体的.也就是当人在适应室内的温度24度时.然后离开室内到外界适再应温度32度的话.这突然一冷一热的对人体就很容易造成得空调病.这相关的空调病你可以到网上查查了解.
『捌』 有谁知道厦门海沧那个毒气化工厂还有没有继续建
暂停，迁到漳州去了。不可能每个地方的卫生都能管理的那么好，都是靠人的自觉。但也只是少数人。你的想法是好的，不过不要太激进了亲。
『玖』 建筑业企业安全教育培训计划 内容 等 有哪些材料 谢谢 我的邮箱是[email protected] （化工厂安装类）
一、 基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
二、 主要的培训内容计划：
时间主题方式教育目的对象主培人员
全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新进厂员工 安全员等
1月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员
2月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识
上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全员
3月 岗位安全操作规程； 上课 加强员工的安全操作 车间人员 安全员
4月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 安全员
5月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 安全员
6、7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识
预防中暑和触电事故 全体员工 消防保卫员、安全员等
8月 典型事故和应急救援案例分析； 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 安全员
9月 安全生产规章制度和劳动纪律； 上课 确保安全生产 全体员工 安全员
10月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、焊工、司机等 安全员
11月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员
12月 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
三、 要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。赞同 |