文明单位宣传栏

1. 安全文明施工

一、安全规则

1．凡进入工地人员必须戴安全帽，严禁喝酒上班，或带其它非工地工作人员进入工地。

2．使用梯子不能缺挡，不可垫高使用，梯脚要有防滑措施，超过二米以上梯子要有监护人，严禁二人以上同在梯子上作业，人字梯中间要有绳子扣牢。

3.使用移动电动工具者必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，金属外壳必须接地保护或接零保护。高空作业时要扎安全带、戴安全帽、脚手架外挂安全网封闭施工。

4．现场临时用电，电箱要保持完好无损，损伤的电气元器件必须及时更换。

5．照明动力要分开，并有二级保护，用电设备一机一闸，严禁乱接乱拖，一闸多机。

6．拆除的材料不得乱扔，作业下方派人监护。

7．现场临时电源线应采用橡皮电缆线，禁止使用塑料花线，禁止使用电线直接插入插座内。

8．设备的防护装置要完好，尤其是砂轮切割机，设备外壳要有完好的接地或接零保护。

9．施工设备要加强现场的维护保养，保持完好率，禁止带病运转和超负荷作业。

10．施工现场材料设备堆放整齐，不得存放在主要通道上。

11．施工现场动用电火焊，在作业区周围清除易燃物品，作业后要检查，杜绝火种，以免留下后患。

12．服从工地的安全管理，遵守工地的安全管理的规章制度。

13. 特殊工种需持证上岗。

二、现场文明

1．现场材料设备施工机具在指定地点堆放整齐。

2．保持现场周边环境的卫生，进出材料后现场清理干净。

3．做好现场监护工作，在施工作业区谢绝与本工程无关人员入内。

4．工具间内零星材料堆放整齐。

5．施工现场做到文明施工，活完场地清，每天工作结束后作业面内亦要清理整理好。

6．做好现场成品、半成品的保护工作，自身的产品要保护好，其它工种的产品亦要保护好，只有互相保护好才能确保整个工程的完好质量。

7．服从和执行现场综合管理措施。

(1)文明单位宣传栏扩展阅读：

安全要求

建筑工程（包括化工施工和矿山施工以及其他行业施工）是事故风险较高的行业，政府对建筑安全问题极为重视，并制定了“预防为主、安全第一、综合治理”的安全工作方针。建设部、安全生产监督管理总局对建筑工程的管理力度加大并要求所有建筑工程从建设单位到分包单位配备安全员，并要求对施工作业人员实行三级安全教育（厂级教育、车间教育、班组教育）；特殊工种和高危岗位的工作人员要通过国家相关部门的考试后持证上岗。

2. 急求一篇高新企业先进事迹范文

xx，男，19xx年生，籍贯xx，中共党员，高级工程师，系xx公司xx，分管公司xx工作，在xx同志抓公司企业文化建设的两年多里，公司呈现出厂容厂貌焕然全新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序、小环境融洽和谐，文化氛围、人文气息浓郁的良好局面。企业文化像一团火，xx人在企业文化精神的鼓舞下，克服重重困难，创造了一个又一个的奇迹和辉煌。并于200x年一举摘下了xxxx文明单位的桂冠。
Xx同志被公司推举申报为企业文化建设优秀人物，知情的人都清楚，他当之光荣，受之无愧。“贡献”二字的背后，是李恺同志作为主抓公司企业文化建设工作者无私奉献、忘我工作的真实写照，是一名知识型管理者勇于进取，不断追求超越的人生历程……
一、对公司企业文化建设做出的贡献
冰冻三尺，非一日之寒。企业文化建设工作是一项极其庞大系统的工作，是在企业自身的发展过程中逐步形成的并体现出来的一种无形精神状态和风貌，离不开人为的培养与整合，绝非一蹴而就。Xx同志作为公司企业文化建设的领导和主要责任人，公司成立两年多来，领导组织公司相关政工人员，从未间断过对企业文化建设的努力，在各类会议上强调部署企业文化建设；从公司举办的各类精神文明活动中宣传、弘扬、培养企业文化精神；利用公司网站、广播、报纸、宣传栏、橱窗、标语等手段宣传企业文化工作，营造企业文化氛围；邀请资深教授为公司作企业文化专题讲座；加强与兄弟单位之间的企业文化建设经验沟通交流；组织公司政工人员外出参加各类企业文化相关会议及培训；组织公司政工人员对本公司企业文化进行总结与提炼等等。
二、提出的企业文化理念及论点
他在员工中率先提出“向我看齐”的口号，要求下属懂的，他必须熟；要求下属做到的，他必须做精，要求特别是归口管理的工作人员始终做到尽职尽责、德才兼备，并时时处处身先士卒，率先垂范。在他的带领与要求下，公司企业文化建设有条不紊、步步推进，载体创新、内容鲜活。在企业文化理念及论点方面，xx同志提出的“公司领导的作风与风格是一个公司企业文化的灵魂，全体员工的作风与风格是一个公司企业文化的基础”论断，在公司企业文化建设实践过程中逐步被证实、领悟、运用。此外，在公司目前所形成的企业文化理念体系中，无一不凝聚着xx同志的智慧和光芒，他几乎参与了每一步企业文化理念的培养和提炼，并亲自为之把关，使之成型。
三、相关企业文化论著及参加企业文化培训情况
xx同志对公司企业文化建设工作的重视不光体现在抓公司企业文化建设的实践中，还体现在对企业文化建设的理论探索中。在他办公室里的日常藏书中，其中企业文化方面的书籍不占少数，每当探讨起企业文化的话题时，他总能滔滔不绝，正是得益于这些扎实的企业文化建设理论功底，他才能够在领导公司企业文化建设的实践中左右逢源。Xx同志亲自采写的xxxx一文，字数达xxxx多字，前后几易其稿，不光在xx网站刊登，还成为公司历次企业文化建设工作方面汇报材料的不可多得的素材。
在企业文化业务培训方面，xx同志先后组织率领公司政工人员参加xxxxx培训班，参加xxxx企业文化理论与实务培训班………
xx同志始终坚信：“企业文化是公司的魂魄，它像战场上的旗帜一样,是鼓舞士气、催人奋进的进军号角”。公司企业文化建设的道路漫漫修远，xx同志的探索和追求也将永无止境。

3. 文明单位如何开展学习雷锋月

49年前的那个3月，毛泽东欣然命笔，发出“向雷锋同志学习”的号召。近半个世纪来，这一项群众性的活动，在历史进程中延续不断，影响了一个时代的社会风尚。

又一个春天，学雷锋活动如同春风，吹暖神州大地。从街头宣传栏中雷锋淳朴的笑容，到媒体学界阐释发扬雷锋精神；从网络上捐款捐物的爱心善行，到大街上学雷锋志愿者岗亭……无论是助人者，还是受助者，都切实地感到：雷锋在身边；无论是坚守者，还是奉献者，也都热忱地期盼：雷锋不要走。

的确，如果一项活动有热潮、高潮，那么也就容易退潮、低潮。正像有人所揶揄：“雷锋叔叔没户口，三月来了四月走。”虽然只是个别现象，但也确实反映出学雷锋活动在某些方面的问题。有些地方和单位，把学雷锋活动变成了一种运动，用命令方式要求、行政手段推进，甚至是“不去扫大街学雷锋就算旷工”；还有些地方和单位，把学雷锋活动变成了任务，关注点在“多少人学了雷锋”、“有多少雷锋小组”等数据，甚至靠发文件、定任务来拔高指标。这样的做法，有违学雷锋活动的本意，难以让这一活动“常态化”。

应该说，当精神之歌淹没于齿轮咬合的喧嚣，当心灵之光染上了光怪陆离的杂色，在整个社会重新寻找道德坐标之时，以宣传、组织等方式推动学雷锋活动，让更多人参与进来，有其现实意义。而更重要的，应该是以雷锋精神“焕发人们道德建设热情”，让雷锋精神渗透于整个社会的意识中去，成为一种内化于人心的“道德血液”。

雷锋精神之所以能在半个世纪以来，激发亿万中国人最广泛的共鸣，也正是因为他是深藏于每个人内心之中的一种精神因子。从舍身拦住飞奔惊马的欧阳海，到伸手接住坠楼孩子的吴菊萍，在千钧一发之际的选择，并没有“要不要”的纠结，而是出于一种最质朴的信念。从廉洁奉公默默奉献的朱伯儒，到献血量超过自身血量10倍的郭明义，在日常生活之中的坚守，也没有“值不值”的考量，而是源于一种最真实的本心。

雷锋终其一生并未做出什么惊天动地的伟业。然而，正是因为他用平凡、普通的人生绘就的道德天际线，才给人更多启示。真和善并不需要惊天动地的伟绩，也不需惊涛骇浪的洗礼，没有大是大非的考验，也无关生存毁灭的抉择，而只是简单到雷锋这样。无论你是司机还是教师，无论你是在办公室还是走在街头，公共汽车上、演出大厅里，举手投足之间、起居饮食之中，你就可以靠近这个伟大的灵魂。

雷锋精神的时代内涵，也在此显现。这是每一次日常的选择，每一份平凡的坚守，正如青岛募捐册上成千上万的“微尘”，正如一个个不知名网友支撑的“免费午餐”；这是你我都可以的道德实践，是你我都拥有的道德力量，正如“最美洗脚妹”刘丽助学几十个孩子，正如起艰难中自强带着妹妹上大学的洪战辉。学雷锋活动常态化，需要的正是把雷锋精神灌注到这些日常生活中，而不是仅以指标任务推动落实。而这，需要让更多人发现“身边的雷锋”、寻求“身边的感动”，在整个社会形成向上、向善的风尚。

学雷锋，上街义务劳动也好、搀扶老人过街也好，都是重要的形式，但更重要的是，不要让心灵在物质面前凋敝，不要让行动在计算中延宕，让每个人都去追寻那些从未离开的真善美，追寻更有意义、“更值得过”的生活。只有这样，我们的生命才能更丰盈；也只有这样，我们的社会才能更和谐。
过去大半个世纪里，以平凡而伟大见诸各类官方出版物的英模人物，不胜枚举：张思德、孟泰、时传祥、朱伯儒

4. 对精神文明建设工作有哪些意见建议

加强精神文明建设工作具体意见建议如下：

一、持续推进社会主义核心价值观的贯彻落实

1.深化推进普及。深入推进社会主义核心价值观进机关、进企业、进家庭活动。在抓好干部职工教育的同时，进而影响教育亲属及身边人。在市场监管过程中，向监管对象宣传社会主义核心价值观。探索建立企业LED屏定期刊播公益广告制度。

2.强化实践养成。积极参加县文明委组织的志愿服务活动，不断推动核心价值观养成。建立健全企业黑名单制度，对违规经营行为进行公示，接受社会监督，督促企业树立合法诚信经营理念。

3.树立一批典型。在机关单位开展“执法标兵” 和“五星工程”评选，弘扬正气，凝聚人心，推动工作落实。扎实做好身边好人线索推荐工作。

二、全力做好省级文明城市创建工作

1.全面落实创建任务。认真落实《陕西省文明城市测评体系》、《陇县创建省级文明城市任务分工通知》确定的各项工作任务。大力推进文明餐桌行动，深入开展集贸市场、餐饮店、学校周边环境整治工作，确保暗访得高分。

2.广泛宣传动员。坚持全民创建、为民创建、惠民创建，动员全社会各个方面参与创文工作。动员监管对象积极开展创文宣传，配合县文明办开展宣传，发放宣传资料，提升参与度和知晓率。

3.强化督查考核。各单位要认真开展创文工作，抓好创文宣传，收集创文资料。局办公室将对各单位创文工作开展专项督查。督查结果纳入年度目标责任制考核。

三、抓好群众性创建工作

1.积极开展市级文明单位创建。2016年我局成功创建为县级文明单位。为了巩固文明单位创建成果，进一步提高干部职工素质和单位文明程度，今年将积极争创市级文明单位，同时做好省级文明城市创建相关工作，推动创文工作不断深入。

2.培育健康向上的节日文化。依托春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳节等传统节日，挖掘文明内涵，设计载体活动。大力弘扬见贤思齐、崇德向善的传统文化和敬业奉献、奋发有为的时代精神。载体活动突出文化性、教育性，使干部职工在潜移默化中受到教育、得到提高。

3.积极推进文明餐桌行动。为全县所有餐饮企业免费提供文明用餐提示牌，督促其规范摆放，并引导消费者积极遵守，倡导节俭、文明的消费习惯。同时抓好文明餐桌理念传播和宣传引导，表彰命名一批示范典型。

(4)文明单位宣传栏扩展阅读

社会主义精神文明同历史上的精神文明既有历史联系，又有本质区别。社会主义精神文明以马克思主义为指导，它的发展需要物质文明提供物质条件和实践经验，它的发展又为物质文明的发展提供精神动力和智力支持。

社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设。

思想建设是要解决整个民族的精神支柱和精神动力问题;教育科学文化建设是要解决整个民族的科学文化素质问题。

社会主义精神文明建设和整个社会发展协调共进的方针是：必须围绕和推动社会主义现代化建设的精神文明建设，必须是促进全面改革和实行对外开放的精神文明建设，必须是坚持四项基本原则的精神文明建设。

参考资料：陇县人民政府-关于精神文明建设工作的安排意见

5. 急 齐鲁文明网上文明单位申报表从哪下

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6. 文明单位申报工作方案怎么写

文明单位申报工作方案：学校单位要从六个结合内容来写，狠抓六个结合，增强创建实效。
（一）创建与学校常规管理相结合。
1、开展文明学校评比，端正日常行为。
2、细化措施，规范管理。

3、 创建工作常规化管理和激励机制的建立。
（二）创建与德育相结合。

1、切实加强政治思想学习，狠抓全校师生的思想道德建设。
重点加强对科学发展观的学习，加强社会主义、集体主义教育，大力弘扬民族精神，开展形势教育和民族团结教育，引导全校师生形成正确的世界观、人生观、价值观，全校师生员工的政治思想素质得到了明显提高。
2、强化爱国主义教育。周一升国旗是我校持之以恒的爱国主义教育重要措施。为提高升旗活动教育力，各完小全体师生员工参加，列队进行。利用“国旗下的讲话”等形式使学生受到爱国主义教育的熏陶。
3、提高教师职业道德水平，弘扬师德。组织教师讨论、演讲和观摩优秀共产党人杨善洲的先进事迹，倡导树立敬业、奉献、创新行业新风，提高教职工思想认识水平，形成勤勉务实、乐于奉献的良好教风。
4、积极开展主题教育活动。
5、持续开展各类教育活动：绿色校园从我做起；禁毒防艾教育；国防教育；平安校园建设等。
（三）创建与开展有益活动相结合。
积极参与爱国主义读书教育活动，读好书。在学校团队的组织下，学生参加了爱国主义读书教育活动，开展了读书演讲和征文活动，广大同学热情高涨，丰富了学习内容，活跃了校园文化，开阔了眼界，增强了能力。
丰富多彩的各类活动，最大限度地减少了学生在课外与社会不健康场所接触的时间和空间，充实课外生活，用正确的舆论引导学生健康成长。

（四）创建与共创绿色校园相结合。
环境保护是中国的一项基本国策。为培养学生环保意识，德育处以“净”为核心，狠抓卫生管理，制定卫生公约，号召广大同学从自己做起，做环保的实践者，做文明的传播者。
植树种草，美化校园。学校努力使校园充满绿色和浓厚的文化气息，建设有深厚文化底蕴和浓厚现代气息相结合的特色校园文化与自然景观，培养学生浓厚的读书兴趣，成效明显。
（五）创建与校园文化建设相结合。
开展读书活动。要求每位教职工每学期必须读一本好书，做读书札记，给学生示范。每个班建立图书角，在班级建书橱或书柜，要求每位同学定期将自己最喜爱的书籍带到学校与同学研读、分享。
用好宣传阵地。充分利用校园广播、宣传栏、警示语、黑板报等有效的教育阵地。学校校园广播站根据实际情况，定期播音，宣传好人好事和文明行为，用正确的舆论引导学生成长；学校网站成为思想道德建设、传播文明新风、展示学校形象的重要阵地；宣传栏定期张贴学生作品、宣传勤奋学习、成绩优秀和星级学生先进事迹。
（六）创建与法制教育相结合。
狠抓安全教育，提高师生安全意识，多年来未发生一起重大安全事故，广大学生遵纪守法自觉性不断增强，无封建迷信，刑事犯罪为零，社会满意，家长放心。

7. 创建文明全国文明城市宣传栏内容

1、市民对待弱势困难群体

弘扬乐于助人的传统美德，尽己所能去帮助别人，让弱势困难群体普遍得到帮助；积极参加各类志愿组织，参与各种形式的志愿活动；积极参加各类社会公益活动；见义勇为，主动帮助他人；积极承担赡养老人的义务，关心照顾老人；理解、尊重、帮助残疾人，不占用盲道。

2、创建全国文明城市对市民诚信的要求

市民要具有诚信意识和规则意识，在经济社会活动中要遵守法律法规，兑现承诺，严守契约。

3、创建全国文明城市对市民学习宣传道德模范的要求：

市民要知晓国家、省和市开展的道德模范评选活动，对道德模范典型事迹有所了解，还要了解我市近年来树立的各类先进典型。

4、创建全国文明城市对文明单位创建的要求

广泛并持续开展文明单位创建活动，有明确的创建规划、创建目标和创建举措。文明单位标准：业务工作实绩显著；思想道德风尚良好；文化建设扎实有效；民主管理科学规范；内外环境整洁优美；领导班子坚强有力。

5、创建全国文明城市对文明家庭的要求

社区居民户积极参加文明家庭创建活动，市民对家庭美德的知晓率≥80%。文明家庭标准 ：遵纪守法，思想品德好 ；学习进取，争做贡献好；崇尚科学，文明习惯好；民主和谐，家规家风好。

6、创建全国文明城市对创建工作氛围有的要求

在主干道、主要商业大街、公共广场、体育场馆、机场、火车站、长途汽车站等主要公共场所和公共设施采取张贴悬挂、刊登、刊播等方式宣传展示社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”、创建文明城市、保护未成年人和文明旅游5类公益广告，数量在广告总数的30%以上。

8. 我与文明创建

市财政局创建国家文明单位活动规划

1、全年开展有奖征文“我为财政进一言”活动。

2、全年开展理论武装工作，坚持每周二、四下午政治理论和业务学习日制度。

3、全年开展“道德规范进万家”、“道德规范我承诺我先行”、“诚信在财政，道德伴我行”以及“争创诚信机关、争做诚信公仆”宣传和实践活动。

4、全年开展形式多样的廉政教育活动，坚持不懈地开展理想信念教育。

5、全年开展财政调研活动。

6、每月第一个星期四下午为“政策法规学习日”。

一月份

1、成立以局党组书记、局长郭南平同志为组长，其他班子成员为副组长的“创建国家文明单位领导小组”，成立创建活动办公室。

2、召开创建领导小组会议，研究制定创建活动方案，层层分解创建任务，明确责任单位和完成时限。

3、搞好宣传教育，建设高标准创建活动宣传栏，做好宣传工作。

4、学习党的十六届三中全会精神。

5、组织2004年春节联欢会活动。

二月份

1、开展庆“元霄”套圈、猜迷、扔乒乓球系列活动。

2、开展为白血病患者许建航募捐活动。

3、在全局开展党员干部思想作风集中教育活动，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。

4、学习市委经济工作会议精神和市委六届七次全会精神。

5、举行金融业务管理培训班一期。

三月份

1、积极开展“保护母亲河”绿化工作。

2、制定《2004年鹤壁市财政局党组中心组理论学习专题安排》。

3、制定《2004年鹤壁市财政局干部职工理论学习专题安排》。

4、召开全局党风廉政建设和反腐败工作会议，对2004年全局党风廉政建设和反腐败工作做出安排部署，层层签定党风廉政建设责任目标。

5、组织庆“三八”妇女拔河、棋类比赛系列活动。

6、开展为我市图书馆捐书活动。

7、解放思想与创新讲座。

四月份

1、召开全体干部职工动员大会，安排部署创建活动。

2、组织各科室、各部门学习创建活动方案和精神文明建设知识，增强群体争创意识，提高争创积极性。

3、组织人员到外单位进行创建工作参观、观摩活动，提高我局创建质量和创建水平。

4、举行计算机网络知识培训。

5、心理科学讲座。

五月份

1、在局广大青年中广泛开展“永远跟党走”纪念活动，纪念建团八十二周年。

2、深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》。

3、举行行政许可法培训班第一期，认真贯彻落实《行政许可法》，不断增强财政干部依法办事的能力。

4、开展争创“五好基层党组织”活动。

5、国库集中收付（零余额）讲座。

六月份

1、在全局举行财经理论知识考试竞赛。

2、在全局开展“比文明、比奉献、献爱心”活动。

3、在全局开展“岗位练兵，争当技术能手”活动，表彰一批技术能手。

4、对2004年上半年全市财政收入完成情况进行考核。

5、开展党风廉政建设半年考核。

6、公文问题解析讲座。

七月份

1、开展“崇尚科学、反对邪教”宣传教育活动。

2、庆“七一”财政系统歌咏比赛，演讲比赛和知识竞赛。

3、开展党建论文征集活动，征集以学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会、十六大精神心得体会为主要内容的论文征集活动。

4、开展“创优良发展环境，树财政良好形象”教育活动。

5、财政体制改革讲座。

八月份

1、开展拥军活动，开展与驻鹤武装力量的联谊活动。

2、参观靳月英八一拥军林活动。

3、举办一次业务知识学习体会演讲比赛，由市财政局各支部推荐优秀参加。

4、财政如何为第一要务服务讲座。

九月份

1、举办部门预算知识讲座。

2、进行全局保密工作、档案工作、印章管理工作的检查。

3、深入基层调研，总结依法理财、廉洁管财的典型经验。

4、举办“读一本好书有感”征文和演讲比赛活动。

5、组织干部职工进行精神文明创建知识测试。

十月份

1、举行升国旗仪式。

2、开展综合治理情况检查，抓好安全保卫工作，防止一切责任事故的发生。

3、继续深入开展争创“五好”党支部活动，把“创建学习型党支部，争做优秀共产党员活动”纳入争创内容，促进争创活动深入开展。

4、认真开展保持共产党员先进性教育活动。

十一月份

1、开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评比活动。

2、进一步加大财政收入征管力度，确保全年财政收支任务的完成。

3、在全局开展“巾帼建功”活动。

4、整理荣誉室。

十二月份

1、全面考核各科室、各部门2004年各项责任目标完成情况。

2、加强全局廉政考核。开展2004年党风廉政优秀责任单位、优秀责任人评选活动。

3、对2004年国家文明单位创建工作进行检查、总结。

4、在全局广泛开展“争当好公仆”、 争创“十佳单位”、“十佳公仆”活动。

5、开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”评比活动。

6、开展诚信科室、诚信个人评比活动。

7、精心组织我局与市军分区、市武警支队、市消防支队、市国税局、市地税局的财税系统军民大联欢活动。

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县财政局关于印发《2006年度省级文明单位创建工作规划》的

通 知

各乡（镇）财政所、局属各单位：
2005年我局创建省级文明单位工作顺利通过上级考核验收，根据省、市、县文明委关于精神文明建设的总体部署，我局新一年的文明创建工作，将在创新措施、丰富载体和提高质量上下功夫，围绕落实科学发展观、构建和谐社会等时代主旋律，不断提升我局文明单位创建工作的整体水平。为确保上述目标的实现，经研究，制定《伊川县财政局2006年度省级文明单位创建工作规划》，现予印发，望系统各单位认真遵照执行，切实抓好落实。
特此通知

附：伊川县财政局2006年度省级文明单位创建工作规划

二OO六年元月二十三日

伊川县财政局2006年省级文明单位
创建工作规划

1、元月下旬，研究制定伊川县财政局2006年度省级文明单位创建工作规划，并报县文明办。
2、元月下旬，开展“双节”期间党风廉政建设专题教育，确保“双节”期间上级各项廉政规定得到认真贯彻落实。
3、2月上、中旬，分别制定伊川县财政局2006年度政治学习、思想道德教育、职工业务培训教育、系统党风廉政建设、行风评议以及系统争先创优等工作计划、制定开展系统文明单位、文明职工、文明家庭及“十佳”标兵竞赛活动实施方案。
4、2月中旬，利用元宵节全县彩灯大联展机会，开展财政政策宣传周活动，扎彩门、挂标语，组织共青团青年志愿者上街开展义务咨询活动，掀起财政政策宣传新高潮。
5、2月下旬，召开财政工作会议，总结2005年各项工作，表彰先进，安排部署2006年各项工作，下达目标责任书。
6、3月上旬，组织干部学习中央、省、市、县“十一五”规划纲要，深化职工对科学发展观的认识。
7、3月上旬，召开机关女职工“三八”妇女节座谈会，征求女职工对财政工作的意见建议及在建设“和谐家庭”、“和谐财政”过程中遇到的困难的问题。
8、3月中、下旬在全系统开展作风组织纪律整顿活动，通过自我查摆、整改提高，切实改进工作作风，增强服务效能、提高工作效率。
9、4月上、中旬，分别举办财政系统预算会计、农税会计、支农资金专管员和政府采购专管员评审等财政业务培训班，并组织业务理论闭卷考试。
10、“五一”前后，开展系统篮球、乒乓球、拔河、象棋等体育竞赛，丰富广大职工的文体生活。
11、5月下旬，聘请县纪检委领导到我局做廉政教育专题讲座，不断提高干部职工的廉洁自律意识。
12、6月上旬，组织部分党员干部深入对口扶贫村、对口支教学校调研，拿出切实可行的帮扶计划，上报局党组讨论、决定。
13、6月中旬，邀请市优秀党校教授到我局做“公民道德与职业道德”专题报告会，不断提高系统广大干部职工的道德水准。
14、配合建党85周年纪念活动的开展，组织“七一”前后各种庆祝活动，对职工进行党史、党性教育。
15、7月上、中旬，组织开展上半年系统责任目标考核和创建文明单位工作督导、总结经验、查找问题、鼓励先进、鞭策落后。
16、8月上旬，开展财政法规专题教育学习，进行财政法规知识闭卷考试。
17、9月上旬，聘请县检察院领导到我局进行预防职务犯罪专题讲座。
18、“十一”前夕，举办各种活动，庆祝建国57周年，长征胜利70周年。
19、10月中旬，组织召开创建文明单位工作现场会，鼓励先进、鞭策落后、查找问题、弥补不足，促进创建工作的深入扎实开展。
20、11月中旬，组织开展系统文明单位、文明职工、文明家庭考核评选活动，大力弘扬文明进取的优良作用。
21、12月上旬，做好2006年财政工作总结等各项准备工作。组织开展年度先进集体、先进个人、系统“十佳”标兵等考核评选的准备工作。
22、12月中旬，做好2006年省级文明单位创建各项工作的资料整理、归档，撰写创建工作总结，迎接上级文明办对我局创建省级文明单位工作的复查验收。
23、12月下旬，制定2007年财政工作计划和创建省级文明单位规划、筹备召开2007年度财政工作会议。

--------二篇给你参考。。。。希望对你有所帮忙！