语文教师网络培训内容安排表

⑴ 一年级上册语文教学进度安排表

教材由“入学教育”、“识字”、“汉语拼音”、“课文”、“语言花园”、“口语交流”和“快乐阅读吧”几部分组成。为了方便阅读和读写，新汉字和新课文都用拼音标注。

1、“入学教育”由“我是中国人”、“我是小学生”和“我爱学习汉语”三个部分组成。孩子们的主要入口初画让他知道我们的祖国是一个56个民族的家庭，了解校园和理解学校常规，熟悉校园周边环境，掌握正确的阅读、写作姿态，在实践中发展“姿势不读”，“可怜的姿势不要写“好习惯，享受校园生活的幸福。

2、 识字课分为两组，每组10个学生，每节课的每个部分都配有相关的场景图。这样的安排不仅能让学生在情景图中专注于读写，还能帮助他们理解事物，激发学习兴趣。

3、汉语拼音，巩固汉语拼音，可以用汉语拼音帮助读写、阅读、学习普通话。能正确书写声母、韵母和抄写音节，在四行方格上书写正确、整齐。总的来说，拼音的学习要求降低了，没有了背诵首字母的内容。

4、正文由14个正文组成，分为4组。每篇课文由图、文、生词表、练习、笔画顺序和描边六部分组成。部分课文具有思路简单、篇幅短、内容新颖、插图优美等特点，作业特点具体表现在：课文选材短，而且题材广泛，内容生动，插图新颖有趣。

每篇课文都是全文注音，这样可以复习汉语拼音，帮助学生学习阅读，也有利于阅读、背诵、训练、培养阅读能力。课后练习阅读和背诵。

(1)语文教师网络培训内容安排表扩展阅读：

教学要求：

一、学习习惯：

1、掌握正确的读书姿势、养成良好的读书习惯。

2、掌握正确的写字姿势和握笔方法，养成良好的书写习惯，爱惜学习用品的习惯。

二、汉语拼音：

1、学会汉语拼音，能读准声母、韵母、声调和整体认读音节，能准确地拼读音节，正

确书写声母、韵母和音节。

2、能借助汉语拼音识字、正音、学说普通话。

三、识字写字：

1、喜欢学习汉字，有主动识字的愿望。

2、认识常用汉字300个，会写其中的100个。

3、掌握汉字的基本笔画，能按笔顺规则写字。字写得正确、端正、整洁。

4、初步养成正确的写字姿势和良好的写字习惯。

四、阅读

1、喜欢阅读，感受阅读的乐趣。

2、学习用普通话正确、流利地朗读课文。

3、学习借助读物中的图画阅读。

4、对读物中感兴趣的内容，乐于与他人交流。

⑵ 教师培训计划及措施

班主任培训计划（一）
在学校中，班主任是学校德育工作的中坚和骨干，是使学校内部各种力量形成合力的纽带，班主任是班级的组织者、领导者和教育者，是学生成长过程的教育者。；是学校教育决策、计划的执行者；是班级各科教育、教学的协调者；是学校、家庭、社会的沟通者；是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以，拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心，又懂得科学管理的班主任队伍，是完成学校各项教育、教学任务的根本保证。由此可见，班主任在学校中担任着特殊的教育角色，要求班主任要有较高的修养，即在政治思想上，道德品质上，业务水平上，工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度，各方面堪为人师，做到为人师表。班主任工作是做人的工作，不能光凭经验办事，必须不断地加强理论学习，注重理性思考，提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。为全面提高我校班主任队伍的素质和能力，进一步加强和改进我校的德育工作，特制定本计划。
一、指导思想
以党的教育方针、政策为指导，更新教师教育观念，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，注重理论与实践相结合，提高全体班主任创新意识和创新能力，提高班主任培训的针对性，从而促进我校班主任队伍整体素质和工作水平的提高。
二、培训目标
1.提高全体班主任的素质和班级管理水平。在2008年12月底之前，全体班主任完成培训学习的内容培训任务。通过培训，使我校班主任能树立德育为首的观念，掌握班主任工作中必需的知识、技能以及法律常识，从而全面提高班主任履行工作职责的能力。
2.提高我校班主任工作专业化水平，形成一支热爱本职工作、品德高尚、素质优良的小学班主任队伍，使班主任队伍素质再上新台阶，
3.构建班主任队伍建设的长效机制。建立班主任上岗制度、班主任聘任制度、继续教育制度和规范管理等工作制度，并形成长效机制。
4.进一步推进校本培训的发展。根据我校校本培训计划，开展班主任全员培训。通过实施班主任校本培训计划，进一步完善我校校本培训制度，促进教师的专业发展。
三、培训对象：全校在岗班主任和班主任后备人员。
四、培训原则
1.针对性原则。针对不同年段学生身心发展规律以及班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。培训工作采取集中培训与分散学习相结合的方式进行。
2.实效性原则。坚持理论联系实际，从班主任工作的实际需要出发，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例教学。
3.创新性原则。积极创新培训内容、方式、方法、手段和机制，不断提高班主任培训工作的效率和质量。
4.灵活性原则。采用集中校本培训与个人自学相结合，提高培训的实效性。
五、培训内容
根据我校班主任工作的实际需要，培训内容主要包括：班主任工作管理、班级活动设计与组织、教育政策法规、德育工作、心理健康教育指导等五个专题模块。
六、培训形式
1.集中培训与分散培训相结合。集中培训，指开学初，对班主任进行有关班主任日常行为规范方面的集中培训；分散培训，指利用班主任会议时间，分专题学习有关教育方面的知识。
2.实验研究与相互探讨相结合。即把班主任工作与教科研工作结合起来，在日常工作中相互探讨，发现问题、解决问题。
3.名师传授与自我总结相结合。请本校有丰富育人经验的老师做专题报告，每位班主任对照自己的确工作进行反思。
4.读书读报与上网学习相结合。每位班主任除了将指定的书阅读外，还要充分利用校园网上的有关资料学习。
七、培训措施
1、成立校班主任校本培训领导小组和工作小组。
2、建立健全班主任校本培训制度，规范班主任培训的操作程序，做好培训工作精细化，不断提高培训效率和质量。
3、进一步完善教师继续教育考核机制。将班主任培训的内容纳入教师继续教育培训的内容，并列入校本培训考核和认定范围。