1. 南昌县网格化管理的主要内容党建大提升，卫生大整治，网格大宣传，
今年以来，金水区按照中央、省市统一安排部署，在先期进行社区网格化信息化试点的基础上，根据经济社会发展需要，审时度势，积极探索，大胆创新，强势推进，进一步总结经验做法，科学规划定位，整合工作力量，健全工作机制，强力推进社区网格化信息化管理服务工作，取得了明显成效。一、加强组织领导，明确工作目标，落实保障措施，快速推进社区网格化信息化管理服务工作。
1、领导重视支持。
年初，区政府印发了《金水区社会管理创新工程项目化建设实施方案》，将社区网格化信息化管理作为加强和创新社会管理的重要任务和有效抓手，明确了任务目标、时间节点、牵头部门和责任单位，以项目化建设的方式大力推进。8月10日，组织召开了全区社区网格化信息化管理工作会议，区委主要领导亲自对社区网格化信息化工作进行了安排部署，并提出了具体要求。10月11日，根据工作进度，在全市率先启动了网格化信息化管理培训工作;10月20日、11月1日，再次对系统管理员、网格员进行了业务培训。
2、任务目标明确。
在借鉴先进地区经验，广泛征求镇街、区直部门单位意见的基础上，科学规划、高端定位，经多次讨论、修改，制定了切合实际、可操作性强的网格化信息化管理实施方案，明确了“2013年，在城区社区、农村社区、镇街驻地实行比较规范完善的网格化信息化管理;2014年，将网格化信息化管理覆盖到全区所有村居，并建立健全职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网格化管理服务体系，实现“社情全摸清、矛盾全掌握、管理无缝隙、服务全方位”工作目标。
3、保障措施得力。
区委成立了由区委主要领导任组长、政法委书记任常务副组长的社区网格化信息化管理推进领导小组，领导小组采取指挥部工作体制，抽调工作人员集中办公。区财政在资金紧张的情况下，拨付资金200余万元，为区、镇街、社区三级网格化管理组织机构统一采购配备了电脑、打印机、投影仪、桌椅等办公设施，并计划为社区网格员统一配备移动信息采集终端。通过政府购买公共服务的方式，按照每人每月1800元的标准，落实城区社区专职网格员工作补助，有力保障了社区网格化管理工作开展。
二、科学划分网格，整合工作力量，搭建三级平台，实现社区网格化信息化管理服务全覆盖。
1、科学合理划分单元网格。
综合考虑小区类型、流动人口、治安状态等因素，以300—500户、1000—1500人为标准，将城区的11个社区共划分为108个单元网格。在社区公共服务场所设置了网格区域平面图和网格划分全景图，在每个网格设置网格区域管理图和服务指示牌，公布网格管理服务工作人员姓名、联系方式、工作内容、监督电话等，对每一网格实施动态化、全方位管理，形成横向到边、纵向到底的社区网格化管理服务格局，切实消除了管理服务的“真空”地带。
2、优化整合社区工作力量。
采取“专管一格”和“兼管多格”相结合的方式，整合社区干部、网格员、包村联户干部、社区民警、司法调解员、工商管理员、计生协管员、村级组织管理员、物业人员等管理服务资源，培育发展楼(院)长、信息员、联防队员等志愿者队伍，争取党代表、人大代表、政协委员的支持参与，在社区组建适应群众需求的网格化管理服务团队，开展基础信息采集、政策法规宣传、社情民意联络、矛盾纠纷调解、特殊群体服务、社会治安巡查、公共服务代办、计划生育协管等工作，为社区群众提供多元化、精细化、个性化、零距离、全天候的服务。
3、健全网格管理组织机构。
在区一级组建“社会管理服务指挥中心”，先期配备了6名专职工作人员，负责协调指导、管理培训、督导检查、事件分流等工作，推动镇街网格化信息化管理工作加快进展。加强镇街“社会管理服务中心”规范化建设，成立网格化管理服务办公室，配齐办公设施，配强工作人员。在社区设立“社会管理服务工作站”，
规范党员服务、矛盾调解、社区六进、计生服务、农合农保、社会救助等窗口，细化工作流程，完善规章制度，提高办事效率，确保群众不出社区就能享受到优质、便捷、高效的服务。在社区和具备条件的网格设立“网格化管理工作室”，为网格员开展信息录入等工作提供必要的场所和办公条件。
三、完善基础信息，规范工作制度，强化检查督导，力促社区管理服务工作常态化、规范化。
1、采集充实网格基础信息。
组织社区工作人员、网格员、社区民警等组成联合工作组，对社区内的实有人口、实有房屋、实有单位进行普查登记，核实、更新相关信息数据，确保把人、地、事、物、情、组织等要素全部纳入管理网格，做到底数清、情况明，实现查房知人、查人知住，人房信息完全关联。建立关联对比制度，通过与公安、司法、信访、残联、610办公室等部门对接，完善信访人员、社区矫正对象、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、邪教人员等重点人员信息，确保全部纳入综治信息平台，提高社会管理掌控能力。
2、推进社区网格化管理规范化。
落实网格员“六个一”基本工作保障，为网格员统一配备一个定制工作包、一本工作手册、一本民情日志记录簿、一张工作证、一盒服务联系卡，一部移动信息采集终端。规范网格员日常工作、信息采集、服务代办等工作流程，实行管理服务工作标准化。建立入户走访、工作例会、民情回应、工作日志、安全保密、应急替补等十二项工作制度，构建网格化管理服务长效工作机制。进一步细化工作标准，明确工作要求，力促网格员对网格内人口、房屋基础信息全知晓，对重点人员基本信息全掌握，对治安隐患、矛盾纠纷、突发事件等第一时间全上报。
3、建立考核推进机制。
区综治委(办)把社区网格化信息化管理作为年度重点综治工作摆上突出位置，多次组织召开全区社区网格化信息化管理培训会、推进会，细化任务目标，量化时间节点，推动社区网格化信息化管理服务工作点上推进、面上铺开。研究制定《金水区社区网格化信息化管理服务综合考核办法》，推行镇街、社区、网格三级量化考核，加大考核分数权重，促进工作落实。以每人每月200元的标准，设立城区社区网格员绩效考核奖金，根据年终考核评定等次按照奖励系数发放，切实调动网格员工作积极性。目前，www.jpsycn.com金水区社区网格化信息化管理工作进展顺利，150个区、镇街、社区、网格四级信息平台账号已开通，区、镇街、社区三级网格化管理组织机构已开始正常运转，108名城区社区网格员经业务培训后已全部上岗开展工作，现已采集居民基础信息57000余条，信息录入等工作正在有条不紊进行中。
2. 为什么要加强社区党建网络化建设
如何利用互联网优势，采用迅捷、高效、生动、新颖的信息传播手段来加强和改进党员教育工作，保持党员先进性，是我们面临的一个富有时代特征的新课题。当前，我们必须走出思想认识的误区，紧跟时代步伐，充分利用现代网络技术手段，加强基层党建网络化建设，着力打造“四个平台”：
第一、要增强权威性，着力打造信息宣传平台。互联网这个阵地，我们不去引导，其他势力就会去引导，我们不去主动占领，其他势力就会去占领。我们要高度重视运用信息化技术手段来加强党员教育管理，推进基层党建工作。要把远教站点的建设费、维护费等纳入财政转移支付的范围；要制定标准，加强站点规范化管理；要加强远教操作员培训，培养一支热爱远教工作、熟悉远教业务的操作员队伍；要加强各级党组织的党建网站建设，凭借网络的高科技手段，快速反应，及时报道上级党组织和本单位党组织在加强和改进党的建设方面所作出的重要决策、出台的重大举措、理论研究上的最新成果、党建工作中的新探索、新做法等，确保用先进的思想占领网络阵地。
第二、要注重针对性，着力打造教育管理平台。要整合资源，充分利用已经覆盖所有乡、村的远教站点，把电信网、广电网和计算机网整合起来，打造“三网合一”的信息平台，同步满足广大基层党员打电话、上网、看电视等新需求。尤其要加强“红星视频”建设，发挥其强大的宣传教育、管理服务、交流互动等重大作用。要在党建网上建立虚拟党支部，把外出党员、流动党员纳入网上党支部管理的范畴，切实解决好流动党员“流出地管不了、流入地管不好”的难题。要开通“党员之家”、“红色在线”、“网上辅导员”等专栏，增强党员思想教育的感染力和吸引力。要积极开展丰富多彩的网上主题教育活动，贴近党员的思想、生活和工作实际，达到入理、入情、入境的地步，使广大党员在网络活动中思想受到教育，素质得到提高，技能得到增强。
第三、要突出互动性，着力打造平等交流平台。要通过开展“网上咨询”、“网上调查”、“网上谈心”、“网上征求意见”等活动，引导党员群众利用电子邮件、党员QQ群、博客、网上留言、手机短信、在线交流等方式，表达自己的想法、意愿和建议，及时掌握党员思想、学习、工作和生活等情况，针对存在的问题及时答疑解惑，做到有问必答，引导他们增强党员意识，发挥网上思想政治工作的应有效应，从而，在党组织和党员、党员和党员之间架起一座互相沟通的桥梁，增强互动性。尤其是要充分发挥“网络党建”有着互动、隐私、不受时空限制的独特优势，扩大基层党内民主，努力提高党员的知情权、参与权、表达权和监督权。
第四、要追求实用性，着力打造网络服务平台。要充分发挥网络优势，在党建网上设立党务公开专栏，按照党务公开的要求，做到政策精神及时公开，大事要事重点公开，日常事务随时公开。要充分利用网络技术方便快捷的优势，推行网上办公，实现上下级党建联动，进一步推进党建信息发布、党员学习培训、党员紧急动员、网络调查和测评等工作。同时，通过电子办公、电子信息传递，为党建工作“插上科技的翅膀”，将繁琐的日常党务工作简单化，有效减少会议、文件及交通等费用的支出，降低行政成本，提高工作效率。要充分利用互联网交互功能强大的特点，利用电子邮件、留言、在线交流等方式，察民情，听民声，解民难，保持与人民群众的血肉联系。
(供稿：鼎城区委组织部 邹威）
3. 如何运用信息化手段开展党员教育工作
一、开通手机平台，开展党课教育。建立手机党课信息发布平台，利用“手机短信”的时效性、便捷性的特点，强化信息平台的党员干部培训、党建信息发布、基层党建调研统计、意见收集答复四大功能，按照每月不低于三次，重大节日一天一次的要求，向广大基层党员发送主要以宣传党的路线、方针、政策，反映党的最新理论成果和国内外时政要闻；县委、县政府重大决策；党建知识等为内容的短信消息。党员干部也可以通过回复短信方式，随时向系统发送工作推进、教育培训等方面的需求，随时反馈意见、咨询政策、反映情况。
二、畅通信息平台，开展评议交流。一是充分利用12371党员查询电话，12371短信、腾讯QQ平台，做好党员的信息发布、接收工作。二是充分利用党建网站和远程教育网络，使各级党组织通过“网上党支部”等形式，开展联合上党课、技术咨询、便民服务、信息发布等活动，增强党组织和党员之间的交流互动。三是开设“党员博客”和“党建论坛”。依托门户网站和党建网站，开展“党建博客”和“党建论坛”专题教育活动。“党建博客”和“党建论坛”上开辟党建工作、必学文章、选学文章、热点聚焦、活动简报、党建知识、模范标兵等专栏。定期把一些理论文章、特色做法、经验探讨、先进典型等“搬”到博客上，组织党员在博客上开展党员评议活动。
4. 为什么网格化管理能够促进党建工作
1、现行领导体制导致了主要领导不重视党建问题。一是各级党组织书记对自身职责认识不清。机关事业单位实行行政领导负责制的领导体制，党组织在单位的职能是发挥政治核心作用，党组织书记对本部门本单位重大问题的决策哪些可以参与、如何参与、参...
5. 网格化管理背景下社区党建目前主要存在哪些困难
一是网格员压力和待遇问题严重。社区工作涉及综治维稳、计划生育、民政优抚、宣传文化、环境卫生、社会保障、社区服务等方方面面，网格员大部分精力都放在完成上级下达的任务上，开展社区服务的时间和精力得不到足够保障。各种社会矛盾更多指向直接与之接触的网格员，造成其工作、心理压力较大。同时，我市的网格员存在工资不高、待遇不全。
二是网格员素质与培训问题突出。社区网格化管理服务对基层工作人员的素质和能力要求大大提高，网格责任人不仅要处理好网格内的所有事务，还要兼顾好各自的分工工作，专人单项、一岗一责向一专多能、一岗多责转变，对其综合素质提出更高要求。目前，我市的网格员培训系统尚没有形成体系，网格员素质参差不齐，网格基层服务管理的理论研究尚待人才去开发。
三是网格纵向服务与横向管理交叉严重。社区网格化管理是一项系统工程，牵涉到各部门、各单位。个别部门强调自身工作重要性，很少考虑到条块关系，导致一些工作线性管理明显，横向互动不强。各部门、各单位、各方面工作和人员都在进入社区，造成各自为政，资源浪费。同时，人力资源多元化，既有社区两委干部、又有招聘社工;既有城管招聘协勤人员，又有综治招聘治安协警。条块、部门主义较严重，多头管理现象较突出。金鹏信息网格化软件
6. 党建信息化工作有什么特色经验做法
党建信息化指伴随着社会发展和信息化的推进，在现代信息技术广泛普及的基础之上，通过借助信息网络的传播技术和数据库管理系统，实现在党务管理、干部工作、人才培训、党建宣传以及组织工作的日常业务处理等方面静态管理和动态管理的统一,从而全面提升党组织工作的效率和水平。推进党建工作信息化，顺应了党的建设和新技术“融合共生”的趋势，也是应对新情况新问题的内在要求。
7. 如何总结和推广党建"网格化"工作的成果
2015年社区党委在街道党工委的正确领导下，切实加强社区党的建设，动员和带领社区全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式内容为载体，努力开创社区党建工作新局面，金鹏信息现就2015智慧社区党委建工作总结和工作计划总结如下：一、积极开展“三会一课”，健全党员组织生活
“三会一课”制度是党基层组织长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。社区党委通过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十八届五中全会精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等;同时，开展了“七一先进事迹表彰会”、“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动，在活动中传递知识、传播文明。
二、落实民主集中制度，保障党员群众监督权
社区党委对重大问题实行集体决策，为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、公示栏进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了公开。并以“三严三实”活动为契机，收集党员群众意见，查找党委班子自身不足，有针对性的加强整改，落实责任到人，整改措施及结果及时公示，接受党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。
三、以党建为龙头，打造“服务型”社区
一年来，社区党委以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，创建和谐社区环境。
1、维护稳定，打造和谐社区
自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。一年来，上报社情民意3000余条，调解矛盾纠纷40余起。
2、以人为本，深抓利民惠民工作
社区党委以服务促稳定，以稳定谋发展。服务特困群众，做好社区低保户管理工作，坚持做到“应保尽保，特困重保，超标退保”的原则，实行动态管理，做到公平，公正，公开。积极开展春节送温暖活动，与共建单位开展帮扶困难家庭活动，对社区的特困家庭、残疾人等弱势群体给予及时帮助。逢年过节，走访慰问特困户，询问并帮助解决实际困难，送去慰问金和慰问物品;多方帮助解决残疾人生活困难，举办助残日专项活动，给残疾人送慰问品。为16户特困群众送去米、油及慰问金;社区对独居老人进行走访慰问，定期上门为高龄老人发放生日慰问金;并开展了便民活动4次
;积极引导社区志愿者开展形式多样的服务活动10次，服务近5000人次，发放各种宣传材料10000余份。
3、加强志愿服务，共创文明社区
社区成立了党员志愿者服务队伍，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。开展了“学雷锋”、
“综治法制宣传”、“维护小区环境，清理卫生死角”等一系列活动。同时，结合“文明城市创建”活动，改善背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同创建文明社区。
4、统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作
社区党委积极配合相关部门，认真做好了共青团、妇联、人民武装、安全生产、工会、关工委、1%人口抽样调查等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。
四、用好专项资金，为居民群众办实事
今年4月，为规范20万专项为民服务专项资金使用程序，社区成立工作领导小组，制定了《为民服务专项资金管理办法》。社区党委分别建立了定期公示制、项目通报制等为民服务专项资金监督制度，进一步明确了为民服务和发展专项资金的具体使用范围、使用程序、公开公示途径。广泛征求民意，确保“事”为民所谋。比如：木匠营小区内马道街119号7幢由于楼龄长，楼宇的下水道及化粪池已经年久失修，管道破损或坍塌，长期限存在堵塞、溢出等现象，影响周边社区居民出行及环境卫生。社区坚持“两访两定一公示”，“两访”就是采取入户走访、召开座谈会专访等方式，广泛听取社区群众的意见建议;“两定”就是在社区各类意见建议的基础上，先由社区党组织召开党员代表会议初步确定服务项目建设方案，再提交村社区居民代表会议讨论最终表决确定;“一公示”就是通过社区公示栏对服务项目进行公示，得到社区内大多数群众认可后方可组织实施，切实做到决策民主、过程透明、群众满意。
五、认真做好党员党组织关系排查
10月下旬，社区党委根据区委组织部、夫子庙街道党工委的有关要求，第一时间成立排查专项小组，召开党员组织关系排查工作布置会。随后社区党委一是开展专题培训，确保摸排质量。通过对党支部书记及相关工作人员进行培训，学习相关工作要求及规定，准确填写《党员基本情况登记表》。二是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。充分利用南京智慧社区管理平台，将社区281名党员名单全部调出，一一对应分发给3个党支部，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。三是千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。针对有的党支部存在流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，相关党支部负责人耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《党员基本情况信息表》填报工作。经过排查，截止2015年12月11日，社区党委现有正式党员281名，身份信息真实有效，未有重复、漏登情况。281名党员，除1名党员失联外，280名党员都能履行党员义务，按时交纳党费。
2016年社区党委下一步工作打算：
今年以来我们做了一些工作，取得了一定的成效，但还存在一些不足。2016年我社区党委在街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕中心工作，努力以创建和谐社区为目标，积极完成各项工作任务。主要从以下方面提升社区服务质量：
1.夯实基础强化社区党建工作，完善社区党建组织网络。强化社区党委班子队伍建设，提高班子成员的整体素质和业务水平，从而更好地发挥社区服务功能。
2.充分发挥社区智慧、党员远程教育、阳光村(居)平台作用，进一步深化社区网格化管理服务，做到网格负责人熟知网格内人员，网格内活动独立开展、网格内问题及时解决，人在网格中走，事在网格中办。密切联系群众，做好民情日记走访登记记录工作。及时了解掌握居民的思想状态和所需所求。
3.积极打造社区品牌，拓展思路，创新服务模式，在吸纳公益创投项目内容和改进服务方式上下工夫，充分发挥社会组织的作用，鼓励社会组织积极参与到社区建设中来。抓好志愿者服务队伍，拓展服务内容，提高服务水平。更好的为困难居民、低保户、边缘户、残疾人等弱势群体，提供服务。
4.加大城市化长效管理力度，改善社区居民的居住环境，结合治乱整破工作计划，定期清理卫生死角，改善社区环境，提升居民生活质量。开展我爱我家的活动，发动广大群众积极参与环境治理、维护和社会稳定工作中来。培养社区居民养成良好的卫生习惯，维护文明形象，自觉爱护公共环境。
5、弘扬社区文化拓展社区文化资源，积极倡导科学，文明，健康向上的文明理念。积极宣传居民自治的原则，不断完善居民“自我管理，自我教育，自我服务，自我监督”，进一步提升社区民主自治水平;深挖社区资源，提高居民参与水平，通过各类活动的开展，宣传、引导各年龄层次居民，树立科学、健康、向上的文明理念，把社区群众的积极性凝聚到社区建设中来;开展邻里互助，形成宣传、活动、服务互动，丰富社区文化资源，为营造和谐、幸福，让群众满意的社区做贡献，金鹏信息网格化软件。
8. 如何推动党建工作信息化
（一）设立党建网站、设置党建专栏
党建网站建设是党建信息化的重要组成部分，也是最基础性的工作，建立党在互联网上意识形态领域的网络阵地，是我党开展党建工作的主旋律和重要信息资源。现在，几乎所有的企业都有自己的企业网站，作为党建工作要利用好这一块舆论阵地，在各单位网站设立党建专页或专栏，根据实际情况细化栏目，实行专人管理，及时更新内容，主动宣传、大力宣传、深入宣传党的方针、政策，推广理论创新成果，传递党建工作要求，构建体现党的形象的门户网站。把宣传工作网络化，利用图片、声像、文字等全方位地展示基层党建工作的主旋律；及时广泛地发布党建工作信息，及时发布组织工作法律法规、政策文件和工作动态，宣传基层经验和先进典型，公布有关情况，公示有关事宜，广泛征集党员、群众意见，开辟了组织工作宣传的有效阵地，让党员和群众能直接从网站获取所需的党建知识和信息，梳理正确的舆论导向，起到喉舌作用。通过覆盖面广、传播时效性快捷的网络，奏响党建工作的强音，提升党组织在职工群众的形象和地位。
（二）大力推行网络办公，扎实开展“网上学习”
利用教育网络优势，推行电子化办公，以网站通知、电子邮件等形式做好上下贯通，从而起到快捷、优化、方便、节约的作用。
1、利用党建电子信息系统，按相关党组织要求进行了规划和建设，涵盖基层组织结构、党员（预备党员、入党己分子）信息建立、规范组织生活（三会一课）及记录、民主评议党员、支部考评等项目内容，建立电子信息档案，节约纸张，方便存储，便于检索。同时可以利用电子日历，提醒相关的工作计划安排，使党务工作有序高效开展。
2、利用信息库强大的数据分析功能，及时为基层党组织建设提供方便快捷的数据信息服务，如党组织关系接转、党组织和党员信息查询、党员发展等，提高日常工作效率。
3、及时将每月学习材料上传到网页，组织引导全体党员充分利用业余时间进行“网上学习”，并在学习材料后面以跟帖发表个人学习心得体会的形式，节约资源，提高效率。
（三）构建网络交流平台，方便党务公开
综合运用现代网络通信优势，采用设置博客、开设论坛、专用邮箱、网络短信等形式加强交流互动，切实拉近党组织与全体干部职工的距离，方便群众监督。
1、利用网络论坛和电子邮箱的形式，就组织工作重点、热点、难点问题进行调查研究，开展征求意见，了解基层群众所思、所求、所盼，提出有针对性的对策措施，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，维护群众的权益。
2、以QQ群为沟通桥梁，搭建党务工作者沟通平台。建立党务工作者群，将相关党员同志全部纳入群中，利用网络空间、飞信、共享等技术手段，及时向党务干部发布工作信息，组织党务干部开展工作交流，快捷方便地完成即时答疑、政策咨询、谈心交心等工作，提高了党建工作效率。
3、以党建博客为宣传载体，定时更新和丰富党建博客内容，以专题文章的形式，及时发布基层组织工作的典型做法、亮点工作、党员干部先进事迹以及其他的国内外时事热点讨论等信息，构建理论宣传的草根基地，根据博客留言了解基层的声音，了解群众的思想动态，对群众的困惑疑问及时反馈，答疑解困，解决实际问题。通过这种形式既可以实现舆情监督又可以实现群众监督，更大限度的实现了群众的知情权，监督权，促使党建工作沿着群众路线持续健康的发展。
综上所述，将信息化与党建工作有机结合起来,充分发挥网络资源优势,积极探索党建信息化新举措、新途径,建立了融教育、管理、交流、宣传、监督于一体的党建信息网站,通过进入专栏专区交流互动,广大党员相互学习借鉴党建工作先进经验做法,充分行使监督权、知情权,不断提升理论素质和党性修养,增强民主团结意识，有效实现了党建工作静态管理和动态组织的统一。