中国华能人才培训网络

❶ 中国国家人才培训网证书可以去工商局登记证书吗

工商局只是办理营业执照

❷ 急！~全国1+N复合型人才培训网发的技能证书是国家哪个部门承认认可的有权威性么

1+N复合型人才职业培训项目是由加中合信息技术（北京）有限责任公司，与劳动社会保障部中国就业培训技术指导中心为了响应劳动保障部《关于进一步做好职业培训工作的意见》的文件精神，共同推出的。
通过培训和考试，合格者获得由国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的CETTIC《职业培训证书》，证书商标有证书序列号、证书编号、证书持有者身份证编号，并盖有中国就业培训技术指导中心的印章。故具有高度的权威性。
1+N项目培训特别注重学员的实际操作能力，他所开的课程也与企业的需求接轨，所以轻松就业根本不是问题。

参考资料：全国1+N项目管理办公室 www.ccetu.org

❸ 中国国家人事人才培训网是不是国家权威网站

中国国家人事人才培训网是国务院人社部办的网站，是国家权威网站。
1、中国国家人版事人才培训权网（简称“国培网”）是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构，由原国家人事部于2005年批准成立的北京中人光华教育科技有限公司负责运营。
2、国培网依托中国高级公务员培训中心的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，国培网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。
3、国培网汇聚整合了海量的高端学习培训资源，研发了数千课时切合用户需求的精品课程，以高效的网络远程培训公共服务平台为主要模式，面向公务员、专业技术人员、企事业管理人员及社会人员，提供多领域多层次的培训服务。

❹ 关于中国网络人才发展计划

这个项目里的训练是锐捷厂商做的，给自己公司和自己的合作公司培养提供人才的，听说招聘和淘汰的比较厉害。但人家总部能白白的培养你吧，费用肯定会有的啦，不过比较好的是你先免费培训，然后找到合适的工作后，再分期付费，前期不会有太大的经济负担。
现在去找计算机相关的工作，不是打杂的就是没啥技术含量没啥发展前途的，能通过短短3个月的训练找个对口的有技术含量的工作也值了，总比以后频繁跳槽的好啊。
有意愿做个真正的网络工程师的还是阔以考虑考虑这个项目的。
呵呵，好朋友在那儿还不错，推荐一下~

❺ 中国国家人事人才培训网 《全过程工程项目咨询管理师》证书含金量高吗

中国国家人事人才培训网，2005年5月经原国家人事部党组批准成立、由人力资源和社回会保障部中国高级公务答员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构。

依托人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。

中国国家人事人才培训网经过多年的运营深耕已成功为各级政府、重要行业和重大企业提供一系列富有成效和垂范意义的专业技术人才培训服务项目。

通过网络搜索：中国人力资源和会社保障部，进入人社部官网，从部属单位里面找到“中国国家人事人才培训网”进入查询

很多职业资格认证国家都取消了，中国国家人事人才培训网的认证是专业技能，所以并不存在说真假问题，证书肯定是真的，人社部监管的，国内认可度还是非常高的。这个不是职业资格证书。

❻ 中国国家人事人才培训网是干什么的

中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主版办的国家级网权络培训教育专业机构。

依托中国高级公务员培训中心的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，国培网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。

该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。

(6)中国华能人才培训网络扩展阅读：

一直以来，国培网坚持以卓越的内容资源为核心竞争力，以领先的技术优势为发展推动力，以优良的服务品质为长青生命力，不仅成为多个国家级教育培训机构的电子课件供应方，还成功为各级政府、重要行业和重大企业提供一系列富有成效和垂范意义的培训项目。

培训理念“以增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力为重点，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量”。

❼ 营养师中国人才研究会和中国国家人事人才培训网盖章有效吗

目前营养师已经没有职业资格认证，只有职业技能和岗位认证，上面若是都是正规机构，特别是国家事业单位那么肯定是有效的，根据你的描述基本可以肯定还是有效的，只是你需要注意证书的类别；

❽ 赵建华提到的 人才测评软件，哪里可以测评啊

通过基于岗位胜任力模型考量的测评也许可以帮你解决这个难题。
过去的职业性格、面试、能力考试等人才评估方式只告诉你，这个人是怎么样的，聪明的，什么什么的，但是你依然对此无从下手。
而基于胜任力模型进行测评的话，你招什么岗位，就有相应的人才标准，例如，招销售岗位，销售岗位的胜任力由沟通技巧、灵活应变、商业思维等指标要求，每一项指标都能细化考量，然后对着结果看他各项指标跟我们公司的人才标准匹配度如何，结果就非常明显了。
我是从事人才测评领域的顾问，如有兴趣可以跟我探讨。