法院系统综合素能培训班课程表

A. 公务员政治学习课程表

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分

这个就是公共科目，如果需要考专业科目公告跟职位表上面会有要求的！

B. 现在的国考面试班的课程表是什么我看看能学哪个

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公务员面试必须穿正装吗？
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身材比较胖会影响印象和分数吗？
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面试时，穿牛仔裤行吗？
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面试时对考生的举止的要求
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模拟练习具体包括那几部分呢？
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C. 2021年山东省法院系统招录公务员哪些人不可报考

2021山东省公务员考试或将提前 泰安市某政法单位在各大高校陆续举行宣讲会公告发布

，以下是关于：2021年山东省法院系统招录公务员哪些人不可报考？。

2021年山东省法院系统招录公务员哪些人不可报考？

2021年山东省法院系统招录公务员暂未公布，可以参考2020年山东省法院系统招录公务员考试报考指南

报考条件

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月以后出生);

报考人民法院司法警察职位的，年龄应当在18周岁以上，30周岁以下(1989年3月至2002年3月期间出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学本科以上文化程度;

(八)具备招录职位所要求的其他资格条件;法官助理应通过国家统一法律职业资格考试，取得《法律职业资格证书》(A证)资格;

(九)法律、法规规定的其他条件。

三、不得报考的情形

(一)现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考。

(二)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，不得报考。

(三)报考者不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

(四)配偶从事律师职业的人员不得报考法官助理职位。

(五)法律法规规定不得录用为公务员的人员，不得报考。

网页链接

D. 北京市法院系统的专业考试都考什么呢什么题型啊

考试为公共科目笔试、专业科目考试；题型为包括行政职业能力测验和申论。

以2019年招聘为例，考试科目包括行政职业能力测验和申论；报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。专业科目考试拟于2019年3月初举行，具体相关工作安排的通知将在北京法院招录系统发布。

根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。面试工作将于2019年3月进行。面试公告、面试成绩可通过北京法院招录系统查询。

(4)法院系统综合素能培训班课程表扩展阅读：

北京法院招聘的相关要求规定：

1、具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。

2、具有符合职位要求的工作能力；具有大学本科及以上文化程度；具备拟任职位所要求的其他资格条件。拟录用人员名单将在报考法院网站进行公示。

3、面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50%，专业科目考试成绩占15%，面试成绩占35%。

E. 2020楚雄公务员法院系统面试形式是什么

面试方法
1.法官助理岗位。采用模拟法庭控辩的面试方式。每场面试安排报考同一岗位的所有考生按抽签决定的场次以及控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。面试前，每个考生有20分钟的准备时间(考生不得将资料带入预考室，在预考室准备的发言提纲可带进考场)。每场面试时间为25分钟，按控辩顺序每人阐述观点时间各为3分钟，辩论时间为10分钟，辩论结束后，考生分别用3分钟时间作最后陈述。
2.非司法岗位。采用结构化面试方式。对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等基本要素进行测评。每场面试时间为25分钟。
3.因疫情防控要求而改变面试方式。面试当天，如发现有发热(≧37.3℃)或有咳嗽等呼吸道异常症状的人员，由疾控人员进行现场研判，具备继续考试条件的考生按照工作人员指引参加面试。经研判，如果有考生须进入隔离考场参加面试，则报考同一岗位的其余考生面试工作同步进行调整，由同一组面试考官统一采用“结构化面试”(原计划采用“模拟控辩面试”方式的也统一调整为“结构化面试”，按原抽签场次和控、辩顺序面试)并依托视频或录像等方式进行面试，确保考试公平公正和相关人员身体健康。对不具备考试条件的考生，一律由120负压救护车转运至定点医院就诊。

F. 关于进入法院系统

哎，你能问出这样的问题，看来是对公务员的考试了解的很少，这得看你四川省考成都你所说的法院招录公告，并不是每一年都一定招人，一般是一比三进入面试，报考比例一般网上会统计报名人数，我估计人数不会少，学法律的太多了，竞争本来就大，考察你的综合素质了！没有那么好考的。比如法律岗位招录2个，那么只要报考10人以上，开考率是一比五。就可以足够开考，一般情况下都会超过人数，这个忽略不计，面试人数必须是前六名才行。我建议你报考一个竞争小的岗位，市区的，中院肯定竞争大，如果你是第一次考，比较悬。
另，你也可以参加四川的政法干警，如果法院系统招录你也可以试一下。
还有本省是否有法检系统招录，你留意一下，看是否可以报名。祝好运！检察院其实也不错，虽然比较忙

G. 考教师资格证是自学好还是报考培训班呢

自学会很需要很强大的自制力，和很好的学习能力，还要有很充裕的时间，如果你是边上学边备考，如果你是边上班边备考，学习的时间就不会很多，学习的效果就不会很好。也不是说自学不可以，但必须要根据自己的实际情况来，如果你确实没有那么多学习时间，没那么强的学习能力，那你就选择花点钱，让学习更有效率。高效的学习方法，视频课可以给你带来很大的帮助。

像各种教育机构，专业教师资格证培训，最合理的存在价值是：通过团队对知识的精加工，为你赢得最多的备考时间。教师资格从报名到考试一般只有不到2个月时间，即使再提前一个月，也很难在短时间内自律搞定。95%以上的考生都不是专职备考，有工作、有学习，只能利用业余时间，那这样有系统的考点知识点浓缩讲解，学习时间就显得尤为宝贵。

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H. 法院内部系统解封上班时间是什么

法院内部系统解封的，上班时间是早上九点到晚上五点

I. 眉山法院系统书记员的报考条件有哪些

依据《四川省各级法院、检察院聘用制书记员管理办法（试行）》，根据工作需要，经眉山法院系统研究决定面向社会公开招聘聘用制书记员，现就有关事项公告如下：
1.岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
（三）负责案件审理中的记录工作；
（四）校对、印制、送达法律文书；
（五）整理、装订、归档案卷材料；
（六）完成法官交办的其他事务性工作。
2.招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有普通高等学校专科以上学历；
4.年龄为18周岁至30周岁（1989年9月28日至2002年9月28日期间出生）；
5.计算机中文录入速度每分钟60字以上；
6.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力；
7.具备正常履职的身体条件。
（二）有下列情形的不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
5.现役军人、全日制在校学生；
6.其他不宜从事人民法院书记员工作的情形。
3.用人单位及招聘名额
眉山法院系统2020年招聘聘用制书记员共计12名（面向四川省内），其中眉山市中级人民法院8名，洪雅县人民法院3名，丹棱县人民法院1名。
4.报名与资格审查
（一）报名与资格审查
1.报名：报名人员下载《眉山法院系统2020年公开招聘聘用制书记员报名信息表》，填写相关内容后用A4纸打印，并电话联系报考法院政治部反馈报名情况，报名时间：2020年9月28日至2020年9月29日上午9:30—11:30，下午14:30—17:30，联系电话：眉山市中级人民法院028-35016295，洪雅县人民法院028-37406012，丹棱县人民法院028-37205729。
2.资格审查时间：2020年10月15日至2020年10月16日上午9:30—11:30,下午14:30—17:30。
（二）考试
考试分为笔试、速录技能测试和面试。分值分别为30分、20分、50分。
1.笔试和速录技能测试。笔试和速录技能测试一并进行，笔试科目为《聘用制书记员岗位能力水平测试》，主要测试报考者的公共基础知识和书记员岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力。速录技能测试以计算机输入方式进行，分为听打和看打，主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率。
考试时间、地点另行通知。
2.面试：面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考者语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力。
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！