A. 哪些嵌入式培训机构不能去
随着IT行业的火热发展，让许多人都想转行进IT行业。因为IT行业薪资待遇高，发展前景好，所以都想学IT找好工作拿高薪。嵌入式作为IT行业最重要的技术之一，是人们首选考虑学习的对象，在这种大环境下，嵌入式培训机构迅速崛起，大大小小陆续出现了好多，但是步入IT行业的捷径就是嵌入式培训。下面了解一下哪些嵌入式培训机构不能去呢?下面我们一起来看看吧!
1、首先看IT培训的整体水平：
有的IT培训公司不正规，几乎懂点技术，就能当老师，找个场地都能糊弄的开班。因此，出现了许多浑水摸鱼的培训机构，尤其是嵌入式培训机构最多。其中一些培训机构的老师确实比较有水平，正所谓名师出高徒，跟着这样的讲师学习，自然学的好;然而，也有不少培训机构的讲师水平很是有限，自身的编程水平都中等偏下，或者只懂其一。所以，寻找培训机构，一定先要去试听几天，看看这个机构正常授课的讲师水平以及自己是否能听懂，这个相当重要。
2、其次得看这个IT机构是否正规：
有些培训机构，没有正规的资质，属于不正当开办的，随时都可能倒闭!为什么?因为教学无法保证，IT培训通常在几个月以上，如果一个培训机构因为生源、开支等问题，突然倒闭，你岂不是半途而废，等到你再报其他培训班，则费钱又费时。
3、只懂的吹嘘的机构不能上：
一般重视品牌的大型培训学校，都比较重视名声和口碑，其招生人员一般不会胡说乱吹，更不会去蒙骗你报班，骗取钱财!然而，并非所有的IT培训机构都是如此。事实恰恰相反，有不少培训机构就胡吹乱侃，忽视现实情况，一个劲你吹嘘什么万元高薪，骗你入学，只要你入了学，交了钱，他的任务就算完成了，而不管是怎么把你骗进来的，后期服务跟不上。
怎么可能每个人都能万元高薪，你高中学历，大专学历，甚至你是本科学历，万元高薪就这么容易吗?动动脑子，没有个一年的工作经验，你会这么容易吗?
4、 IT机构的课程是否是结合企业来定制的课程：
有些不正规的IT培训机构只是给写理论的课程，让你看。没有顺应社会对IT人才的需求和企业具体的需求来指定课程。 导致出去的学生还是啥都不会。
5、各式各样的课程都有：
有些培训机构为了挣钱，开设的什么IT课程都有，没有自己的特色课程，什么学生都招。为了让学生交钱，有的就一个人或者两三个也让报名，结果师资跟不上，导致学生啥都没学到。可想而知，这种学科较多的，师资较少的培训机构，如何能有好的学习氛围，更形不成良好的学习风气，老师也无法有针对性的授课。如果我们想学某个课程，一定要试着挑选培训机构的主打课程，这样保障才会更加多一些!
B. 嵌入式培训机构，到底哪个靠谱
嵌入式培训机构，咱们国家并不多呀。自己要掌握一定的鉴别和判断的方法。不要相信互联网上不明身份人的推荐。
C. 你们被培训机构骗过吗他是怎么一步步骗你钱的
两个月前某培训机构打电话过来宣传说一级消防工程师挂靠一年几万，今年是第一年考，肯定很容易过，他们的押题准确率达到60%。然后我们上网查了一下，觉得可以考。后来就交了6000的保过班。等到考试时，才发现，培训机构预测的试卷只有100分其实是试卷满分120，然后押题准确率连10%都不到。后来考完试去退款，培训机构就说协议里已经写明不会退款了。
D. 杭州嵌入式培训机构不要骗人的。。。
我也是这个这个行业的哦，杭州这样的培训机构真的是很多，废话也不多说，给你推荐一家，学费是零首付的，就业，师资都是做的比较不错的，杭州汇文，确实是家不错的机构，选择了你就知道我的推荐不会有错。
E. 如何识破嵌入式培训机构骗局
不会骗人的， 只不过就业方面， 有点夸大， 去了肯定有授课的老师，学不会可以一直学，
就业是市场和你的能力决定的，不是培训机构决定的。 例如现在，android和ios市场需求越来越不大了。
我感觉学东西也看自己是不是有兴趣，是不是自己适合。
有些做ios，做前端的，当初完全是为了高薪去学的，并不是热爱技术， 今年听他们说要么找不到工作，要么薪资比以前低。现在学前端的好就业。
感觉 嵌入式的确 是一门值得去探索， 值得去热爱的技术。
如果想从事这门技术， 自学和培训都是一条路。 就看你想要达到什么目标了
F. 嵌入式培训机构真的是坑人的吗
也能学到一点，不过都是对着教材讲解，学费太贵，而且你培训做嵌入式，需要你学习能力强，英语水平好，也可以自己买开发板学习，一般有配套的视频教程
G. 嵌入式培训靠不靠谱网上查了好多，有人说可以，有人说太坑，有没有参加培训过的，来说一下真实情况
去培训多半还是看你自己的决心，一般想去培训的都学得一般。如果下定决心在这个行业扎根，又基础薄弱就找个好一点的培训机构，（建议凌阳，国嵌，上嵌，非广告，看个人了解，其实大体都差不多。）如果以后可能不在这个行业或者自学能力较强，就不必去了。创业者花四个月时间和1.5万去学有点得不偿失。而自学能力强的，不防依靠自学（请严格要求自己），以后从小公司学到相应的经验，时间花在岗位上总是最好的。望采纳
H. 嵌入式培训能学到东西吗，还有那些培训机构靠不靠谱
这个就看你怎么看了，毕竟不是有句话是这样说的吗“笨的人找答案，聪明人找方法” 呵呵，主要还是要学技术的思路和解决问题的方法，不管什么技术都不是一成不变的活到老学到老吗，培训这东西有好处也有坏处 好处就是能快速入门以后就要靠自己学习，具体我也不能给太精准的意见，我也没培训过 不过我有同学到是在华清远见学过，虽然最后也就业了但是不算是高薪也就4K 在北京也算了低了，但是最起码入门了师傅领进门修行在个人 努力吧
I. 如何判断嵌入式培训机构的优劣
在各种培训机构流行的今天，嵌入式培训陷入了一个僵局，嵌入式培训却是越来越盛行，各种嵌入式培训机构的名声也越来越响亮。各种培训机构是层出不穷，但是真正能坚持下来的机构很少，这其中的原因是不言而喻的。有人说嵌入式培训是一个骗局，但是事实上并不是这样，以小编的观点来讲，由于大学体制的问题，大学生就业问题越来越严峻，参加职业培训也不失为一种人生投资的好机会，花费三到四个月来练就一门自己的职业技能，作为一辈子的饭碗，从长远来考虑是值得的。但是最关键的是选择一家靠谱的培训机构。那么何为靠谱培训机构？
1. 品牌保证
作为一家培训机构，必须有的不仅仅是就业保证还要有自己的品牌信任，关键最重要的就是品牌保证，假如一家嵌入式培训机构已经存活了十几年那么至少证明的是这家机构有某种存活的理由，那么那么多人参加过的培训机构是可以信任或者说是可以尝试的，因为大家都不是傻子，不会去心甘情愿的花钱去培训的。所以如果一家培训机构存活的时间够长，那么至少可以作为考察的目标之一。
2. 师资力量
参加培训的目的是为了学习一门技术来为自己的职业生涯着想，寻求更好的个人发展。那么能不能在这个培训机构里学到真正的技术是十分看重的考察标准。所以师资团队应该是一个不可忽视的考察标准。那么什么样的师资是真正牛气的师资呢？不是说老师的资历有多老，就是多牛的师资。对于技术行业行业来讲，技术更新的周期是很短的，资历过老导致的后果就是对于新兴的技术或者更新的技术不是很敏感。造成的结果就是无法给予你最新的技术支持。所以找培训机构最好的师资就是公司现在的一线工程师，就是在做公司项目的师资，这样可以保证技术的即时性，保证所学的都是现在公司需求人才应该掌握的技能。
3. 项目经验
对于工科技术性人才，操作能力是十分重要的评判标准。所以一个良好的培训机构应该提供学生良好的项目操作资源。在培训期间如果学习到的不仅仅是理论知识还有实际的项目经验，那么在就业的时候你就不是毫无项目经验的小白，你的起点就比别的人要高一些，机会和所选择的就业面积也就相对广一些。而且，如果这些项目是现在企业正在做的项目。那么证明这些技术就是现在正在流行的技术和项目。你所学到的积累的就是现在企业需要的人才应该具备的技能。那么你是不是在就业的时候又要占有优势呢？
4. 学员口碑
作为培训机构，学员口碑很重要。因为参加过的人是最有发言权的。因为经历过，所以有权利发言。所以要想知道培训机构好不好？就问学员！如果参加过培训的人都说没有问题，因为培训得到了一份好的工作，那么你的心里自然就会对这个机构有心里的评价。就业明星再辉煌都不应该是你评判一家培训机构靠不靠谱的标准，因为任何时候，任何行业都会有人是佼佼者。而你只是大部分人中普通的一个，所以你应该看重的是普遍的水平。而且最好的是关注每个班的就业情况。这样可以发现这个机构的诚实性和就业的综合情况。
5．企业口碑
如果培训的人才很优秀，但是却无法满足企业的用人需求，那么培养出来这样的人才是没有意义的。所以企业喜欢合作的培训机构那必然是极为靠谱的机构。因为企业是注重效率的，注重能力的，所以企业喜欢的培训机构，那么至少说明这家机构培养的人才是他们所需求的，华清创客学院是一家业内口碑比较好的培训机构。作为参加培训的有志青年们，不就是希望自己的能力能够被企业看中，从而得到一份满意的工作么？所以企业的口碑是重要的考察标准之一。
J. 嵌入式培训机构的那种就业班可信吗，上的课怎么样，比自学强吗，花一万多上那个班值吗
值不值其实并不存在一个肯定的回答，存在的东西既有他的合理性，不是吗？
首先，嵌入式的学习上来说，短周期的填鸭，用处有多大？这是个问题，如果你还未通一窍，肯定如听天书，用处自不必明说。
其次，嵌入式要面向的东西太多，CPU及周边器件，输入输出设备，软件编程环境和编程语言，林林总总，不计其数。短期的培训如果想一下子学太多肯定是走马观花而已。
所以说要学的就是方法和一些经验，而这些培训班（如果比较正规，不是仅仅为了骗钱，还讲点信誉的话），一般会聘请一些有相关经验的人员，如果你也是有一定开发经验，他们的讲授肯定有一些对你来说是有益地。
当然自己掏1万元，我肯定不干，我宁可自学。
关于自学，建议你选中一种，我比较倾向于手边硬件的学，边摸索边学习。好多同学从头到尾看了多遍书，可是让他动手，还是啥都不会，这种学习方法事倍功半，窃以为不可取。