1. 现在学习健康管理师可以做什么
一、健康管理师是什么?
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
二、健康管理师可以从事哪些职位?
主要从事的工作内容包括：
(1)采集和管理个人或群体的健康信息;
(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性;
(3)进行个人或群体的健康咨询与指导
(4)制定个人或群体的健康促进计划;
(5)对个人或群体进行健康维护
(6)对个人或群体进行健康教育和推广;
(7)进行健康管理技术的研究与开发;
(8)进行健康管理技术应用的成效评估等。
三、考取健康管理师有什么用途?
(1)找工作:人才缺口1000万，恭喜你赶上了风口，选择决定未来
(2)领补贴:凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元
(3)加积分:凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡
(4)评职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。
四、健康管理师未来发展前景怎么样?
未来十年，健康中国战略需要10万名以上的健康管理师，健康管理师将成为未来的金领职业.健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康如何健康生活已经成为全民最为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为极具潜力的黄金职业。
2. 为什么要学习健康管理师
健康很重要啊
3. 北京世健联培训的健康管理师怎么样 打算去那里学习。
作为一个离职员工，给你最好的解答，解答说课程是线上和线下结合学习的，但线下就五天面授的课程，已经学完的学员天天找我投诉，说时间短学不到东西，收费5800，解答时候说分为中级和高级，但无论什么人都可以报高级，以大健康产业为噱头纯属圈学员的钱，另一点就是发的证书是岗位能力证书，和CETTIC证书都是一个性质，说是人社部发证，盖章也是人社部的章，但就是协会发的证书，考试还可以邮寄试卷考试，试卷都是自己出的，考试想什么时候考都行，考试自己组织，自己监考，现在主要靠网络打广告为主，和魏泽西受骗的性质一样。作为过来人建议亲们考证一定要谨慎，考国家的证书，希望能帮助到亲们不要被蒙蔽了，
4. 健康管理师在哪里报名
大象网校向你回答：
健康管理师报名是不针对个人进行报名考试的，需要通过你所在地得卫健委或相关部门指定得报名培训机构进行报考；
不同省市地区得政策也有所不同，所以价格、考试内容也会有所差异，因此建议你多去咨询对比在做决定。
另外提示：有的机构课程是代理其他家得，因此在价格上会较高 你可以看下他们代理得哪家机构，然后再去找这个机构得本部进行报名，这样得话 价格会低很多。
其次，你需要跟他们确定好是否能够给你报名成功，如果不成功得话怎么办 是就近安排考试 还是退费，这些都需要提前跟他们沟通清楚得。
首先向你介绍一下健康管理得由来以及市场情况得现状：
因为国家所倡导，导致健康管理师的培训机构蜂拥而至，同时也有很多浑水摸鱼的机构 让学员付了昂贵的费用，但是培训结果很一般，导致白白花了钱缺没有考过。
因此在选择教育培训机构的时候尤其重要，
首先，需要去机构查看一下机构实际办公场地，是否有一定的规模，而不是就一两个人的办公室，这样的机构 一看就是皮包公司，不靠谱
其次，去机构看了后，要跟机构签订一些相应的协议，记住 需要加盖其公司的公章，这样的话 能够最大化的保证自身的有效权益。
另外，对比一下这些机构的价格、售后、服务、课程质量等问题，最好的方式就是去问这个机构已经报名的学员，他们最后说服力了，千万不要去问这个机构的工作人员，因为他们只会说自己机构的好，而隐藏掉其他不好的地方。
建议你选择前要谨慎考虑，因为这个学习报名的费用并不低。
关于健康管理师报考的延伸资料：
目前可考国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。 证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪 的重要参考依据。健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月，全年均可报考!
符合以下条件之一者，可报名参加(三级/高级)考试：
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
报考的话可以选择机构也可以个人，但是个人报考要符合条件，若是不符合就拿去结业证让机构报考。
健康管理师报名条件：
（一）、健康管理师中级申报条件（具备以下条件之一者）
1、大专及以上学历或初级职称可直接报考
2、高中学历，2年及以上健康或相关行业从业经验者
3、不限学历，3年及以上健康或相关行业从业经验者
4、为了加快健康产业人才梯队培养，医学、心理学或营养健康相关专业的应届毕业生也可申请报考
（二）、健康管理师高级申报条件（具备以下条件之一者）
1、本科及以上学历或者中级以上职称可直接报考
2、从事健康或相关行业5年（含）以上从业经验者
3、持有健康管理师中级或营养师、心理咨询师等营养健康类相关证书可直接报考
医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。
考试流程：
报名建档——学习——考试。
因为个人是没有申请报名得入口得，所以需要我们去找一些相关得机构进行代报。
但是报名得话是需要报名费得，全国各地得报名费在500-1200不等得，每个地区得也会有所差别得。所以这个费用需要你甄别好，不要被骗。
另外就是，我们自身去考这个资格证得话，因为在学校没有专业得课程在学这个，所以如果我们去书店购买书籍单看书得话，一般情况下想要考过是比较困难得，这个时候就需要我们去报考一下相关得培训机构了。
但是在选择机构得同时也需要我们做好甄别，避免上当受骗或买到高价得课程，反而得不偿失了。
这个课程你在网络上搜一下价格，价格得范围区间（含报名费）普遍是在1980-4000之间，这个也需要注意下。
同样 涉及到交费用的都会有一些相应风险，需要你进行自酌。
5. 健康管理师就业前景怎么样
1、在医院的前景
目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。
2、在社区卫生服务中的就业前景
社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。健康管理师可以为社区卫生服务在以下3个方面提供帮助：第一，识别、控制健康危险因素，实施个性化健康教育;第二，指导医疗需求和医疗服务，辅助临床决策;第三，实现全程健康信息管理。健康管理个性化的健康评估体系和完善的信息管理系统，有望成为社区利用健康管理服务的突破点和启动点。
3、在专业健康管理体检机构中的就业前景
如：健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构等;
目前国内已有慈铭、爱康国宾等大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。
4、在企业健康管理中的就业前景
企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。
5、在健康保险行业中的就业前景
国务院《“健康中国2030”规划纲要》(19次提到保险)提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。
健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。
6、在养生会所、养老机构的前景
中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。
7、自己创业
私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。
国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。
学习健康管理师是进入健康服务产业的通行证，整合健康行业资源平台，聚集更多产业人脉资源，扩展更多商业盈利模式，提升战略思维。有数据表示：未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，健康管理师将是一个非常好的就业方向，是一个高薪的工作。
6. 如何做好企业职业健康管理培训心得
一、建立、健全职业健康管理机构
职业健康管理机构应由单位负责人、工会、安全管理部门相关人
员组成。组成人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规，了解本单位的生产工艺，职业病危害现状，控制方法，依法组织开展本单位的职业病防治工作。
二、制定职业病防治计划和实施方案
企业结合实际，依照相关法律法规的要求制定年度职业病防治计划和实施方案，制定计划前必须对本单位的职业病危害情况进行全面的调查研究，全面了解职业病危害因素的分布、种类，浓度（强度）及危害后果，了解有关防护设施的运行和效能，了解职工健康情况。
三、制定职业病危害事故应急预案
企业针对存在的职业病危害事故隐患，制定事故应急预案并定期演练是增强防范意识，提高对突发事故应急救援能力，减少伤亡和财产损失的有效办法，指定专人负责，并定期检查抢险个人防护用品、工具、药品、器械，及时更换失效的药品和损坏的器械。
四、建立、健全职业健康档案
职业健康档案主要包括以下内容 ①劳动者从事职业病危害作业的职业史、相应作业场所中职业病危害因素监测结果。②职业健康检查结果。③职业健康检查的组织和检查结果评价。④职业病的诊断、处理，治疗和疗养等职业健康管理相关资料。
五、建立、健全职业卫生管理制度
职业卫生管理是一项繁杂的工作，涉及的内容较多，对于控制和预防职业病是至关重要的。企业应结合本单位实际需要，建立、健全以下管理制度。①职业卫生培训制度，企业主要负责人及职业卫生人员应定期参加培训和学习，熟悉有关职业病防治的法律、法规，掌握本单位职业卫生状况及对策，不断提高管理水平;企业应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及相关法律知识和职业卫生知识，并签订职业危害告知书。②作业场所职业卫生管理制度，定期对作业场所职业危害因素进行检查，检查结果在作业场所醒目位置进行公示;职业卫生专业人员应经常对作业场所进行检查，对发现的问题及时落实整改。③职业健康管理制度，对从事职业病危害作业的劳动者，企业应当为其建立职业健康档案，并按规定组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，如实告知检查结果，对存在职业禁忌人员应妥善安置。④建设项目职业健康“三同时”管理制度，即：建设项目必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。新建、扩建、改建建设项目和技术改造，技术引进项目等建设项目可能产生职业病危害的，企业在可行性研究阶段应当进行职业病危害预评价，并向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。职业病危害预评价，职业病危害控制效果评价应由依法取得资质的机构承担。⑤个人防护用品的管理制度，企业须为劳动者提供个人使用的、符合防治职业病要求的个人防护用品，不符合要求的不得使用;按规定定期为从事职业病危害作业的劳动者配发个人防护用品;指导劳动者正确使用个人防护用品;损坏或无效的个人防护用品要及时更换;对从事职业病危害作业又拒不使用个人防护用品的劳动者进行红线考核和批评教育。
7. 南京健康管理师培训
可以了解一下：健康管理师现在是卫健委组织考试，证书全国通用，终身有效。相关报考信息可以在卫健委网站查询。
根据《人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格自录的通知》(人社部发[2017]68号)和《关于公布技能人员职业资格实施部门(单位)信息的通知》(人社厅函(2018]39号)文件要求,结合年度工作计划安排,卫健委拟定于2019年4月、6月、9月及11月的中下旬开展四个批次卫生健康行业职业技能全国统一鉴定工作(具体鉴定时间以后续通知为准)。
报考条件可了解一下：
符合以下条件之一者，可报名参加（三级/高级）考试：
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。