1. 如何制定一份旅游计划
问题是你要去哪里旅游呢。 出发前准备 一、行李清单 1. 衣物(看目的地情况而定，地域，海拔，气温，季节等等因素而定) 2. 防晒物品，(防晒霜，太阳镜，太阳帽) 3. 护肤，化妆品。多带润肤类(女人东西，平时用什么带什么、呵呵)。 4. 食品类(饼干、巧克力、)饼干基本没怎么吃，巧克力很有用，放在相机包里面，逛街时候吃就好了。 5. 相机类(相机电池、相机充电器、手机充电器) 6. 杂物(刮胡刀、牙刷、毛巾、户外杯) 7. 雨伞。等等 做好功课，自助，或者跟团都需要做好功课，多看攻略。 提前预订好来回机票，提前越早越便宜哦。网上订哦，比如去哪儿网什么的。 也最好提前预订酒店，客栈，找口碑好、安静、价格适合。等等
2. 新进导游培训计划书怎么写
一：培训目标
1.帮助员工理解职业化的基本要素
2.帮助员工掌握职业化所要求的理专念态度和技巧属
3.帮助员工建立起通过培养职业化素质，来实现个人发展的行动目标
二：内容
1：导游素质的基本要求
2：常见的表现
3：导游职业的关键理念与态度
4：导游职业常见的问题
5：尽快融入导游职业的技巧
3. 导游带团接待计划怎么制定
(1)组团社名称、联络人姓名与电话号码。
(2)旅游团基本情况:旅游团名称、团号(境外组团社/国内组团社)、电脑序号，领队姓名与电话，全陪姓名与电话，旅游团种类(全包价、半包价、小包价)，旅游团等级(豪华、标准、经济)和费用结算方式。
(3)旅游团成员情况:人数(男性人数、女性人数、儿童人数)、性别、国籍(省份、城市)、年龄、职业、文化层次、宗教信仰、风俗、饮食习惯等。
(4)旅游团抵离本地情况:抵离时间、所乘交通工具类型、班次(车次)和使用的交通港(机场、车站、码头) 名称。
(5)旅游团交通票据情况:赴下一站交通票是否订妥，有无变更和更改后的落实情况，有无返程票(若有，是否落实)。
(6)旅游团的服务项目、接待要求:如住房及标准(房间数、床位数、是否有大床间)、用车、游览、餐食及标准等方面的特殊要求，该团的特殊情况和注意事项，如有无需要特殊照顾的老弱病残孕客人等。
(7)增收费用项目情况:如额外游览项目(如游江、游湖等)、行李车费等。
(8)特殊游客情况:如团内有无 2 周岁以下婴儿或 12 周岁以下儿童、是否需要提供残疾人服务等。
4. 如何制定导游考试学习计划
对有条件的人员，培训时间安排一个年度是比较理想和轻松的，前期可与当年度考生考前进行交流，了解他们的考试心态，做到心中有底。如果时间不充许，时间也应安排在三个月上下的时间进行学习。记忆特别的人员，可以安排在一个月之内完成导游考试的最主要的功课内容。只要你真心想考上，你就一定能考上。
5. 导游学习计划书
一：培训目标
1.帮助员工理解职业化的基本要素
2.帮助员工掌握职业化所要求的理念专态度和属技巧
3.帮助员工建立起通过培养职业化素质，来实现个人发展的行动目标
二：内容
1：导游素质的基本要求
2：常见的表现
3：导游职业的关键理念与态度
4：导游职业常见的问题
5：尽快融入导游职业的技巧
6. 如何做一份单位员工培训计划表啊我是做旅游的，要对公司导游员进行培训，希望大家可以帮帮我！谢谢！
1、先给大抄家做一个袭培训，内容可以包括：紧急救护知识；旅行社责任险与游客权益保障；旅游摄影基础；导游带团中常见植物科普知识；导游员如何驾驭历史；导游突发事件应对原则与技巧；某旅游胜地的概况、历史等等，具体的内容可以自己确定；
2、考核：
(1)进行笔试考试，也可以进行论文考核，
(2)导游模拟大赛，经过一段时间的培训，大家的能力都有一定的提升，组织大家进行一次导游模拟大赛，大赛可以分为你个部分：导游词讲解；导游人员的应变能力（可以简单设置为题目问答环境)；才艺展示……
7. 考导游证的你们是怎样制定计划的
每天看二篇导游词，抽空看，抽空背
8. 导游人员培训计划
一：培训目标 1.帮助员工理解职业化的基本要素 2.帮助员工掌握职业化所要求的理念态度和技巧 3.帮助员工建立起通过培养职业化素质，来实现个人发展的行动目标 二：内容 1：导游素质的基本要求 2：常见的表现 3：导游职业的关键理念与态度 4：导游职业常见的问题 5：尽快融入导游职业的技巧
展开写，祝你好运！