⑴ 培训机构可以使用电子合同吗
培训机构可以使用电子合同,但首先考虑电子合同的法律效力,使用可靠的第三回方电子签约平台是最好的选答择。
根据《电子签名法》对可靠电子签名的规定,“锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间”的电子签名才是有法律效力的电子签名。同时电子签名需要第三方认证的,由依法设立的电子认证服务提供者提供认证服务。
实际上个人和普通的企业想要制作出可靠的电子签名的可能性微乎其微,而有资质的第三方电子签名平台则会通过多种技术来保障制作的电子签名的法律效力。
总之,合同电子化是大势所趋,电子合同已经应用到各个行业各个领域中了。
⑵ 去培训机构培训需要签合同吗
要签合同,但是要看清楚合同内容写的什么?不要盲目签字的
⑶ 在教育培训机构签了合同可以违约么
一般情况下,合同只要具备了生效要件,即双方具有相应的民事行为能力版、意思表示真实、不违反法律或权社会公共利益的,就能生效。具体来说,你作为完全民事行为能力人,在不受欺诈、胁迫等情况下自愿与对方订立合同,那么该合同就自双方签章后开始生效并约束双方。如果你现在要违约,那么将要承担违约责任,具体的违约责任看你们该份合同中的规定。
⑷ 和培训机构签了合同,但是没有给我这样违法吗
如果你和培训机构签了一份学习的合同,按照规定双方各执一份。
没有给你合同是不合适的,你可以去要,这个没有经济补偿的依据。
⑸ 培训机构的合同可以手写吗
一般不会让你手写的
是培训机构有一份已经拟好的合同
你只需要签字就可以了
这个不是双方协商好的
⑹ 在培训机构缴费第一年签了合同,以后每年缴费都没有合同,那此合同一直有效吗
我认为,合同不是一直有效的。
您的这种情况,等于第一年签了合同,等于以后每年都没有签合同。
为了维护您的合法权益,建议您每年都签合同。
⑺ 和培训机构签的培训协议有没有法律效益
首先,用人单位向劳动者收取由用人单位组织的培训的培训费违法。因为:“回劳动合同法答第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
其次,如果是去别的机构培训,用人单位以此收费,有逃避上述法律之嫌。
⑻ 教育培训机构上课合同是否可以一次性签3年