1. 英孚英语培训机构负责人称注册在市场监督管理局下,不受相关教育法规规范求大神解读
那是忽悠你的,吓唬消费者的。在这个时候,消费者要保持自己清醒的头脑,多几个电话问问消协之类的,她们会给你意见的。我上次在华尔街就见到一个客户非常勇敢,把自己的疑问全部抛出来,问个清清楚楚,把华尔街说的话录下来,再给律师听,再判定是否违法违规,再回来质问华尔街,至于是什么问题,我就不大清楚了。这些机构的收费都是上万的,学是当然能学到东西的,但是有傻乎乎的消费者可以坑的时候,怎么不去坑呢?所以,消费者不能因为面子问题,而害怕,不敢去问问题。涉及几万元的事情,多问问,多方面的问问,没什么的。我朋友做资产评估的,一次评估要经过多方的咨询,认证,才能确定估值。我们消费者要花几万块也一样,花之前,必须通过各种方法去了解,你所投资的是否真的值几万元。当然,不差钱的就另当别论了。
2. 教育培训机构,到底应该怎么管理
教育培训机构应该怎么管理:
一、招生宣传
1、招生人群。机构要根据自己机构的定位来进行针对性的宣传,对于不同阶段的用户,其招生的宣传计划和方式要有所区别。幼小阶段,宣传侧重点在于家长,宣传地点可以选择早教幼儿园附近、商场、儿童乐园等场所,可进行小礼品派发;初高中阶段,宣传侧重点在于学员自身,宣传地点可以选择在学校,同时可以和学校合作开展讲座宣传等帮助机构曝光。大学及以上阶段,宣传侧重点在于学员自身,宣传方式可以偏向新媒体等形式的创意宣传。
2、宣传工作。宣传工作是机构招生过程中的关键环节。机构需要从实际出发,做好前期准备,确定好宣传地点、宣传方式、活动优惠以及宣传海报等具体事项,同时要对机构宣传人员进行培训及具体分工。
3、推广方式。常见的推广方式有三种,分别是地推宣传、公开课宣传以及口碑转介绍。地推宣传,这是机构最有效最直接的招生手段,通过派发小礼品、宣传单页等形式吸引目标用户群体。公开课宣传,前期要对公开课的内容进行规划,提前准备好公开课所需要的场地、物资等资源。口碑营销,即借助家长以及学员转介绍来帮助机构获取生源。因为口碑的力量往往会带来连锁反应,所以它更能够有效且迅速地为机构带来新的客户。
4、运用管理软件,在网上试用选择一个合适的培训机构管理系统,中小型机构可以选择爱耕云,比较大型的建议选择私人定制。
二、客户咨询
1、线上电话咨询。在电话咨询的过程中,咨询老师一定要有耐心,并有策略地回应家长的问题,给家长提供专业的咨询,并尽量引导家长带孩子上门咨询。
2、线下面对面咨询。在咨询过程中,面对面地对孩子进行全面地测试和分析,从而争取获得家长的认可。同时,可以根据孩子的特点制定孩子的长期辅导计划或方案,当然最好和家长签订辅导协议。
3、咨询人员系统培训。咨询人员是机构最主要的窗口,他们不仅代表机构的形象,而且还负责招收新生、为机构创造最直接的利益。因此咨询人员的业务能力需要进行系统规范的培训。
三、客户管理
1、学员学习情况跟踪。要及时地跟踪学员的课堂学习情况,协调好教师与学员之间的关系,从而保证上课质量。通过对学员学习情况的跟踪,及时调整学员的上课模式和学习规划,这样能够更好地增加学员与老师、机构之间的粘合度。
2、学员信息管理。要建立学员电子档案,并及时进行学员信息的维护。通过对学员信息档案的建立,能够有利于学员信息的查询,同时也能够对学员群体进行准确的分析,有利于后续教学工作的开展。
四、教学管理
1、提高教师专业水平。一个机构的兴衰很大程度上取决于这个机构的师资力量,师资力量的提高有利于机构口碑的树立。机构可以定期组织教师参加各种学习培训,提高教师的综合和专业能力。
2、提高课堂教学质量。机构应该多方面听取学员、家长对教学工作的意见和要求,及时改正教学工作当中的问题,提高教学质量。
3、提高学员上课效率。通过增添课堂趣味性,可以帮助提升学员上课的积极性。同时可以适当地布置课外作业并严格执行学员作业的提交批改,及时巩固学员的上课成果。
3. 新东方、华尔街英语等15家培训机构被顶格处罚,透露出了什么信息
新东方、华尔街英语等15家培训机构被顶格处罚,透露出国家整治校外培训乱象以及加强对校外培训机构监管的决心。
近日,多达15家知名培训机构受到了监管部门的顶格处罚,处罚的金额共计3650万,根据相关媒体的报道,自从校外培训大热以来,校外培训的乱象就一直存在,许多培训机构不遵循正当的商业原则,为了获得更多的利益而铤而走险,不但对自身进行虚假的包装宣传,还使用各种手段对家长和学生进行诱导消费,完全背离了教育以人为本的初衷,个人认为,监管部门此次的出手顺应了民心,监管部门对于培训机构的监管应继续保持和加强,而众多的培训机构经历了这次的教训,也应该好好地自我反省和整改,另外,对于家长来说,与其猛抓孩子的成绩,其实不如培养孩子的学习兴趣。
家长应更注重培养孩子的兴趣
市面上培训机构的混乱,一定程度上也反映了家长们片面地重视孩子学习成绩的事实,确实良好的培训对于孩子的学习成绩有积极的意义,但家长们应该认清的是学习不能只靠老师,很多时候孩子的兴趣才是最好的老师,多带孩子去体验生活以及接触各种新事物,培养孩子自主学习的兴趣才是更长久以及更重要的。
4. 英语培训类学校安全管理制度
English training class school safety control system
5. 如何看待新东方、学而思等 15 家校外培训机构被罚款 3650 万元
工作量巨大,很多人身体扛不住在任何一家私营企业里,如果员工没有创造一定的价值,就不可能有高工资.培训机构更是如此,培训机构里教师的工资由基本工资和课时工资构成,课时工资一般占学生缴费的30%以下,70%以上是归公司所有的.当然,基本工资也就是所谓的底薪都不会太高,一般会比各地区规定的最低工资标准差不多,即使高也高不到哪里去,老师是不可能靠基本工资活的,大头还是靠课时工资的.宣传归宣传,又不能保证每个人进来就有那么高的工资的,所以还得理性思考.课时工资就与学生人数有关系了,例如一个学生一个小时的费用是120,那老师一般拿24-36之间,甚至更少.也就是说老师刚入职没有多少学生的话,工资一般不会高,过万都非常困难,所以必须得熬一段时间才行.当学生数量多起来时,老师的工作量就起来了,特别是周末或者寒暑假,每天从早上8点到晚上6点都得上课,甚至有的老师上到晚上9点,上完课之后还要与家长沟通学生情况,工资是高起来了,但是身体能不能扛得住就是一个很大的问题了.有的老师工作一年就把身体累垮了,嗓子废掉了,被迫转行.而那些年薪百万的更是少之又少,这样的老师一般属于上课非常生动有趣,又懂得沟通营销的,一般老师很难达到这个级别.不能说没有发展前景每个行业都会有佼佼者,教育培训行业也是如此,不能说选择它没有前途,万一下一个年薪百万的就是你呢!当然,做一个行业就要深入去做,不断提升自己,优化自己的教学,能够一点点进步的话,其实工资不会差.当然,高工资代表要牺牲很多东西,例如放假休息,作息时间与正常相反等,还要面临巨大的保留压力.当然,现实中很多人在做一段时间之后就会感觉非常疲惫了,因为长时间的高强度的重复工作确实会令人生厌,即使有不错的工资,当然你在学校工作久了也会产生这种情况,非常正常.很多人选择了自己当老板开培训机构,有的还做得比较成功,当然还有很多人转行了.我是学霸数学,欢迎关注!。
6. 英语培训机构管理系统哪个好
女培训机构系统沟通了很多培训英语的时候,老师,主要是从英语的时态矩形将起
7. 英语培训学校该怎么管理
福果
8. 华尔街英语等4家校外培训机构被罚,这些培训机构存在什么乱象
据媒体于2021年6月2日的消息,针对校外培训机构乱象,国家市场监管总局部署上海市市场监管局统一开展执法行动,已经分别对华尔街英语、精锐教育等4家校外培训机构罚款合计1,000万元。此消息在社交平台上也引起了众多网民们的关注与讨论。
部分网民认为,这些培训机构通过贩卖焦虑,加大了整个社会的内卷程度,而这实际上已经与教育的本意所背道而驰;也有部分网民认为,这些培训机构自身的教师在教书资质上都有所欠缺,因此应该对其进行惩罚。那么这些培训机构存在有什么乱象?以下笔者来讲讲自己的看法。
一、贩卖焦虑实际上在这些培训机构中,有些教师甚至都没有教师资格证,他们这样虚构教师资质,在一定程度上侵犯了消费者的知情权,同时也有可能将孩子引入到不当的境地之中,因此相关部门需要对这些校外培训机构的乱象进行惩罚,对此进行规范。
9. 新东方等15家校外培训机构被顶格罚款3650万,究竟基于什么考虑
新东方其目的是整顿和规范。编造教师资格、夸大培训效果、价格欺诈等问题突出。新东方与15家校外培训机构被市场监管总局罚款3650万元。国家市场监督管理总局加强对校外培训机构的市场监管。
新东方一直致力于中国青年的教育和成长。新东方的业务体系以英语和其他外语培训为主,涵盖中国、美国和英联邦国家的主要入学考试和能力测试,以及中小学教育的一般培训课程、服务和产品。作为海外冬夏令营升级的成功范例,丰富的海外资源覆盖北美、欧洲、澳大利亚、亚洲等18个国家和地区,为中国留学生量身定制的主题线路近百条。每年寒暑假,都有1万余名学生随新东方老师到各国短期学习和旅游,学习多元文化,获得快乐成长体验。