① 培训机构如何招生
招生对于培训行业从业者来说,永远是最头疼的几大问题之一,招生不到位意味着企业得成本收不回来,没有正向现金流,随着教育行业越来越白热化竞争,传统传单、送小礼品的方法越来越见不到效果,小编这里给大家带来一些新的思维模式:
信息流、竞价推广、抖音等渠道推广,信息流和抖音类似的短视频渠道,都是流量洼地,如果培训机构能够结合自身的行业特点,用户关注点等方向,推出自身的精品内容,以内容的形式宣传企业的实力以及特点,并适当的给与用户一定优惠,招生的效果还是不错的,我们有一个合作案例,就是单纯利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果,当然他们做的是成人教育,不一定就能完全照搬给您的培训机构,但是这个思维模式是可以参考的;竞价推广这是一个比较高效的渠道,由于用户主动找上门,如果您在投放的细节上可以适当的做出一些差异化的特点,也还能做到很好的效果,现阶段的招生千万不要以为线下渠道的成本就是最低的,这个观念已经过时了,及时抢占用户不在线下的时间更为关键
开设线上的体验课程,在用户付费之前就输出课程优势、占领用户心智,同时线上体验课由于用户可以直接进行体验,打破了用户的时间调配,空间距离感,通过线上试听课的互动以及一些干货的输出,可以更大程度的抢占用户心智,从而达成招生效果;同时对用户登陆进行限制,高效获取用户联系方式,剩下的就交给招生顾问吧,相信你们的招生顾问是专业的
这样做的好处:
线上体验课结合线上流量渠道可以最大程度得帮助培训机构以一种更高效得形式进行招生,此外,我们建议培训机构在招生得过程中可以尝试用低价课程得模式,而不是完全免费,先一步培养用户得付费意愿,同时提升用户对产品优质得一个预估
注意事项:
竞价在企业招生预算不够得时候,不建议盲目投放,竞价相对来说热门行业尤其是热门时间段得点击单价还是比较高得。重点推荐尝试抖音等线上渠道得探索
② 培训班管理系统有什么作用
现如今,随着科技的发展和人类的进步,越来越多的培训班如火如荼的开办起来,传统的手工记录培训班事宜的方式已经不能满足客户的需要,一款好的培训班管理系统可以帮助培训班管理人员更好的管理培训班。其作用:③ 求一个适合培训机构的软件,可以吸粉招生续费的
您好,推荐奇点云,独有的公开课功能,帮助机构吸粉,还有帮助学生提高学习成绩的功能,因为它是独立分开的两个软件,学生端可以记录错题,不懂的向老师求助,老师在教师端直接在线解答,可以提高上课效率,公开课可以帮机构吸粉,家长直观看到机构的教学水平,方便选择。
④ 如何做好教育培训机构的管理工作
一家成功的教育培训机构,不只有专业的市场招生,也不仅仅是强大的课程体系。当我们纵观一家专业的教育培训机构时,无论从市场定位、到团队管理,还是从组织架构,到社会责任,都有着清晰的定位与目标。不仅需要培训机构管理系统的使用,配合运营管理指导,把校区运营得更好。
第四个就是要有创新,要有不断的创新的精神;第五个是要有执行力。 教育培训这块大蛋糕,正在被越来越多的中外品牌所看好,并力求分得一块。竞争日益激烈的市场环境,对每一个培训机构都提出了严峻的挑战,特别是连锁机构,都有自己鲜明的特点和优势,但是,“苦练内功,深抓教学,提升口碑”则是任何一家培训机构想“长治久安”所必须做到的。
⑤ 培训机构的招生方式有哪些
教育培训机构常用招生途径有:
一、公开课招生
公开课,公开课比较考验讲师能力及现场市场人员跟单与签单,并且目前公开课的效果越来越差,举个例子来说,前年来做一千人左右的公开课,前年一千多人现场报名700多人,而今年同样也做千人公开课,现场的报名只有20人。现在我们公开课面临三个困难。这不是因为讲师不够好,也不是因为公开课流程做不好,是因为家长已经对公开课产生了抵触感,谁都知道公开课的目的是要干嘛的,所以,公开课现在渐渐被其他招生手段取代。
二、渠道招生
渠道招生实际上就是通过向院校或者渠道代理购买学生,比如去幼儿园找校长或渠道代理商谈要学生,一个学生报名200块钱,这家幼儿园给100那家给50,从中就能够获得优质的学生资源。
但是渠道代理也有个致命的缺点,把重心放在渠道上,利益直接,很容易忽略培养专业的招生市场团队。一旦渠道断了,中心将会失去自己的招生来源。所以如何在渠道招生的同时打造一只精英团队是继续解决的问题
三、咨询招生
最高效的招生手段,当面通过30分钟的转化解决咨询者的疑问,从而达到报名。但是现在中心在这块做得可以说非常不专业。很少有中心专门设课程顾问的岗位,大多都是由市场,教员兼职担任,但如果只是由他们兼职,首先咨询量的跟踪就会出现很大的问题,一个有意向的客户约好明天早上10点打电话,教员如果忙起来哪还会记得电话回访。如果有这个岗位的话到点准时一个电话,客户的感觉就会不一样了。所以设立这么一个专门的课程顾问岗是非常重要的。
四、口碑招生
相信各个学校肯定有口碑招生,有哪位校长能说一下目前的口碑情况么?在校有多少人,带来的口碑有多少人?就我们统计,一般学校的口碑量能有生源的百分之20,那剩下的百分之80为什么没有口碑呢?孩子在学校没学好?家长对学校不满意?老师教学有问题?
五、网络招生
网络能够招生中么?答案是肯定的,说网络直接能让很多学生招生报名是不全面的,它往往需要我们课程顾问或者其他部门的配合,但如果用好了网络,他绝对能为各位创造很好的效益,但各机构一般都忽视了网络的力量,又或者重视了网络没有重视人员调整及衔接,造成没效果以致放弃。
⑥ 培训机构线上招生工具有哪些
我们做招生活动抄,不仅仅要依托好的招生工具,其实更要思考的是我们怎么招生才能把我们的招生活动做好。
明白自己的招生定位。首先,确认自己要招的学生属性是什么?家长需求是什么?例如:你是一个艺术培训类的学校,那你招的学生家长就是对生活有所要求的家长。而这堆家长的需求就是培养孩子艺术气质而非10天学会一种舞蹈。所以你的对外文案展示就不一样。
采取线上线下方式共同发力。线上招生是目前越来越多机构选择的招生方式,那么选择合适的招生工具。我之前一直用指学针模板,虽然平台不小,但是banner图片都需要自己提供,发布出来还是需要一点时间。后来,听从朋友意见试用了一下小麦秀,里面的有一套专门用于舞蹈类培训的模板,页面啥的都不要提供,只要我这边传一下活动内容就可以。
口碑营销。做好老用户续课率,在资深老用户续课时,可以对他沟通。了解现有模式的反馈。
⑦ 有什么比较好的培训机构招生管理软件
教育培训行业竞争越来越大,如何获得生源、招生宣传、招生力度、招生方式都成为了培训机构面临的大问题,在面对市场竞争激烈的生源问题时,迫切需要采用信息化的培训学校招生系统来提升培训机构的招生营销水平。那么培训机构如何借助招生系统,做到高质高效地招生呢?⑧ 培训学校招生方案
招生是教培机构的命脉,做好招生是每一位教育机构创始人的心愿,提到招生,就不得不提活动方案,以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案,助你突破招生淡季。
1两人同报免一人
有的校长肯定会说,五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行,在这期间只要用心教授孩子、服务家长,那么本期结束后的续费就不是问题,而且时间短,不用拉持久战,而且下期正常续费就是一换二了。
另外,可以根据自己的校区情况,做出相应的改变,比如:同报免一人,限前20组,其余报名者送大礼包。
2新生报名优惠政策参考
xx活动特惠,报名可抽奖,最高奖项学费全免;(短期的哈,别赔喽!)
部分课程xx活动当日买一送一;
团报10名打7折,团报5名打8折,团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);
上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);
3老学员打折续费活动
当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划,能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员,同时也为下一阶段的续报做好准备。
转发校区活动信息,并@三个好友,领礼品/减下阶段学费;
点赞xx活动换学费;
续报两年优惠1500,续报三年优惠4000,续报四年优惠6000;
xx活动,拍照转发活动海报拿礼
⑨ 教育机构招生用的软件有哪些
教育机构招生建议在微信进行,微信用户数量大,而且是熟人社交网络,转介回绍也比较有信任背书,教育答机构在微信招生可以不用开发软件,直接使用第三方平台开发的现成平台就可以,一般是用小程序和H5两种形式作为在线的教学平台,平台集成了“招生-教学-督学-营销”等关键节点。
如果有这个需求,可以到短书官网试用体验,希望能帮到你。
⑩ 培训机构线上招生工具有哪些,好不好用
培训学校线上招生工具有挺多的,好不好用却因人而异,主要看适不适合你学校使用。但是招生功能的共性却是所有招生工具都需要具备的,主要有以下几点: