达内培训机构不好

⑴ 达内在珠海校区的就业水平怎么看，现在的培训机构都混不下去了吗

这个你只能问当地的就业学子了的，普遍来讲，电脑学校的就业好些

⑵ 达内人力资源培训机构是否靠谱

既然存在就有存在的价值，如果不靠谱也不可能存在这么长的时间还成功上市，如果真想学习人力资源，那就赶紧去了解一下吧，毕竟现在人力资源管理非常受欢迎。

⑶ 我在珠海达内培训出来，为什么他们有些人这么排斥培训机构出来的呢

培训出来跟自学出来其实没什么太大区别，只要技术好，一切都好说，一般真的测试就有笔试的，这样就额可以筛选出很多混水的鱼了，这种单纯偏见和想法的人估计也好不了哪去，所以不必在意他们想法，自己学好就好了，就这样，望采纳~

⑷ 达内培训机构怎么样达内培训机构怎么样会对学生负责吗

在培训班里面，学的是实际的工作技能，学校学习的大多都是基础知识，多以经过了培训班的学
习以后，学生就可以很好的将基础知识和工作技能结合在一起，就能够对自己有清晰的定位，对未来
自己要从事的工作也就有了更清晰的理解。
我觉的你也可以到这边来看看，毕竟多个比较好些

⑸ 达内名声不好啊，能不能去

其实网上的很多评论都是属于不真实的，选择培训机构，建议自己还是实地考擦下

⑹ 请问达内的培训质量如何谁知道，快告诉我，是不是真的百分之百就业

• 您好

• 达内TTS5.0,教学品质保障体系，这是所有机构不具备的，达内教学部门分为：授课部+研发部+保障部+监督部。 授课部，讲师，会按照标准内容授课。研发部，我们有专门部门，其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师，项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部，项目经理，保障学员学会，针对性辅导监督部，集团督导部，授理投诉的。个人测试：2000多道针对所有知识点的在线测试，讲师，项目经理，自己都知道自己的学习情况经典案例：每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累，让在短时间内，接触到各种要解决的技术难点。作业系统：200道课后作业描述文档，（有提示的，怕有的人不会），之后可以上传作业，项目经理有评语在线笔记：记自己的理解。用于日后复习。在线考试：每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名，衡量项目经理和助教的指标。资料共享：案例，文档，代码，分享给学员在线问答：在线提问，发布问题，解决后可以评价，达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访：当天视频，讲课视频录像，每个中心都买了服务器，视频分布到各个中心的，所以不会大家一起看，卡。重点的课程回放，经典专家视频，不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程，我们录制好，增加学生的含金量。

• 课程体系，达内成立10年，全国54个中心。目前，课程升级了5次（有自己专门的课程升级团队）。达内课程有自己知识产权的，而且和企业最新的项目紧密结合。

• 师资，我们有50多名师专家讲师，300个项目经理。我们请的起行业最好的老师，我们的老师要满足3个条件，知名IT企业的，8-10年开发经验的，还必须是架构师。

• 就业平台，我们做了10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。

详情请咨询：http://www.chinatarena.com

⑺ 东莞达内培训的效果怎么样的，现在是怎么看一个培训机构的质量和好坏的啊

这个学好学不好
不能完全是培训机构的责任
有些东西一定要沉淀一段时间才能明白的对于零基础的来说
网上有达内的培训课程
你可以下载看看

⑻ 达内培训好不好，就业怎么样

您好
根据达内就业学员的反馈，出来就业薪资平均是在4500-6000左右！
就业平台，我们做了10年，近2万家合作企业，订单企业就700多家，什么叫合作企业？是长期和我们合作，而且有订单，而且每月会来上门招聘的企业，不是说像其他机构，随便在51，智联给你找个工作，也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业，主要是让你在你的能力范围内，给你找到对你来说，最好的公司。
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⑼ 广告勿进，挺急的。现在在达内学javaSE。很多人都说培训机构都是坑，真的吗这个出来工资很低

出来工资的高低抄要看你掌握的程袭度！
培训机构的学习其实起到的是领入门的作用！
相应的自己需要补充相关的其他知识内容，才能提高自身价值，找到待遇更好地工作！
同样是学程序的，在不同行业领域的待遇也是不同的！即使在同一家单位，由于自身基础及钻研程度的不同，待遇也是很大差距的。
培训机构学好出来找工作有的经过几年积累之后得到了质的飞跃，有的做着做着感觉太艰难放弃了！