党组织书记培训方案经费

1. 社区党组织服务群众专项经费的实施方案怎么写

明确使用范围，将专项经费真正用到群众身上。为确保专项经费真正用于群众关心关注的实事好事上，在广泛征求群众意见的基础上，制定了专门的经费管理办法，规定了专项经费的具体使用范围，明确了“五用五不用”。“五用”就是主要用于社区党建服务品牌、社区党员服务团队建设、社区服务设施建设、开展服务群众主题活动和社区群众迫切需要解决的其它服务事项；“五不用”就是不得用于由财政或其他渠道支付资金解决的事项，即社区办公开支、人员经费、政府已有资金安排的社区建设和服务项目、办公用品和场所建设。
规范使用流程，将服务事项交由群众确定。实践中，坚持按照品牌化、项目化、民主化的原则进行运作，始终根据群众的意愿来搞好服务。在确定服务项目时，坚持“两访两定一公示”，“两访”就是采取入户走访、召开座谈会专访等方式，广泛听取社区群众的意见建议；“两定”就是在综合社区各类意见建议的基础上，先由社区党组织召开党员代表会议初步确定服务项目建设方案，再提交社区居民代表会议讨论最终表决确定；“一公示”就是通过社区公开栏对服务项目进行公示，得到社区大多数群众认可后方可组织实施，切实做到决策民主、过程透明、群众满意。
强化监督管理，将经费使用交给群众监督。为加强对专项资金的有效管理，建立严格的经费管理制度，保证社区党员群众对经费使用的知情权和监督权：一是定期公示制度。通过社区公开栏、明白纸等形式，定期书面公示服务项目执行情况、专项经费使用情况和财务管理情况，接受社区居民监督。二是项目通报制度。在每个服务项目建成后，坚持“两通报两评议”，即召开专题会，将服务项目的资金使用情况向社区党员和社区群众代表通报，接受社区党员和社区群众代表的民主评议。三是述职评议制度，社区党组织每年年底将专项资金使用情况向街道党工委和党员群众进行述职，接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。对考核评议结果较差的，通过谈话打招呼、诫勉等形式对党组织书记进行督促，限期整改。

2. 企业党组织工作经费和党费的区别和联系

一、经费数额不同

1、企业党组织工作经费，数额根据企业党支部的具体情况确定。

每年初，企业或单位的党委组织部可以根据上年底各单位党支部数，按每个基层部门和生产辅助单位（车间、工段、办公室、科室）的党支部所需的经费，按照每年额度计算，编制党支部活动经费计划，报企业总部党委批准之后，即可列入各企业或单位的年度费用预算。

2、党费，数额是按照党章规定的，与党员个人情况（党龄、党内职务）有关，与企业或单位情况（规模大小、行业性质）无关。

二、使用范围不同

1、企业党组织工作经费，也就是党支部活动经费，应该用于基层党支部党建工作，原则上应该由基层党支部使用，各企业或单位党委领导层开展党建活动不应使用党支部活动经费。党支部活动经费重点用于以下几个方面：

1）党支部代为订阅所需的党建读物（年刊、季刊、月刊、日报等），代为购买党员在学习教育工作中需要的有关资料；

2）基层党支部主持举办争先创优活动（在党员中开展）的经费；

3）开展党员集体活动（文化艺术活动、体育竞赛活动、学习讲座活动）的费用；

4）慰问、补助特困（家庭负担重、身体残疾、严重疾病等）的党员；

5）党支部开展工作（办公耗材、电话、饮用水、照明、清洁、维修等）所需的日常开支。

2、党费，缴纳党费是党员的义务，党组织的运转在很大程度上是依靠党费的，比如资料管理，活动组织。

如果私营企业有党委或党支部，党组织的活动经费，应该从党员上缴的党费（留归企业部分中）开支。如果私营企业没有党委或党支部，党组织活动经费，可以计入“管理费用--其他”。

三、管理及使用方法不同

1、企业党组织工作经费

1）党支部活动经费，应当在每年的年初由企业依据各单位党组织和党员数量，按核定的标准，分别的列入年度预算；

2）党支部活动经费应当由各单位财务部门单独列为支出和专项管理，党委组织部门应当负责监督和检查；

3）企业党总支部使用经费，要按规定履行必要的财务手续。各生产矿、基建矿、机械总厂、置业公司的总支、支部使用经费，须经总支、支部书记签字，单位组织人事部门负责人签署意见后，方可到财务部门报销；

4）企业总部机关党支部的活动经费应当由机关党委掌握和使用；

5）企业党支部的活动经费应当要按照预算予以保证，在规定的范围内使用，超支的不给予补发，同时也不能挪作其他用途。

2、党费

1）各单位党委要高度重视党支部活动经费的使用管理工作，严格按照集团公司党委的要求及财务管理有关规定管理使用好党支部活动经费；

2）集团公司党委组织部每年要对各单位党委党支部活动经费使用情况进行检查通报。

3. 加强基层党组织书记队伍建设的要求是什么

基层党组织是我们党执政的组织基础，是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者、宣传者和执行者。如何适应新形势的发展要求，切实加强基层党组织书记队伍建设，是搞好基层组织建设的关键所在。
（一）强化选人育人，解决好队伍质量的问题。一要拓宽选人视野。打破地域、身份、年龄、职业等方面的限制，注重从年轻、素质高、熟悉基层党建的优秀人才中选拔基层党组织书记，从生产管理一线的党员骨干或从熟悉基层党建工作的机关事业单位离岗干部中选任企业党组织书记。二要建好后备队伍。通过组织筛选、群众推荐等形式，尽快建立一支德才兼备、结构合理的基层党组织书记后备干部队伍。加大从大中专毕业生中选拔优秀青年到基层工作的力度，严格考核，将其中优秀的大中专毕业生党员作为党组织书记的后备人选，重点培养。三要创新管理模式。进一步加大交流轮岗力度，在与上级部门或同行业部门之间开展形式多样的中短期交流，使党组织书记在不同的工作环境中得到锻炼和提升；推行异地挂职，开拓视野，吸取外地经验。
（二）强化教育培训，解决好能力素质的问题。一是坚持分级培训。按照分级负责、分层培训原则，大力实施基层党组织书记素质提升工程。着力构建市、县、镇三级针对基层党组织书记的培训机制，明确各级党组织书记培训职责，丰富培训内容，确保培训效果，全面提升基层党组织书记队伍整体素质。二是拓展培训形式。1、“走进来”，开展“点菜式”培训。按照“要求”与“需求”并重原则，在征询多数基层党组织书记意见的基础上，推行“点菜式”培训，在确保必学内容的前提下，提供选修“菜单”供自主选择，确保培训效果。2、“走出去”，开展“提升式”培训。加强与外地专业院校、培训机构合作，积极拓展基层党组织书记外出学习培训的新路径，大力开展“提升式”培训，进一步开阔基层党组织书记的视野，进一步迸发基层党组织书记干事创业的激情。3、“走下去”，开展“现场式”培训。充分发挥各类示范培训基地、党建示范点等主阵地作用，重点围绕基层党建、民主政治建设、经营管理等，对基层党组织书记开展面对面的“现场式”培训。三是保障培训投入。各级党委要坚持把基层党组织书记培训纳入年度工作的重要内容，并通过财政列支、党费补贴等措施，积极筹措培训经费，确保培训工作顺利推进。
(三)强化考核评议，解决好监管机制的问题。一是强化责任考核，夯实党建责任。根据不同领域党建，制定不同党建工作目标，坚持书记抓、抓书记，实施“联述联评联考”机制，量化考核。二是推行承诺问责，强化监督管理。建立基层党组织书记承诺问责制，围绕班子建设、发展经济、党员管理、廉政建设等制定年度目标承诺书，并进行公开，定期述职评议，发现问题，及时整改。三是注重结果运用，调动积极性。针对考核结果，对党组织书记该诫勉的诫勉，该提拔的提拔，该交流的交流，该调整的调整，使考核与选拔任用紧密衔接，引导党组织书记更好地履职尽责。
（四）强化激励保障，解决好干事创业的问题。一是政治上多关心，让其有“奔头”。加大对优秀基层党组织书记评选表彰力度，对特别优秀的基层党组织书记，在推选“两代表一委员”、公开招考、招聘各级事业编制人员或公务员时予以优先推荐。二是经济上多优待，让其有“干头”。对农村党组织书记要认真落实“一定三有”激励关怀机制，按照不低于当地平均收入水平，确定基层党组织书记的基本报酬，同时为符合条件的党组织书记办理养老保险，不断调动干事创业的积极性。三是工作上多扶持，让其有“劲头”。采用给政策、明思路、教方法等形式给予指导，提升党组织书记能力。同时通过建立领导联系点、强强联手合作、强弱结对帮带、部门帮促等措施，激发基层党组织书记干事创业活力。

4. 党支部经费用途有哪些都可以买哪些东西

根据《中共中央组织部办公厅《关于进一步规范党费工作的通知》》

细化党费使用项目。在遵循党费使用五项基本用途的前提下，以下具体使用项目可以从党费中列支：

（1）教育培训党员和入党积极分子、基层党务工作者所产生的住宿费、伙食费、交通费、师资费、场地费、资料费、门票费、讲解费等。

（2）开展“三会一课”、创先争优、党组织换届以及党内集中学习教育所产生的会议费等。

（3）党内表彰所需费用。

（4）修缮、新建基层党组织活动场所、为活动场所配置必要设施等所产生的相关费用。

（5）编印党员教育培训教材和印制入党志愿书、党员组织关系介绍信、党员证明信、流动党员活动证、党费证、党员档案等所产生的工本费，以及购买党徽党旗等费用。

（6）党费财务管理中发生的购买支票、转账手续费等相关费用。上述项目的开支标准，参照财政部有关规定执行。上级党组织要指导基层党委在留存党费中向党支部划拨一定额度，主要用于订阅党报党刊、开展支部活动等。

(4)党组织书记培训方案经费扩展阅读

关于向基层党支部拨付活动经费的问题

2018年《组工通讯》第28期作出答复意见：

一是党支部使用上级党组织划拨的活动经费，要遵循党费使用五项基本用途，按照《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017〕5号）规定的使用项目规范使用。

二是党支部使用上级党组织划拨的活动经费须经集体讨论决定，不能个人或者少数人说了算。开展主题党日、创先争优等活动，一般应召开支委会研究制定活动方案，报上级党组织同意后组织实施。同时，要定期向本支部党员公布上级党组织划拨的活动经费使用管理情况。

三是党支部活动经费的开支，应本着勤俭节约的原则，执行相关的财务制度。报销费用时，原则上需提供规范的财务票据和凭证。特殊情况下，确实无法取得财务票据和凭证的；

如开展支部活动购买工作简餐、矿泉水，看望慰问生病住院党员购买果篮、鲜花，悼念去世党员购买花圈、挽联等不能取得财务票据和凭证的，可由经办人员出具情况说明，党支部书记对支出的真实性、合规性审核把关并签字，按程序审批后，将情况说明代作原始凭证。

四是党支部使用党费新建（修缮）基层党组织活动场所等，要严格遵循党费使用和财务管理相关规定，不得予以变通。要把这4条答复意见传达到基层党支部，指导基层党支部把上级拨付的活动经费用起来，把支部活动开展起来，通过党的活动来凝聚党员、服务群众，增强党支部组织力。

5. 如何开展党支部书记集中培训的培训内容和方式有哪些

一是向上级党委请示批复 ；
二是按照上级党委的批复，草拟会议方案要，回方案并得到单位领导答班子讨论通过（方案包含会议时间、地点、参会领导、单位、人员、主持人、会议议题、会议主题、食宿方式，经费预算等）；
三是按照方案准备会议。1、内容可学习当前党的方针政策，可是党的法律法规、可是党的知识和当前本单位和本地区的重大决策和政策，以及是上级和同级党的领导需要交代的事等；2、方式可以是讲座方式、会议方式、知识培训方式、以会代训方式。

6. 党总支第一书记的工作经费会打在个人用户上吗

7. 如何规范党组织工作经费使用和管理

一、经费数额 各单位党支部活动经费数额根据单位党支部个数确定。每年初，集团公司党委组织部根据上年底各单位党支部数，按每个生产一线单位党支部每年6000元，每个生产辅助单位党支部每年4800元，每个地面及机关单位党支部每年3600元计算，编制党支部活动经费计划，报集团公司党委批准后，列入各单位年度费用预算。 二、使用范围 党支部活动经费用于基层党支部党建工作，原则上由基层党支部使用，各单位党委开展党建活动一般不使用党支部活动经费。党支部活动经费重点用于以下几个方面： 1、党支部订阅党建读物，购买党员学习教育工作中必须的有关资料。 2、基层党支部在党员中开展的争先创优活动经费。 3、开展党员集体活动费用。 4、慰问、补助特困党员。 5、党支部开展工作所需的日常开支。 三、管理及使用 1、党支部活动经费年初由集团公司依据各单位党组织和党员数量，按核定的标准，分别列入年度预算； 2、党支部活动经费由各单位财务部门单独列支，专项管理，党委组织部门负责监督检查； 3、各单位党总支、支部使用经费，要按规定履行必要的财务手续。各生产矿、基建矿、机械总厂、置业公司的总支、支部使用经费，须经总支、支部书记签字，单位组织人事部门负责人签署意见后，方可到财务部门报销；集团公司机关各独立党委的总支、支部使用经费，须经单位党委书记签署意见后，方可到财务部门报销； 4、集团公司机关党支部活动经费由机关党委掌握使用； 5、各单位党支部活动经费要按照预算予以保证，在规定的范围内使用，超支不补，同时不能挪作他用。 四、有关要求 各单位党委要高度重视党支部活动经费的使用管理工作，严格按照集团公司党委的要求及财务管理有关规定管理使用好党支部活动经费。集团公司党委组织部每年要对各单位党委党支部活动经费使用情况进行检查通报。

8. 有的党组织书记对党建经费使用安排不清楚,回答问题总是用一般,大约,不能做