1. 电子商务主管岗位职责有哪些
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电子商务主管是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位,其主要职责在于网站战略目标决策及监控,协调运营团队整体工作,保障业务往来的及时性。电子商务主管属于公司中层管理人员。 岗位职责: 1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理; 2、主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点; 3、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。 部门组成主要包括网销、客服、网编、技术支持等职位。如下 网销主管岗位职责 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作(网站编辑+电话销售)。 客服岗位职责 1、 客户资料整理 负责客户信息的整理、出客户统计报表、根据市场需求对客户进行分类统计。 2、客户回访 定期对成交客户的回访、跟踪物流发货时间进程。 3、负责发货 办理发货手续、包装货物、负责货物邮购当中的查询工作。 4、产品销量统计 5、处理客户投诉、解答客户咨询的各种问题。 6、根据工作需要接受领导分配的其他工作。 网销人员岗位职责 1、负责接听客户售前的咨询电话,客户信息的记录。 2、负责产品的销售。 3、根据部门安排定期提交客户资料和产品销售资料。 4、配合客服人员进行货物的发放。 网站编辑岗位职责 1、负责网站内容的管理、更新、修改、维护。 2、负责网站的推广。 3、对网站的流量负责。 电子商务主管的职业标准和道德要求 1.忠于职守,坚持原则 各行各业的工作人员,都要忠于职守,热爱本职工作。这是职业道德的一条主要规范。作为电子商务主管,忠于职守就是要忠于电子商务主管这个特定的工作岗位,自觉履行电子商务主管的各项职责,认真辅助领导做好各项工作。电子商务主管要有强烈的事业心和责任感,坚持原则,注重社会主义精神文明建设,反对不良思想和作风。 2.兢兢业业、吃苦耐劳 电子商务主管的工作性质决定了从业人员不仅要在理论上有一定的造诣,还要具有实干精神。能够脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨;能够围绕电子商务开展各项活动,招之即来,来之能干。在具体而紧张的工作中,能够不计个人得失,有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。 3.谦虚谨慎、办事公道 电子商务主管要谦虚谨慎、办事公道,对领导、对群众都要一视同仁,秉公办事,平等相待。切忌因人而异,亲疏有别,更不能趋附权势。只有谦虚谨慎、公道正派的电子商务主管,才能做到胸襟宽阔,在工作中充满朝气和活力。 4.遵纪守法、廉洁奉公 遵纪守法、廉洁奉公是电子商务主管职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是电子商务主管要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规,遵守商业道德。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现,是电子商务主管应有的思想道德品质和行为准则。它要求电子商务主管在职业活动中坚持原则,不利用职务之便或假借领导名义谋取私利,不搞你给我一点"好处",我回报你一点"实惠"的所谓"等价交换"。要以国家、人民和本单位整体利益为重,自觉奉献,不为名利所动,以自己的实际行动抵制和反对不正之风。 5.恪守信用、严守机密 电子商务主管必须恪守信用,维护企业的商业信用,维护自己的个人信用。要遵守诺言,遵守时间;言必信,行必果。在商务活动中,电子商务人员应当严格按照合同办事。通过网络安排的各种活动,自己要事先做好准备工作,避免因个人的疏忽对工作造成不良影响。 严守机密是电子商务主管的重要素质。电子商务主管的一个显著特点是掌握的机密较多,特别是商业机密。因此,要求电子商务主管必须具备严守机密的职业道德,无论是上机操作还是文字工作都要严格遵守国家的有关保密规定,自觉加强保密观念,防止机密泄露。发现盗窃机密的行为和盗窃机密的不法分子,应做坚决斗争,并应及时报告公安、保密部门。 6.实事求是、工作认真 电子商务主管要坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,理论联系实际,坚持实践是检验真理的惟一标准。电子商务主管工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际,从客观存在的事实出发。电子商务主管无论是搜集信息、提供意见、拟写文件,都必须端正思想,坚持实事求是的原则。在工作中,切忌主观臆断、捕风捉影,分析问题必须从客观实际出发。 7.刻苦学习、勇于创新 电子商务主管工作头绪繁多、涉及面广,要求电子商务主管有尽可能广博的知识,做一个"通才"和"杂家"。现代社会科学技术的发展突飞猛进,知识更新速度加快,因此,电子商务主管应该具有广博的科学文化知识,以适应工作的需要。 作为电子商务主管,对自身素质的要求应更严格、更全面,甚至更苛刻一些。是否具有良好的素质,对于做好电子商务主管工作是一个非常重要的问题,也是评价电子商务主管是否称职的基本依据。因此,电子商务主管必须勤奋学习、刻苦钻研,努力提高自身的思想素质和业务水平。 现在各行各业的劳动者,都在破除旧的观念,勇于开创新的工作局面。作为复合型人才的电子商务主管更应具有强烈的创新意识和精神。要勇于创新,不空谈、重实干,在思想上是先行者,在实践上是实干家,不断提出新问题,研究新方法,走出新路子。 8.钻研业务、敬业爱岗 从发展的角度看,电子商务主管必须了解和熟悉与自身职业有直接或间接关系的领域中取得的新成果,才能更好地掌握电子商务主管工作的各项技能。 电子商务主管要根据自身分工的不同和形势发展的需要,掌握电子商务交易所需要的技能,如计算机技能、网络技能、网络营销技能、电子支付技能等。这些技能都必须随着电子商务技术的发展和自身工作的需要,在实践中不断地学习和提高。电子商务主管可以利用一些网络资源如易开发网学习一些网络技巧。电子商务主管需掌握电子商务交易中的各种管理知识,将网络技术与商业管理结合起来,提高企业应用电子商务的能力,促进企业经济效益的提高。
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通常由于复没有很强的资金实力、制没有很好的人脉关系
再加上大多数又没有专业的一技之长,的确很难找到称心如意的工作,
不过,穷人做
事、富人做市
、商人做势[趋势],
如果能抓住趋势,找到合适的平台和导师的话,
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3. 杭州果源电子商务有限公司怎么样
简介:新兴鲜果品牌;新鲜的果子,鲜活的团队。青春,让梦想飞扬!
法定代表人:刘路由
成立时间:2015-04-17
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工商注册号:330104000276942
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
公司地址:杭州市江干区彭埠镇红普路759号5幢511室
4. 杭州全麦电子商务有限公司是骗子吗有谁去过
1、它没有上市,喊着要上市。经历了高速发展,提议得考虑中国有太多高速发展的企业,都在过程中喊着要上市,然后半路死掉的占了绝大多数,目前由于业务高速发展而引发部门、人员建设管理泥潭里在,要么涅槃,要么死亡。
2、福利待遇:
上班时间:单休
五险一金:1年后才有住房公积金,五险一金都是杭州市最低额度来算的。
年终奖:的确有1~2个月,基本都是1个月。
办公环境:作为互联网且每年盈利很多的企业来说,一般。另主要是看那个中心了,最苦的是物流中心。(每个中心都是员工自己打扫厕所,锻炼人???)
工作餐:提供外卖的盒饭,不吃,给饭补7块钱,7块钱......
工资水平:基层人员里面相对最幸福的是客服、订单等直接业绩部门,拼业绩,拼好了幸福,不好就痛苦。好的情况下基本都是5K以上,如果超额完成月度目标,业绩上W也的确存在。。这点算比较猛,当然也是相当的辛苦;其他非直接业绩部门就比较悲催。。
考勤制度:加班没有任何补助,请假?对不起,扣除的工资是按照每月22天来算的。(实际因为单休,你可能上了26天班,请了1天假而已)
氛围:压抑、内部指责。且竟然出现过不做任何声明,直接减发员工工资的事情,请保持仔细核对计算工资条的习惯。
3、人员离职流动比列蛮高,大部分人员都是年轻人,管理经验相对不足的弊端较大。
5. 杭州电子科技大学信息工程学院是公办院校还是民办院校
杭州电子科技大学信息工程学院是民办大学。杭州电子科技大学信息工程学院将继续发扬自身办学特色,坚持立德树人根本任务,提升本科教育质量,加快推进内涵式发展,努力建设特色鲜明、省内一流、国内知名的应用型大学。
研究机构
中心实验室总面积达到2513多平方米。设备台件数3704。每年接纳2000多人次的学生来实验中心做相关的实验和实训活动。对于每一个实验室,均可以同时容纳40名以上学生,通过网络可以对各实验室实现信息共享,实现了统一管理。
馆藏资源
杭州电子科技大学信息工程学院图书馆于2019年11月迁入现址。依径山南麓而建、伴瓦窑湖水而生的新馆是信息工程学院的地标建筑之一,总建筑面积15,000平方米,拥有阅览座位2,000余个。内设借阅一体书库、电子阅览室、讨论间、自修室、多媒体教室、学术报告厅、小型会议室、休闲书吧、展示厅、档案馆等功能区。图书馆馆藏资源涵盖全校各学科专业,截止2020年4月,我馆拥有纸质图书68万余册,电子图书234万余册,期刊报刊142种。
6. 电子商务平台经营者与平台内经营者之间的法律关系
电子商务经营者:是指通过互联网等信息网络从事销售商品或者提供服务的经营活动的自然人、法人和非法人组织,包括电子商务平台经营者、平台内经营者以及通过自建网站、其他网络服务销售商品或者提供服务的电子商务经营者。
电子商务平台经营者,是指在电子商务中为交易双方或者多方提供网络经营场所、交易撮合、信息发布等服务,供交易双方或者多方独立开展交易活动的法人或者非法人组织。
平台内经营者是指通过电子商务平台销售商品或者提供服务的电子商务经营者。平台内经营者可以是自然人、法人、非法人组织。平台内经营者销售商品或提供服务的范围,除了法律禁止从事的活动和需要取得行政许可的领域外,原则上不受限制。
电子商务经营者的经营内容?
电子商务经营者根据消费者的兴趣爱好、消费习惯等特征向其提供商品或者服务的搜索结果的,应当同时向该消费者提供不针对其个人特征的选项,尊重和平等保护消费者合法权益。
我国相关法律规定,要求经营者提供个性化搜索结果的同时提供非个性化选项,立法目的不是为了限制定向推送搜索结果本身,而是为了制止电子商务经营者利用数据算法不平等对待消费者的行为,即主要针对“大数据杀熟”现象。
综上所述,通过互联网等信息网络从事销售商品或者提供服务的经营活动的自然人、法人和非法人组织。按照国家相关法律政策查询电子商务平台经营者与平台内经营者之间的法律关系。
法律依据:《中华人民共和国电子商务法》第五十八条国家鼓励电子商务平台经营者建立有利于电子商务发展和消费者权益保护的商品、服务质量担保机制。
电子商务平台经营者与平台内经营者协议设立消费者权益保证金的,双方应当就消费者权益保证金的提取数额、管理、使用和退还办法等作出明确约定。
消费者要求电子商务平台经营者承担先行赔偿责任以及电子商务平台经营者赔偿后向平台内经营者的追偿,适用《中华人民共和国消费者权益保护法》的有关规定。
《中华人民共和国电子商务法》第五十九条电子商务经营者应当建立便捷、有效的投诉、举报机制,公开投诉、举报方式等信息,及时受理并处理投诉、举报。
《中华人民共和国电子商务法》第六十条电子商务争议可以通过协商和解,请求消费者组织、行业协会或者其他依法成立的调解组织调解,向有关部门投诉,提请仲裁,或者提起诉讼等方式解决。