酒店电子商务经理职责

㈠ 求一份详细的电子商务岗位职责详述

这不叫岗位职责，应该叫岗位操作手册
1、先根据企业目标制定部门职责和专部门目标，也就属是老板想要你们做什么，做到什么程度。
2、然后根据部门目标确定部门的岗位，编制。
3、编制岗位说明书，包含：岗位的基本信息、工作关系、岗位职责、关键绩效指标、任职资格等
4、岗位操作手册，也就是你具体描述的老板的需求。
淘宝的岗位诸如运营和推广很难全面做一个岗位手册，淘宝、天猫的规则、玩法天天在变，太具体的东西意味着维护成本也高的。

㈡ 电子商务运营经理管哪些部门以及工作职责

1.
对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2.审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商
>供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、
根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8.每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9.每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
10.加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
11.
随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12.
每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。
13.定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
14.审批并确认促销协议；确定商品促销时间。
及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
15.
完成好副总经理交办的其它工作

㈢ 酒店电子商务的岗位职责

首先电子商务是个很广范的范畴，横跨四大领域！如果说职责，那就要看你的工作了，若你只专是简属单的做酒店的网络推广营销、网上预定、网上团购、打折等等策划以及实施。要看你主管什么，酒店电子商务部门（网络）主要负责哪些工作以及你所做工作的定位，还有你的职位！请尽量说清楚点1

㈣ 电子商务有哪些工作岗位

1、网站运营经理/主管

一般要求：熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督，能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售，能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

2、网站策划/编辑

一般要求：网站策划重点阐述了解决方案能给客户带来什么价值，以及通过何种方法去实现这种价值，从而帮助业务员赢取订单;网站策划从业者要求的知识面较广阔，必须具备市场和销售意识，具备较强的沟通能力和文字表达能力，熟悉商业情报收集和信息分析的方法，熟悉网络广告

3、网站推广

一般要求：负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划，网站社群相关服务，内容规划及经营；会员维护及管理工作；文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

4、网站开发人员

一般要求：比如说动态网页。ASP、PHP、JSP网页。而且网站开发一般是原创，网站制作可以用别人的模板。网站开发字面意思比制作有更深层次的进步，它不仅仅是网站美工和内容，它可能涉及到域名注册查询、网站的一些功能的开发。熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。

5、网络营销员

一般要求：熟悉网络、网络营销和办公软件；负责公司产品在网络上的推广，对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。

㈤ 电子商务岗位的主要职责是什么

dz-bd(商务拓展)
岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关专项目对外合作属谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

㈥ 电子商务岗位职责介绍

DZ-BD(商务拓展)
岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
岗位要求：
1、极强的书面和口头沟通能力；
2、熟练的提案能力；
3、良好、高效的执行能力；
4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用；
5、至少1年以上直接相关工作经验；
6、在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
7、有电子商务从业经验优先。

分公司经理岗位职责及考评标准
一、任职资格

1、大专以上学历优先。

2、五年以上市场营销管理经验。

3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。

4、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。

二、岗位职责及考评

第一部分：岗位要求（20分）

1、服从管理、尊重下属。（2分）

2、严格遵守公司作息制度。（2分）

3、工作积极，责任心强。（2分）

4、进取心强，每月制定出自己的学习计划。（2分）

5、关心员工生活、工作，体恤入微。（2分）

6、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。（2分）

7、团结、上进、创新、合作，不得拉帮结派。（2分）

8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。（2分）

9、善于沟通，及时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。（2分）

10、保守公司秘密，不向别人透露公司的营销计划及商业秘密。 （2分）

第二部分：岗位职责（60分）

1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。（4分）

2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。（2分）

3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。（5分）

4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。（5分）

5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。（7分）

6、做好各部门及总经理之间的沟通，将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。（5分）

7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。（5分）

8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。（3分）

9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。（3分）

10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。（3分）

11、配合各分公司做好人事管理。（1分）

12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。 （4分）

13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。（3分）

14、每月参加促销活动并写出书面报告。（10分）

第三部分：销售任务（20分）

1、每月完成任务100% （20分）

2、每月完成任务80%—100% （20×（80-100%）分）

3、每月完成任务60%—80% （20×（60—80%）分）

5、每月完成任务60%以下，不记分。

㈦ 酒店电子商务的岗位职责

首先
电子商务
是个很广范的范畴，横跨四大领域！如果说职责，那回就要看你的工作了，若答你只是简单的做
酒店
的
网络推广
营销、网上预定、网上团购、打折等等策划以及实施。要看你主管什么，酒店电子商务部门（网络）主要负责哪些工作以及你所做工作的定位，还有你的职位！请尽量说清楚点1

㈧ 电子商务岗位的工作内容主要有哪些

根据我的了解，电子商务岗位的工作内容主要有：1.负责企业产品和服务的推广、网内络营销、广告宣传容等。2.对企业电子商务、网络营销现状进行分析，以确定企业网络营销过程中所存在的问题。3.分析企业的电子商务网站，总结网站的优势和劣势。4.了解企业的投入和期望回报，确认电子商务、网络营销的目标。

㈨ 酒店电子商务的岗位职责

首先电子商务是个很广范的范畴,横跨四大领域!如果说职责,那就要看你的工作了版,若你只是简单的做酒店的网络推权广营销、网上预定、网上团购、打折等等策划以及实施。要看你主管什么,酒店电子商务部门(网络)主要负责哪些工作以及你所做工作的定位,还有你的职位!请尽量说清楚点1