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常州亿智电子商务有限公司招聘信息

发布时间:2022-04-25 18:21:38

A. 支付宝聚杰是什么

支付宝与上海聚杰网络联合的电信轻会员给消费者自动办理流量包套餐。
拓展资料
1. 上海聚杰信息技术有限公司注册在上海,杭州主体运营的高科技互联网公司。公司在杭州、北京、上海三地均设有运营和研发中心。公司高管来自华为、UT斯达康、上海贝尔等国际知名企业及国内大型互联网公司。-主营业务:网上通信业务办理平台、兑换运营平台、通信缴费平台、智慧家庭等集团层面合作开发运营平台及项目。
2. 上海聚杰信息技术有限公司,是一家以技术研发、电子商务及互联网运营为核心业务的互联网技术服务公司。公司坐落于上海108创意广场 ,地处闸北区大宁区域,紧靠地铁内环线西藏北路站,周边有地铁8号线、1号线等多条轨交公交线路,交通便利。
3.在技术方面,我们拥有数百人的技术团队,与中国电信合作专业开发电信业务、大数据、电子政务等软件并提供技术服务。
4.在互联网电子商务方面,旗下电子商务公司拥有多家中华老字号的知名互联网店铺,与天猫、京东、苏宁等十几个平台合作开展业务;并在上海、广州、天津等地设立的仓储和配送基地。
在第三方支付领域,我们是支付宝通信行业核心合作伙伴,在支付宝客户端上提供多项通信服务,并拥有独立入口
5.聚杰公司以出色的技术研发能力和互联网电子商务营销运营能力,获得淘宝聚划算全国十佳运营商和中国电信号码百事通全国优秀合作伙伴、支付宝行业核心合作伙伴等多项荣誉称号。在杭州、常州、哈尔滨、北京设有分支机构。主要合作伙伴有大型互联网公司、蚂蚁金服、阿里巴巴、联通、移动、电信等知名运营商。我们的业绩:-是蚂蚁金服战略级平台合作服务商-月流水超过3亿元我们的目标——成为线上通信及相关业务*大管理平台。公司不吝啬任何为公司创造价值,带来活力、勇于创新的人才,我们的氛围扁平化但不失温度,团队精致不失调性和战斗力。为员工提供一流的办公环境及灵活的激励体系。
操作环境: RealmeUI版本V2.0
支付宝10.2.58

B. 安防公司

安防监控十大品牌
2009年中国安防最具影响力十大品牌
1 霍尼韦尔Honeywell (创立于1885年美国,是世界500强企业)
2 博世Bosch (1886年德国)
3 松下Panasonic (1918年日本)
4 GE Security-通用电气 (开始于1878年爱迪生,美国)
5 Tyco-泰科安防 (安保元件等多业务知名全球公司,美国)
6 Phicom-飞力士 (韩国品牌-2010年纳入赛兹旗下)
7 Sony索尼 (开始于1946年日本)
8 Pelco-派尔高 (美国,现属于1836年的施耐德电气)
9 Shidean Legrand-视得安 (中国名牌,深圳视得安-法国罗格朗合资)
10 海康威视 (中国安防第一民族企业)
知名安防公司列表
1.监视器类
TCL新技术(惠州)有限公司
深圳市创维群欣安防科技有限公司
四川东虹安防科技有限公司
深圳市博康多媒体显示技术有限公司
HIZOR科技(深圳)有限公司
深圳市英特安防实业有限公司
深圳市中电视讯有限公司
2.高速球类
广州市伟昊科技电子有限公司
天津市亚安科技电子有限公司
深圳市艾立克电子有限公司
常州明景电子有限公司
天津市嘉杰电子有限公司
深圳市缔佳视频实业有限公司
3.红外摄像机类
深圳市翔飞科技有限公司
深圳市佳信捷电子有限公司
深圳市通宝莱科技有限公司
深圳市中联盾实业有限公司
长春市佶达智能工程有限公司
深圳市安格视科技有限公司
深圳紫光积阳科技有限公司
深圳市迪杰特电子有限公司
4.智能楼宇和可视对讲类
福建省冠林科技有限公司
厦门市振威安全技术发展有限公司
厦门立林科技有限公司
广东安居宝数码科技股份有限公司
深圳市视得安罗格朗电子股份有限公司
深圳市慧锐通电器制造有限公司
珠海市太川电子企业有限公司
珠海市竞争电子科技有限公司
广东泛达电子科技有限公司
深圳市克耐克科技有限公司
厦门狄耐克电子科技有限公司
广东柔乐电器有限公司
珠海安普电子科技有限公司
广东先导视讯科技有限公司
深圳市智安达电子有限公司
佛山星光楼宇设备有限公司
5.功能摄像机类
杭州海康威视数字技术股份有限公司
深圳市景阳科技股份有限公司
深圳市万佳安实业有限公司
深圳市昱鑫共创科技发展有限公司
广州美电贝尔电业科技有限公司
动力盈科实业(深圳)有限公司
恒业国际控股集团有限公司
远业电子(上海)有限公司
6.防盗报警类
深圳市豪恩安全科技有限公司
深圳市美安科技有限公司
深圳市丛文科技有限公司
泉州市科立信安防电子有限公司
深圳市精华隆安防设备有限公司
浙江红苹果电子有限公司
深圳市智敏科技有限公司
7.光端机类
天津天地伟业数码科技有限公司
深圳英飞拓科技股份有限公司
武汉微创光电股份有限公司
北京蛙视通信技术有限责任公司
深圳市英特安防实业有限公司
杭州中威电子技术有限公司
深圳市安迅达程科技有限公司
8.门禁及停车场类
翔光工业股份有限公司
清华同方股份有限公司
深圳达实智能股份有限公司
北京市门吉利磁电工程研究所
杭州立方自动化工程有限公司
深圳市意林电锁器材有限公司
七友科技(深圳)有限公司
深圳市金凯科技有限公司
佛山市力士达电锁厂
上海恩隆电子科技有限公司
深圳市捷顺科技实业股份有限公司
9.硬盘录像机和视频服务器类
杭州海康威视数字技术股份有限公司
浙江大华技术股份有限公司
天津天地伟业数码科技有限公司
金三立视频科技(深圳)有限公司
武汉恒亿电子科技有限公司
北京汉邦高科数字技术有限公司
德加拉(成都)数码科技发展有限公司
深圳市同洲电子股份有限公司
北京蓝色星际软件技术发展有限公司
深圳中兴力维技术有限公司
中山利堡科技有限公司
深圳市深视音电子技术有限公司
10.周边设备类
深圳市联嘉祥科技股份公司
上海爱谱华顿电子工业有限公司
深圳市秋叶原实业有限公司
广州市宇洪电线电缆实业有限公司
扬州联通线缆电器有限公司
东莞市高强信实业有限公司
请采纳答案,支持我一下。

C. 广东有没有自己生产光电传感器的厂家

您好,广东深圳大深传感属于自主研发生产光电传感器的厂家。

大深传感创始人团队从欧姆龙辞职,回国创立DASS大深品牌,开始自主研发国产传感器,立志成为中国传感器的代名词!

深圳大深传感科技有限公司专注光电传感器产品研发及生产于一体, 主营产品包括槽型光电传感器、方型光电传感器、光纤传感器、接近传感器等系列 ,是目前国内少有完整掌握光电传感器核心技术的企业。

强大的研发能力是DASS大深传感器持续发展的坚实基础。我们引进专业的高端人才队伍,打造精准的研发管理体系。多年来始终坚持务实、创新、专业、真诚的理念,坚持技术创新,推动产品更新迭代!

大深每一款产品都凝聚着大深人的智慧和汗水,DASS大深从光电传感器进军市场,抓住产业链的细分环节,首创的漫反射零盲区检测技术,抗强光检测技术让光电传感器性能升级!应用范围更广泛!得到广大国内客户认可!

DASS大深传感一直在努力!立志要做中国本土自己的传感器产品,希望能新基建时代浪潮中与与传感器消费者互惠互利、共同进步,为传感器产业的蓬勃发展出一份力,为民族工业的振兴做出一份贡献!

D. 考虑做家电控制,安防远程,不知道哪家公司好麻烦各位介绍一下,急急急

北京神州天籁科技有限公司的前身是一家从事自动化控制系统集成的科技型企业,2003年,正式进入智能家居行业,并与美国快思聪、澳洲奇胜、加拿大DSC、法国尚飞、以色列Visonic、广州快捷、台湾E-live等多家国际国内知名智能家居设备生产商建立了合作关系,形成一家智能家居系统集成的科技型公司。公司拥有多名自动化控制工程师和影音工程师,主要为别墅住宅、高档公寓提供智能安防、智能灯光、背景音乐、智能布线、视听室设计、智能整房控制等的设计、施工、安装、维护服务。
北京神州天籁科技有限公司位于上地经济技术开发园区,利用现代无线网络及网络自动化控制技术,集强大的市场拓展能力、全面周到的售后服务能力、快速应变于市场要求的应用开发能力,全力打造中国有品质更有价值的智能家居系统,更好的为中国家庭提供高性价比的服务,让智能家居生活不再是豪宅和富人的专享,真正的走入寻常百姓家庭。
天籁智能坚持有品质更有价值的服务理念,与世界各知名厂家合作,将高品质高性价比的智能家居系统引入中国家庭,让国人充分享受到智能生活所带来的惬意感受。
未来,天籁智能将继续以服务创新为重点,以客户价值为中心,通过市场和服务平台,不断为用户创造新的生活模式,推动技术进步,将自己打造成为建筑自动化和家居智能化领域卓越的服务企业,实现公司的美好远景。

E. 大一市场营销专业职业生涯规划书

职业生涯规划书[/b]

[b]一、前言[/b]

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

[b]二、自我盘点[/b]

我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。

[b]三、解决自我盘点中的劣势和缺点[/b]

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

[b]四、未来人生职业规划[/b]

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:
1、2004-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。
2、2009-2012年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

[b]五、结束语[/b]

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

[b]职业生涯规划书[/b]

[b]一、职业前景分析[/b]:物流管理是现代企业管理的重要组成部分,被视为“第三利润源泉”,也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产业。我国加入WTO后,物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战;有关预测显示,今年中国物流市场规模将在2400亿元,比2002年增长26%。美国美智管理咨询公司调查指出:按目前普遍接受的看法,我国年物流支出约为当年GDP的20%左右,是发达国家的2-3倍,约2000多亿美元。这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平均12%的水平,这将产生约6600亿元的物流运作效益。

目前,北京物流人才缺口为20万,高级人才最高年薪可达100万元,这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计,在上海从事物流业的人员只有不到10万人,人才缺口达50万,被列入12种紧缺人才。

面对如此广阔的市场,怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是最现实的捷径。前期中国内地已经引进了相关的“洋证书”,据有关专家介绍因培训价格较高,与我国国情结合度不好,未被广泛认可;而一些大中专院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远不能满足物流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。针对以上情况,“国有资产监督管理委员会”所属有关部门为建立内容全面、系统的社会化培训考核和统一的认证标准,尽快提高物流产业及相关企业各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平,同时扩大物流专业人员队伍,最大限度满足企业对人才的需求,特此推出“物流职业资格证书(共分四个等级)”,全国统考,全国通用,并建立相关查询系统。

[b]二、相关资料[/b]

(一)、就业政策
1.2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年,今年我省普通高校毕业生总数达12.33万人,比支年增加5.6万人,加上受非典疫情影响,就业形势更加严峻。国务院办公厅有关通知和《河北省2003年普通高等学校毕业生就业工作实施办法》都鼓励毕业到基层工作和参加职业技能培训和职业技能鉴定后再就业。

2.据相关资料介绍,物流专业的毕业生就业前景非常好,包括物流系统化专业管人才和物流企业经营管理人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表等。根据物流业发展需要,物流人才在大中城市就业较好,学生毕业后能在多种流通领域和公共事业单位从事策划、管理、设计和服务业务。

(二)产业政策
(1)河北省《2003年市场建设工作指导意见》中提出积极推进物流配送发展,年内大力推进石家庄、邯郸、廊坊、唐山等省内四大物流中心的规划建设工作,骨干商业连锁企业内部物流配送中心的建设和管理也要相应加强。此外,在着力培育十大无公害产品配送中心,开辟安全、高效农产品流通渠道的同时,还要鼓励保龙仓、国大36524等连锁龙头企业,通过合资、合作、收购、兼并、加盟和管理输出等方式,加速跨区域扩张和规模化发展。并在医药、音像制品、烟酒等实行集中管理和专卖制度的行业,以及汽车、房产销售服务等新兴服务业中积极发展连锁经营。

(2)2002年12月29日《★老发广告已被系统屏蔽★物流发展规划》(以下简称《规划》)原则上通过了专家评审团的论证,标志着石市现代物流建设将步入实施阶段,对促进石市现代物流产业快速发展有里程碑的意义。

★老发广告已被系统屏蔽★物流体系和区域物流规划:“两个市区物流中心”一是中储物流设在柳辛庄的物流中心,经营城市商场企业日常用品,以仓储配送为主;二是桥西区的留营农副产品物流中心,形成全省最大的农副产品交易、加工、配送中心。“两个区域物流中心”一是鹿泉商业物流中心,主要辐射华北地区,以经营商业物流为主,集周转、加工、展示、交易、流通于一体;二是南高营医药集散流通中心,是国内外中西药集散、展示、开发、交易、流通基地;“国际物流中心”;“国际物流园区”集仓储、加工、配送、信息、服务、管理于一体,主要经营高、精、尖技术产品,是整个石家庄乃至河北省的物流指挥和规划中心;“回收再生物资物流中心”。

(3)省城斥资28亿建造省城最大的的SHOPPINGMALL,其规模相当于5个北国商城(以上详细资料可向报名处查询查阅)。

三、职场心声:职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,对某一职业起许可证的作用,它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证,是用人单位招聘录用劳动者的主要依据。我国从1993年开始实行职业资格证书制度。

据人才市场有关人士分析,形成“证书热”的根本原因就是劳动者竞争的加剧,事实证明多一个证书就多一个谋生的手段。美国职业专家指出,职业半衰期越来越短,所有高薪者若不学习,无需五年就会跌入低薪,人才处于不断折旧中,而学习是防止折旧的最好方法。职场冲浪中,体现各种技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增加自己的“份量”,有时学历证书反倒排到了后面。人们需求越多,该行业就业前景就看好。耐人寻味的是在有些“热门”行业变热之前却并不引人注目,甚至还备受冷落:如“人力资源管理”之前的人事部门、“物业管理”之前的房管员等等,正是需求的增大和行业细分导致了这些行业的“热门”。而“物流管理”现在正蕴藏在各行业之中,各单位随着社会和经济的发展必定需要一些具有物流管理意识和技能的人员,就看你能否把握住机会。在选择行业时,我们还要有预见性,一定要抢先机。许多职业资格在刚开考时,前几批持证者都到了用人单位的重视,成为了各自部门的骨干或领导者。我们要有自己的判断:“先发制人 ,后发制于人”。

“曾经有一份美好的工作摆在我面前,我却因为没有职业资格证书而错失,如果…………”根本就不会有“如果”,机会只会光临那些有准备的人,面对我国物流业广阔的发展前景和我省具体规划将要产生的大量专业岗位,面对巨大的就业压力和众多的竞争对手,我们该怎么办?

四、建议:“临渊羡鱼,不如退而结网” 回答者: a418461194 | 一级 | 2011-7-11 09:46
职业生涯规划设计书

学院:
班级:
姓名:
学号:

目录
1 自我认知………………………………………………………………
1.1 职业生涯规划测试……………………………………………
1.2 360°评估………………………………………………………
1.3 自我认识小节…………………………………………………
2 职业认知………………………………………………………………
2.1 外部环境分析…………………………………………………
2.2 目标职业分析…………………………………………………
2.3 职业素质测评…………………………………………………
2.4 SWOT分析………………………………………………………
2.5 职业认知小节…………………………………………………
3 职业规划设计…………………………………………………………
3.1 确定目标和途径………………………………………………
3.2 制定行动计划…………………………………………………
3.3 动态分析调整…………………………………………………
3.4 备选职业规划方案……………………………………………

1 自我认知
1.1 职业生涯规划测评

10 20 30 40 50 60 70 80 90 角色特征

善辩、精力旺盛、独断、乐观自信、好交际、有支配愿望。

为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人。

有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

有创造性、非传统的、敏感、易情绪化、较冲动、不服从指挥。

坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为人好奇、独立性强。

感觉迟钝、不讲究、谦逊、踏实稳重、诚实可靠。

您的典型职业兴趣类型
您愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。
现实型-Realistic (R):职业倾向:
喜欢使用工具机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。
性格与职业特征:
1. 做事手脚灵活,动作敏捷,具有较强的动手能力; 2. 喜欢户外活动与使用工具。通常喜欢与机械和工具打交道,而不愿与人打交道;
3. 在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难,不擅长与人交际,思想较保守。
您是思想家而非实干家,喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
探索型Investigative (I):职业倾向:
喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
性格与职业特征:
1. 常常对自然现象和规律很感兴趣,喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道;
2. 抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,但有时不愿动手;
3. 一般具有较强的创新精神,而不愿循规蹈矩。
您富有有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
艺术型Artistic (A):职业倾向:
喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如:艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人) 音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
性格与职业特征:
1. 喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;
2. 想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;
3. 独立性、自主性较强;感情丰富,敏感,情绪易波动;
您喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
社会型Social (S):职业倾向:
喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员、)
性格与职业特征:
1. 往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题,和从事为他人服务和教育他人的工作;
2. 通常善于表达,善于与周围的人相处;
3. 一般喜欢与人而不是与事物打交道。
您追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。
企业型Enterprising (E):职业倾向:
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治/社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
性格与职业特征:
1. 精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;
2. 追求权力、财富与地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动;
3. 往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。

1.2 360°评估

优点 缺点
自我评价 比较乖,乐于助人。坚持自己的原则,有爱心。很实际,说话比较直接。 有点懒,动手能力差,内向,有时候太固执。
家人评价 大部分时候乖巧听话,很孝顺,不太需要为她操心。 有点娇生惯养,应该多吃点苦,多锻炼一下。多做点家务。
老师评价 很安分,不需要操心。 不太活跃,应该多多参加活动锻炼自己。
亲密朋友评价 很贴心,对朋友很好,很讲义气。 有时候有点孩子气,太单纯,傻乎乎的,有点娇气。
同学评价 乐观开朗,对熟悉的人很贴心,乐于助人。 应该更加热情一点,外向一点。有时候说话要含蓄些。
其他社会关系评价 暂无 暂无

1.3 自我认知小结
现在的我还有很多方面的不足需要改进,有些缺点虽然已经认识到,但是要改进还是需要很大的毅力的。最重要的是,我觉得自己现在对自己不够自信,觉得自己很多事都做不到,没有信心很可怕,这点非常需要改变。在还剩两年的大学生活中,我应该通过各方面的锻炼来增强自己的能力。应该出去打打工,多吃点苦,同时也增加一些工作经验,先体验一下社会。
总之,为了在将来的职业生涯中好好发挥自己的作用,还有很多需要学习呢。

2 职业认知
2.1 外部环境分析
① 家庭环境分析:作为家里的独生女,从小家人就比较宠爱,比较宝贝。而且家里条件还可以,虽然不是很富有,但是也是个小康家庭,没怎么吃过苦,连家务都不怎么做,且家人向来舍得为我花钱,因此不太懂得节省。家庭很幸福美满。
② 学校环境分析:总的来说学校还是比较令人满意的,学风还可以,学校环境也挺不错的,老师也都是很优秀的。
③ 社会环境分析:我是学国际经济与贸易专业的 ,在目前社会的环境下 ,这个专业是比较热门的 。有着广阔的就业环境。但是也正由于这个职业的热门性, 使得竞争比较激烈 ,行业内的政策也比较紧难度也比较大。
④ 目标地域分析:目标地域就是我的家乡常州,因为以后想离父母近些。常州挺发达的,生活水平也不错,我本身就很喜欢我的家乡,而且常州是个蛮不错的城市,父母在那边人脉应该也比较多,找工作会方便些的吧。

2.2 目标职业分析
① 目标职业名称:银行职员。
② 岗位说明:银行的基层职员,负责基础工作。
③ 工作内容:银行的柜员分高柜和低柜,简单的说,高柜就是办理现金业务的,低柜就是办理非现金业务的,其中,高柜又分为储蓄柜台和会计柜台,储蓄柜台就是办理个人业务,存钱取钱开户转帐什么的,会计柜台就是办理对公业务,支票汇票承兑电汇什么的,不过现在好多网点都成了综合柜台了,一个高柜既能办储蓄还能办对公的,低柜是在大厅里的开放柜台,不能办理现金业务,就是办理一些非现金的,比如改密码,换折什么的,还有买卖基金,黄金,理财,保险这些,都在低柜办理,基本就是这些。
④ 任职资格:银行从业资格 - 上岗用;注册特许分析师 - 万能;基金代理资格 - 卖基金;理财规划师资格 - 理财柜台;保险代理人 - 卖保险。
⑤ 工作条件:要吃苦耐劳,工作时间比较久,要有耐心,态度好。
⑥ 就业和发展前景:各个银行对柜员制的员工的待遇和福利有所不同。
一是政治地位,在农行,按人事部门文件规定,柜员制不同于正式员工,做得再好也不能到机关去,不过现在已经有某些个别分行或者支行有所改变,特别优秀并且有重大业绩贡献的柜员也可以到机关部门担任要职。
二是经济收入,柜员制的员工表面上每个月可能和正式员工看起来拿到手的钱差不了多少,因为有最低工资的基本要求。但是实际上,给柜员制的员工交纳的三基础金都是比较低档次的,另外到了发效益工资,年末,季末的时候就知道和正式员工差很多了,虽然做一样的工。
当然柜员制的员工不是没有发展前途的,目前多数的柜员制的员工都是年轻,朝气蓬勃。
一要趁着自己年轻的时候在银行部门多学习业务知识,有时候挣钱多少对刚入行的员工来说并不是最重要的。重要的是,在这个竞争如此激烈的时候,用人紧张的情况下至少可以先就业,再择业,不至于留在家里吃妈妈饭,更不用做一些风吹雨淋太阳晒的事情,毕竟银行工还勉强算是白领一级,比一般的超市收银员等等要好得多。
二要利用在柜面的机会,多接触客户,多认识客户,逐步建立起自己的一个社会关系网络,拥有自己的客户资源,这样以后无论到哪里都不怕。
三是虽然基本工资比正式员工少,但也不必太灰心。可以多做计价工资嘛!做多得多!
四是有机会的时候,如果遇到了更大的舞台还可以继续选择,就业不是嫁人,从一而终,更何况现在有发现嫁错了人的都知道该换就换。
五是如果真的在这个岗位上做得成绩非常突出,领导也很赏识你的话,能够多换几个岗位和部门多好。呆个五六七八年或者十年的,到时候也是长期合同和正式员工也差不多了。

2.3 职业素质测评
情绪定向
内向:喜欢宁静致远,集中思考问题,不受干扰,即使将问题与别人商谈,仍满足于自己解决处理。犹豫不决,退避三舍,明哲保身。用怀疑的眼光审视一切,感情不外露。对组织中个人解决问题决策中会介入个人看法,结果不能采取立即适应外界情况的步骤。
工作作风
知觉型:这种人不喜欢研究新问题,只习惯于使用标准的解决问题的方法,例如例行事务。对日常工作有耐心,而且做事准时无误,知觉型多半知足,绩效良好。在组织生活中专心执行任务,照章办事。许多底层工作都有经久不变的规定,甚至较为琐碎,知觉型的人适合做这种工作,他们只要运用最小的权限,就可解决问题,知觉型的人不愿意处理无法捉摸的问题,知觉型的人对在情况模糊时做出决定而感到不安。但不是说职位低者都是知觉型的。
知觉型的特点:
1、喜欢有解决问题的规范做法。
2、喜欢运用自己已有的技能,不喜欢学习新技能;
3、通常是一直做完工作,不会留尾巴;
4、如果事情变得复杂化了,会觉得不耐烦;
5、不喜欢创新,也没有创新的抱负。
思考型:重思考不重感情,喜欢分析问题,把事情按逻辑次序排列;有时会训斥下属,显出一付铁石心肠,只与其他思考型的人相处的好,这一类型的人的活动和决策往往受知识情况的支配,并按照外界情况和一定的准则做出决策。尽量使解决问题的办法符合标准化,其结果将不考虑任何人的因素,不顾健康情况、不顾财力和家庭,即使对作为决策者本身的利益有影响也会一意孤行。思考型的作用如果显著的话,通常是富有建设性的。因为作用结果会出现新事物,新概念或新模式。
思考型的特点:
1、做出计划并寻找解决问题的方法;
2、非常注意对待问题的方式方法;
3、谨慎地确定问题中的有哪些制约因素;
4、反复分析研究问题;
5、有条不紊乱地寻找更多的信息。
综合
知觉与思考型作风(N&T): 该种作风的人着重了解外界情况和分析某个具体问题及其细节。喜欢从原因到结果一步一步的推理,注意逻辑性。愿与物质打交道有时超出愿与人打交道。对迟迟未能解决问题感到焦虑不安,在应对人际冲突时,缺乏敏感性,认为惩罚手段最有效。强调等级制度和现有短期目标。如果让该种人说出理想的组织,会提出极端官僚的机构形式,例如规定每个职位该做什么,不该做什么。他们对处理组织中有关物质方面的事务感兴趣。如,会计,生产,市场研究、计算机程序设计员,工程,统计,图书资料管理等。这种作风的人认为组织有效性在于每个推销员的销售量,售出的每一块钱的库存费用,每一生产单位的废料损失,投入资本的回收率,短期利润。

2.4 SWOT分析
我的优势(strength)及其作用:比较有耐心,适合做银行方面的工作。
我的劣势(weakness)及其弥补:比较懒,不太有上进心。应该称大学多出去打打工,锻炼锻炼自己。
我的机会(opportunity)及其利用:家乡常州相对经济发达,银行也比较多,可以好好利用这一优势。
我面临的威胁(threat)及其排除:学校成绩不够优秀,市里还不够强,且竞争叫激烈。
该努力让自己表的优秀起来。

2.5 职业认知小节
①目前本人的专业是国际金融,在此次的职业规划中显示我比较很适合银行金融行业,加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为固定,我比较喜欢。
②银行金融业要求稳定胜于冒险,而个人的职业风格也偏向于这方面,这也说明了本人比较适合银行金融行业。第三,本人的职业特征表明本人具有从事精细工作的耐心,比较喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人比较适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业
3. 职业生涯规划设计
3.1 确定目标和路径
① 近期职业目标:努力提高自己的学习成绩,不断充实自己的知识,让自己变得更加强。
② 中期职业目标:顺利进入一家银行,从基层做起,慢慢积累经验,不断提高自己的能力水平。
③ 长期职业目标:能够在工作到一定时期后,能力得到一定的提升后,职位也进一步的升高。
④ 职业发展路径:发展规划第一步就是为进入这一行业而做奠基。如果进入的话就比较好做了。从基层的专员开始,逐步上升。在上升的过程中知识能力不断扩展。

3.2 制定行动计划
① 短期计划:拿到会计从业资格证,通过英语六级考试,学习一门第二外语比如日语等。顺利毕业。
② 中期计划:找到一个好的实习单位,然后能够顺利进入一家银行,从基层做起。
③ 长期计划:进入基层后,不断努力,积累经验,慢慢地朝着一步一步朝管理层迈进。

3.3 动态调分析调

F. 常州有哪些上市公司

黑牡丹,天合光能,亚邦,常柴,新城地产,炎黄在线,银河控股, AAC,三维成套,英特曼,常茂生物化学,远东实业,森源国际控股,光宝光电,梅特勒托利多
后面两个是分公司,总公司注册地不在常州。

G. 亿清源是传销吗

是传销。

根据中国经济网的报道,亿清源是华韬会旗下的众多品牌之一,它被冠以神奇的功效:亿清源是血管清道夫,心脑血管疾病的克星、谷金康是血糖的克星、亿智源可防治心脑血管及动脉硬化,也调节胆固醇代谢,抑制高胆固醇血症的发生。甚至称其填补了女性生殖调养产品的空白,开创了女性殖保养的新时代。

一、打开网络浏览器搜索“直销系统”,

综上,亿清源无直销产品,也无直销企业,故属于传销。

(7)常州亿智电子商务有限公司招聘信息扩展阅读:

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近期不断有消费者向《中国产经新闻》记者反映,山东一组织“华韬会”把普通食品、消毒品、化妆品夸大宣传,标以天价,用传销模式销售,同时还涉嫌多项违规。本报记者数次奔赴山东潍坊,对“华韬会”进行全面调查。

7月21日,山东潍坊,健康街和新华路东南方向的世博国际大厦21楼。这里便是消费者所反映的“华韬会”传销窝点。也是复大集团(国际)控股华韬会从事直销活动的大本营。该公司运营总经理杨春兰在接待记者时,记者购买了两本《广州华韬会健康科技有限公司产品汇》(以下简称:《华韬会产品汇》)。此后,被称作复大直销正道国际系统李侠系统的直销精英段瑞莲向记者讲解了双轨制模式的复大直销奖金制度。

根据工商注册资料显示,复大集团(国际)控股公司为香港注册企业,而涉嫌把普通食品、消毒品、化妆品标天价用传销模式进行销售的广州华韬会健康科技有限公司(以下简称:华韬会),是由山东复大生物科技有限公司(以下简称:山东复大生物)以及周姓、张姓、何姓三名自然人共同组建,而山东复大生物科技有限公司则是由广州复大生物集团有限公司和权波涛共同成立。

《中国产经新闻》记者调查发现,前述三家公司相互交叉,同时还控制组建多家公司,涉及面包括酒店、置业公司、健康科技公司以及山东嘉祥农村商业银行等,其股权关系错综复杂。俨然形成了一个庞大的复大系“帝国”。

1.虚高的价格

“金字塔骗局多采用所谓的双轨制模式,下线发展新下线,滚雪球式地发展,形成‘金字塔’结构,这种生财之道看上去似是而非,但又仿佛切实可行。要知道,产品售价与成本相比,虚高得太离谱。每个人的人脉资源是有限的,一般发展不了几层就发展不动了,从而沦为传销难民。产品价格定价虚高,玩复制倍增游戏,这是一些直销企业惯用的把戏。爬上塔尖的人极少,多数人都被压在塔底成为传销难民,操盘手发的就是难民的财。”

在直销队伍里摸爬滚打多年的武女士向《中国产经新闻》记者道破金字塔骗局的天机。 值得关注的是,记者从杨春兰直销大本营产品展示厅看到,产品标注的全国统一价,似乎虚高也离谱。

记者注意到,华韬会总经销由山东复大生物生产的益智源(纳豆粒),产品配料:大豆、枸杞、葛根、茯苓、脱氢乙酸钠,净含量45克(约75粒)×5=225克,全国统一价1200元,每公斤合5333元。

益智源(纳豆片)全国统一价1200元,75粒×5,产品配料:大豆、枸杞、葛根、茯苓、脱氢乙酸钠。青春解码粉全国统一价7200元,产品规格75克/瓶×6瓶,每公斤合16000元,其产品主要成分是发酵性豆类、番茄红素、原花青素、枸杞子。这些产品均无蓝帽标示,产品标注有普通食品生产许可证批号。

另一方面,华韬会委托广州市白云区复大化妆品厂生产的普通化妆品黄金璀璨亮眼套盒全国统一价1500元,内含眼霜15克、眼膜8/克×10片、亮眼精华液15毫升。

华韬会总经销、山东复大生产的消毒用品修护宝凝胶全国统一价900元,产品规格5克/支,5支×3盒,每公斤合60000元。亿美丹﹒平衡活力型内含消毒用品和化妆品,全国统一价600元,产品规格滋养1克×4、消毒1克×8、花蕊平衡洗液30毫升、神阙调理油10毫升×2瓶、御颜芳化妆水10毫升×2瓶,一次性消毒指套12个。

华韬会总经销、山东复大生产的化妆品多肽青春液全国统一价3000元,100毫升×3瓶,每公斤合10000元。

2.夸大的宣传

其《华韬会产品汇》中宣称,复草堂功能食品第一品牌。复草堂品牌专业关注人类心脑血管的健康,以天然草本植物、中草药进行科学组合配方,以现代生物技术与生物工程产品延缓人类寿命进行生物技术提取加工而成行业独一无二的功能配方食品。

青春解码粉的研发为探索世界永恒的难题,用现代生物技术与生物工程产品延缓人类寿命进行了有意义的尝试;在心脑血管疾病、糖尿病方面也给行业带来了技术性的突破。青春解码粉的发现让人类重新认识寿命。青春解码粉之所以能延长动物平均寿命30%以上,是因为该产品中含有一中活性物质——小肽与其他抗氧化剂。

法律人士指出,根据《广告法》第4条,广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。2015年修订的《食品安全法》第73条,食品广告的内容应当真实合法,不得含有虚假内容,不得涉及疾病预防、治疗功能。《中华人民共和国药品管理法》第61条规定:非药品广告不得有涉及药品的宣传。

然而,华韬会却有反其道而行之的嫌疑。

记者注意到,除了前述《华韬会产品汇》中宣称的复草堂品牌外,其旗下的众多品牌都被冠以神奇的功效,比如其亿清源是血管清道夫,心脑血管疾病的克星、谷金康是血糖的克星、亿智源可防治心脑血管及动脉硬化,也调节胆固醇代谢,抑制高胆固醇血症的发生、消毒用品亿美丹?平衡活力型产品则可恢复人体自身平衡调节机制。甚至称其填补了女性生殖调养产品的空白,开创了女性殖保养的新时代。

《华韬会产品汇》还列举了其销售的普通食品、消毒用品治病的“成功案例”,产品功效被夸张的天花乱坠。

这些被吹嘘得神乎其神的产品是否真的具有这样的功效?记者接触了多名消费者,根据消费者反映,其产品除了价格远远高于市场同类产品之外,并无特别之处。更多是要求其发展下线。

国务院食品安全办、公安部、商务部等9部门联合印发的《食品、保健食品欺诈和虚假宣传整治方案的通知》明确指出,严肃查处食品广告中虚假宣传、疾病预防治疗功效宣传等违法违规行为。各地监管部门要联合新闻媒体和相关行业组织,明察暗访,对发现的违法违规生产经营单位和相关平台运营商依法从严打击,并及时向社会公布监督检查和抽检检测中发现的问题企业、问题产品以及依法处置信息等,并进行公开曝光。

根据投诉举报和抽检等情况,国务院食品安全办将联合有关部门、新闻媒体和行业组织,对重点地区检查,对发现市场混乱、治理措施不力的相关地方政府和主管部门进行通报和曝光。涉嫌犯罪的,移送公安机关依法追究刑事责任。

H. 吴江市庞山湖人力资源中心附近哪些厂好

国有企业

吴江市松陵镇笠泽路110号吴郡中环大厦12楼

国有企业

张家港市杨舍镇人民东路11号华昌东方广场zi905-zi907

股份制企业

江苏省吴江汾湖经济开发区汾越路288号、388号

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吴江市运东开发区锦湖西路399号

台资企业

常州市武进高新区阳湖路88号

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吴江市运东开发区淞南路777号

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吴江经济技术开发区云龙桥西面益胜路518号

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吴江经济开发区益胜路388号

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江苏省吴江市经济技术开发区益胜路518号西门

股份制企业

松陵镇西元圩1号,吴江市第一人民医院附近(
保安、联网报警业务联系人杨先生13862526762)

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苏州市吴江区亨通路88号(亨通光纤对面的华宇科技园内)

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江苏吴江经济技术开发区光明路1899号

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江苏省吴江市同里邱舍开发区良德路1号

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吴江市汾湖镇汾湖经济开发区国道路508号

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江苏省吴江经济开发区同津大道5555号

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吴江市松陵镇中山北路2379号

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江苏省昆山市黄埔江南路497号

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吴江经济开发区同津大道5555号敏华工业城西门

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江苏省苏州市吴江区汾湖开发区龙江路55号

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吴江区笠泽路110号吴郡中环大厦5楼503室(吴江大润发斜对面)

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阳光人寿保险股份有限公司(吴江笠泽路大润发斜对面吴郡中环大厦503室)

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吴江市运东开发区锦湖西路167号

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江苏省吴江市运东开发区江兴东路1289号

私营企业

-

国有企业

吴江区笠泽路318号

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吴江市松林镇银都大厦B座5楼

股份制企业

吴江汾湖芦莘大道68号

股份制企业

吴江市鲈乡南路2288号银都大厦5楼508室(吴江宾馆对面)

I. 常州哪个区最有发展潜力

当然武进, 企业最多, 面积最大!发展很有潜力! 岁月流转,沧海桑田。美丽富饶的长江三角洲在新世纪奏响了中国发展的嘹亮旋律。
在这片吴越文明孕育了几千年的土地上,武进,就象一块晶莹的绿宝石,镶嵌在长江洪流和太湖碧波之间, 96万人民在1242.3 平方公里的沃土上,秉承着先人的勤劳和智慧,用汗水和热血编织着光荣与梦想。
武进是长江三角洲最有经济活力的腹地。这里,曾经是著名的“苏南模式”的春秋淹城发祥地,大量的中小企业经过市场经济锤炼和体制创新的洗礼,如雨后春笋般兴起,在传统的机械制造、轻纺、化工等产业的基础上,新材料、电子制造、精密仪器、环保、生物医药等新兴产业发展迅猛,构成了较为完整的产业体系。
武进拥有悠久执着的人文传统,儒风蔚然,人才辈出。在中国历史上,曾经出现过1546位武进籍的进士,其民风底蕴可见一斑。新世纪的武进在构筑独特的人才战略优势,规划建设中的大学城将集中一批高等专业技术院校,专门培养高素质的制造专业技术人才,为产业发展注入最强大的动力。
武进是一块富有创造力的土地。
武进高新技术产业开发区正建设成集精密机械制造、电子电气制造、新材料、生物制药等高新技术产业为主体的现代科技园区。武进外向型 农业综合开发区依托其独特的地理环境,将营造长江三角洲极具个性的生态发展园区。平山远水、风景秀丽的太湖湾旅游度假区将太湖灵秀汇于一湾,是经典的江南风光胜地。
武进,期待着更多创业者的到来。
武进,将在创业中飞翔。 [编辑本段]综合经济实力2008年全区实现地区生产总值849.87亿元,比上年增长20.3%。第一产业增加值25.08亿元,增长7.6%;第二产业增加值586.54亿元,增长17.1%;第三产业增加值238.25亿元,增长30.7%。第三产业增加值占地区生产总值的比重为28%,比上年提高2.2个百分点。全区人均地区生产总值8.68万元(按户籍人口计算),比上年增加1.39万元。完成预算内财政收入163.88亿元,比上年增长47.4%,其中地方一般预算收入53.01亿元,比上年增长22.2%。财政收入占地区生产总值的比重19.3%,比上年提高3.6个百分点。 [编辑本段]教育文化 [编辑本段]人口常住人口
发表年份统计对象数字内容来源文献1996武进区20万亿元,比“九五”末再翻一番半,人均10万元以上;基本形成现代化城市格局,实现城乡一体化,城区建成区面积达26平方公里,常住人口20万以上,成为全国县级市可持续发展的典范。查看 来源:《武进市国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标》编制完成, 栏目:计划管理,《武进年鉴》(1996年)1996武进区20万城区建成面积达26平方公里,常住人口20万以上,努力成为全国县级市中可持续发展的典范。查看 来源:武进市国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标, 栏目:重要文件选载,《武进年鉴》(1996年)2002湖塘镇11.61万全镇有42788户,常住人口11.61万人,流动人口8万余人。查看 来源:中国乡镇之星、江苏省卫生镇——常州湖塘镇, 栏目:图片,《江苏卫生年鉴》(2002年)2003洛阳镇达7000人工业园区、文教区、商贸区、住宅区分布合理,面积达4平方千米,常住人口达7000人、外来人口1万人,镇区常住人口比10年前增长了8倍。查看 来源:规划建设最适宜人居小城镇, 栏目:洛阳镇,《武进年鉴》(2003年)2003邹区镇达1.2万年末该镇城镇建设面积达3.5平方千米,常住人口达1.2万。查看 来源:邹区镇探索经营城镇新路, 栏目:邹区镇,《武进年鉴》(2003年)2004武进区22万作为(中国21世纪议程》首批优先项目,至2003年,按照《中国21世纪议程》规划建设中等现代化城市的武进中心区已初现雏形,年末建成区面积30平方公里,常住人口22万人。查看 来源:坚持科学发展不动摇争当“两个率先”排头兵, 栏目:第三部分成功范例,《中国百强县(市)发展年鉴》(2004年)2005武进区15万目前,市镇建成区面积已达5平方千米,常住人口15万,且呈现出城镇建设促进经济发展的良好态势。查看 来源:关于城镇经营的实践与思考, 栏目:调研材料选编,《武进年鉴》(2005年)2005武进区103.66万年末,全区常住人口103.66万人,育龄妇女25.16万名。查看 来源:概况, 栏目:人口和计划生育,《武进年鉴》(2005年)2006寨桥镇3682人灵台村总面积4平方千米,有农户曰oo户,工业企业24家,常住人口3682人。查看 来源:灵台村通过省级卫生村验收, 栏目:寨桥镇,《武进年鉴》(2006年)2006武进区103.13万年末,全区常住人口103.13万人,育龄妇女25.05万人,全年出生5188人,出生率5.02 在人民大会堂举行的“中国城市民营经济活力调研成果发布会”上,武进区荣获“中国民营经济最具活力县(区)” 第一名和“中国民营经济首选投资县(区)”第一名两项桂冠。
中国城市民营经济活力调研活动由中国城市经济学会、中国民(私)营经济研究会和中国企业报社联合主办,并邀请有关领导、专家学者和资深记者组成阵容强大的组委会及专家组。调研活动以各城市的相关数据为基础,在地方申报的基础上选取若干个城市,以全国知名专家学者为核心,吸纳有关媒体参加,在当地有关部门配合下,采取问卷调查、实地调研、民营企业家以及相关群体座谈会等形式进行调研,在调研基础上,组织专家组进行评价。
此次活动本着“权威、公开、公正”的原则,从经济、社会、服务三个方面,全面评价了城市的政策环境与民营经济活力,撰写中国城市民营经济活力年度总报告,并综合评定出“中国民营经济最具活力(潜力)城市”、“中国民营经济首选(最佳)投资城市”和“中国城市发展杰出贡献民营企业家”。
武进作为中国最具发展活力的地区之一,自改革开放以来,先后荣获综合实力华夏第二县(市)、中国明星县(市)、全国首批小康县(市)等众多全国性荣誉称号,综合实力连续多年位居中国百强县(市、区)第八位。
武进民营经济十分活跃,起步于乡镇工业,曾是“苏南模式”的发祥地和“苏南五虎”之一,“九五”期间乡镇工业完成了改制工作,民营经济进入新一轮加速发展期,特别是国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》出台后,武进民营经济在政府的扶持下,迎来了快速发展的又一个春天,新上项目明显增多,投资规模不断扩大,产品结构逐步优化,研发能力不断增强,经济总量已占到全区的90%以上,而且涌现出一大批规模大、档次高、潜力大的成长型企业,民营经济已当之无愧地成为推动武进经济社会发展的主动力和科技创新的主力军。 http://bbs.wj001.com/thread-538-1-1.html

J. 现在你认为有什么职业就业前景好

就业前景好
西点行业还是非常有前景的。
1、开店创业投资少,风险小,回报高,西点屋占地面积小,不需要花费巨大人力物力,是现代人创业的最佳选择。
2、西点人才稀缺。高速发展的行业带来了巨大的人才缺口。据权威机构调查,未来五年,西点师社会需求量达到200万人。而目前仅有100万从业人员,优秀西点人才少之又少。
3、工作就业不愁。由于巨大的市场需求,未来十几年西点行业的就业压力都很小,据前段时间新闻报道,某西点专业名校毕业的学生甚至成了各大企业争抢的对象。
4、薪资待遇丰厚。在西点行业,普通西点师师的年薪在6万元左右,经验丰富或具有高级技师职称的西点师,年薪达10万元以上。
5、工作环境舒适

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