『壹』 为啥前程无忧的信息老是牛头不对马嘴
这个可能是推送出现了问题，
不过没有关系，
不影响你对这个网站的信任。
『贰』 前程无忧、齐鲁人才网、智联招聘，哪家招聘效果好
多年找工作经验，前程无忧信息多，雇主和求职者的关注度都比较高，其他网站人数寥寥无几。推荐前程无忧。
『叁』 比较两家网站，可以从哪些点入手如51job和中华英才网，涉及电子商务知识
第一是用户数，或者流量
第二是域名注册时间
第三是看共同的关键词在网络等搜索引擎里的排名情况
第四看用户对他们网站的评价情况
第五看自己对他么的直观感觉有何不一样
『肆』 51Job里一搜，咋网络营销的职位这么多呢貌似待遇啥的还不错。我以前做策划的，能转过去不
首先 你要搞清楚网络销售 是做什么的 工作内容 网络销售就是利用网络为平台 进行公司的宣传，以产品及服务为根本。最终影响到销售，提高销售额及品牌知名度。网络销售的形式主要有网络谷歌等搜索引擎直销 B2B B2C C2C等如淘宝阿里巴巴等电子商务平台销售博客 空间等软文营销 邮件列表等方式就中国目前的实际情况 网络销售大部分还只停留的线上交流线下交易的层次 要实现完全的电子商务网络销售 还需时日 最主要的瓶颈 诚信 物流 资金流等 当然 随着经济社会的发展 些须服务会不断完善 空间巨大 电子商务网络销售业将是中国最有前途的职业之一现在网络销售多半是负责公司网站的维护 宣传和推广 而招网络销售的多半是网络公司 进去做的是电话销售 也就是以电话销售的方式 向客户推荐和提供电子商务服务 前途光明 但是真正能沉下心来做的很少 大浪淘沙 所以“剩者为王” 顺便说下 本人学的是电子商务 职业网络销售 欢迎交流
『伍』 在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了，为什么还挂着招聘信息还不招人更多人投HR又看得过来吗何必呢！
公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的，刷选出来的通知面试，而且有好多投的简历与公司要的人才不一样，好多都是随便投的，打电话说面试她反过来问你公司叫什么名字什么岗位多少钱，有的人还说我对这岗位不感兴趣，有的人面试成功上一天班就走了，公司又得重新挂招聘信息，
『陆』 去前程无忧公司实习怎么样
我从前程无忧以前辞职了，因为要去异地。前程无忧的待遇不错。工作氛围也很好，毕业生去蛮合适的，和销售打好关系，以后就算不想干了，就让销售帮你找找其他的公司么。多好的机会，先去试试，看能不能进去。
『柒』 电商企业招聘人才主要途径是什么
大型的电商企业都是通过校招和内推，还有自己官方招聘网站，少有通过招聘网站的，小电商企业一般会通过像智联，51job这样的网站来招聘，玩采纳。
『捌』 前程无忧网广州电子商务类岗位约有多少个
大概好像是200个
『玖』 我是刚毕业的应届生，当时在前程无忧上投的简历是电子商务管培生,面试时告诉我说从客服做起,面试 成功
当时签合抄同时候你该问清楚的，不要稀里糊涂的就签合同了。现在社会就是这样，你不问清楚，一不注意就被忽悠了。这个你可以跟他们的HR部门交涉一下，问问到底怎么回事？可不可以调换到管培生岗位。实在不行的话，然后再考虑用法律手段维权。