1. 请问下公司招聘电子商务人员一般都做什么工作呢
当然包括,下面的一些工作职位,你可以参考一下
1、网站运营经理/主管
一般要求:熟悉网络营销常用方法,具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理,实现网站的战略目标、流量提升与盈利。
2、网站策划/编辑
一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;熟悉电子商务运营与操作流程,能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解,熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。
3、网站推广
一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务,内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好,能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作;
4、网站开发人员
一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种,能够独立开发后台;精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能后读懂常用JSP的代码,并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言,完全能手写HTML代码;熟练掌握ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;熟练掌握SQL Server,熟悉Oracle数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。
这个要求是汇总了几家公司的岗位描述,应聘者不一定要具备所有的技术技能,这些技术能力是包含在几个技术体系里的。Java、.net、php等体系在实际开发中都是比较主流的,技术开发公司一般都不会采用这么多体系,会根据项目的具体要求结合各个体系的特点选择采用,也会在人才招聘和储备时从中吸收熟悉自己所采用的体系。所以,在技能学习和训练中除了把熟悉和了解各个体系作为基础外,更重要的是选择一种体系进行深入研究和开发训练。哪个体系更有前景似乎根本没有答案,现在各个体系都在被采用,甚至一个开发团队中经常会配备分别熟悉各个体系的开发人员。
5、网站设计
一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计,熟悉FrontPage,DreamWeaver,Flash等网页制作工具,能够承担大型商业网站制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件,熟悉HTML、ASP语言;具备一定的视觉传达设计功底,擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设,VI的设计及应用有一定的经验,具有沟通、合作精神,有创造力;熟悉JAVASCRIPT,能够了解jsp或servlet或php,能够独立完成动态网页;掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理,有与程序员配合的经验。
6、网络营销员
一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣,并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。
7、外贸电子商务
一般要求:负责维护并回复阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会。
这是一个典型的行业网络营销岗位。可以预见,随着电子商务应用的深入,网络营销会普及到所有行业,势必会出现农产品网络营销、家电网络营销、服装网络营销等等岗位。伴随着这种细分,从业者对本行业应用的深入研究和独到见解一定会成为基本要求
http://www.eceb.com.cn/bbs/space/viewspacepost.aspx?postid=24&spaceid=1
2. 甘肃农村信用社招聘今年招聘是劳务派遣制员工。进去能转正式的吗
劳务派遣制员工虽然没有与银行签订劳动合同,但是作为银行的工作人员,仍然享受同工同酬的待遇,而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工,并且有劳务派遣的学生反馈证明,劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差,甚至更好。
3. 电子商务人才招聘的信息,用人单位归类
一类为支付型电子商务,包括银行支付,传统货物的购销等;另一类为非支付型电子商务,内包括信息查询、发布容,商务谈判及合同签署等。
电子商务专业可以分为两个基本方向:电子商务经济管理类方向和电子商务工程技术类方向。经管类方向要求侧重掌握互联网经济和商务管理相关的知识与技能,工程类方向要求侧重掌握互联网技术和商务信息相关知识与技能。
(3)甘肃农村电子商务招聘扩展阅读:
课程设置的原则如下:
1、经管类方向的专业课程应涉及电子商务基础与电子商务经管知识领域中的全部知识模块,并根据需求设置相应的课程。同时结合专业培养方案,选取电子商务工程和电子商务综合知识领域的部分知识模块设置相关课程。
2、工程类方向的专业课程应涉及电子商务基础和电子商务工程知识领域中的全部知识模块,并根据需求设置相应的课程。同时结合专业培养方案,选取电子商务经管和电子商务综合知识领域的部分知识模块设置相关课程。
3、在满足上述课程设置原则的基础上,各高校可根据各自的学科优势、专业特色、培养方向以及发展需求自定义知识模块或设置自选课程
4. 甘肃农信社招聘哪些人可以考
温馨提示:甘肃农信社目前没有招聘,为帮助广大考生提前备考甘肃农信社招聘考试,下面为大家整理了历年甘肃省农信社招聘考试考试报名条件,考生可以作为参考,提前安排好复习时间,做好备考工作。
2014甘肃农信社招聘条件
1、基本条件。热爱农村合作金融事业,遵纪守法、品行端正、身心健康、无违规违纪和其他不良记录,无明显生理缺陷、精神病、传染病及其他不适合在农村信用社工作的疾病,具体参照《公务员录用体检通用标准》执行。年龄26周岁以下(1988年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
2、学历要求。应聘人员须具有参加普通高等学校招生全国统一考试,并在2014年9月1日前取得的全日制大学本科及以上学历。甘南地区各联社应聘人员,要求须具有参加普通高等学校招生全国统一考试,并在2014年9月1日前取得的全日制大学专科学历,其中:夏河县联社、玛曲县联社、碌曲县联社等3家联社,要求最低须具有非全日制国民教育序列大学专科学历。
3、专业要求。经济金融类、财务会计类、计算机类、工商管理类、法律类专业。
2013甘肃农信社招聘条件
1、基本条件。热爱农村合作金融事业,遵纪守法、品行端正、身心健康、无违规违纪和其他不良记录,无明显生理缺陷、精神病、传染病及其他不适合在农村信用社工作的疾病,具体参照《公务员录用体检通用标准》执行。年龄26周岁以下(1987年1月1日以后出生),研究生学历可放宽至28周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
2、学历要求。国民教育序列全日制大学本科(含)及以上学历。其中,甘南州各联社、天水张家川县联社、武威天祝县联社、张掖肃南县联社、酒泉瓜州县联社、玉门市联社、肃北县联社、阿克塞县联社为国民教育序列全日制大学专科(含)及以上学历。
3、专业要求。经济金融类、财务会计类、计算机类、工商管理类专业(详见下表)。
以上内容供考生参考复习。
5. 甘肃北方电子商务专业未来就业岗位
甘肃北方电子商务专业未来的就业岗位还是很多的,大概在明年下半年的时候就要招聘了。
6. 我报了2020年甘肃省农村信用社的招聘,为什么网申结束了还显示待寅核
一是网申操作不当(过期),或者审核没有通过,所以没有通知下一步的笔试。~所以才会显示待审核