1. 市场营销学中的促销的本质是什么
促销的本质——沟通。
促销(promotion)就是营销者向消费者传递有关本企业及产品的各种信息,说服或吸引消费者购买其产品,以达到扩大销售量的目的。促销实质上是一种沟通活动,即营销者(信息提供者或发送者)发出作为刺激消费的各种信息,把信息传递到一个或更多的目标对象(即信息接受者,如听众、观众、读者、消费者或用户等),以影响其态度和行为。
2. 活动对象是哪些
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3. 十大营销的对象是什么
1、有形产品(goods;或者称之为实体产品)。
2、服务(services)。
3、事件(events)。
4、体验(experience)。
5、人物(persons)。
6、地点(places;也称之为场所)。
7、产权(properties)。
8、组织(organizations)。
9、信息(information)。
10、想法(ideas;也称之为点子、观念)。
销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气。
(3)内部促销活动的对象是扩展阅读:
国外的发展
市场营销学于20世纪初期产生于美国。随着社会经济及市场经济的发展,市场营销学发生了根本性的变化,从传统市场营销学演变为现代市场营销学,其应用从赢利组织扩展到非赢利组织。
从国内扩展到国外。当今,市场营销学已成为同企业管理相结合,并同经济学、行为科学、人类学、数学等学科相结合的应用边缘管理学科。
西方市场营销学的产生与发展同商品经济的发展、企业经营哲学的演变是密切相关的。美国市场营销学自20世纪初诞生以来,其发展经历了五个阶段。
1、推销观念以产品作为营销的重点,市场营销观念以顾客需求作为营销的重点。
2、推销观念以“通过产平销售来获取利润”为目的;市场营销观念以“通过顾客满意而获得长期利益”为目的。
3、推销观念以单一的推销和促销为手段;市场营销观念以整体营销为手段,综合运用产品、价格、渠道、促销等企业可以控制的营销因素进行营销。
4、营销程序不同。以推销观念为指导的企业营销活动,是产品由“生产者-消费者”的单向营销活动。在市场营销观念指导下的企业营销活动,是由“消费者-生产者-消费者”的不断循环上升的活动过程。
4. 内部营销的产生
内部营销的产生和发展的整个过程中,市场环境尚处于由卖方市场向买方市场的转变阶段。市场营销活动被看作企业产品或服务由生产部门向消费者转移的一个环节,内部营销仅被视作企业内部管理沟通的一种工具也就不足为怪了。同时,由于这种阶段局限性以及相关研究的零散和不系统性,内部营销活动的实施受到企业职能分隔的阻碍和限制,其威力不能得到充分的发挥。随着企业赖以生存的经济环境发生了重大变化,尤其是买方市场的形成,企业本身已经事实上成为了一个“大的市场营销部门”,市场营销成为了企业的战略核心。企业只有构建以人为本的内部营销系统,才能真正发挥内部营销的强大威力。
作为公司的一名领导,想一想你能给员工带来的巨大影响。你可以点燃员工的热情之火,并使公司因为拥有这样的员工而光芒四射;你也有能力熄灭这热情之火,只要你不为他们提供迈向成功所需的资源和工具。
内部营销可以帮助你通过四种方法,打造一支干劲十足的员工队伍:调动积极性,协助员工更好地完成工作,充分授权,确保他们实现了工作目标并对他们取得的成就给予奖励。
传统的营销理论与实践,都趋向于关注企业外部的客户和市场,强调吸引和留住客户以获取利益。但这种建立在客户满意基础上的吸引和维系,同时也依赖于企业内部因素的协同与配合。在有限的资源投入下,如何使营销措施发挥出更好的效率与效益,为企业创造更大的竞争优势,内部营销理论无疑提供了新的视角:没有积极的、持续的内部营销努力,交互营销对客户的作用将会下降,服务质量将会恶化,客户将会流失,对利润将产生消极的影响。从这个意义上讲,内部营销是成功外部营销的先决条件。
内部营销从关系营销理论发展而来的。按照关系营销六个子市场(客户市场、中介市场、供应商市场、招聘市场、影响市场和内部市场)的划分,内部市场本身就是其中的一个方面。
内部营销理论建立在如下假设框架内:满意的员工产生满意的客户,要想赢得客户满意,首先要让员工满意;只有满意的员工才可能以更高的效率和效益为外部客户提供更加优质的服务,并最终使外部客户感到满意。满意的员工产生满意的客户,是内部营销的基本前提。内部营销的对象是企业内部员工,目的是通过吸引、保留和激励员工,开发员工的服务理念和客户意识,以满意的员工来实现企业外部客户的满意,从而获得企业竞争优势。
内部营销是将营销管理的思想和技术运用到企业内部,在内部开展一系列积极的、营销式的、协同的活动来激励员工,实现员工的满意,使他们的工作表现体现出服务意识和客户导向,最终实现外部客户满意的目标。
5. 什么是企业营销活动的起点,也是营销活动的对象和重点
目标消费群
6. 营销对象有哪些
1、有形产品(goods;或者称之为实体产品)。
2、服务(services)。
3、事件(events)。
4、体验(experience)。
5、人物(persons)。
6、地点(places;也称之为场所)。
7、产权(properties)。
8、组织(organizations)。
9、信息(information)。
10、想法(ideas;也称之为点子、观念)。
销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气。
(6)内部促销活动的对象是扩展阅读:
国外的发展
市场营销学于20世纪初期产生于美国。随着社会经济及市场经济的发展,市场营销学发生了根本性的变化,从传统市场营销学演变为现代市场营销学,其应用从赢利组织扩展到非赢利组织。
从国内扩展到国外。当今,市场营销学已成为同企业管理相结合,并同经济学、行为科学、人类学、数学等学科相结合的应用边缘管理学科。
西方市场营销学的产生与发展同商品经济的发展、企业经营哲学的演变是密切相关的。美国市场营销学自20世纪初诞生以来,其发展经历了五个阶段。
1、推销观念以产品作为营销的重点,市场营销观念以顾客需求作为营销的重点。
2、推销观念以“通过产平销售来获取利润”为目的;市场营销观念以“通过顾客满意而获得长期利益”为目的。
3、推销观念以单一的推销和促销为手段;市场营销观念以整体营销为手段,综合运用产品、价格、渠道、促销等企业可以控制的营销因素进行营销。
4、营销程序不同。以推销观念为指导的企业营销活动,是产品由“生产者-消费者”的单向营销活动。在市场营销观念指导下的企业营销活动,是由“消费者-生产者-消费者”的不断循环上升的活动过程。
7. 促销组合都包括哪些
促销组合都包括
1、人员推销(PersonalSelling)
指企业派出推销人员或委托推销人员,直接与消费者接触,向目标顾客进行产品介绍、推广,促进销售的沟通活动。
2、广告促销(Advertising)
指企业按照一定的预算方式,支付一定数额的费用,通过不同的媒体对产品进行广泛宣传,促进产品销售的传播活动。
3、营业推广(Salespromotion)
指企业为刺激消费者购买,由一系列具有短期诱导性的营业方法组成的沟通活动。
(7)内部促销活动的对象是扩展阅读:
1、所谓促销组合,主张企业运用广告、人员推销、公关宣传、营业推广、四种基本促销方式组合成一个策略系统,使企业的全部促销活动互相配合、协调一致,最大限度地发挥整体效果,从而顺利实现企业目标。
2、促销组合体现了现代市场营销理论的核心思想——整体营销。促销组合是一种系统化的整体策略,四种基本促销方式则构成了这一整体策略的四个子系统。每个子系统都包括了一些可变因素,即具体的促销手段或工具,某一因素的改变意味着组合关系的变化,也就意味着一个新的促销策略。
8. 促销活动有哪些
服装促销活动方案
确定促销活动的:目的,对象,主题,方式,地点,时间,人员安内排,财物预容算等.
圣诞元旦的活动的话,现在开始做宣传已经很晚了,店内外的海报必不可少,如果你的经营店面并不很大的话,用报纸和电视来做广告就很不合算了.可以考虑发报传单和店内外的海报.
促销无非是降价,买送,折卷.
建议折卷,如果买200返80卷,为长期销售.
以及从现在开始做顾客调查:
想得到什么样的新年礼物?
这不只是一个调研问卷,也是广告的一种,使更多的人了解到你的店面在进行促销.
只想到这些-
-+~工作去了,祝你生意兴隆...