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电子商务专业职称政策

发布时间:2021-12-23 06:08:56

① 请问你电子商务专业可以评职称吗

可以,评计算机助理工程师。
其他就只能考的了

② 电子商务专业评什么职称

国家信息化计算机教育认证中心统一颁发,国家承认,是国家相关部门及企事业单位招聘录用人才和评选职称时的重要参考依据。深得社会各界认可,已获得计算机技术培训行业多项奖项。

1、电子商务,Electronic Commerce,简称EC。电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动。

2、实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。

3、职业道德:忠于职守、坚持原则。各行各业的工作人员,都要忠于职守,热爱本职工作。这是职业道德的一条主要规范。作为电子商务师,忠于职守就是要忠于电子商务师这个特定工作岗位,自觉履行电子商务师的各项职责,认真辅助领导做好各项工作。

(2)电子商务专业职称政策扩展阅读:

目前,社会上将电子商务人才大体上分为几类:

第一类是商务型电子商务人才。电子商务的快速发展,一方面加速颠覆各个领域特别是传统的商业领域,另一方面又在倒逼和带动实体经济的发展。对企业转型升级来说,这是一个由信息技术创造出来的难得的战略机遇,也是重大挑战。

商务型电子商务人才则是适应这类企业的需要,要求具有互联网的思维,精通电子商务知识和技能,能策划运营电子商务项目,懂得信息化经济体的管理规律。

第二类是技术性电子商务人才。这类人才主要是适应企业在信息化过程,对企业进行信息化改造,以及企业信息化后随着信息化技术的进步对企业进行信息化再改造的要求。

要求他们精通电子商务技术,掌握电子商务技术的最新应用,同时具备足够的现代商务知识,根据商务需求,以最有效、最可靠的技术手段予以实施。

第三类是战略型电子商务人才。这是对人才要求最高的需求类型。主要是服从于经济实体的电子商务决策。要求这类人才除了具备以上的两种人才的能力外,还必须具有企业家的特质,通晓电子商务全局,熟知行业的电子商务理论与应用,了解电子商务的应用情况和特点,能从战略上分析和把握其发展趋势。

③ 请问电子商务师几级算是中级职称

电子商务师从低到高,分为电子商务员(四级) ,助理电子商务师(三级),电子商务师二级,电子商务师一级,
助理电子商务师是助理级,也就是初级职称,
电子商务师二级,是中级职称
电子商务师一级,是高级职称

④ 电子商务专业的可以评技术员职称么

可以的啊!

根据《中华人民共和国劳动法》(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务版委员会第八次会议通过,权主席令第二十八号)第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

商业技能鉴定与饮食服务发展中心是经中编办批准的行政事业单位,隶属于国务院国有资产监督管理委员会,其业务范围包括“商业特有工种职业技能鉴定标准、特有工种考评员资格标准和技术等级标准或岗位规范拟定,商业特有职业技能鉴定”的职能。 所颁发的证书具有国际权威性,在世界范围内通用,是各企事业单位聘用、任职、提升的主要依据之一。

⑤ 职称是什么电子商务师算是职称吗

您好,国家职业来资格证书全国统考自中,有“电子商务师”这一职业资格证书。
职业资格证书与职称证书的区别是:
1、发证单位不同:职业资格证书是原劳动部颁发的证书;职称是原人事部颁发的。
2、职业资格证书分为五个等级:一级/高级技师;二级/技师;三级/高级技能;四级/中级技能;五级/初级技能 。
3、职业资格包括从业资格和执业资格:从业资格是指从事某一专业(职业)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(职业)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。
职称分两种,一种是考取的,一种是评定的。
4、两者的通用范围不同:国家职业资格证书全国通用,同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明;而职称证只在国内(一定区域内)使用。

⑥ 电子商务本科毕业能考什么职称

目前搞电子商务的人才奇缺,电子商务相关公司,找不到理想的员工,据说各大网络公司招聘SEO人员工资已经达到了年薪30万元,还找不到。SEO职业现在已被国家承认,SEO工程师考试年前考了第一批,最近要举办第二批考试,有SEO助理工程师、工程师、高级工程师,现在只考工程师。你是电子商务专业毕业,建议你去考,网上考试,听说考题还不太难。我的邮箱:[email protected]。QQ:826421980

⑦ 电子商务师是职称吗

电子商务师分是职称。

中国电子商务师职业资格(水平)证书即中国电子商务师证书,目前分为三个等级:初级、中级、高级。

中华人民共和国工业和信息化部认证《中国电子商务师职业资格(水平)证书》由中国电子商务协会统一颁发并被纳入全国工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程,是国家相关部门及企事业单位招聘录用人才和评选职称时的重要参考依据。

(7)电子商务专业职称政策扩展阅读

为规范电商行业人才认证标准,工业和信息化部人才交流中心联合中国电子商务协会,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《专业技术人才知识更新工程实施方案(2010-2020年)》

依托“工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程”,结合中国电子商务协会人才认证体系,在全国范围内开展“中国电子商务师”人才培养工作。

其中培训合格并通过“中国电子商务师”职业水平考试者可获得由工业和信息化部人才交流中心颁发的《工业和信息化领域急需紧缺人才证书》和中国电子商务协会颁发的《中国电子商务师职业资格(水平)证书》。

电子商务简称EC。电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,

基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。

参考资料来源:网络-电子商务师

⑧ 电子商务技术职称怎么填

电子商务师职业共设四个等级,分别为:电子商务员(国家职业资格四级)、助理电子商务师(国家职业资格三级)、电子商务师(国家职业资格二级)、高级电子商务师(国家职业资格一级) 目前电子商务在中国发展的还不是太好,现在一般企业还不认识电子商务师资格证书,也就谈不上认不认了,不过以后相信会有用的,而且证书发放单位是国家和社会劳动保障部,权威性还是很大的。 适应对象 从事或准备从事本职业的人员。 三、申报条件 (一)电子商务员(四级)的申报条件: (1)在本职业见习工作1年以上,经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; (2)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书者。 以上条件具备其中之一即可。 (二)助理电子商务师(三级)的申报条件: (1)取得本职业电子商务员证书后,连续从事本职工作1年以上,经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数,取得毕(结)业证书者; (2)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书者; (3)取得本专业大专以上(含大专)毕业证者。以上条件具备其中之一即可。 (三)电子商务师(二级)的申报条件 (1)取得本职业助理电子商务师资格证书后,连续从事本职业工作2年以 上,经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; (2)取得本职业助理电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上者; 以上条件具备其中之一即可。 (四)高级电子商务师(具备下列条件之一者) (1)取得本职业电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以 上,经本职业高级电子商务师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本职业电子商务师职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上者; 以上条件具备其中之一即可。

⑨ 我是学电子商务的,找什么样的工作适合呢

如何找到一份好工作
.
想做什么?
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
.
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,
对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
(一)欲望(Desires))
(做事的能力)在此人生阶段
,你究竟要什么?
(二)能力(Ability)
你擅长什么?(一般技术以及特别技术)
(三)性格特质(气质、性质)
(Temperament)
(气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?
(四)资产(Assets)
(有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,
所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。
在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
.
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

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