早教中心龙抬头促销活动

❶ 早教中心如何进行消毒

一、房间空间

每日开窗通风，实用空调时每日开窗两次，每次要20分钟，这是控制呼吸道流行疾病和传染疾病发生的有效措施。

一般情况下，每周消毒空气1次，每次30分钟。在传染病流行季节需每天消毒空气1次，要在幼儿离开以后进行消毒。消毒完后开窗等消毒气味散去后让幼儿进入。

也可门窗关闭后，用消毒液喷雾，1小时后用清水擦洗窗台、门把手、家具等。

二、毛巾、毛巾架

在集体生活中，毛巾卫生不好是传染疾病的途径之一，如传染沙眼、流感等病毒。擦手毛巾每天清洗消毒一次，先用肥皂水浸泡搓洗，然后用开水烫洗干净再消毒；

如果是蒸煮消毒，一定要让水浸没毛巾，在开水中蒸煮20-30分钟；如果当天不清洗，等幼儿用完后可放在阳光下曝晒。

有消毒柜的放在消毒柜里消毒，但要防止毛巾被烤焦，也用含氯消毒液浸泡5-10分钟。毛巾架每天用清水擦去浮灰，每周用消毒液擦洗一遍。

七、被褥、席子

幼儿的垫被和盖被可每两周日晒一次，每次晒2-4小时，也可将被褥打开用紫外线消毒灯照射半小时。床单、枕头套、被套每月清洗一次，用开水烫、日晒。

席子：每天睡眠前用热水抹一遍，每周用消毒液擦洗一遍。

八、洗手池、厕所、地面

洗手池：每天用肥皂水擦拭，上午下午各一遍，保证池内无油腻、无脏垢、无黄水迹，水龙头随时关好。

活动室地面：每日早、中、晚各拖一遍，午睡室、走廊、楼梯每日拖一遍，盟洗室、厕所根据情况随时拖，保证地面干净不潮湿。拖把使用后要在专用的拖把池里清洗。

厕所也是需要每天用消毒清洗液洗刷干净一遍。

❷ 早教中心新年祝福语

1、春节快乐！愿你福禄财神紧拥抱，事业顺心顺意！工作顺顺利利！爱情甜甜蜜蜜！滚滚财源广进！
2、志在哪里，哪里就有成功；心在哪里，哪里就有风景；爱在哪里，哪里就有感动。在新年来临之际，衷心祝愿春节快乐，身体健康，心想事成！
3、新春佳节到，向你问个好；身体倍健康，心情特别好；好运天天交，口味顿顿妙；家里出黄金，墙上长钞票。
4、这是春的开头，虽然你在那头，我在这头，还是把你记在心头。在这寒冷关头，愿我的祝福温暖你的手头，直达你的心头，春节假期快乐！
5、春风得意马驰千里，旭日扬辉光照万家。山川添秀岁月更新，大地欢腾春回有意。福满人间气象更新，前程广阔日进无疆。春节到了，愿你合家团圆。
6、高雅的人，看背影就知道；奋进的人，听脚步就知道；和善的人，看笑脸就知道；自信的人，看眼神就知道；吉祥的人，看您就知道。祝新年快乐！
7、在关爱中让友情更深，在牵挂中让亲情更暖，在老实中让心底更静，在简单中让生活更美，在问候中让祝福更好，在祝福中让春节更快乐！
8、早一点，晚一点，祝福不少，收到就好；远一点近一点，不是问题，心无距离；长一点短一点，话多话少，心意不少；节日很好，我愿赶早：春节快乐！

❸ 早教机构周年庆祝福语

忆往昔，峥嵘岁月四载；看明朝，精图治更美好。
2、一路有你，尽显华宇雄风，携手共进，再创天地辉煌。
3、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战。
4、祝福本企业在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。
5、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！
6、辉映日月二十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。
7、门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。友以义交情可久，财从道取利方长。
8、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！
9、根深叶茂无疆业，源远流长有道财。东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。
10、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来勇攀**共创企业美好明天。
11、惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！祝你成功！
12、新的一年到来。企长一周年我长一周岁。我愿与公司共成长。祝愿公司业绩年年长。
13、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来、勇攀**、共创企业美好明天。
14、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。
15、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
16、纳入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方为人上人！十年成长，铸造品牌，十年努力，塑造权威！
17、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！
18、送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺；中间放财源滚滚；四周堆满富贵吉祥；上面铺着成功！
19、祝愿xxx公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信xxx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展！
20、天地德好生，源头彻底清，隆公本师训，周诰美和平，年年芳草绿，店铺戴胜鸣，庆氏一世英。
21、一份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。
22、祝愿xx公司未来的x捻创新不止、扬帆起航、我相信xx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展！
23、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。
24、我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。
25、把这满天飞舞的毛毛细雨，化着关切，遥寄给你。但愿我们间的关切，

❹ 开了一家早教中心，招生好难，有没有办法快速改善

（内容来自网络）

招生难是当下许多培训机构最苦恼的问题，可能你没做到以下6点

1没有差异化定位，导致缺乏竞争力

缺乏竞争力会怎么样？答案很明显，培训机构只能和同行进行同质化的价格战，最终利润微薄甚至被市场淘汰。

为什么缺乏竞争力？因为一味的跟着其他同行的脚步，没有找到自己的办学特色。导致学员找不到一个非要选择你，而不选择其他人的强有力理由。

如何解决竞争力弱的问题 ——那就是做好差异化定位，最终找出一个区别于同行的特色点。记住，点不在多而在精，一个足矣，其他只做基础配称即可。

如何做好差异化定位？这种差异化特色点需要同时满足以下三点：1 ）自己的优势； 2 ）竞争对手的劣势； 3 ）学员的需求（最好是刚性且隐性需求）。

我们举个例子：比如有两个A 和 B ， A 主打半永久化妆培训， B 不愿意做细分，每种化妆都想培训。当学员想学半永久化妆的时候，大部分学员应该都会选择 A 。

原因是在半永久妆培训方面， A 更专业。同理，如果再出来一个主打新娘妆培训的 C ，主打生活妆培训的 D 等等。那么 B 是不是就会面临着被肢解倒闭的可能性，因为 B 的每一块市场都会被更专业的细分培训所瓜分。

2没有公信力，无法让学员相信

当一个做好了定位，推向市场的时候，学员却不相信，会有什么结果呢？当然是不会选择这家学校来学习了，尤其在互联网时代，阻碍成交最大的因素就是信任。

为什么学员不信任你呢？不是因为你不好，而是因为你没有公信力，如果你只是在 “老王卖瓜自卖自夸”，夸得再好也不会有人相信，因为学员知道谁也不会说自己差，而学员真要和你学，一定要打消他的诸多顾虑，才能获得他的信任。

比如，你有什么教学成果案例？这些案例是真的吗？我会不会买贵了？你还有什么优惠没有和我说？如果学完了真没效果怎么办？可以免费复训吗？ ……

那么如何塑造公信力呢？“ ”来告诉你一种方法：一个没有名气的，最有效塑造公信力的方法，就是让 “老张和老李说你的瓜好”，至于谁去说？说什么？如何说？你可以根据自己的情况进行操作，也可以联系赞誉招生帮你解决。

3没想真心帮学员，让推广成为难题

做好了定位，也建立了基础的公信力，那么接下来就要推广了。传统观念认为： “酒香不怕巷子深”，但是 要明确告诉你，在互联网时代“酒香也怕巷子深”，因为互联网让供大于求的问题更加凸显。

如果你不主动给自己做宣传，那么就好比，在沙漠中建了一座豪宅，即使再富丽堂皇，也会无人问津，因为大家都不知道这里有这样一座豪宅。

那么如何将自己宣传出去呢？正确的姿势是这样的，前提是你先明确自己精准的潜在目标学员是谁？他们在哪里？具体方法就不再这里赘述， 今天只告诉你，几个宣传推广时的关键点：

第一，内容上：始终宣传一个点。

对外只需要宣传你在一开始定位阶段的那个差异化点即可，千万不把所有的东西都想宣传出去。

因为只有差异化点才是你真正的独特卖点，如果都宣传，不仅没有重点，你的准学员也无法快速识别出你和你同行的区别，这样就无法引起注意，更不用谈后边的引起兴趣、咨询成交等。

另外，宣传的这个点千万不要总是变来变去，如同 “怕上火喝王老吉”，无论在哪里在什么时候，都拿这个点去打市场。

不能像变色龙一样，今天打这个点，明天打那个点，这里打这个点，那里打那个点，最终的结果就是让准学员觉得你不专注，不专业甚至不知道你到底更擅长教什么。

最终实现，当准学员需要学这个的时候，就能想起你的品牌，从而让你逐步成为这个学习需求的代言品牌。

第二，行为上：只吸引，不追求。

当进行宣传推广的时候，最好不要向之前的电话销售一样，去主动问你的准学员：你是否需要我们的学习服务呢？我们怎么怎么好呢。我们最近有什么活动呢 ……

因为当你主动追求的时候，即使这个准学员有这个需求，你也会变得比较被动。这就是人的消费心理在作祟：因为这是你让我买的，不是我要找你买的，所以你就得怎么怎么对我好，对我优惠，对我这对我那 ……

当你换一个方式，用吸引的方式，效果就不一样了，即你只需要去准学员聚集的地方，展示你的实力和魅力，绝对会有有需求的准学员咨询你，因为是学员主动找得你，而且如果你的课程真的很好，找你的人一定会很多，这个时候你的状态就不一样了，你就有更多机会和信心守住自己的原则和底线了。

第三，心态上：只帮助，不推销。

心态决定行为，当你以 “推销”的心态去招学员，学员会出于对“推销”的反感，本能的拒绝；相反，当你以 “帮助”的心态去招学员，会让学员认为，是想帮忙解决他烦恼或痛点，是真正站在他的角度去考虑问题的，而相对更容易接受你。

当然这些心态是真正融入到你的所有营销文案、活动、电销等宣传推广中，而不只是流于表面，因为你是真心还是假意，学员是完全能够感知到的。记住 “当你把学员当傻子忽悠时，你已经离死亡的边缘不远了”。

4没有获得学员信任，最终无法成交

前面我们花了很多的精力和财力将准学员吸引到了我们根据地，比如线上的公众号，或线下的实体学校。但是最后如果没有成交，那么前面投入的精力财力都将全部浪费掉。

准学员虽然知道了的存在，却没有进一步的行为，这样是导致准学员放弃的重要原因！那么如何促进成交呢？核心方法就是深度养熟。

即使做好了公信力，使用吸引法让准学员来到了我们的根据地。但准学员依然有很多疑问产生，这种疑问在没做好及时处理的情况下，会逐步增大准学员对你的不信任，最后导致放弃。

可以通过以下步骤深度养熟：

第一，要让准学员关注官方微信公众号，甚至引导到你的个人号、微信群；

第二，经常发布些展示你专业性的文章观点、公信力内容等；

第三，对于活跃的准学员进行重点关注甚至追销，询问犹豫的真正原因，并加以解答。

第四，通过促销逼单等方式让准学员尽快成交。

总之，当养熟到一定程度时，对于已经咨询的准学员，如果过几天还没有成交，你也可以适当的主动出击去问问他们，到底还有什么顾虑，然后逐步去打消他的顾虑，最后实现成交。当然对于那些只顾低价不顾教学质量的学员，你完全可以让他们去一边凉快去。

5学习服务体验差，导致学员满意度低

当准学员变成正式学员后，就要对的服务以及培训课程进行深度体验了。这个环节就会出现三种满意度结果：超出预期的超满意、符合预期的基本满意、和低于预期的不满意。

当出现不满意的时候，尤其在互联网时代会对学校产生很大的影响，他的言行可能会影响到一大批人。这种例子可以说枚不胜举。

为什么会出现这样的结果呢？最核心的一个原因，就是他现在体验到的服务和培训，和你在成交之前的宣传出现了不符。

我们正确的策略应该是，争取超满意，保证基本满意，避免不满意。那么正确的方法是什么？ 再给透露一些干货，当然前提是你的培训真的很不错，否则就真成欺骗了：

第一，找出所有学员及决策人与我方的接触点：接触点分为三部分：

1 、培训前（成交到正式上课前）；

2 、正式培训期间 ；

3 、培训结束后

1、培训前，接触点主要有以下三个：

1 ）手续办理；

2 ）入学仪式；

3 ）预热课程。

2、正式培训期间，接触点主要分两类：

1 ）课程相关；

2 ）课外环境。

1 ）课程相关接触点主要有四个：

（ 1 ）课程内容设置；

（ 2 ）教学方式；

（ 3 ）可操作实践性；

（ 4 ）疑问解答。

2 ）课外环境接触点比较繁杂，基本可以总结为：学员在培训期间，可以接触或感受到的所有事物，比如教学环境，工作人员言谈举止，基础设施是否齐全等；

3 、培训结束后，接触点主要有三个：

1 ）职业规划；

2 ）岗位推荐；

3 ）复训机制。

第二：将接触点从简单到复杂排序，分阶段完成：

可以根据自己的实际情况，把最紧迫，最利于落地执行的接触点最先完善，其他的接触点，按情况逐步完善即可。正所谓 “冰冻三尺，非一日之寒”，按部就班的分阶段完成，不需要拘泥于形式，重要的是从学员的角度出发，找到问题不断完善。

第三：边完成，边制作出相应的操作标准手册严格执行。

在进行接触点完善的同时，制定相应的 “操作标准手册”是必要的。有了明确标准化的要求，工作人员才会遵守，并严格执行。的优服务培训才可以真正解决，学员满意度低的问题。

6没有宣传激励，无法实现老带新

当正式学员上完课程之后，新的招生又开始了。我们绝对不能浪费掉这么优质的学员资源。必须让学员老带新，如果招的不错，最终你根本不需要再招聘业务员了。

如果转介绍率低，对你最大的影响就是，前端准学员推广宣传成本居高不下，最终压缩掉利润空间，导致招生乏力。

为何存在转介绍率低的问题呢？俗话说： “无利不起早”，除了学员的免费口碑外，更重要的是因为你没有给到老学员足够的动力去做老带新这件事情。提高转介绍率的最好办法，就是双响礼。

如果招生是你的问题，首先要找到你的问题所在，而不是盲目的按照一些表象解决问题。如果你没有发现你的问题所在，试着结合 提到的这6 点问题，进行一次全面的调查。

❺ 范丞丞躺在地上表示想挑战给自己理头，2月2龙抬头的习俗是怎么来的

相传龙是管下雨的，因而过去的农村，大都有龙王庙，人们会去烧纸拜龙王，祈求风调雨顺，五谷丰登。小时候，听大人们讲，农历二月二这一天，是龙抬头的日子，也就是经过了冬天的蛰伏，这一天龙要升天，因此，在过去的农村是会做许多拜龙祈福的活动的。农历二月初二是吉祥的好日子。二月二龙抬头，是雨水节气之后，春风送暖，大地回春，万物萌发，各种虫类经过一个冬天的蛰伏，开始苏醒，包括掌管雨水的龙，我们这里野外的蛇叫长虫，虫抬头，也称龙抬头。

二月二龙抬头有许多习俗：

一、打囤

大清早，用过新年煮水饺烧豆秸的锅底下的灰，绕房前屋后围一圈，然后在院子里和大门口外围个圆圈，俗称”打囤”，囤是以前盛粮食的器具，在囤的中心处放上少许小麦、玉米、高粱等，寓意”粮满囤”，再放上几元钱，寓意有钱花，主要是图个好彩头，盼望一年粮满囤，柴满园 ，钱袋子满满；不缺吃不缺穿，日子过得顶着天。这一切必须在太阳升起之前完成。等早晨的第一缕阳光照到院子里，便放出鸡窝里的鸡，将囤里的粮食吃掉。

四、二月二烧豆粒，小孩吃了不淘气

我小时候，二月二这天家家户户烧豆或玉米，上碾碾压成细粉末，攥成团子，发酵半个月左右，做黄豆浆吃，土话叫”戛浆”。孩子们吃着母亲烧熟的豆粒和玉米粒，又香又脆，百吃不厌。”二月二吃蹦豆，孩子一年无水痘”，这是奶奶年年二月二说的一句顺口溜。

❻ 自己办早教中心要注意哪些事项

1、了解自己的能力。在投资早教行业之前，创业者一定要先了解自己的能力，要懂得量力而行，不能眼高手低，否则很容易面临失败。因而，创业者要搞清楚自己是不是有这方面的能力，有没有做好的信心，有没有好的资源和人脉等等，这些都是直接影响到早教中心能否办成的关键因素。
2、市场调查工作不可少。早教行业的发展确实很可观，但是如果盲目没有规划的投资，肯定很难成功。所以，在投资这一行之前，一定要对自己所在地区的早教市场做充分的调查，了解所在地区的居民是不是有很强烈的早教观念、经济消费水平如何以及当地早教市场的竞争情况怎么样等等，结合这些问题的数据做一个准确的投资决定，做好详细的规划和方案，一步步的去实行。
3、选择加盟品牌的形式。与自己创立品牌相比，选择一个好的早教品牌来加盟是更合适的，因为一个成熟的早教品牌在市场中已经有立足之地，各方面都比较完善，而且已经积累了很多的口碑，选择加盟可以省去很多的经历，还能降低投资的风险。不过，现在市场中各种早教品牌鱼龙混杂，创业朋友一定要谨慎选择，找到真正有实力、有知名度且有前景的品牌来投资。
4、筹备资金。在确定了加盟某个早教品牌之后，创业者接下来要解决的酒水资金问题。如果自己资金不足，要做好资金的筹备工作，因为如果在经营过程中因为自己筹备不足是很容易导致经营失败的。
5、要时刻保持学习和进步，有吃苦的准备。办早教中心不是一朝一夕的事情，在这个过程中创业朋友要时刻保持学习和进步，尽可能的提升自己的能力，做好吃苦的准备，全身心的投入其中，这样自己的事业才能够有起色。

❼ 现在的早教中心都是什么模式的

早教中心很多都是培养亲子互动呀，现在估计也是吧。

❽ 酒店红酒促销活动广告语

龙年龙抬头，红酒红天下