『壹』 假如你是一名大学生村官你将怎样做好本职工作
您好，您可以参照辽宁中公教育（大学生村官）http://ln.offcn.com/html/cunguan/ 进行了解。希望可以帮到您。
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『贰』 假如你是一名大学生村官，你如何帮助当地的农民进行农产品网络营销（广西蕉农）
针对农产品进行网络营销2009年的香蕉销售不出去，香蕉是不易久放的产品内，很快就会烂掉，容堆放到烂掉，这蕉农的焦急，让蕉农一时也不知道怎么办？仅仅靠政府补贴是不行的。作为一名村官就是要更好的为农民百姓服务，也就是帮农民把产品销售出去，增加农民的收入，我们意识到是当今网络时代，我们可以靠网络销售来为农产品打开更多的销路，创出更大的市场，我们可以通过网络与那些对香蕉需求大的城市的中间商联系，我们可以在网上把当地盛产的农产品放在网上进行深入细致的介绍并促销。由于网络的综合统计功能强大，传播范围广，利用网络进行市场调查，了解相关农产品的各地市场信息、供需情况，从而进行对需求大的地区市场的中间商联系，开发建设农产品流通信息系统，建设农业电子商务平台，推荐你农产品市场健康稳定的发展。有利于突破农产品区域局限性。农产品的地域特性。
『叁』 大学生村官如何在基层开展工作
选派大学生到农村任职工作在全国的陆续开展，给农村干部队伍注入了生机和活力，给农村工作带来了新的起色。大学生村官因此受到了基层干部群众的真诚欢迎。但是，也有一些大学生村官，在进村之前、之初充满憧憬、信心百倍，但很快就悲观失望、情绪一落千丈，甚至打起了退堂鼓，高唱起“归去来兮”。为何会出现这种情况？大学生村官们的回答不外乎三种原因：缺乏农村工作经验，处理问题不知从何入手；威信不高，群众不信任；困难太多，没有了信心。这些情况毋庸置疑，都是每一个大学生村官、每一个初次面对农村工作的人不可避免要遇到的棘手问题。如何在基层开展工作？我认为： 一、要摆正位置，做村干部难做的事 要当好一名大学生村官需要自己对自己有一个正确的定位。对村里的大小事项，要能做到指导不指挥，统揽不包办。在工作中统筹工作理念，要理清工作思路和重点，全面考虑，但不包办代替。对村干部的工作，要做到支持不争功，监督不对立，办事不推诿，把上级党委政府的方针、政策贯彻到农村，宣传到农户，做村干部难做的事，和村干部一起把村里该办的事情办好，特别重视一家一户办不了的难事。 二、在工作中正确处理好这四层关系的重要性。 一是与村主职干部的关系。村干部官职不大，但责任重大。用老百姓的话来说，是：“权力只有巴掌大，而祸水有天那么大”。到村后，通过出谋划策，穿针引线，主动积极地引导村干部履行好职责，维护村干部的威信，尊重他们，消除他们的疑虑，向村干部说明大学生村官是来帮助他们开展工作的，而不是来监视、制约他们工作的，主动与村干部搞好关系，做到融洽；二是与其他村干部的关系。村干部是村班子集体不可缺少的部分，也是工作抓落实的主体，必须激发他们的工作热情，引导好积极性，因此在平时工作中，帮助村集体出点子，抓重点，碰到问题帮助他们挑一肩，同时维护好了整个班子的团结和形象，做到合拍；三是与党员和村民代表的关系。常到所驻村的党员和村民代表家中走一走，串串门，主动与他们交朋友，听取意见、建议，遇事先征求一下意见，同时向他们宣传党在农村的方针政策，争取他们支持工作；四是与普通村民群众的关系。在村上定期走访骨干，及时收集群众意见建议，向村里反映；主动帮助他们解决生产和生活中的困难，赢得了群众的信任。理顺了这四对关系，做好了协调工作，维护好了村集体和村民群众的利益，进而顺利的开展了工作。 三、面对群众，直接与农民朋友打交道的。 农村工作千头万绪，上面千条线，下面一根针。把体察民情、关注民生作为自己最重要的一项工作。做到 “三帮”。一帮村级集体。在工作中，严格按照上级党委关于农村统筹发展要求，依靠村干部和基层群众，动脑筋、想办法，创造性地开展工作。特别是积极协调好了村两委关系，努力化解村主职干部间的意见分歧，帮助村级组织理清发展思路，研究解决在统筹发展中遇到的突出问题。帮助村两套班子拓宽思路，因村制宜发展村级经济，增加村级集体收入。本着增收节支的原则，挖掘、整理土地资源增收入，调整产业结构促收入，并以此切实为群众办实事、解难事、做好事。 二帮弱势群体。积极通过政策宣传、示范带动、科技服务、信息引导、等多种形式，帮助所驻村群众依靠科技发展致富，促进农业增效和农民增收，特别是对村里的低保户、单亲家庭、因某种特殊情况致贫的家庭，经济上有困难的老党员、老干部，在生活上予以照顾，政策上予以帮助，帮助困难户希望其能够脱贫致富，通过帮贫扶困，实现共同发展、共同富裕。 三帮化解矛盾。目前，农村的深化改革加快发展的任务很重，不少工作的开展，如计划生育、村镇建设、民主法治、村级财务管理、农村纠纷调处等等，都存在引发群众矛盾可能性。特别是对土地征用等工作，作为农村基层干部也很为难，要清楚的知道必须通过耐心的说服教育。在群众的认识尚未明显提高的情况下，要采取多种形式、多种渠道，因势利导地宣传党的政策，把党的号召，化作广大群众的自觉行动，尽可能使矛盾由大变小，由小变无。对于相对较复杂的问题，就要善于抓主要矛盾，把主要矛盾解决了，次要矛盾也会迎刃而解。 四、时刻关注镇党委政府近期的工作动态，掌握动向，认真领会党委政府的工作思路和目标，坚持在统筹兼顾中突出工作重点，努力吃透上情；另一方面，深入基层扎扎实实地开展调查研究，了解基层群众的想法和要求，搞清楚基层的优势、弱点，掌握了具体的困难和问题，把上级的精神和基层的实际很好地结合了起来，从中找到了基层工作的着力点。发挥好了村级组织和村干部在统筹城乡发展中的作用，尤其是引导村级组织发挥好了村民自治作用。 五、热情比经验更重要 “宁管三军，不管一村”，农村工作的难度很大，局外人难以真正理解感受。机关工作正规有序，按照有关规章和业务知识去干就可以了；农村工作杂乱具体，许多工作无章可循，书本知识用处甚微，只能靠前辈积累的经验去做。 作为大学生村官，不可能在短期内做到具备了较为丰富的经验，才有了管理农村、服务农民的胆识这一点。要想迅速进入工作角色，推动工作开展，大学生村官必须用工作热情来弥补工作经验的不足。有了工作热情，才会才能够处处留心去观察学习他人的工作方法，间接但又迅速地获取经验；有了工作热情，才能在工作中不断发现总结适合自己的工作方法，“在游泳中学会游泳”，从而形成自己的经验；有了工作热情，才能在力不能及的时候，想到邀请有经验的人来帮忙，用他人的经验帮助自己处理问题；有了工作热情，才能让村干部和群众认可自己，主动协助自己工作，主动为自己出主意想办法，把工作经验倾囊相授；有了工作热情，才不会产生畏难情绪，才能够去大胆地不断尝试，也许在不断的尝试中，工作就顺利完成了。 农村工作热情，其实就是以农村工作为乐的心态、乐意为农村工作奉献自己的智力、精力的追求，也是工作责任心、积极性、主动性的综合体现。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，假如你真的对农村工作充满热情，你就会在工过程中探寻出多样的工作方法、产生出用不完的精力来完成自己的工作。没有现成的经验，你照样能顺利完成工作，也许比有经验的人完成的更好。
『肆』 浅谈大学生村官如何去推进三农工作
一，坚定信心，农村广阔天地里必定大有作为。
珍惜机会，认真学习，深刻领会党中央鼓励大学生深入农村工作的重大而深远的现实意义，千方百计把党中央、国务院和各级党委政府关于“三农”工作的大政方针、政策、文件精神宣传贯彻到所任职乡村的千家万户，使党和政府的惠民政策进一步深入人心。
深入基层，服务“三农”，努力推动社会主义新农村建设。要排除万难，坚定信念，奋力拼搏，。
二，找准工作切入点。
踏踏实实为老百姓办实事、办好事。认准工作结合点。结合农村实际，精心谋划，搞好规划，配合督导“两委”班子做好基层工作，保证自己所在的村不出事。找准工作着力点，发挥自己的专业和特长，从小事着手，从实际出发，更快、更好的融入到实际的基层工作中去。
看老百姓需要什么，为他们提供一切有利条件，联系畅通一切致富渠道，向村民无偿提供致富信息、聘请专家授课等等，使老百姓生活丰富多彩，提高致富热情，真正尝到甜头，共享社会和谐和发展进步成果。
三，搞好群众基础，树立良好的个人信誉度，我们的成长依靠他们的信任。
注意工作方法，要入乡随俗，做个热心人，举手之劳的小事能凸显真诚，尊敬长者能表达文明，增进与人民群众的感情，拉近与老乡的距离，贴近实际，贴近生活，贴近群众，是自己真正融入到农业、农村和农民中去。
还要做好“两委”班子的协调工作，避免所在村出现党支部村委会“两张皮”现象。团结党员，团结群众，团结老班子成员，团结村民，团结一切可以团结的力量，营造一切有利于新农村建设和小康发展的浓厚氛围。
四，不断学习，修正自己。
要处处留意，虚心学习能工巧匠的长处和优点。关注稼穑之事，不当局外人，做个有心人。丰富自己的知识和阅历，全面发展提高工作能力。要走正确的路，只有不断学习才能超越自我。在党组织和各级领导关怀培养下，在广大人民群众的大力支持帮助下，立足岗位，干好工作，实现价值。
以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助
『伍』 作为大学生村官，应如何推进农村信息化
在开展工作之前要与乡镇领导取得联系，最好能够获得他们的支持，因为这需要一定的资金支持，对于村里的人，在平时工作中帮助他们用电脑打字、查东西、管理户籍等，让他们产生兴趣。
一、组织村民参加计算机知识培训，设立咨询站，热心帮助他们。
二、建立村级网站，将村里的时事新闻发布出去。
三、把村里的年轻人组织起来，成立个服务小组，帮助村民维修简单的电脑、网络故障。
四、举行活动，比如电脑知识竞赛、办公软件的应用等。
五、充分利用互联网+传统农业这种模式，带动农场品的销售，将村民的积极性调动起来。
『陆』 浅谈大学生村官该如何开展工作
村级组织是党的最基层组织，是党的革命战斗堡垒，是党的生命线，是党的政策、措施、方针得以实现的最前沿阵地。村官就是党的建设及社会改革发展最前沿的指挥官，其角色与作用关乎“三农”事业的发展，也关乎党的发展，甚至关乎党的命运，所以其重要性可见一斑。大学生村官是一种新型角色，一种新型的社会力量，一种新农村建设中应该必须具有的新鲜血液。大学生村官初到农村，如何去熟悉“三农”工作？如何去开展“三农”工作？如何为“三农”事业增添活力与动力？我认为总的应该从以下几个方面来考虑与讨论：一、“三农”工作需要什么？农村需要什么？农业需要什么？农民需要什么？这是“三农”工作的核心问题。这是大学生村官必须要弄懂，理解透的首要问题。这一问题将一直贯穿在大学生村官所有的工作中，需要大学生村官不断的探索，不断的研究，不断的去积累和总结。大体上来说：农村最需要的是一个优秀的带头人，既是老百姓的贴心人、主心骨，又能真正的为老百姓办实事、办好事，且具有前瞻性的思维方式，能够带领老百姓致富，走向幸福美好的生活。农业最需要的是进一步的集约化、产业化发展，将高科技融入农业之中，延伸农业产业链，最终形成高科技高回报的绿色现代农业产业。农民最需要的是收入的提高，生活水平的改善，生老病死有相应的保障，小孩有学上，未来的日子有保障，能过上小康生活。我们了解了“三农”的需求，要进一步的去细化这些需求，细化到能够实施具体操作的元素。这即是“三农”工作的核心要点，基础工作。这一步骤的扎实与否，关系到下一步的工作，也关系到能否做好“三农”工作。这是极其重要的一步，核心的一步。二、我们需要建设什么样的新农村？今年的中央一号文件及各种关于新农村发展的政策措施，都提出了一点，要推进城乡一体化发展，可以说这将是以后农村发展的唯一的，也是最好最理想的出路。这一方针政策要求我们要发展小城镇，将更多的农民从农业中解放出来，参与城镇建设，同时带动农村发展，形成城乡一体化发展的好局面，促进良好的农业、工业、服务业之间良性的产业链的形成，达到农村服务城镇，城镇带动农村的良性发展目标。三、我们该如何去实施新农村建设的蓝图？我们在了解了“三农”的需求及构划新农村建设的蓝图的基础上，再来考虑第三个问题，即如何将这一蓝图得以实施的问题。这一点，我认为应该从三个方面来考虑：（一）人。主要及核心是带头人；主体及重心是新型农民。带头人，也即是老百姓的主心骨。我们有产业发展的带头人，也有科技创新的带头人，也有创业致富的带头人。如何培养和形成更多的带头人，促进其更好的为农村工作作出贡献是这一问题的核心点。新型农民的形成，主要应该是改变农民的思维方式，通过促使其外出务工和相应的培训，使其逐渐的形成市场意识、科技意识，摆脱自给自足的小农经济思想的束缚，应鼓励其走出去，再吸引其走进来，将其在外形成的资金、技术、知识、意识、理念转化为新型的农村产业。这是农村发展的主体。（二）财。农村要发展，农民要富裕，农业要科技化。一个核心的问题是，钱从哪里来？向上级政府要，还是从老百姓手里集资，还是发展农业产业化，自己挣钱搞建设，还是招商引资，还是银行贷款。这一系列的来财的渠道，我们都应该考虑到，并且应该分析各种利弊、风险。既要有钱搞建设，又不能劳民伤财，更不能形成不良债务，造成负面影响。总之，我认为来财之道应该适地而宜，自力更生为主。（三）物。即是农村公共基础设施的建设。公共交通、卫生设施、水利设施、电力设施、休闲娱乐健身设施等等，事关新农村建设的核心设施。我认为：一是要建设好这些公共基础设施，使其真正的方便老百姓的日常生活；二是要维护和看管好这些公共基础设施，使其不被一些破坏分子破坏掉；三是要注重公共基础设施的安全性能，在以人为本的和谐社会，安全是第一重要的。通过从上面这三个方面的论述和讨论，我认为作为大学生村官，做好“三农”工作，一定要踏踏实实，认认真真，谦虚谨慎，颇有魄力的去工作，才能真正发挥自己的作用，为农村提供真正的新鲜血液，也更有利于自身的成长发展。
『柒』 怎样做好大学生村官工作
您好，中公教育为您服务。
一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予补助1万元，不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。
二是考录公务员和选调生方面。我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。
三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县(市、区)为单位，直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。
四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起，我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对地方所属高校毕业生的大学生村官，在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外，中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。
2015蚌埠大学生村官考试专题
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『捌』 村官工作该如何开展
本人也是一名村官 也是刚刚考上的。。对于下村做事有点自己的看法
那些对于当村官盲目乐观、对于那些想像天真，认为当了村官后只要稍微努力，或者等待就能成为公务员或事业单位人员的人来说， 对于那些认为村官就是铁饭碗的人来说，希望能够以平和的心态去看待村官这份工作，同时一定要先对基层进行深刻的认识，在那里，小聪明、小能力、优越感，根据没有任何用处，会有很多诱人的馅饼，可能就放在你嘴边（如选调生考试），但是那不是我们的，起码你能得到的机率远小于你的预期，不要每天再做梦了，还是去脚踏实地工作吧！
还有不少村官对于前途充满了恐惧，对未来失去了信心，感觉没有奔头，对此，我也想说一些。
目前我们国家的行政管理体制还有很多值得完善的地方，但是这些并不是我们能控制的范畴。
不过，近些年来，党和国家先后出台了很多的政策法规，比如党内监督条件、公务员法等等，包括十七大中党中央提出的党的自身建设等。党和国家正在试图对自身进行大的改革，而且，基层将成为党和国家人才建设的重要源头。
同时，从年轻干部中发现、提拔人才已经越来越受到高层重视，如山东最牛80后厅官（就是从选调生起步），最年轻副部级（团中央书记）是70后的女同志。如果有可能，在我们这些下基层的选调生、三支一扶、大学生村官中当中，将会产生不少的高级官员，甚至做到省部级也不是没有可能的。
我想对于我们大学生村官（包括工作在基层的其它同志）来说，还是要对未来保持信心的。我们现在要做的就是：
1、脚踏实地，做好本职工作，而不要整天恨天怨地；（这点很重要）；
2、吃苦在耐劳，真正融入群众，并领办合适的致富项目（这点最重要）；
3、搞好与各级领导的关系，起码要让主抓组织工作的市、县、乡领导都对你“久闻大名”；
4、要熟悉并能够充分发挥宣传工具的作用；
其实农村的工作 我先前看电视一个大学生村官介绍
就是8个字 千头万绪 数量繁杂
最后就是下村的问题
你也不要感到悲伤
因为现在很多乡村经过30年改革发展大潮的推动
已经建设的很具有现代化
也不会苦到那里去 电通 网通 路通 讯息通 一切都是很方便的
我上提的只是少数个别的乡镇农村 太偏远 发展不具条件
现在村村都有活动室
或许会留有一两间的房子供到村任职的大学生居住和工作
条件好点的 也会留在乡镇进行办公
总的来说一切都是会向美好面发展
30年前的上山下乡运动 造就了现在一大批的科技知识青年和如今的中流砥柱
为我国的现代化 新农村建设打下了良好基础 功劳卓著
所以 干好这三年将有力的提高自身的各项综合素质
加油！！！希望与你共同提高和进步
PS：2008陕西高校毕业生到村任职 汉中南郑一即将到村任职的学习者