『壹』 请问浙江邮政储蓄银行待遇如何
女生应该是坐柜 3k左右 基层岗位里柜台算轻松 最烦的是不分周末节假轮班 劳务和正式待遇上区别不大,升迁上最吃亏,可以转正,但难度很大
我去年毕业到邮储 觉得我们银行跟其他银行没法比 不过倒还是份不错的工作
『贰』 中国邮政的薪资待遇如何,一个月工资多少
中国邮政快递非常垃圾,工资也很低,一个月1300自己想吧!
『叁』 中国邮政的薪酬待遇怎么样
中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异,具体的薪资是根据具体岗位而定,大多数国企普遍月薪资不会超高,但是福利待遇就相当好了。
邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
注意事项:
1、中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争,薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢,按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2、尽管银行和速递物流划分出去了,但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统,薪酬水平差异也十分明显,有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异,更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
『肆』 浙江邮政待遇怎么样
邮政公司待遇都不错 但是必须是正式的工人
『伍』 浙江邮政工资待遇怎么样
浙江邮政是事业单位,如果你是事业编制或者正式工的编制的话,工资待遇还是可以的,但是如果是外包工或者临时工的话,那是一般般呢。
『陆』 邮政电商局待遇如何
员工分为A,B,C类三种用工标准。其中A类工是正式工,B类工是集体工,现在跟A类差不多了,没有任何区别了,期中C类是劳务工也就是临时工。大学应届生省招的都是A类工。同时在单位还有一类工叫做在岗聘用工,这是从C类工升级上来的,它同A类工的区别是保险,公积金上的不同,他们交在地方上,A类交在省里了。当然也没有A类工高。
工资待遇方面,主要是分等级了,主要分生产岗和管理岗,所谓的管理岗就是干部,生产岗就是普通职工。当然等级不一样。管理岗一般等级在46以上,而一般职工等级在40-44.等级越高,工资越高。除此之外,管理岗的绩效系数高,通常在1.4以上,官越大,系数越高。也就是说,普通职工发1000,管理岗至少是1400.主任可能拿的是1.8系数,那就拿1800.
奖金方面,主要包括各种季度奖,半年奖,年终奖,以及各种补贴。据自己测算过奖金福利这块,一般每个人能拿到1w多点。
工资方面,因人而已。一般营业员月工资在1500以上。劳务工在1200以上,如果任务完成的好,就不止这些了。我说的可能是最低工资了。
任务:每个局,特别是县级局任务最多。我局一年到头大概有啤酒,贺卡,报纸,储蓄等任务,窗口可能还有基金,保险,邮册等等,此外还有月饼,酒水,其他地方还可能有化肥,种子等。很多都是要报销的,如果不完成,自己要吃尽。当然有很多人关系多,一些任务完成的好,所以光任务就能拿到提成好几万。
那我们局,一般人员拿到手一年大概在3.5W的样子。劳务工在3W左右。此外公积金正式工一年大概有1W多,劳务工大概2Q多。
平时福利还可以:过节是这样的。春节慰问金1200;端午发种子礼盒等4样;中秋慰问金500+600卡;还有一些小钱,比如年休假工资,出班费,合同奖300;这些节不仅发钱,同时也发礼品。
所以对于女孩子来讲,进邮政其实还是满稳定的,也容易找男朋友。对于男孩子来讲,进邮政其实工资不是很高,没有像外资企业那么有前途。但是对于一般大学生能进来也相当不错了。像我们县局,进来的都是河海大学,南京理工大学,苏州大学等名牌学校。
现在邮政缺乏的是人才,现阶段,邮政职工普遍学历很低,大部分都是高中,职校出来的,大专就不错了。大学生更是少之又少,所以对于大学生来讲,升职机会比较多点。
看到论坛上很多人骂邮政,其实邮政确实有很多地方做的不好,比如任务压力大,很多要包销,所以邮政职工很有怨言。但是待遇也并不是那么低,相信邮政的以后会慢慢变好的,毕竟现在跟银行分了,如果再不扭转趋势,邮政就会走下坡路。
『柒』 省级邮政管理局待遇怎么样,普通科员,江浙地区的话一年8-10万有吗
省局的话待遇不错,工资比同级省级机关高一点,浙江省局行政编制少,年薪不会低于那个数。市局待遇一般参照所在地市,比市局同级部门略高,基本工资也可能中央占50%地方占50%。因为属中央和地方共管,享受年终地方的绩效考核奖,福利什么的现在编制少应该会不错。
恰恰相反,普遍意义上而言中直机关在越发达的地方待遇相对越低,在越贫穷的地方待遇相对越高,不过现在明确了邮管局的双重管理体制,要比单纯意义上的直管部门好一点。市局普通科员第一年试用期工资没那么高,转正后工资加上福利待遇接近这个数的下线,杭州、温州、宁波局问题不大。
『捌』 浙江邮政福利待遇好吗
邮政储蓄银行的工资待遇有多高呢?从国内某网站搜集到的信息是人均工资4000元左右,人均年终奖12000。
邮储晋升途径
邮储晋升途径按职系明确分类,可以分为行政管理类、专业类、销售类、操作类及行政事务类五条晋升途径,每条途径设置一定的岗位群,每个岗位都能在相应群落中,从下到上,一步一步地上升晋级。