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高平电子商务招聘

发布时间:2021-10-05 02:07:45

Ⅰ 2018年高平市人才招聘开始报名了吗

没呢,2018年高平市人才储备报名时间是在8月8日-8月10日,从明天开始报名,是现场报名的,地点在高平市人力资源市场。

报名需要带上毕业证、报到证、身份证、人事代理合同原件及复印件1份,一寸红底免冠彩照3张,然后现场填写报名表。

Ⅱ 高平市公益性岗位招聘要求

具有高平市户籍,年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生);研究生学历可放宽到30周岁(1987年1月1日以后出生),毕业一年以上、三年以内的具有全日制普通高等学校专科及以上学历的大学毕业生。具备下列条件之一的:(1)零就业家庭的高校毕业生。(零就业家庭证明由本人户口所在地社区(居、村委)证明)(2)家庭困难,靠借、贷上学的高校毕业生。(国家贫困助学贷款)(3)享受居民最低生活保障,登记失业一年以上的高校毕业生。(低保证)(4)高校残疾人毕业生。(残疾证)(5)被市政府列入建档立卡贫困户的大学生。

电子商务人才去哪个招聘网站上去找比较好

电子商务人才肯定要去专业的行业网站招聘比较好招嘛,51和中华英才虽然招聘做专的也不错,但是在电属子商务这一块做的并不是很好,行业网站像一览旗下的电子商务英才网就不错,电商人才非常集中,人才素质也比较高,我们公司当时就是在51智联上都没招到,抱着试试的心态去电子商务英才网的,后来就一直用他们网站了

Ⅳ 2019年晋城高平市事业单位招聘中,一共招聘多少人了

你好
此次高平一共招录事业单位工作人员185名,其中全额事业155名,差额事业30名。

Ⅳ 电子商务的招聘岗位有几种

那太多了,不知道你问的是那种模式的,如果是btoc模式的,那招聘的主要有运营,文案,设计,网页制作,技术,物流,仓储,客服等职位,电子商务简单来说就是零售店,所以,设计商品的前后端都是需要招聘的岗位

Ⅵ 请问下公司招聘电子商务人员一般都做什么工作呢

当然包括,下面的一些工作职位,你可以参考一下

1、网站运营经理/主管

一般要求:熟悉网络营销常用方法,具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理,实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

2、网站策划/编辑

一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;熟悉电子商务运营与操作流程,能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解,熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。

3、网站推广

一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务,内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好,能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作;

4、网站开发人员

一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种,能够独立开发后台;精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能后读懂常用JSP的代码,并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言,完全能手写HTML代码;熟练掌握ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;熟练掌握SQL Server,熟悉Oracle数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。

这个要求是汇总了几家公司的岗位描述,应聘者不一定要具备所有的技术技能,这些技术能力是包含在几个技术体系里的。Java、.net、php等体系在实际开发中都是比较主流的,技术开发公司一般都不会采用这么多体系,会根据项目的具体要求结合各个体系的特点选择采用,也会在人才招聘和储备时从中吸收熟悉自己所采用的体系。所以,在技能学习和训练中除了把熟悉和了解各个体系作为基础外,更重要的是选择一种体系进行深入研究和开发训练。哪个体系更有前景似乎根本没有答案,现在各个体系都在被采用,甚至一个开发团队中经常会配备分别熟悉各个体系的开发人员。

5、网站设计

一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计,熟悉FrontPage,DreamWeaver,Flash等网页制作工具,能够承担大型商业网站制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件,熟悉HTML、ASP语言;具备一定的视觉传达设计功底,擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设,VI的设计及应用有一定的经验,具有沟通、合作精神,有创造力;熟悉JAVASCRIPT,能够了解jsp或servlet或php,能够独立完成动态网页;掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理,有与程序员配合的经验。

6、网络营销员

一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣,并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。

7、外贸电子商务

一般要求:负责维护并回复阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会。

这是一个典型的行业网络营销岗位。可以预见,随着电子商务应用的深入,网络营销会普及到所有行业,势必会出现农产品网络营销、家电网络营销、服装网络营销等等岗位。伴随着这种细分,从业者对本行业应用的深入研究和独到见解一定会成为基本要求
http://www.eceb.com.cn/bbs/space/viewspacepost.aspx?postid=24&spaceid=1

Ⅶ 电子商务应备的招聘条件

具体要看你招聘的是什么岗位,每一个岗位有不同的属性,要求条件也就不一样咯。
如果是运营经理之类的,一般肯定要求你
1.参与制定公司的经营策略;
2.制定年度营销目标和分配任务;
3.组织制定部门的运营管理制度和工作程序;
4.组织制定公司市场营销策略;
5.控制公司的市场营运成本;
6.考核下属人员,督导下属制定并监督绩效改善计划执行;
7.进行销售人才梯队建设。
仅供参考!希望采纳吧!

Ⅷ 电子商务的职位

因为电子商务它本身并不是一个岗位,而是一个庞大的岗位群,电子商务专业学生毕业后从事的岗位多为企业一线岗位,主要集中在操作维护类、美工设计类、营销推广类、内容编辑类等4大类,而程序开发类很少,这主要是因为程序开发类的岗位90%都是网络技术公司招聘的,并且这些岗位都要求工作经验必需在2年之上,专业背景则要求计算机相关专业,而市场上需要的则是大量的具有专业技能的技术+商务的综合型人才,但是从这个专业的课程来看,它涉及的面太广,学的东西太杂,学生不容易找准方向,另外学校课程设置一般都是重理论、轻实践,教材又远远滞后互联网的发展,学校给学生提供的企业化实习、实训机会太少,在校期间也很少有机会接触到企业真实项目以及企业项目真实的操作流程,学生实操经验匮乏,所具备的职业能力和企业实际岗位工作要求之间存在的偏差很大,再加上刚毕业,没有经验,无法达到企业的岗位要求,所以找工作非常困难,因此还是建议你学些实用的东西,比如中科院蒲公英实训实习基地,采用企业化管理模式,通过真实项目实战,分别从专业技能、工作经验、职业素养三个方面全面提高学生的综合素质,每周一半的时间在企业之中真正的接触企业,另外一部分的时间将集中解决在工作过程中所遇到的问题,通过这种实训模式让学生真正的接触企业,提前积累职场从业资质,对将来的就业帮助很大,你也可以去了解一下。

Ⅸ 电子商务的招聘信息及招聘要求

熟悉电子商务,能够把握网购人群心理,良好的语言表达能力,能够清晰传 达想法 和创意; 优秀的学习能力,随时掌握互联网最新热点,并转化到广告文案中

Ⅹ 请问电子商务专业招聘的岗位有哪些

一、就业机会
1、电子商务服务企业
包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件版(研发、销售、实权施)、咨询等。随着电子商务应用的普及,相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的,不过这种需求可能是显性的,也可能是隐性的。
2、 电子商务企业
对这样的企业来说,无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业(例如西单商场),对电子商务专业人才的需求是最对口的。
3、 传统企业
对于传统企业来讲,电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站,现在恐怕很难找到没有网站的公司)。
4、 传统行业
对传统行业来讲,电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。
二、就业岗位
1、网站运营经理/主管
2、网站策划/编辑
3、网站推广
4、网站开发人员
5、网站设计
6、网络营销员
7、外贸电子商务

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