华菲电子商务奖金制度

❶ 福瑞达康妆大道的奖金制度和模式是什么

挺不错的，康妆大道是福瑞达集团在2010年推出的电子商务项目，现在该项目比较完备了，正式大力发展的好时候，加盟时机不错。

❷ 各大网站都转了;美国环网公司的奖金制度。我怀疑类似传销。特此举报。

骗人的,变相电子商务,专靠拉人头,让会员消费,金字塔香港传销,AB轨,普卡480元.银卡2400元,金卡4800元,低价诱惑,以好产品诱惑,来拉你入会，之后你必须再去拉更多的人头来入会（逼于无奈）。根据商务部直销行业管理信息系统查询,它幌子称(江苏隆力奇生物科技股份有限公司),而电子商务又称安格,就算它是属于江苏隆力奇,商务部直销行业管理信息系统查询:江苏隆力奇生物科技股份有限公司招募的直销员可在江苏省南京、徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城、扬州、泰州、南通、镇江、常州、无锡、苏州等13个市内的58个区（县级市）从事直销活动;而它只有6种健康食品和25种化妆品能在江苏地区销售,其他产品均未通过国家审核通过,它只在江苏获得直销销售权.在其他地区销售均都为非法.

❸ 有谁知道安格奖金制度

安格是电子商务！是具有中国特色的，安格老总说了，想把完美和安利打回老家，咱中国人就做中国人的电子商务，为什么让外国老把咱的血汗钱捞走，我就支持安格，走具有中国特色的电子商务.
这话说的，为什么让老外把钱挣走，你安格正在挣走和完美安利挣走，对我们来说有什么不一样吗？？

根据第444号国务院令，公布的《禁止传销条例》中定义了什么是传销：
传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

安格，具有中国特色的所谓直销！

什么是传销 还可以以一个简单的方式判断：
是不是要高价的入门费（人头费），以及产品是不是物有所值！
还有，所有参加的人是不是拿产品做幌子，而实际是要你加入，加入时费用很高，同时要求加入的人再去找而且必须去找下一个加入费很高的人？

再说一下安格的模式 安格许诺三折优惠 请看看它们的产品三折以后有没有竞争力 是在哪个价格基础上打得三折 恐怕现在大家对先提价后打折的方式已经不陌生了吧 （本人见识浅薄，但对价格还是很敏感，实在看不出这样的产品有和竞争力） 不过 其实呢这个还不是重点 大家请想 就算就算这个东西真是便宜那么一点点 你会不会花4800 加入会员 专门买这个东西 当然不是！

安格奖励制度：
申请会员资格（所有会员交付100元网络费）
加入资格： 层碰 点碰 （24小时结算）
一星：480元/单 100元 1000元/天
二星：2400元/5单 300元 3000元/天
三星：4800元/10单 500元 5000元/天
四星：7200元/15单 800元 8000元/天
五星：14400元/30单 1500元 15000元/天（可申请报单中心，每单/30元）
星级升级没有时间限制，每次升级必须归零。
二、具体奖励计划
1．层奖励：1：1 营业额奖励100元
2．点奖励：2：3或3：2 奖励200元
3．零售40%：6折消费的3折产生业绩进入C区和A区或B区产生奖励。
4．重复消费：10%的重复消费直接进入C区，当累积到480元时和弱区相加与强区相碰产生点奖励。
5．爱心奖励：一次性消费二星代理商加入之日起，5个月内没产生利润，可以向公司书面申请终止经营资格，报批后自第6个月起扣除20%的手续费，剩余80%部分分5次按每月奖励。同时介绍人扣除10%的责任奖励

❹ 什么叫做传销，给你一个很好的答案 30年代，鲁讯说过，倒洗脚水不要连孩子一起倒掉。今天的传销一边喊

说的很对，生意太难做

❺ 天津天狮生物工程有限公司奖金制度等等各方面怎么样呢

制度还是不错的

没有最好的，只有更好的！这要因人而意，
建议你多关注些趋势性的行业，
所谓穷人做事，富人做市，商人做势（趋势），电脑已经走进了千家万户，与时俱进，选对行，做对事，问对人，
可是大多数人都把他当成玩具，没有好好利用，今后电子商务将会是不可阻挡的趋势，自己造船过河，不如买张船票过河，
利用互联网就可以把生意做到全国甚至全球，足不出户在家轻轻松松的运作，
在照顾家庭的同时还能拥有一份好的事业，这也是大势所趋
祥细情况可以网络查--（ 妙艳老师 ）
让专家帮你把脉指点，学会问路才不会迷路

❻ 华莱公司的奖金制度运作模式国家认可吗

华莱公司的奖金模式国家不认可，华莱健黑茶内部销售团队繁衍似地形成一种金字塔式的等级结构，这种模式涉嫌传销，在全国各地多次被公安机关打击，但打而不绝。而且华莱对外称是进行“直销”，但至今没拿到商务部颁发的直销牌照。

(6)华菲电子商务奖金制度扩展阅读

自电子商务普及后，华莱生物将单一线下传销，借助互联网载体，包装成了“电子商务+互助式分销”模式。

“很像‘互联网+’模式，但仍属传销。”河南登封市打击传销工作领导小组办公室一工作人员说，为此，他们给广大市民专门发过公开警告。

记者采访获悉，成立于2007年的华莱生物，最开始一直从事医疗器械和保健品销售，2009年才运作黑茶项目，虽公司对外称是直销，但至今没拿到直销许可证。

另外，华莱生物门口悬挂的“安化县公安局重点保护企业”牌子，更让众多受骗者心生敬畏。实际上，华莱生物很多方面都打着“官方”擦边球。

“湖南省政府支持的全县的黑茶业，不单单是华莱生物，更不让搞传销。”湖南省人民政府一处级官员说。“由于华莱生物疯狂宣传，好多人以为安化只有‘华莱健’，这与政府宣传完全是两个概念。”

而云南、内蒙古、山东、新疆、河南、吉林、湖北、甘肃、山西、宁夏、浙江、海南等地，都不同程度对“华莱健”进行过打击，但收效甚微。

❼ 请问,谁有安利或者其他直销公司的奖金管理制度我想借鉴一下!

ForMor国际奖金制度

ForMor国际的奖金制度属于T90制度，该制度集众家所长，下文中将详细介绍。

要了解ForMor的奖金制度，首先要明确您在公司的身份。

1.优惠顾客—您在ForMor网站上购买任何一款产品，您就是公司的优惠顾客。可享受市场价7折优惠，具有推荐优惠顾客或分销商的权利，但无获得奖金的权利。

2.合格分销商—您当月内在ForMor网站上购买产品达100BV（BV是国际分值，是计算奖金的基数，1BV=1.38美元），就成为合格分销商。合格分销商具有推荐权和获得奖金的权利，购买ForMor产品的金额以下简称---业绩。

奖金制度介绍

一．启动奖

1、当您成为合格的分销商，您直接推荐的人，无论是顾客还是分销商，就是您的第一代分销商，第一代无论多少人,公司按其业绩的总额,回报您15%的奖金。例如：本月内您推荐了A和B两人，A的业绩是50BV，B的业绩是50BV，那么公司给您的回报就是100BV*15%=15美元。

2、您成为合格的分销商，您的第一代分销商也推荐了顾客或分销商，这就是您的第二代分销商，第二代无论有多少人，公司按其业绩的总额回报您45%的奖金。比如A推荐了C，B推荐了D。C、D都做了50BV的业绩，那么公司的回报就是100BV*45%=45美元。

3、ForMor公司制度非常有特点，不看级别，只要有两代，就拨出了60%的奖金。那么两代以后，更多的代数奖金是怎样拨出的呢？

二．领导奖

1.红宝石：
当月内您成为合格分销商（100BV），同一个月内，您的第一代分销商中，有2人业绩均达到了100BV,您就是红宝石级别，除获得一代15%，二代45%的奖金外，公司将在三代及以后业绩总额中，给您3%的奖金。

2.绿宝石：
当月内您成为合格分销商（100BV），同一个月内，您的第一代分销商中有4人业绩均达到100BV，同时您整组的业绩达到1500BV,您就是绿宝石级别，除一代15%，二代45%的奖金外，公司将在三代及以后业绩总额中，给您6%的奖金。注意：绿宝石级别时，公司对您整组业绩有要求—1500BV。

3.蓝钻：
当月内您和第一代分销商中的6人业绩均达到100BV，同时整组业绩达到了7500BV,您就是蓝钻分销商。除了一代15%，二代45%的奖金外，公司将在三代及以后业绩总额中，给您10%的奖金。

注意：ForMor公司在第三代及以下，总共拨出百分之十的奖金。

（1）当您的小组内，有人达到红宝石分销商时，获得三代及以后业绩总额3%的奖金时，那么，您将获得10%减3%等于7%的差额奖金。
（2）当您的小组内，有人达到绿宝石分销商，获得三代及以后业绩总额6%的奖金时，您将获得10%减6%等于4%的差额奖金。

4.平级蓝钻：
当您的小组内，有A分销商和您一样达到蓝钻级别，获得三代及以后业绩总额10%的奖金时， 也就是A和您平级了。那么，您和A之间就没有级差奖金了。这时，公司会另外奖励您——A蓝钻整组业绩3%的奖金，公司总共可以奖励给您—每一条线的四代蓝钻总业绩的3%，隔带蓝钻也算。也就是说，在平级蓝钻时，您拿的是启动奖+平级蓝钻的业绩分红3%。这样，我们就可以在深度上拿到非常可观的奖金。

三．领袖奖

1.蓝钻分红：
达到蓝钻的条件是：您及第一代中的6人成为合格分销商（100BV），整组达到7500BV的业绩要求，这时公司称您为小蓝钻。在此前提下，如果您整组业绩在一月内达到1万BV，公司称您为大蓝钻。除获得前面的奖金外，公司将拨出当月全球业绩总额2%的分红，由全球的蓝钻分销商来均分。

2.双蓝钻分红：
如果您的小组中，有两位第一代分销商也达到蓝钻级别，整组达到7万5千BV的业绩要求，那您就是双蓝钻，公司会再拨出全球当月业绩总额2%的分红，由全球的双蓝钻经销商来平均分，因这级别人要少些，所以分红会更多。（大约2000美金/每月）

3.白金钻分红：
如果您的小组中，有两位第一代分销商均达到双蓝钻级别，或四位第一代分销商均达到蓝钻级别，并且，整组业绩达到15万BV，那您就是公司的最高级别——白金钻，同样获得全球业绩总额的2%的分红。（大约2万美金/每月）

ForMor公司不要求我们做到多少个部门，只要有两个大部门的前提下，就可能做到公司的最高级别。这是很大的一个突破。我们都知道，级差的奖金制度，特点是启动慢，稳定性强，双轨制度的特点是爆发快，稳定性差，而这个制度是各取所长。

四．个人销售奖

如果您自己什么人也不推荐，只是销售，用本人的会员号购货，
当月满100BV后，再购货101BV-200BV，公司返利15美元。
购201BV-300BV公司再返利60美元，
购301BV-400BV公司再返利60美元以此类推，并抵扣您的应付货款。
举例：您如果一个月内，销售产品1万元人民币，公司返利3500元左右。销售产品2万元，公司返利8500元左右，非常适合作销售。

五．奖金计划分析

1． 刚入门的分销商可以很快领到业绩60%的奖金，热情容易维持，团队容易巩固。入门有三关：学习关、产品关、钉子关（被人拒绝）。而过三关需要金钱和时间，我们有这样的体会，如果一个人在一家公司近半年没有收入或入不敷出，还付出时间、精力的话，多数人会离开，而这家公司让我们努力的人当月就可能得到回报，团队挣钱的人多，心态自然积极主动，团队也更稳定。奖金计划简单易行。ForMor公司只要求您有两个成功的部门就可能做到最高级别。

2.公平：级别、收入可以超越先加入者。这个制度的前期利润增长，在于谁的第二代分销商多。后期在于分红，不是谁早谁受益，而是谁真正地努力谁收获多。

3.真正意义的电子商务

货款支付：您办理一张双币信用卡（VISA或万事达，此卡可在国外消费，在国内用人民币还款），“招商银行”、“广发银行”等银行均提供此项业务。您在ForMor网站上选择商品后，输入信用卡号和有效期，货款就通过中国银行与美国银行自动结算，我们人与人之间不结算。

奖金发放：美国ForMor公司在美国的银行为您办一张全球通用的国际卡，此卡是给您发奖金用的，您的奖金达到60美元后，奖金卡将送达您处，此卡也可在ForMor网站上订购产品。此卡在全球的任何国家、地区，均可在银行提取当地货币，也就是在中国的银行提取人民币，在日本银行提取日元。非常安全快捷。

货物运输：是通过国际物流公司（敦豪DHL、联邦快递FED等）门对门服务送达您指定的地址，快递公司通常于送货前电话通知您，如果您订购的产品公司货品充足，大约3-7天到货。

运作模式：ForMor公司以同一配方的产品、同一价格、同一奖金制度、同一电子商务模式在全球118个国家和地区运作，实现了真正的国民待遇。

4.ForMor产品全球统一价格，就是美国公司的会员价，没有中间环节，所以我们拿到手的产品，即使加上运费，也很适宜。公司的奖金制度，全球118个国家、地区均相同，所以可全球连线，奖金合并计算。(即可以推荐国外的朋友)

5.中国市场的先机，大多是空白。我们看到，其它国际化的大公司，一但在大陆开业，许多海外的分销商就蜂拥而入(您的竞争对手多)，市场很快被瓜分完了。而这国际化的生意目前还没有台湾人和香港人运作，中国大陆的市场又是空白。是可以让我们充分发挥的一个好机会。

6.ForMor公司的奖金拨出，与其它公司比较如何?
与其它公司对比，我们比较实际收入，而非理论收入。比较结果如下：

例如：您招收20名分销商（第一代有4名，第二代16名分销商），而且每位都达到100 BV（国际分值）的业绩来计算您的收入。
Unicity （立新世纪）811人民币
Nu skin （如新） 1000人民币
Amway （安利） 1752人民币
Usana （优莎娜）200美金折合1622元人民币
Formor （富尔） 780美金折合6318元人民币

ForMor就像它的名字一样，给予更多！足足有780美金，折合人民币6318元。

QQ－471416569 UC－38082237

❽ 广东康力奖金制度怎么样

制度的力量就在于如何拥有更多的经销商，如何积累更多的消费者。
康力用实力说话，拥有货真价实的四块执照。
第一：电子商务执照
第二：零售跨省连锁执照
第三：第三方物流执照
第四：直销经营许可证
我们可以合理合法的做生意。这是康力制度的第一大优势：合法安全！所有生意人都适合做我们的经销商！

消费者在购买了康力的商品之后，康力把消费者的消费视同是对康力的投资，并按一定的时间间隔，把康力利润的一定比例返还给消费者，这意味着，消费者在消费的同时，完成转身动作，成为一个投资者。而消费，则质变为资本。这种生产消费者力量使康力拥有了更多的消费者，每个消费者都是经销商，经销商的投资消费是一种理财，这是康力制度的第二大优势：康力0风险投入，百分百回本。

制度的力量在于如何能让经销商、消费者轻松经营这门生意。我们知道，直销行业经营的就是人际关系，人脉就是财脉。康力采用了生产消费者力量、复利倍增、杠杆、逆向思维、复制的原理，人性化的操作模式体现了公平、公正、公开、科学、严谨、安全的原则，拥有了众多、代理商以及消费者的青睐。人性化的奖金制度，符合直销发展趋势，适合弱者生存、强者发展。这是康力制度的第三大优势：康力的制度采用生产消费者力量，先无条件回本，后做市场的原则，降低的代理商的风险，增加的代理商的说服力。
在做市场的同时康力一路扶持,对于符合条件的代理商康力出资帮助建立当地分部、到培训下市场辅导，到给经销商各种奖励，如汽车等工具，无不做的全面周到！

世界级的企业不仅仅卖他们的产品，他们卖的是商业模式，同时更高级的企业会通过他们的商业模式改变人们的生活，甚至改变全世界的发展与格局。这是康力的制度的第四大优势：宽容性和兼容性非常强。

❾ 有知道直销奖金制度“三三复制”是怎么个制度吗

直销+电子商务不用很多投资、不用积压货物、不用面对拒绝、更不用到处推销，只要您乐于助人，乐于分享，就能实现自己的创业梦想。