电子商务市场经理

1. 一名电子商务经理都应该会什么

电子商务经理需要具备网站策划能力，网站技术方面的能力，网站运营能力，在战略市场的能力，带团队的能力。

针对网站策划的能力
整体布局方面需要做到：分析过至少30个经典网站的布局结构，主页面结构，次主页结构，页面结构，及相关联系。而对于整个网站的UI：界面设计，要求分析过20个以上网页的风格，查阅和学习色彩结构方面的内容，至少查看100个风格不同的网页。网站结构能力：能在书面上画出一个网站的整个结构，分支结构，各子模块，以及其相关的联系和内容。要求画出两个中型网站的设计结构之间联系和关系。要达到一个非常不错的层次的话，就要做到能根据网站外在结构，外在URL就能分析网站结构，并知道其设计优劣。通过网站结构，就能其发展前途有多少。

在网站技术方面的能力
作为一个电子商务经理，要了解各方面的技术对于网站平台的影响，知道什么样的服务器平台应于什么样的标准。要求了解互联网常用的系统。对于网站实现的语言ASP，PHP，JSP，要了解其各种优劣，并知道其如何应用。

网站运营方面的能力
网站运营方面要了解市场的价格变化，包括供给方面的服务器价格，内容。随时关注于自己的成本。要对服务器托管价格了解列表，做个成本表，核算自己的成本。关注产品结构。随时关注自己的产品结构，了解销售渠道和销售价格。并预备设计新产品；这个要列出自己网站所能提供的产品和服务内容，知道什么样的价格可以把他们卖出去。另外，关注客户需求，了解最大的客户群是谁，和他们保持联系，做好客户的服务工作。并随时寻找新客户，了解潜在的客户。能够列出自己的主要客户名单，知道自己的主要销售利润来源于哪里。对于电子商务经理的要求是，在面对任何一个人，都能够熟练的讲解本公司网站业务，和他相关的关系。面对任何一个客户，都能直接设计出其适合的产品，并直接报价。

战略市场的能力
需要熟知怎么样把网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容（这个能力对于目前国内传统的中小型企业来说都可能涉及）。可以设计出三个新的产品或服务活动模式，才算合格。对常用的营销和销售模式要了解，知道怎么样以最小的代价把信息传递给需要的客户。了解整合和互动营销的内容。要能做出两三次营销活动。知道在什么地方出现，去熟悉什么样的人。包括三方面的地方，有客户的地方，有同业的地方，有商业机会的地方。去见什么样的人，根据需要而变。要能列出这方面三个不同的活动聚会。
一名优秀运营总监要知道整个市场的风吹草动，了解每个对手的情况，甚至比自己的客户都知道他们自己的公司。

带团队的能力
了解自己所领导和治理的人，业务能力和人格特质，知道是什么样的，能做什么样的事。可以写出每个人的简历，特质，分析和配合。能够设定工作计划，并能控制和反馈，紧密注重实施过程，和团队沟通，处理随时产生之问题。要至少写出三份工作实施计划，然后以主管角色保证两个计划的实施，保持团队活力，随时注重成员情绪，在成员情绪陷入负面情绪时知道如何调解，可以为大家创造和保持一个快乐的工作环境。好的运营总监能够随时随地治理，随时随地沟通，随时随地的解决问题，随时随地的了解情况，随时随地的激励。

2. 如何能招聘得到电子商务企业负责网络推广的市场经理

您需要的是一个有IT背景的人，不过这样的人多，但不一定都适合。
1：比如说，要在网络公司做过，有过一定的网络基础，学计算机的当然是最好了。
2：有过从业经验，做过推销，或者是做过客服。
3：有和IT企业打过交道的优先，也就是他是这个圈子里的人
4：如果以前做过网站联盟，或者是广告推广那更好。
5：懂得网络知识，知道搜索引擎，知道如何提高排名
6：常在论坛发帖，做过论坛管理更好。
7：做过网站推广策划什么的
比如说本人：做过网站设计，懂前台，但是美工垃圾，懂代码，会修改，但是不会开发。懂网站排名作弊，但是不敢用，因为抓到就拒绝收录啊。经常游荡在各个论坛，当然是一些爱好的论坛，做过论坛策划。搞过网站推广，还做过流氓软件插件，认识几个IT圈里的人，但各项又不是十分精通，就是会的多了，杂了。觉得适合，但是人家又不敢用。

您按照我的标准，只要水平比我高，就可以了。QQ：47986135，可以在线咨询

3. 如何成为电子商务经理

电子商务，事实上就是以互联网为信息载体，通过网络对话机制，有效精准的挖掘潜在市场，并实现产品营销目的，还要注意保留企业合理利润。
因此对市场营销，对话机制，用户体验，团队管理，网络推广，产品策略及设计，供应链管理等领域要有一定了解。
你说的电子商务经理应该是一个很宽泛的概念，在业务技能领域还有很多细分，比如一个专长于信息化更适合供应链经理，一个擅长网络推广的适合做品牌经理或者市场经理，一个有销售及团队管理背景适合做客服经理。
如果你所从业的公司规模较小，那么你在以上领域均有一定优势，我相信就会成为你所理解的电子商务经理。如果规模较大的公司，电子商务的综合管理者应该是企业的副总级别，或者总监级别。

4. 电子商务经理，这个职业是做什么的

电子商务通常抄是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中，在因特网开放的网络环境下，基于浏览器/服务器应用方式，买卖双方不谋面地进行各种商贸活动，实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。电子商务是利用微电脑技术和网络通讯技术进行的商务活动。

5. 电商市场部的职业发展方向

老板最看重谁？就是公司最缺的
一句话：公司最需要什么，你就做什么。
不会就学

6. 电子商务经理职责与条件

岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈版判并负责对合权作项目的进度跟进、管理；
2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

7. 电子商务经理的需要能力

需要熟知怎么样把网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容（这个能力对于目前国内传统的中小型企业来说都可能涉及）。可以设计出三个新的产品或服务活动模式，才算合格。对常用的营销和销售模式要了解，知道怎么样以最小的代价把信息传递给需要的客户。了解整合和互动营销的内容。要能做出两三次营销活动。知道在什么地方出现，去熟悉什么样的人。包括三方面的地方，有客户的地方，有同业的地方，有商业机会的地方。去见什么样的人，根据需要而变。要能列出这方面三个不同的活动聚会。
一名优秀运营总监要知道整个市场的风吹草动，了解每个对手的情况，甚至比自己的客户都知道他们自己的公司。 了解自己所领导和治理的人，业务能力和人格特质，知道是什么样的，能做什么样的事。可以写出每个人的简历，特质，分析和配合。能够设定工作计划，并能控制和反馈，紧密注重实施过程，和团队沟通，处理随时产生之问题。要至少写出三份工作实施计划，然后以主管角色保证两个计划的实施，保持团队活力，随时注重成员情绪，在成员情绪陷入负面情绪时知道如何调解，可以为大家创造和保持一个快乐的工作环境。好的运营总监能够随时随地治理，随时随地沟通，随时随地的解决问题，随时随地的了解情况，随时随地的激励。
电子商务经理是懂营销的复合型人才，即“多面手”，成为电子商务行业急需的人才。
在互联网时代企业革命的浪潮中也涌现出一批有思想，有技能，有职业道德的网络营销经理人，他们分布在各个领域，取得了骄人成绩。例如网络SEO优化领域的王通，教育培训领域的李新刚，传统行业结合的王译可，网站策划领域的杨帆，网站推广领域的牟长青等等。 品牌整合营销传播（brand integrated marketing communication）是指把品牌等与企业的所有接触点作为信息传达渠道，以直接影响消费者的购买行为为目标，是从消费者出发，运用所有手段进行有力的传播的过程。不是将广告、公关、促销、直销、活动等方式的简单叠加运用，而是在了解目标消费者的需求，并反映到企业经营战略中，持续、一贯地提出合适的对策。“整合营销”最重要的主题是关于目标市场是否更有针对性的争论。营销不是针对普通消费的大多数人，而是针对定制消费的较少部分的人。“量体裁衣”的做法使得满足消费者需求的目标最大化。
整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合，根据环境进行即时性的动态修正，以使交换双方在交互中实现价值增殖的营销理念与方法。整合营销就是为了建立、维护和传播品牌，以及加强客户关系，而对品牌进行计划、实施和监督的一系列营销工作。整合就是把各个独立地营销综合成一个整体，以产生协同效应。这些独立的营销工作包括广告、直接营销、销售促进、人员推销、包装、事件、赞助和客户服务等。。

8. 电子商务的职位有哪些

1、网站运营经理/主管
一般要求：熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督；能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售；能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。
2、网站策划/编辑
一般要求：熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程；熟悉电子商务运营与操作流程，能够洞悉电子商务的发展方向；对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求；有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识；具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力；熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。
3、网站推广
一般要求：负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划；网站社群相关服务，内容规划及经营；会员维护及管理工作；文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写；能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。
4、网站开发人员
一般要求：负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持；能够满足运作层对技术层的需要；精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台；精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验；能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序；精通HTML语言，完全能手写HTML代码；熟练掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术；熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统；熟练掌握SQL Server，熟悉Oracle数据库管理系统；熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。
5、网站设计

一般要求：能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等编辑网页；精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作；熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言；具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用；对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力；熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页；掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。
6、网络营销员
一般要求：熟悉网络、网络营销和办公软件；负责公司产品在网络上的推广；对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。
7、外贸电子商务
一般要求：负责维护并回复阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘；参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会。

9. 电子商务公司的市场部能做些什么

电子商务市场部分工：

商务拓展(BD)
岗位职责：
1. 负责公司企业合作，以及商务拓展的规划、组织、实施。
2. 及时把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络。
3. 定期组织并策划相关的商务活动，并落实到商务合作的年度计划、季度计划及月度计划。
4. 定期提交商务合作及业务拓展的分析报告。

公关(PR)
岗位职责：
1． 根据公司的发展需要，主持并制定公关传播计划。
2． 平面媒体日常宣传策划及执行。
3． 平面媒体关系维护，区域平面媒体开拓。

媒介
岗位职责：
1． 理解业务规划，明确平台外部伙伴的合作需求。
2． 找到潜在合作伙伴以及市场需求，并进行沟通。
3． 整理合作伙伴的商业资料，并和合作伙伴及相关业务部门沟通，确认商业资料。
4． 起草合同，并完成签约。
5． 跟踪合作执行，并为执行过程中提供支撑。
6． 负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理。
7． 主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。
8． 与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

EDM营销
岗位职责：
1、负责邮件营销项目（EDM Marketing）的平台管理与维护；
2、负责邮件营销策略；策划，建立，测试，执行和跟踪所有的email活动。
3、负责邮件营销项目的日常发送、分析email跟踪结果，不断优化邮件，使得邮件更加个性化并具针对性；
4、负责邮件营销项目的数据统计工作；整理用户信息数据，统计分析用户使用习惯；
5、从内容层面，以数据为基础，为邮件营销项目提供改进意见；
6、从产品层面，不断改进邮件营销项目，发挥邮件营销最大效能。

搜索营销 (SEM)
岗位职责：
1、 负责搜索营销推广、优化和分析工作；
2、 根据公司营销需求，制定搜索营销推广方案；
3、 制定搜索优化策略，最大化提高搜索营销的转化率；
4、 对搜索推广结果进行数据分析，判断和整理；
5、 定期准备搜索推广数据报告；

搜索引擎优化（SEO）
工作职责：
1、负责所有网站内容针对搜索引擎的优化工作；
2、制定公司网站SEO规范，参与公司网站开发中的SEO咨询和审核；
3、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作；
4、网站的结构优化和流程优化；
5、网页关键词分析；
6、提高网站点击率；
7、提高网站在各大搜索引擎的排名。
网站联盟推广
岗位职责：
1) 对于联盟的基本数据进行各种维度的分析和总结；
2) 根据数据分析对联盟的业务发展做出评估和建议
3) 与技术部门合作，完善和加强联盟的数据追踪和挖掘平台系统；
4) 自建和第三方联盟的佣金结算工作