湖南农商通电子商务有限公司招聘

⑴ 农村信用社招聘要求有哪些

每个地方的农信社招聘要求都是不一样的，小编说一下2018内蒙农信社的招聘要求：
面向国内普通高等院校2018年全日制应届毕业生，重点面向区内普通高等院校进行招聘。允许经教育部认证的国外院校2018年全日制应届毕业生报名。
三、招聘单位、岗位及人数
58家旗县级法人机构共招聘573人，其中：业务岗357人、综合岗95人、科技岗80人、其他岗41人(详见附件1《内蒙古农村信用社2018年校园招聘岗位需求表》)。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.中国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。
2.具有良好的个人品行和职业操守，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。
3.仪表端庄，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准。
4.年龄一般应在25周岁以下(1993年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历可适当放宽)。
5.能够在2018年8月之前毕业，取得国家认可的毕业证、学位证。
6.考虑到农村信用社工作性质和行业特殊性，考生原则上只允许报考户籍或生源所在旗县法人机构或邻近接壤机构(呼和浩特、包头、鄂尔多斯市及盟市所在地法人机构也可不限户籍生源地)，具体以用人机构岗位要求为准。
(二)专业条件
1.报考业务岗须具有全日制普通高等院校大专及以上学历(个别用人单位需要本科及以上学历)，主修经济、金融、财会、法律、计算机类相关专业。
2.报考综合岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修经济、金融、文秘、人力资源、法律、审计类等相关专业。
3.报考科技岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修计算机类相关专业。
4.报考其他岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历，主修与用人机构岗位需求相应或相关专业。
5.同时须符合用人机构对个别岗位的特殊要求。

⑵ 我在浙江工做用的是湖南农商银行卡工资能打进来吗，厂里用的都是浙江农商银行卡

到银行对工作人员说：我要把卡里的钱都取出来一毛不剩。就这么简单别的什么也别想。

⑶ 2020湖南农商行招聘什么时候开始

预计10月下旬会公布出来的，由于2020年湖南农村商业银行招聘计划暂未发布，各位考生可以先参考2019湖南农村商业银行招聘程序：
1. 考生报名。网上报名时间为2018年10月22日至11月4日。
2.资格审查。
3.笔试。笔试时间初定于2018年11月24日。打印准考证时间为2018年11月21日至23日24:00。

⑷ 最近的农信社招聘信息

[湖南]2020湖南张家界桑植农商行招聘9人公告

招聘计划：综合柜员岗

招聘条件：全日制大学本科及以上学历，年龄26周岁及以下，境内院校毕业生学历须在2020年10月31日前在学信网上认证

报名时间：2020年1月15日至2020年2月9日18：00银行

[上海]2020上海农商银行总行社会招聘启事

招聘计划：数字化经营岗、股权投资管理岗、公司治理岗、战略研究岗、估值核算岗、投资研究岗、投资管理岗

招聘条件：35周岁以下，全日制硕士及以上学历

[上海]2020上海农商银行信用卡专营团队招聘公告

招聘计划：客户经理

招聘条件：大专及以上学历(全日制大专优先);年龄35岁以下

[浙江]2020温岭农信社招聘34人启事

招聘计划：柜员

招聘条件：普通高校全日制本科及以上学历，专业不限

报名时间：2020年2月1日(星期六)至2020年2月2日(星期天)，时间两天

仙居农商银行

[浙江]2020仙居农信社招聘招聘18人简章

招聘计划：综合柜员

招聘条件：国家承认的普通高校全日制本科及以上学历,专业不限

报名时间：2020年1月31日至2月1日

高港兴福村镇银行

[江苏]2020高港兴福村镇银行工作人员招聘11人启事

招聘计划：小微金融客户经理、综合柜员

招聘条件：全日制大专及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先)

报名截止时间：2020年2月10日

符合条件的大家现在就可以准备笔试和面试了，希望大家都能认真阅读当地招聘部门的公告，认真备考，取得自己满意的成绩。更多关于农信社招聘的内容，小编会持续更新。

⑸ 湖南农商银行客服真不是东西

对银行的客服热线有意见，也可以打电话进行投诉，最稳妥的方法还是去他们的银行柜台查询，在这之前先把银行卡挂失了，以免造成更多的损失。

⑹ 岳阳农商行今年还招人吗

不一定，有的地方有户口要求，有的地方没有，你好好看一下招聘简章。

⑺ 在农商行工作怎么样

在农商行工作怎么样？

有句话叫作“钱多事少离家近”，基本可以概括农商行的工作了。想要稳定、安逸、压力小的同学，可以考虑哦。而且，农商行考试比较一般公务员、银行考试要简单一些，进入门槛也低一些，是一个非常不错的选择。

说到工作，同学们最关心的一方面是工作体验感如何，另一方面肯定就是“钱”景和前景了——即薪资待遇和晋升空间。

那高顿教育先给大家说说，农商行各岗位的工作内容：

• 柜员岗：柜员的主要工作职责是直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，对外办理存取款、计息业务；办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

• 客户经理岗：客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“—站式”服务。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。

另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。

银行上班一般主要是客户经理才有业绩要求,不同地区都不一样。但柜员通常没有要求。

• 信息技术岗：信息科技岗的员工主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等，数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作。对农商行内部系统定期维护检修，确保银行系统安全稳定。

• 法律岗：法律岗员工的工作内容包括银行日常合规流程梳理、构建及管理、合规行为检查、各类业务操作管理、参与大额信贷流程梳理、人员特别是高管的履职管理、诉讼、不良贷款流程处理、押品的处置拍卖洽谈及合约处置等。负责制定法律工作的有关制度和流程以及相关工作计划和方案；审核及修订合同协议文本。

接下来说到农商行的薪资待遇问题。

农商行属于银行类金融系统，其待遇一直是很好的，一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的，大约为当地普通公务员的一倍左右，基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利，它的待遇、福利与当地联社效益息息相关。

一般刚入职的员工实习期为两个月—半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，如果网点的业绩完成较好，月薪过万不是难事，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。

除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等。

再来说说晋升空间。很多同学以为考进农信社意味着一辈子在乡镇待着、守着一个岗位。其实不然，农信社有着较为完善的培训机制和晋升渠道。不仅有新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，还有基层轮岗制、自由选岗制、重点培训制等，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划，能帮助员工了解并选择适合自己的岗位，帮助大家在岗位上快速地成长起来，从柜员一步步成为会计主管、主任、支行行长，一步步完成自己的人生规划。

农村信用社从管理层面讲，省联社、市办事处，县联社，镇中心社，各分社等，其管理权限方面分省联社>市办事处>县联社>镇中心社>各分社。无论是中后台岗还是柜员，入职均从柜员做起。年轻人，表达能力、办事能力强，可以升级当区域主任等。