深圳电子商务新闻联播

❶ 深圳市动态电子商务有限公司怎么样

简介：深圳市动态电子商务有限公司成立于2012年3月，是由前淘宝、华强电商、阿里专巴巴和顺丰速递属中高层共同发起成立的一家帮助电商企业稳步转型、快速发展的电子商务服务公司。深圳市动态电子商务有限公司帮助电商企业稳步转型、快速发展，帮助中小企业快速建立全网销售渠道，并熟练掌握电子商务运营能力现有运营和研发团队300人，在深圳、广州、东莞、厦门、珠海等地建立了分公司和办事机构，并在北京、上海、武汉、深圳、广州等地设立了仓储物流合作中心。
法定代表人：陈伟
成立时间：2012-03-21
注册资本：500万人民币
工商注册号：440301106853150
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：深圳市南山区桃源街道留仙大道1183号南山云谷创新产业园山水楼6楼北

❷ 新闻联播报道了深圳哪些做法

8月21日晚，中央电视台《新闻联播》以《深圳：天更蓝地更绿 美丽发展共赢”》为题，报道了深圳通过节能减排、构建现代产业体系、发展绿色交通等一系列手段，实现了在经济快速发展的同时，灰霾天数创新低，“深圳蓝”已成为特区人最引以为傲的名片。

报道说，五年来，深圳全市生产总值从12971.47亿元跃升到19492.6亿元，年均增速高达9.4%。在多项经济指标上扬的同时，资源消耗却在大幅下降。2016年全年，深圳空气优良天数比例提高至96.7%，灰霾天数下降至27天，“深圳蓝”成为常态。（读特记者 窦延文）

深圳市发展和改革委员会副主任余璟向央视记者介绍说：“目前深圳战略性新兴产业占GDP的比重超过了40%，服务业占GDP的比重超过了60%。从这些产业的支撑可以看出，深圳为什么能有今天的绿色发展。

报道介绍，五年来，深圳的公园、绿地也在不断增加，森林覆盖率、建成区绿化覆盖率分别达到40.92%和45.1%，人均公共绿地面积16.45平方米。

深圳市民李晓雨说：“深圳使我们市民非常自豪的一点就是它有大量的城市绿化，感觉是非常非常好的，幸福指数很高的。”

深圳市人居环境委员会大气处副处长说：“这时候（2012年）虽然工业园还在不断地治理，但是机动车数量还是在不断上升，这对我们的治理效果有所抵消。”

报道介绍，除了对排污大户“动刀”之外，拥有300多万辆机动车的深圳，为进一步减排降污，还将目光投向新能源汽车的使用和推广。

报道中，采访了深圳市民周忠孝。作为一名摄影爱好者，他向记者展示了今年上半年拍摄的一组“深圳蓝”照片：每天一张，一共180多张。他说：“无论是用手机或者单反，随手一拍，都能拍到蓝天白云，特别通透。”

❸ 深圳市点购电子商务控股股份有限公司怎么样

简介：深圳市点购电子商务控股股份有限公司是引导消费者培养安全健康和绿色饮食理念的生活社交平台。
法定代表人：陈自然
成立时间：2015-03-24
注册资本：500万人民币
工商注册号：440301112412376
企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址：深圳市南山区南山街道东滨路与南新路交汇处阳光科创中心二期A座19层1902-03、08单位

❹ 深圳新闻联播,报道的云购。

云购搭建，xiaoniucms

❺ 深圳电子商务发展最快的区，是哪个去，具体有哪几家有名的公司

深圳电子商务，发展最快的，是深圳福田区上梅林，这里是深圳未来最大的电子商务发展产业集群带。主要有卓越城、理想城等，未来预计会吸引数千家电子商务企业入驻。

❻ 深圳市焦点电子商务有限公司怎么样

简介：深圳市焦点电子商务有限公司成立于2012年01月05日，主要经营范围为网上销售电子产品、数码产品、通讯产品（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）等。
法定代表人：黄剑峰
成立时间：2012-01-05
注册资本：100万人民币
工商注册号：440301105943574
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市福田区南园街道滨河大道汇港名苑南3座1905

❼ 深圳市恩蒂斯电子商务有限公司就是一个骗子公司

三利人必读 说到青岛“三利”集团，可谓众说纷纭、褒贬不一。古人讲“仁者见人，智者见智”， 褒也好、贬也罢，这本都无可厚非，希望大家对此都应怀有包容，如果自己意念坚定又怎能为他人所左右呢？特别是那些歇斯底里漫骂，其目的更是让人怀疑。毛主席说“没有调查就没有发言权”，现在我就将所观察到的“三利”介绍给大家，正如我前面所言仅代表我个人认识，赞同者无须拍手言快，反对也不必无理漫骂。 军事化是“三利”管理的基础，说到军事化可能有人对此充满了憧憬，俗话说“温室中的花朵永远也长不大”， 军事化管理可以培养提高人的素质和人的意志力，使其逐步形成自尊、自信、自强的品质和独立人格。但是，在“三利” 军事化却成了榨取员工血汗的手段，一方面，通过军事化达到奴化员工的目的，使其成为任人宰割的羔羊；另一方面，通过军事化训练收取高额的培训费，使其成为永远被奴役的工具。以培养人、塑造人为目的的军事化管理，在“三利”却成为了愚化人、奴役人的工具，通过军事化，懂事长摇身一变俨然占据了人民和党的位置，员工所应该有的思想也必须是懂事长的信条，目前就是一个和平稳定的时代，只好关起门来做皇帝，如果是战争年代，那就该拉大旗站山头了。把虎变成羊，在把羊变成狗，这就是军事化的目的，真是可悲！ 接下来说说“三利大家庭”，家庭成员本应信任无间、互助友爱，但在三利的大家庭却到处充满了不信任，监视镜头遍部公司各个角落，领导表面上都嘻嘻哈哈、一团和气，实则口蜜剑腹、笑里藏刀，阴险的很，谁家家长又能这样！至于所谓的包吃、管住，那更是一个阴谋，现就拨去它的外衣，看看它的本质：第一层，三利的包吃、管住都是建立在完整的履行合同基础之后，而这个合同最少15年，言外之意就是没有履行完合同那么所有的就是自己承担；第二层，在履行合同期间的伙食标准为70元每天，住房标准为400元/月，加在一起就是2500元/月，而实际上伙食每天10元都用不上，住房费用更是高出当地水平数倍；第三层，是最关键的也大家最关心的，那就是实际工资水平，如果你为“三利”的高工资而来，不好意思那就实在让你失望了，表面上3000-4000的工资待遇，实际到手的现金决不会超过1000元，如果你问剩下的钱那去了？罚掉了，为什么罚？宰你没商量，总之是挣的越多罚的越多，工资永远都是海市蜃楼、可望不可及。通过以上拨皮可以看到：员工如果不能履行合同，在“三利”工作实际上是给它去送钱，每月进贡2500（公司扣款）-500（实际餐宿费）-1000（最高工资）=1000元（三利纯利），两万元的押金用不到两年就会扣的精光；如果你能履行了最低15年的合同，又能剩下什么呢？按照合同的约定退还你2万的押金（这是最好的预测，因为目前还没有一个人履行完合同）和一具青春不在的疲惫身体及一个完全被奴化的呆滞大脑，其他你将一无所获，而在履行合同的15年中你要一周工作7天，一天工作10小时以上，隔天开会要到夜间22点以后，一年四季要穿同样的一套衣服，更让你提心吊胆的是那些吹毛求疵、如影而行的罚款、批判，一不留神可能几个月的工资就被罚光，真是让你如履薄冰、防不胜防，直到你麻木不仁为至。天呀！这是人的生活吗？这是生活在21世纪吗？即使卓别林笔下20世纪初的美国劳工也没有承受这样的肉体和精神上的双重打击和压迫！ 再看看“三利”所标榜的“信誉”和“档次”，更是弥天的大谎。张明亮不愧为孔夫子的老乡，“仁者安仁、智者利仁”的道理被他进行应用嫁接而且是更进一筹：一方面不断的要求员工要信誉要档次并向外界树立讲信誉和要档次的形象；另一方面他却是最不讲信誉、最没档次的人，大有高祖刘邦之“遗风”。要信誉要档次只不过是为了更好的奴役员工、迷惑外界以达到其沽名钓誉、聚敛钱财的目的。如果他讲了信誉，又怎么不兑现给予对员工的承诺呢？对待那些离职的员工，“三利”更是无信誉可讲，简直就成了无赖和骗子，有没有的都会给你割下二斤肉，对于那些离家远的，它干脆就赖帐一分钱也不退；对待在职的员工，也好不到那去，除了罚款、扣款就是私设公堂进行批判，其中各种滋味真是“欲说还休，却道天凉好个秋”；如果他讲档次，又怎么会点灯熬油、不辞辛苦地靠到半夜就是为了寻找下属万言报告中的个别错字呢？这种“伪帝王术” 的伎俩，早就为现代人所不齿而被扫进了.