『壹』 现在电子商务公司招聘时需要掌握哪方面知识技巧的
1:系统的市场营销理论
2:基本的HTML语言,数据库设计思想,图片处理,网页设计能力内
3:数据分析能容力(分析流量,各种转化率,用户关注点)
4:对电商市场的认知,包括产业划分,产业现状,市场份额,精英范畴,推广技巧等、
5:SEO,SEM
6:精通各种网络营销手段(各种付费广告,软文,植入,水贴等等)
『贰』 电子商务的招聘岗位有几种
那太多了,不知道你问的是那种模式的,如果是btoc模式的,那招聘的主要有运营,文案,设计,网页制作,技术,物流,仓储,客服等职位,电子商务简单来说就是零售店,所以,设计商品的前后端都是需要招聘的岗位
『叁』 我想问一下电子商务有什么工作招聘,然后需要什么专业
电子商务呀,一般的话,就是需要懂点网络上的一些术语,像PR,
竞价排名
等等
,需要专业的,一般都不限的吧,营销专业也可以,电子商务的也可以,还有计算机的也可以,一般都是负责公司的网络部分还有网络营销部分,做宣传和推广,渠道的,以前我就是做电子商务的
『肆』 开个电子商务公司,需要招聘什么人才
销售客服代表,SEM网络营销专员,SEO优化专员,至于网站什么的,没必要专门找一个会CSS的,费时费力,一个企业站现在最多1个星期出炉,直接下源码,套模板。谢谢,望采纳。
『伍』 开展电子商务公司,需要招聘哪些人才,及其职能
电子商务公司的核心团队一般包含以下几种职位:运营(负责整个店铺或内者网站的运作和经营)、客服容(电商的客服是和客户直接接触的人,职位虽低,但很重要,特别是有经验的客服)、美工(负责网店或者电商网站的视觉设计和美化以及活动页面改版等),有时还需要网络推广人员(负责宣传和推介作用,让陌生网友看到你的网店或者网站)。。。如果你要发货和仓库的话还需要一些仓管和发货人员,这两个不是核心岗位啦!希望能帮到你,还请采纳哦,谢谢!
『陆』 公司想做电商,应该招聘什么职位的人才
有如下几类岗位是电商运营必须设定的(3与4岗位可外包或借平台运营):
1、网站运营经理/主管(一般要求:熟悉网络营销常用方法,具有电子商务全程运营管理的经验;能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理,实现网站的战略目标、流量提升与盈利。)
2、网站策划/编辑(一般要求:熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程;熟悉电子商务运营与操作流程,能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解,熟悉企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力;熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。)
3、网站推广(一般要求:负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务,内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好,能够独立作市场宣传策划及文案的撰写;能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。)
4、网站开发人员(一般要求:负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满足运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种,能够独立开发后台;精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验;能后读懂常用JSP的代码,并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言,完全能手写HTML代码;熟练掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术;熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统;熟练掌握SQL Server,熟悉Oracle数据库管理系统;熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。)这可外包。
5、网站设计(一般要求:能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计,熟悉FrontPage,DreamWeaver,Flash等网页制作工具,能够承担大型商业网站制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件,熟悉HTML、ASP语言;具备一定的视觉传达设计功底,擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设,VI的设计及应用有一定的经验,具有沟通、合作精神,有创造力;熟悉JAVASCRIPT,能够了解jsp或servlet或php,能够独立完成动态网页;掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理,有与程序员配合的经验。)
6、网络营销员(一般要求:熟悉网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感兴趣,并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。)
7、外贸电子商务(一般要求:负责维护并回复EBAY、阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会)。
『柒』 电子商务的招聘信息及招聘要求
熟悉电子商务,能够把握网购人群心理,良好的语言表达能力,能够清晰传 达想法 和创意; 优秀的学习能力,随时掌握互联网最新热点,并转化到广告文案中
『捌』 电子商务应备的招聘条件
具体要看你招聘的是什么岗位,每一个岗位有不同的属性,要求条件也就不一样咯。
如果是运营经理之类的,一般肯定要求你
1.参与制定公司的经营策略;
2.制定年度营销目标和分配任务;
3.组织制定部门的运营管理制度和工作程序;
4.组织制定公司市场营销策略;
5.控制公司的市场营运成本;
6.考核下属人员,督导下属制定并监督绩效改善计划执行;
7.进行销售人才梯队建设。
仅供参考!希望采纳吧!
『玖』 从事电商行业,想把物流配送和仓储外包出去,这样做可行性大么
可以的,其实这也是一种潮流了。『拾』 请问电子商务专业招聘的岗位有哪些
一、就业机会
1、电子商务服务企业
包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件版(研发、销售、实权施)、咨询等。随着电子商务应用的普及,相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的,不过这种需求可能是显性的,也可能是隐性的。
2、 电子商务企业
对这样的企业来说,无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业(例如西单商场),对电子商务专业人才的需求是最对口的。
3、 传统企业
对于传统企业来讲,电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站,现在恐怕很难找到没有网站的公司)。
4、 传统行业
对传统行业来讲,电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。
二、就业岗位
1、网站运营经理/主管
2、网站策划/编辑
3、网站推广
4、网站开发人员
5、网站设计
6、网络营销员
7、外贸电子商务