打板促销活动

A. 服装行业erp用哪个好，星城的行不行

用华遨软件吧，我上家公司用的就是这个。打板、下单、生产计划、物料采购、成品进销存、物料进销存、样板跟进、大货跟进、样板成本核算、大货成本核算...功能齐全，还有智能化操作，可以去了解下。

星城？对不起，没听过。

B. 亚马逊FBA头程物流费用以及需要的资料有哪些

那么亚马逊的物流发货流程

1. 假设产品A，Listing都创建好了；

2. 接下来，在后台转化卖家配送到亚马逊配送；

3. 打印产品条码，同时切记在产品条码上加上Made In China的字样，因为进入美国海关，原产地标签是非常重要的；

4. 创建FBA发货计划，具体步骤详看《FBA发货操作和注意事项》

5. 打印箱标

6. 联系货代，填写货代需要的发票以及箱单资料

7. 跟踪发货追踪编号。

8. 等待新品上架，根据后续推广需要操作的流程

FBA发货过程需要注意哪些问题

1. 注意发货重量

在发货的时候，一定要注意发货的重量，因为有时候相差1kg，运费就会相差很多。比如说你发一个22kg的产品，在ups里面，22kg是属于小货的，40+/kg，而23kg的话一票只要35左右，这样算下来，相差1kg就相差了200+的运费。还不如多发一点，这样平摊下来，费用还更便宜一点。

2. 注意价格时效性

因为物流货代的价格是实时变化的，有时候你咨询的时候是一个价格，但是发货的时候可能就已经涨价了。如果你周五的报价，下周一才发货，在发货之前只好看下最新的报价单，避免因为涨价，物流非常上涨而不知情。因为价格一般都是根据发货的时间算的。

3. 发货费用预算表

为了更好地提前估算每一次发货的费用，你可以提前做一个发货费用预算表，这样就能够清晰的知道每一次的费用预算是多少，然后再和实际的费用进行一一对照。

亚马逊FBA物流的三大技能：库存管理 (Inventory Manager)

1. 专业客户服务

以前你可能要做配送又要做客服，一个人忙碌不过来，但是选择了FBA发货，就只需要将商品发送到亚马逊运营中心，亚马逊就会为你完成仓储、分拣、包装、配送、收款以及退换货服务，让你节省人力成本。并且亚马逊还会为你提供7*24小时的专业客户服务。

2. 增加商品曝光

大家都知道，商品的曝光率会直接影响到销量，而使用“亚马逊物流”的商品就有机会获得更多的曝光和参与促销推广活动。并且，使用“亚马逊物流”后，亚马逊Prime会员将可以看到您的商品，而且这些商品可以享受免运费服务。

3. 性价比较高

FBA自带很多的技能，同时性价比特别感人。FBA支持灵活的付费模式——没有最低费用、设置费或月费。您只需支付使用亚马逊物流商品的储存和订单配送服务费

C. 谁有淘宝爆款教程方案

打造爆款五步骤
第一阶段——爆款选择（时间忽略不计，因为每天都要跑市场）。手机配件类目的特点是：
1.花色更新换代很快，市场上不断有新品、潮品，消费者的特点是喜新厌旧，一般一款手机壳的生命周期是30天。
2.手机配件厂方或供应商提供的价格在不同时段有很大的波动。比如上市初期，考虑到开磨具打板的成本较高，计入卖价中，拿货单件高；过一段时间后模板成本收回，价格下降；到市面上如果该款是个热销款的话，其他厂家都出来此款后，价格会一降再降。

掌柜在上市初期就慧眼相中这款的原因是：1.花色繁多，符合潮的特性。2.卡通图案，十分投年轻人所好，页面共有24钟花色（因为淘宝宝贝页面最多只能设置24个可供选项）。比如有卡通人物的图案比较抽象的线条的图案。3.同时是情侣款，一般买这款手机壳的买家多是成对购买，或买4个甚至6个，送给朋友或备用，容易跑量。

第二阶段——爆款测试（耗时一周）。
店铺美工针对该款宝贝做了5组焦点图，这时售价为25元/个，不包邮，但送赠品。通过设计首页的banner导流，辅以小量投入的直通车，前期测试日均200元左右。测试结果显示转化率达7~8%（比较好的促销手机壳卖到底价9.9元包邮的转化率是15~20%），因此这个数字在目前没有大力推广的时候是十分可观的。通过后台数据，统计出这五组图片各自的点击率和页面停留时间，选出表现最优异的一组。一周累积成果是销量100~200件。

第三阶段——站外活动（耗时1~2天）
考虑到淘宝官方活动一是供不应求，成本较高；二是要求的折扣力度较大，这一阶段暂不选用，而是将目光投向站外。阿里妈妈的站外引流，微博达人的大号转发和报名1~2家淘宝客导购网站。值得注意的是这时候的淘宝客佣金掌柜设置高达40%，原因有二：淘宝客选择产品一是看中销量，二是看中佣金。此款目前销量还在起步阶段，只能靠佣金制胜。二是这个时候设置的单价还是25元/个（送赠品），扣除佣金，相当于18元/个，价位还是理想的。累积1~2天的结果是销量上升到200~300件。这一阶段直通车还在继续投入并加大规模。

第四阶段——团购网站（耗时一周）。
精选的是爱团网，考虑到一是这家是小型团购网站，不是卖坑位，而是抽取佣金的收费形式，即成交价的10%。二是该团购网站属于“小而美”的范畴，定位在18~25岁的女性，和店铺数据分析得出的消费群——年轻女性不谋而合；三是报名上活动，是2~3款店铺宝贝同时上。这时该款手机壳的价格定为9.9元/个包邮（不送赠品），这肯定是要亏本的，选出店铺另外两款利润款宝贝，多多少少卖一些，来弥补亏本的那部分。
团购活动结束后，该款宝贝月销量冲到5000件左右。值得注意的是这个时候还是配合直通车、阿里妈妈和淘宝客，没有停掉，而是相应进行调整，直通车出价设高，投入的关键词每天调整2次，以求精准。淘宝客佣金则下调到15%左右。

第五阶段——淘宝官方活动和团购结合（耗时1~2天）。
在第四阶段的后期就展开第五阶段。因为团购网站页面不断刷新下沉的关系，上活动第一天的销量等于后6天之和。这一阶段报名了淘宝官方活动——积分宝和返利网站——淘800。销量从5000一跃上升到10000，转化率高达20%。一是淘宝官方活动流量大；二是先前购买的老顾客回头；三是销量和好评的累积，促进下单率。四是低价，维持9.9元/个包邮。这个时候淘宝客的佣金比例还是维持15%左右，直通车继续优化。
半个月把打造爆款的工作基本完成，这个时候月销量是15000多件。剩下来的半个月则是通过优化直通车+淘宝客+硬广+阿里妈妈。活动期间发货量暴增，广告投入保持不变，如销量没有达到预期的效果会延续活动价几天，加大广告投入至日均1500元左右，之后提价看下销量情况，如果销量跟不上，会再降价（略高于活动价）销售刺激消费，目标是稳步在销量排名前25名。
并通过做一些售后服务来提升好评率、回头率和转化率。坚持下来，一个月后的月销量接近3万件。注意的是半个月后，该款手机壳价位提升到15元/个包邮，为了安抚老客户，这时候又拿出赠品来“贿赂”买家了。销量的累积也带来了很多小额批发。

观点提炼
1.赠品营销。针对不同购买区间的买家准备了对应赠品，如买2个送一张手机膜，买4个送前后膜，买6个送一整套（前后膜+按钮贴）。而且这些贴膜和手机壳是同样图案的，这一赠品更受买家欢迎。关于赠品的成本，因为掌柜是找厂家大批量下单的贴膜，成本很低，3个月下来，赠品投入一共花费了2万元左右。
2.关联销售。这种重跑量赚少钱的可能引来很多卖家的不屑，没人会做亏本生意。但店铺需要引流款，与其保持价位的高端，猛砸广告，不如把这部分利润让给消费者，通过宝贝页面详情页的关联销售去赚钱，可参考271法则，2即跑量款，7即利润款，1即灵活变动款。
3.前期测试。先测试，后投钱。努力打造爆款的半个月时间里，测试就用了一周，图片准备了五组，磨刀不误砍柴工。
4.全网营销。想招个会开直通车的小伙就打造出强大爆款的日子已经一去不复返了。现在考量的是综合素质，样样都会玩，而且要选择适合不同阶段的玩法。
5.不断改变策略。宝贝价格和淘宝客佣金的设置，保证利润最大化。价格短时期内不可调整幅度过大，因为店铺回头率较高，怕引起买家反感，影响店铺评价及DSR。销量不是很理想时，淘宝客佣金当然要设置偏高才能吸引他们；当销量数据站出来说话时，淘宝客推广你的宝贝成交率也会大大增大，这时候就可以考虑适中甚至偏低的佣金，也会不愁没人来推。
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D. 艺术设计专业毕业后可以从事什么行业

提到纯艺这个专业，很多人都处于雾里看花的状态：无聊枯燥？高深莫测？前途渺茫？对于纯艺，很多人都会有这样的疑问，它到底是怎样的一个艺术专业？为什么有那么多人选择纯艺专业？

什么是纯艺术专业？

在传统意义纯艺被定义为绘画等纯粹的艺术，包含绘画、雕塑、建筑等视觉艺术和诗歌、戏剧、舞蹈、音乐等非视觉艺术。随着现代艺术的发展，纯艺的范围变得越来越广泛，界限也变得很模糊，像电影、摄像、装置、行为等这类新型的艺术形式也被称为纯艺。所以，简单来说，纯艺就是一种艺术形式，是一种借助视觉媒介来表达自己思想观点或呈现某种现象的艺术形式。

纯艺作为一门艺术学科，那它有着怎样的特点？需要具备哪些能力呢？

作为一门艺术学科，纯艺术并不如其他艺术专业一样具有明显的划分界限，它是一门综合类的艺术学科，所涉及的专业具有广泛性。正因为如此，也造就了它综合性与多元化并存的学科属性。

介于此，纯艺术需要学生具有过硬的综合能力，去支撑从主题选择、风格确定到材料媒展示方式这一系列过程。首先，作为艺术家族的一份子，优秀的专业知识和审美素养是必不可少的，如果没有基本的美感那就如同没有艺术创作的基石；其次，纯艺涉及的专业范围广泛，还需要你拥有各学科丰富的知识储备去支撑你的艺术创作；最后，你还需要有开阔的视角和思维能力去创造多样化的作品，而不是闭门造车式的创作，突破、创新、思考、想象四者缺一不可，或许你最好的选择是成为一个艺术“杂家”。

纯艺术专业就业前景怎么样？

有人觉得纯艺就业难？？那是不可能的！！相反纯艺的就业前景可以说是一片光明。著名导演 Ridley Scott（代表作《角斗士》《异形》《黑鹰坠落》《火星救援》）毕业于英国皇家艺术学院纯艺专业。Ridley Scott在皇艺修读纯艺期间，通过接触不同类型的艺术媒介，逐渐爱上了摄影和电影。最后将纯艺的美学知识融会贯通，成为以视觉效果著称，将商业与艺术平衡的好莱坞导演。

而常规的就业选择是成为职业艺术家、艺术总监、美术编辑、美术指导，以及美术教师等，或者成为自由艺术家、成立工作室、进入大型画廊或者艺术公司工作或者从事策展性活动等。并且，由于纯艺专业学生的基础非常深厚，所以想转行其他领域也是非常有优势的，像广告公司、出版社、教育培训机构这些行业都可以选择。

E. 化妆品中的“打板”工作是做什么的

化妆品中的打板是指化妆品美工，岗位职责负责公司电商平台的店铺页面、活动页、详情页的设计改版及更新，配合店铺定制的营销方案计划，协助设计促销页面，活动海报，及时更新促销信息，包装各项促销信息，能让店铺各个页面充分展示。

化妆是运用化妆品和工具，采取合乎规则的步骤和技巧，对人体的面部、五官及其他部位进行渲染、描画、整理，增强立体印象，调整形色，掩饰缺陷，表现神采，从而达到美化视觉感受的目的。

化妆能作为一种艺术形式，呈现一场视觉盛宴，表达一种感受。要强调的是，化妆不是女性专属，更没有性别限制，男性化妆频率在现实中也逐渐增多，在现实生活中，适当的化妆也是一种尊重他人的行为。

(5)打板促销活动扩展阅读：

夏季化妆

夏季高温干燥，人体易出汗，水分流失大，并且肌肤油脂分泌量通常会增加，使得脸部毛孔变大，因此我们需要给皮肤大量的补水。

比如早上起来做做补水面膜，然后拍上保湿水，让皮肤完全吸收。 注：如果爱出汗的人在拍完水后，如果想要达到更好的上妆效果，还可以通过为皮肤降温的方法来减少皮肤的厚重感，让妆容更服帖打下基础。

选用BB霜，轻薄有质感，夏天看上去比较清爽还具有遮瑕和调整肤色的作用，特别是我们眼部在上妆时必须要有底妆，这样妆容更持久。

F. 哪个批发网便宜还可靠求推荐。

阿里巴巴1688、中国网库、3158招商加盟网、杭州女装网、衣联网、义乌购、搜款网。

一、阿里巴巴1688

阿里巴巴是全球企业间（B2B）电子商务的著名品牌，为数千万网商提供海量商机信息和便捷安全的在线交易市场，也是商人们以商会友、真实互动的社区平台。已覆盖原材料、工业品、服装服饰、家居百货、小商品等12个行业大类，提供从原料——生产——加工——现货等一系列的供应产品和服务。

(6)打板促销活动扩展阅读

一定要把握女主折扣批发的周期，以及先进先出原则尽量及时处理好门店的库存。当然很多店主朋友说一批货卖的差不多了再进，这里爱无季小编只想说好货也是看时机的，错过不再有，周末、节假日等生意忙的时候不应该出去进货或者补货上架。

如果有促销活动，应该在促销活动前进货。如果只是在等货或者等结果，那么会错过很多销售时机。同时在批发周期的考量中，天气变化和季节因素也能给予参考。

G. Trendiano这个品牌怎么样

旁友们大嘎好。

TRENDIANO究竟是一个什么样的品牌？▼

我先来给大家讲一个故事。

从前呢有一个温州老板他想做服装的生意，觉得在国内做服装品牌一定要洋气，于是就跑到香港去注册了一个女装品牌，就是如今妹纸们狠熟悉的欧时力OCHIRLY▼?

你们说

是不是这个道理？

H. 如何写服装本周管理工作计划书

服装公司管理制度

一、公司行政机构设置 为满足公司当前经营和运行的需要，并适应公司将来的发展，公司系统采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构，以兼公司运行效率和运行质量，发挥最大的群体效能。公司行政机构设置见“行政机构图”。

二、公司各部门职责

（1）营销中心工作职责

1进行市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态；

2制订并完成公司中长期营销企划，拟定符合市场实际和公司董事会要求的销售政策及营销组合策略；

3制订公司年度销售计划，承担公司下达的年度销售任务，并****销售人员的二次任务分配；

4制订公司（品牌）开发计划，包括新产品（品牌）定位、定价、形象规划，并推导实施、落实、检查与总结；

5制订公司各品牌年度广告及促销计划，并负责****、策划、执行，以提升产品销量和品牌知名度；

6负责整个中国市场的开拓、客户资源开发和管理，客户资料的建档与运用，代表公司与客户的联系协调和销售业务的往来；

7策划公司订货会及参加大型展示招商会；

8根据市场反馈，及时公司内部召开各类营销、产品开发及产销协调等专题会议；

9每年两季订货会之前，制定公司营销手册及各类销售道具和宣传品；

10根据公司的财务制度，执行和负责各项资金回笼、费用结算工作和帐款异常的处理，对货款安全负责；

11负责产品储运管理，确保产品安全存放和运输，确保帐物相符；

12负责建立健全营销档案管理体系；

13负责销系统绩效考核方案的制订，并配合人事部实施考核。

（2）市场部工作职责

1.制定并执行市场调查计划，以及日常市场管理；

2.进行品牌规划与管理；

3.制定并执行公司年度整体市场营销计划与预算（参谋）；

4.制定并执行市场推广计划与预算；

5.制定并执行广告与专卖店、专柜推广计划与预算；

6.制定并执行公关与促销活动计划与预算；

7.负责市场推广用品的设计制作；

8.制定与执行新品牌（产品）上市计划，并做好产品计划；

9. 进行店员、店长培训；

10.做好市场档案资料管理。

（3）销售部工作职责

1. 根据公司总体营销计划，制定销售部及其区域、时间、品牌的销售计划与预算，包括销售额、回款额、市场占有率、渗透率等指标的拟定；

2.依据销售计划，制定销售方针、政策，对销售业务活动的过程及结果进行管理，负责销售目标、市场占有率的达成；

3.依据整体营销计划，配合并执行公司、市场部所制订的各项市场推广计划；

4.负责经销商、加盟商的开发、选择、评估与激励；通过服务性销售方法，与经销商、加盟商建立长期稳定的“双赢”关系；

5. 负责公司直属售点、分公司或办事处的建设和管理（支持、服务和监控）；

6.负责销售货款的及时、安全回收；

7.负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；

8.负责销售报表的收集、整理、分析与反馈；

9. 与市场部沟通和配合，做好销售计划的制定，确保销售计划的严肃性；

10.负责销售队伍建设及管理，依据业务发展，与行政及人力资源部共同制订销售部人力资源规划（人力资源的结构、储备等）及员工的招聘、培训、调配、评估与激励。

(4)商品部工作职责

1.定合理的商品生产、调拨、库存（包括分库建设）与运输计划，确保对销售部门的产品供应；

2.制定年度、月度、季度及地区性产品开发、供应、调度计划；

3.制定完善的储运管理制度，确保产品安全存放和运输；

4.建立健全货品出入库管理制度，严格货品出入库管理，保证帐、物相符。

（5）产品开发部工作职责

1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各品牌服装的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；

2. 对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

3.负责产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；

4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；

5.建立健全技术档案管理制度；

6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

（6）品管部工作职责：

1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、****公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；

2. 责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的与推动；

3.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；

4.负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任；

5.负责全员品质教育、培训；

6.负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。

（7）生产部工作职责

1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划，并依订单情况作出生产计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货；

2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，及计件工资标准；

3. 负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；

4. 负责用料管理及异常事项的追踪、改善；

5.负责质量管理及异常事项的预防、纠正、改善；

6.负责生产物料采购及进仓管理；

7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；

8. 搞好生产现场管理，进行“5S”的持续推行活动；

9. 负责安全生产，预防各种危险事故的发生；

10.编制和上报各种生产报表；

11.负责建立生产系统档案管理体系。

（8）财务部工作职责

1.负责建立公司会计核算的制度和体系；

2.按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；

3.做好成本核算，负责公司财务成本和利润计划的制定和实施；

4.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金；

5.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款；

6. 严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据；

7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。

（9）人力资源部工作职责

1.负责公司人力资源管理方针、政策和公司系统架构、部门职责，岗位职责、人员编制的制定、推行及检讨、改善、修订；

2. 制定、推行与修订“员工手册”和其它人事、行政办公管理规章制度；

3.办理员工招聘、录用、薪资、保险、迁调、考勤、考绩、奖惩、离职、人事档案等业务事项；

4. 调查处理各种工作失职、违规违纪案件和劳务纠纷；

5.制定人力资源部招聘、调配、培训开发计划并实施；

6.督促各部门编制各种工作计划、工作程序、规章制度，并负责监督实施；

7.综合处理公司各种文件资料，传真和管理公司印信、文件；

8.负责出入管理、警卫、厂区安全维护和异常事件的报告、监控；

9.负责厂区环境清洁及维护；

10.负责员工食堂管理。

I. 中国现在比较好的品牌营销策划公司有哪些

大部分企业在选择创业之初或者品牌改造换代之际，都有一个共同的问题，就专是如属何选择一个优秀专业靠谱的品牌策划公司，不知道从何处下手，一是没有接触过，而是没有经验或者不了解这个行业，下面就如何衡量一家品牌策划公司，给出几点意见：

1.企业理念

理念是品牌策划公司发展的核心部分，好的品牌策划公司会明确跟客户讲好什么能做，什么不能做，什么是我做的，什么需要你来做等等关于品牌一整套的东西。

2.案例合作

了解之前一定要先看看这家公司的案例，好的案例家家都有，但是经典的案例就不是家家都能拿得出来的了。

3.案例效果

看效果是最直接的了解品牌策划公司的方式，数据能说明一切，其他的用户的口碑就是这家品牌公司的价值；

4.团队实力

团队是品牌公司的执行层面，团队的优秀与否直接影响后期项目的执行和完成。
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