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1. 北京劳动局,福建劳动局，晋江罗山街道艾派国际，不给个人辞职，逼的工人，不要工资走了很多，。劳动局管

劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2. 近些年出现的富氢水机到底是怎么回事是不是传销骗局

富氢水对人体有一定好处，但是富氢水机所产富氢水很少能达到真正富氢水标准，购买需要谨慎。

是否属于传销具体要看对应商家的盈利模式，不能一概而论。

1、目前日本及国内的一些研究机构，都做了此类研究，并公布了实验报告，证实长期饮用富氢水对人体有一定的好处。不过，所谓的富氢水，其中氢的含量必须达到1毫克/升，由于氢不溶于水，所以要达到这个限制并不容易。

2、传销是指组织者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。

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传销的三个特征：

1、入门费

是否需要认购商品或交纳费用取得加入资格或发展他人加入的资格，牟取非法利益。

2、拉人头

是否需要发展他人成为自己的下线，并对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据给付报酬，牟取非法利益。

3、计酬方式

是否以直接或间接发展人员的销售业绩为依据计算报酬，牟取非法利益。

如果符合以上特征，就有可能涉嫌传销。

参考资料来源：人民网——电解水机缺乏监管应谨慎购买 专家称保健效果多无科学

网络——传销

3. 陈珂的参与的重要项目：

国家民委全国少数民族戏剧调查
主办单位：国家民委文化宣传司，时间：1994年6～7月，地点：各少数民族地区。
本人担任调查工作初期策划，调查表格和文件起草工作，并与社科院少数民族文学研究所孟慧英研究员一起担任藏戏调查工作，负责西藏、四川、青海部分地区藏戏。后期的调查报告由本人作为第一执笔完成。全部论文编辑成《中国少数民族戏剧研究论文集》，辽宁民族出版社1997年出版，本人担任编委工作。
欧阳予倩艺术论坛
主办单位：天津教育学会，天津文学会。
会议时间：2005年10月3日至5日 地点：天津教育学会。
主题发言并提交论文：《重返欧阳予倩：对其“真戏剧”的思考》
2006’国际动画艺术沙龙年会(武汉·中国光谷)
主办单位：武汉大学、北京电影学院、湖北省文化厅
承办单位：武汉大学新闻与传播学院、北京电影学院动画学院、武汉理工大学艺术与设计学院。
会议时间：2006年11月1日至5日。地点：武汉大学。
主题发言并提交论文：《寓教于乐还是寓道于乐——动画剧作中的中国艺术精神》
纪念欧阳予倩诞辰120周年学术讲座
主办单位：中国文联、中国剧协、中央戏剧学院。
会议时间：2009年11月9～10日。地点：中央戏剧学院
主题发言并提交论文：《欧阳予倩和他的“红楼戏”——兼评其戏曲剧本创作和演剧艺术特色》。
戏剧形态研究及教材编写与标准课件设计
北京市高等学校教育教学改革立项项目（2006年立项，现已结题）
项目负责人：陈 珂
项目主要成员：陈珂，叶长海，高景文
结题成果：《戏剧形态发生论》，北京：中国戏剧出版社2009年版。
第五届亚洲戏剧教育研究国际论坛
主办单位：中央戏剧学院。会议时间：2010年5月19～20日
主题发言并提交论文：《关于艺术管理系“演出制作学”学科建设的构想》
《影视剧制作教程》电视讲座
主办及制作单位：北京市广播电影电视局 广播影视作品审查中心
全套教程由：编剧（陈珂）、导演（侯克明）、表演（刘诗兵）、摄影（赵永华）、美术（全荣哲）、录音（刘嘉）、剪辑（周新霞）、制片管理（陈晓春）等8个单元组成。全套教程计约20小时，篇幅宏大。成果为DVD光盘及讲座文稿辑录，由北京广播影视作品审查中心2010年印制。
第五届中国艺术管理学会年会暨艺术管理国际论坛
主办单位：中国艺术管理学会，2010年9月17日至20日在京举行。
第六届中国艺术管理学会年会暨艺术管理国际论坛
主办单位：中国艺术管理学会。2011年10月21日至23日在天津举办。
中国重庆阳戏（傩戏）国际学术研讨会
主办单位：中国傩戏学研究会、中国艺术研究院戏曲研究所、重庆市文化艺术研究院。2011年11月13－17日。主题发言并提交论文：《古埃及奥西里斯仪式剧的祭祀性特色》。
中国湖南临武傩文化国际学术研讨会
主办单位：中国傩戏学研究会、中国艺术研究院戏曲研究所、湖南省文化厅、临武县文化局。2012年8月15－19日。主题发言并提交论文：《古希腊戏剧中的祭祀性特色》。

4. 国家工商总局批准的41家合法直销（传销）企业

到今天为止已成为中国工商总局批准的中外直销企业是哪些

5. 新型骗局，与外国人聊天，他说给你寄现金包裹

新型骗局，与外国人聊天，他说给你寄现金包裹是通过利益诱惑进行的诈骗行为。

很多美国妇女都希望自己能够在家庭与事业中找到一种平衡。在家上班当然是再完美不过的解决办法。此类骗局就是针对这种心理，精心设计。

最常见的形式是收到猎头公司的E-mail，说是能帮找到在家上班的工作，不但工作轻松，而且每周能赚1000美元以上。只要付他们100美元左右的材料费，将提供你在家上班的各种工作挑选。一旦你把钱寄去之后，要么是没了音讯，要么就是收到一堆让你参加传销的废纸。

有些人因为信用记录不好，很难申请到信用卡。此类骗局正是针对这消费者而来，说是为他们提供“免信用调查”的信用卡，只要申请人付一笔申请费，就保证发给他信用卡。结果，申请人付了申请费之后，还是拿不到信用卡。这是以骗取信用卡申请费为目的的骗局。

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新型骗局，与外国人聊天的网络诈骗特点：

1、网络诈骗犯罪呈空间虚拟化、行为隐蔽化。

2、网络诈骗犯罪网络呈低龄化、低文化、区域化。

3、网络诈骗犯罪链条产业化。

4、诈骗行为手法多样化，更新换代速度快。

6. Nht global 到底是不是传销

NHT global noni从2005年起已经被认定为非法直销，但一直以“雷克瑟丝”、“莱科萨斯”等名称一致进行非法直销，因为拥有实体产品刚开始只是被认定为非法直销而非传销。2007年起NHT旗下公司被工商局认定为传销组织。

2002年,LexxusInternationalCo.,Ltd.以雷克瑟丝国际股份有限公司(下称“雷克瑟丝”)之名进入香港、台湾等地开展业务;

2004年4月,央视曝出“雷克瑟丝”传销案;2004年5月,该公司向国家工商总局申请注册了“莱科萨斯国际(中国)有限公司”(LexxusInternational(China)Co.,Ltd.,以下简称“莱科萨斯”);

2007年2月,包括莱科萨斯香港分公司在内的17家传销组织被国家工商总局向社会公布。

然健环球另一位资深会员向记者道出了实情。原来，诺丽果汁这类产品，只能通过然建环球香港公司的官网进行订购。

诺丽果汁被描述为用作保健的机能性健康饮料，并标注有维持身体组织细胞的正常运作等七大功效。

目前海外保健类食品进入我国市场的正规渠道有两大类，一类是产品有国家监管部门批准“蓝帽子”标识的直销和线下实体销售，另一类是符合现行跨境电子商务监管要求的线上途径。然健环球这种类似境外“海淘”的售卖方式，并不在其内。

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然健环球（中国） 日用品有限公司成立于2004年，其投资公司为美国自然健康时尚股份有限公司。

2019年1月5日报道，“然健环球”公司的“诺丽果汁”涉嫌传销。

2004年，美国自然健康时尚股份有限公司(NHTC) 通过其旗下“NHT Global”品牌在中国广东投资成立然健环球（中国）日用品有限公司。然健环球(中国)日用品有限公司已先后在广东、北京、湖南、上海、福建、大连、常州、浙江和江苏设立了分支机构。

2019年1月5日报道，“然健环球”公司的“诺丽果汁”涉嫌传销。1月6日，朝闻天下播出，《“洋果汁治百病”？然健环球涉嫌传销·解读 涉嫌传销情节严重或触犯刑法》。

7. 北京CRI公司是做什么的

china radio international 中国国际广播电台