广州银泰电子商务有限公司招聘

A. 请问电商企业去哪个人才网招聘比较好

既然是招聘电商人才，当然是专业的招聘网站呀，去电猴网，很不错的，是垂直电商的招聘网站。

B. 你好，我94年，去年毕业，在广州做了一年电商运营助理，月薪4000~6000，离家远，辞职，待业近

学妹，先静下来想想，别着急。我是14年毕业的，现在在深圳做大客户销售项目经理，在我找到这个分工作之前我也做过很多份工作。做过电销，法律顾问，会展，最后做医药代表做了三年，这三年里做了两年也是经理。刚刚你说的离家远，是你真实的想法的话，建议你回家发展，但是如果只是劳动力不匹配工资，或者不开心，不喜欢或者学不到东西的话，那么建议你和已经就业的前辈或者师兄取经，排解心情。年前好工作不容易找，深圳其实不错，不考虑距离，而且这边有朋友的话，可以过来试试，希望能帮到你
来自职Q用户：邓先生
我是今年才毕业的，1月6号才拿到毕业证，工商管理专业。我在广州从事的是行政人事类的工作，未拿到毕业证前，文职类工作实习期薪资已经达到5000
了。可能阅历比你少，但这一年来还是很有感触，我分享一下我个人的经历和想法吧，实习期前几个月做过地产销售也做过金融产品销售，房地产销售对于广州去年暴涨的房价来说，真的是销售寒冬，并且房地产对于一个女孩子来说真的挺辛苦的，我当时一个月的薪资除去房租，几乎就没了，要不是做过招生工作赚了一两万，当时真的感觉在广州混不下去。再说说金融这一块，水很深，涉及范围广，没有学过这一块，不建议涉足。金融离职之后，也就是今年的年初，我深刻意识到自己不能将就工作了，不过我自己有自己的发展方向，也就是行政人事这一块，年初工作比较好找，但对于我这个行政小白，找第一份行政工作也是踏破了铁鞋找了好长时间的，四月份我找到一家建材公司做行政前台，我当时的心态就是，薪资差不多就行了，只要我能学到东西，我就愿意努力，当时试用期两千八，三个月之后三千三，大小周，很多人会觉得，我有这么个大学的学历，不愿意将就，觉得屈才。其实不然，我在这家公司的半年里，真的学到了很多岗位知识，也为我在这个岗位发展打下了基础的。我现在就职的工作，职位是行政专员，并且薪资待遇在同龄人中已经算中上的了。我认为找工作最重要的几个点：1、忌好高骛远、眼高手低；2、一定要有自己的发展方向，必须明确自己适合做什么；3、有了发展方向，必须坚持不懈，不要轻言放弃，不要让自己像颗墙头草，经常换工作
不稳定，没有任何好处，我一年多一点的时间前前后后也换了三四份工作吧，但其实在招聘方的一个角度，这是个污点………还有~我在家里也是我爸爸妈妈的掌上明珠，实习之前
寒暑假工我爸爸都不舍得我去做的，实习之后就没跟家里要过一分钱了，并且每次换工作都是瞒着家里说自己有工作的，我责任感较强。我出来工作一年多，真的很深刻认识到，一个男生有一技之长，女生也有自己的专长是多么重要。时间飞逝呀，可别在该奋斗的年纪选择了安逸。你看现在也年关将近啦，你可以趁着这个时间好好想想自己以后的路怎么走，毕竟只有你自己最了解自己。来年祝你找到理想的工作！并且顺顺利利的！加油~
来自职Q用户：曾柳红

C. 请问下公司招聘电子商务人员一般都做什么工作呢

当然包括，下面的一些工作职位，你可以参考一下

1、网站运营经理/主管

一般要求：熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督；能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售；能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

2、网站策划/编辑

一般要求：熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程；熟悉电子商务运营与操作流程，能够洞悉电子商务的发展方向；对企业上网有比较深的理解，熟悉企业网站的功能要求；有较强的中文功底和文字处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识；具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力；熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。

3、网站推广

一般要求：负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划；网站社群相关服务，内容规划及经营；会员维护及管理工作；文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写；能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作；

4、网站开发人员

一般要求：负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持；能够满足运作层对技术层的需要；精通ASP/PHP/CGI 3种开发工具的一种，能够独立开发后台；精通SQL server、Access 能够独立完成数据库的开发。有1年开发经验；能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序；精通HTML语言，完全能手写HTML代码；熟练掌握ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技术；熟练掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一种操作系统；熟练掌握SQL Server，熟悉Oracle数据库管理系统；熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。

这个要求是汇总了几家公司的岗位描述，应聘者不一定要具备所有的技术技能，这些技术能力是包含在几个技术体系里的。Java、.net、php等体系在实际开发中都是比较主流的，技术开发公司一般都不会采用这么多体系，会根据项目的具体要求结合各个体系的特点选择采用，也会在人才招聘和储备时从中吸收熟悉自己所采用的体系。所以，在技能学习和训练中除了把熟悉和了解各个体系作为基础外，更重要的是选择一种体系进行深入研究和开发训练。哪个体系更有前景似乎根本没有答案，现在各个体系都在被采用，甚至一个开发团队中经常会配备分别熟悉各个体系的开发人员。

5、网站设计

一般要求：能熟练的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等编辑网页；精通平面设计，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够承担大型商业网站制作；熟悉Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟悉HTML、ASP语言；具备一定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用；对网站建设，VI的设计及应用有一定的经验，具有沟通、合作精神，有创造力；熟悉JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页；掌握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理，有与程序员配合的经验。

6、网络营销员

一般要求：熟悉网络、网络营销和办公软件；负责公司产品在网络上的推广；对网络营销感兴趣，并能很好地掌握电子商务及网络发展的各种理念。

7、外贸电子商务

一般要求：负责维护并回复阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘；参加广交会、义博会、德国科隆博览会等专业性展会。

这是一个典型的行业网络营销岗位。可以预见，随着电子商务应用的深入，网络营销会普及到所有行业，势必会出现农产品网络营销、家电网络营销、服装网络营销等等岗位。伴随着这种细分，从业者对本行业应用的深入研究和独到见解一定会成为基本要求
http://www.eceb.com.cn/bbs/space/viewspacepost.aspx?postid=24&spaceid=1

D. 请问电子商务专业招聘的岗位有哪些

一、就业机会
1、电子商务服务企业
包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件版（研发、销售、实权施）、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。
2、 电子商务企业
对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业（例如西单商场），对电子商务专业人才的需求是最对口的。
3、 传统企业
对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具（比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司）。
4、 传统行业
对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。
二、就业岗位
1、网站运营经理/主管
2、网站策划/编辑
3、网站推广
4、网站开发人员
5、网站设计
6、网络营销员
7、外贸电子商务

E. 电子商务公司招聘面试表

每个电子商务网站的面试都是不一样的，我曾经是一个大型电子商务网站的管理层版，我觉得如果权你想面试电子商务公司，你最基础的是要了解国内的电子商务网站，并且对这些电子商务网站的发展有自己独到见解，你如果只是对淘宝或者拍拍了解是不够的，你应该仔细了解一些新崛起的电子商务网站，比如京东、新蛋、大拿、凡客诚品等一系列的电子商务类网站，要明白他们中为什么会有人获得国外风投，再次之要了解推广和优化类的知识，这是目前电子商务网站招聘的重要考核标准，优化方面主要是SEO，你可以简单了解一下，推广主要是明确相关商品的推广渠道，比如QQ群还有搜搜问问、网络知道、新浪爱问、博客、论坛、贴吧等等很多很多，另外最好对竞价类知识有相关了解，只要你能做到对以上问题如数家珍，那么你的面试不会有任何问题，面试最重要的不是全面，而是独到。

F. 电子商务人才去哪个招聘网站上去找比较好

电子商务人才肯定要去专业的行业网站招聘比较好招嘛，51和中华英才虽然招聘做专的也不错，但是在电属子商务这一块做的并不是很好，行业网站像一览旗下的电子商务英才网就不错，电商人才非常集中，人才素质也比较高，我们公司当时就是在51智联上都没招到，抱着试试的心态去电子商务英才网的，后来就一直用他们网站了