⑴ 电子商务培训师
培训师是一种非常朝阳的职业,我从当初选择做职业培训起，就一直看好这个行业。对任何行业和企业来说，人都是最重要的资源。所谓的职业培训，其实是通过量身订做的培训方式帮助企业和个人有效地成长。每当一个课程结束后，你看到学员因此而受益良多，虽然很辛苦,但也会真开心的。同时，培训也是一个“教学相长”的过程。培训师通过上课可以了解到各行业的许多问题，学员也会教你很多东西，触动你去学习、去总结并吸取经验教训，从而使自己的工作能力得到提升。
每个职业培训师的收入都不尽相同，有的所谓的名师每天的课程收入可以高达十万，但一般的职业培训师的收入在每天3000元~10000元人民币，境外和港台的更高一点儿。但近几年，本地的培训师已经越来越受欢迎，因为理念上更适用于本土，沟通上也更方便。
并不是每个人都适合做培训师
成为培训师首先你必须热爱这个职业，俗话说：“兴趣是最好的老师”。其次，你的人格特性、经验特长以及学习风格适不适和做培训师。有的培训师讲了几年的课，勉勉强强能将下去，可是一点都不生动，远远谈不上精彩，很可能就是其性格特点所决定的。比如霍兰德六边型中，艺术型和社会型得分比较高的人就比技术型和常规型的人更适合做培训师。所以你决定成为培训师之前，最好做个职业测评及职业定位。一个好的培训师，一定有自己的专业背景。在自己的领域中有所成就、有所体会，才能用自己的知识和经验去帮助别人。现在全职职业培训师并不多，因为做培训自身消耗非常大，如果你只是不停地输出而没有机会充电，“内存”很快就会用完或者过时。所以现在比较受欢迎的，还是那些同时在自己岗位上工作出色、经验丰富的讲师。对学员来说，他们的亲身经历和第一手资料，往往更有生命力，也更令人信服。
对一个培训师来说，自身的可塑性很重要。这包括各方面的素质：表达能力、沟通技巧、敏锐度、领悟力以及随机应变的能力等等。一个职业培训师，要随时准备迎接学员的挑战。
培训师也是演员
培训师首先要自信，但也不能忘了适度的谦虚。我在上课的时候常常对学生讲：“我和大家一样，今天也是来这里学习的，只不过你们坐着，我站着，交流的方式不同而已。”其实讲师就像是一个演员，上课就是一种表演，学员就是你的观众，只是舞台有所不同。从这个意义上说，你整个的表现，包括穿着打扮、声音、肢体语言、态度情绪等等，都决定着你最后是获得掌声还是表演失败。
好的讲师一定是根据现场的情况即兴发挥，他们能够引导学员产生需求，在对方观看你的“演出”时，把培训的内容顺利地传达给他们。(高级培训师倪庆峰)
培训师责任是担当企业形象、企业文化的新闻发言人和代言人；为需求者提供有价值的职务、职业、行业、机构、商务的相关指导、提升需求方品牌和竞争地位。
做好一个培训师，需要有相当丰富的阅历和人生的智慧还有奉献精神、不俗的文化背景、不低的综合素质和内涵。
培训师是一个相当有前途的职业。在深圳，年轻有为的培训师就有曾经为顺店的费国强的员工进行过职业培训的少壮派人才王建业、还有李昭曙等。王总，高小姐在这儿向你致敬了。
⑵ 培训讲师的工作职责是什么
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实回施答计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
⑶ 怎样当一名合格的电商讲师
第一要有理论知识
第二要有丰富的工作经验
因为你讲出来的东西要能落地回
学生听完你的课 按照你答的方法
要有排名 或者能盈利
讲理论不实操就想蜂蜜在玻璃上
看似前途光明 但眼下无路可走
如果你没有实操经验
你可以向高人请教
网络搜索 邯郸电商讲师
有你要找的人
⑷ 电子商务岗位职责介绍
电子商务岗位的职责如下：
1、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品专选型、新产品的技术属推广、技术情报管理制度；
2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；
3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；
4、协助项目经理和销售经理做好商务标书；
5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；
6、搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；
7、相关部门的沟通协调工作。
⑸ 电子商务师具体的职能是什么
1、岗位细分：
①电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编辑人员）：内主要从事电子商务平台容规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
②电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作；
③电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
2、 职业等级：
①国家工业和信息化部认证电子商务师
分为三个等级：
国家工信部电子商务师证书(5张)
员级（初级）
师级（中级）
高师级（高级）
②商业技能鉴定与饮食服务发展中心认证电子商务师
本职业共设四个等级，分别为：
电子商务员（国家职业资格四级）、
助理电子商务师（国家职业资格三级）、
电子商务师（国家职业资格二级）、
高级电子商务师（国家职业资格一级）。
注：开考等级：四级、三级、二级
⑹ 讲师的职责
就是不停地重复地做最简单的事。就是自己抽时间去练，对着镜子练习。如果自己还是不知道怎么做的话，就看看别人都是怎么做的，像陈灵富啊，陈安之啊，
⑺ 电子商务岗位的主要职责是什么
dz-bd(商务拓展)
岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关专项目对外合作属谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
⑻ 讲师职责是什么
一、重视调动学生学习积极性、主动性，重点突出，讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话；
二、辅导时从易到难，把握梯度，学生的作业认真批改、讲评；
三、认真辅导，热情耐心，因材施教，对不同层次的学生用不同方式对待；
四、具有良好的师德和强烈的工作责任心; 五、做到管教管导、教书育人，以身作则，言传身教，为人师表；
六、教师要面向全体学生，全面提高学生的学习成绩，做到刻苦钻研、勤奋学习，认真备课，抓住基础；把握重点、难点，根据学生实际，不断改进教学方法；
七、要勤于积累自己的教学资料，及时总结教学经验，不断提高业务水平及教学能力；
⑼ 培训讲师岗位职责
培训讲师岗位职责： 一、初级培训师 1、培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求； 2、培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道； 3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。二、中级培训师 1、培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2、培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。三、高级培训师 1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容； 2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯； 3、培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程； 4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。四、资深培训师 1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容； 2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯； 3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果； 4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告； 5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。