『壹』 求一份关于应用电子技术专业的自我认知
即将毕业的大学生,由于缺乏对社会的认知和理解,或者对自身的个性、特质、能力、专长缺乏清晰了解,借此有经验的职业人士来清晰或者规划自己未来的职业方向,是有些价值和意义的。 还有一些人,在职场江湖上有些时间了,也许是个主管,也许是个经理,处于不高不低的状态,上升暂时没有空间和机会,又不安于现状,或是对现状有些不满,面临职业继续提升的困惑。这个时候资深的职业顾问可以给到一些建设性的启发和意见。再有一些人,在职场上奋斗了一些时间后,发现自己不太适合这个职业,想转行或转型,何去何从,难以决策,听听职业顾问的意见,也许对自己的重新选择有参考价值。 职业规划,也可以理解是对自己人生的事业策划,是一个选择和实践的过程。 职业规划的主角是当事人,职业顾问只是一个参谋者。这是很重要的观念,我们是自己的职业总设计师,我们选择自己的职业道路并为之奋斗。职业顾问不是算命先生,没有那么神。对于我们每一个人,即使再困惑再迷茫,也不能将这些迷茫和困惑依赖于职业顾问来解决。 职业发展的好坏与职业规划没有必然的关系。 不信,你去企业问问那些江湖人,特别是已经混上主管经理的高级江湖人,他们有几个规划过职业?大部分人的职业选择,都不是精心规划设计出来的,而是在实践中探索出来的,在实践中积累、在总结中提炼、在发展过程中形成并最终清晰和确认。但有大的方向!可以参考,不能照搬;职业规划是一人一样;决不是百人一样!我们所谈的规划是一个普遍的规律,会叫你朝着个对的方向去;至于你怎么去,是打车还是做飞机还是轮船还是汽车还是私家车还是骑自行车还是跑步还是漫步等等;那就看自己的条件了; 在当今的中国社会,我们面临着种种快速的改变,企业对人才的要求、对职位的需求,企业自己都没办法规划,一切因为变化快,规划没有变化快,这是现状。适合做什么职业是一回事,有机会做适合的职业又是一回事。适合与不适合,又是处于变化当中,它是动态的。今天不适合做这份职业,并不意味明天也不适合。因为,我们的能力在变化,适合与否,是基于我们的能力和经历的积累。 职业规划的核心是方向,是规律!但不是一层不变的,所以,能适应自己的发展并自己觉得满足就好!真正的朝正确方向走了,在过程中不断学习和改变自己这才是重要的;不断提升能力,认识自我,完善自我,这才与发展的好坏有必然的联系;职业规划只是指了个方向。 很高兴回答楼主的问题 如有错误请见谅
『贰』 自我认知包含对哪些内容的认知和评价
自我认知(self-cognition),包括自我观察和自我评价,指的是对自己的洞察和理解。自我观察是指对自己的感知、思维和意向等方面的觉察;自我评价是指对自己的想法、期望、行为及人格特征的判断与评估,这是自我调节的重要条件。
自我认知也叫自我意识,或叫自我,是个体对自己存在的觉察,包括对自己的行为和心理状态的认知。个体对自我的觉察,或者说意识的形成,是来源于个体对外界环境刺激后,经由记忆和思想产生的反应。自我认知从大脑的记忆力开始起,直到记忆力的消失,都是一个不断发展的过程。
自我认知的作用:
自我认知的心理认知是一种比较高级的认知能力。对于教育程度低,或者智力程度比较低的人,也许终身也不具备这种自我的认知。而对于有些人,则能够超越这种心理认知。
心理认知一般来说是一个无限的过程,因为心理活动本身是无限的,会跟着个人经历和记忆以及思想和想象力不断地发展。自我认识的超越状态在于个体认识到自己整个思维和记忆的状况,并能够将自己的心理活动进行控制,而达到一种忘我的境地或者说无我的境地。
『叁』 跪求一份1000字左右关于电子商务的职业生涯规划书。谢谢了
如果你想看优秀范本的话,你可以上第一职场论坛(网络一下即可搜索到地址),进入职业规划版块,置顶的帖子中,有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》,是非常详细的范本,你可以下载一下。这个规划案例有理论有实践,写得非常不错,已经下载了3000多次了。另外,论坛“资源中心”版块有多个专业的职业生涯规划范本免费下载,你不妨去看看。但只是范文,你只能参考。你自己的道路,还是要你自己踏踏实实去走,别人替代不了你,你也不能应付。一定要认真对待呀。
范本目录如下:
一“知己”— 自我认知
1 个性特征
2 职业价值观
3 职业兴趣
4 职业能力
5 自我认知小结
二“知彼”— 环境评估
1 行业分析
3 职业分析
3 职业环境分析
4 SWOT分析
5 最终目标路线敲定
三“计划”— 分期计划
1职业预备期
2职业初期
3职业中期
4职业远期
5职业后期
四“修正”— 评估调整
1 风险预测与应对
2 目标管理与修正
3 计划实施评估
附录一:读书计划
附录二:个人简历
附录三:参考资料
附录四:测评报告
结语
以下是另外一个版本的范文,希望可以帮到你:-)
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职业生涯规划书
封面
署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言
扉页
个人资料:
真实姓名:××
性别:×
所在学校及学院:× ×大学× ×学院
班级及专业:××级× ×专业
学号:× × × × × × × × × ×
联系地址:× × × × × × × × ×
邮编:× × × × × ×
联系电话:× × × × × × × ×
E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
目录
总论(引言)
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.职业价值观
5.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
正文
总论(引言)
第一章 认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.个人基本情况
2.职业兴趣—喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是……
3.职业能力及适应性—能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示,× ×能力得分较高(×分),× ×能力得分较低(×分)。我的具体情况是……
4.职业价值观—最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是……
5.胜任能力——优劣势是什么
自我分析小结:
第二章 职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
(1)行业分析
(如××行业现状及发展趋势)
(2)职业分析
(如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景)
(3)企业分析
(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)
(4)地域分析
(如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
职业生涯条件分析小结。
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)
外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)
分析
结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业
职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)
职业发展路径——走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注
短期计划(大学计划) 2006年—20 × ×年 如大学毕业时要达到…… 如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到…… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主……,或为了实现× ×目标我要…… 大学生职业规划的重点
中期计划(毕业后五年的计划) 20××年—20××年计划 如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到…… 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等 …… 大学生职业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划) 20××年—20××年计划 如退休时要达到…… 如毕业十年要达到……二十年要达到…… 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等 …… 方向性规划
第四章 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……
(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……
(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……
(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)
2.评估的时间
在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
结束语
『肆』 关于电子商务的职业生涯规划
电子商务职业生涯规划有4步如下
1、自我认知
1、价值观
自我实现:如果在不考虑工资收入的前提之下,我是考虑自己最喜欢做的工作为第一,对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会,能够有机会提升,最大限度地挖掘自己的潜力。
支配取向:工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。
才能取向:最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任等等的一些相关的问题。
2、性格
从测评报告得出,我的性格类型倾向为“ ISFP ”,慢热、友善。耐心、灵活,你有耐心,易通融,很好相处。他们适应能力强,随遇而且安而且注重实际。思维及行动反应敏捷、活跃,不墨守成规,擅长随机应变。
3、兴趣
艺术型
(1) 有创造力,乐于创新。
(2) 渴望表现自己的个性
(3) 做事理想化,追求完美
(4) 具有一定的艺术才能,对自然的美丽情有独钟,对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣,喜欢为自己创造一种幽雅而个性化的环境。
4、能力
(1) 一般能力:具有常规的逻辑思维能力,社交能力,以及清晰的口语表达能力。
(2) 专业能力:可以熟练运用Ps、Cdr、Office等软件,有一定的美术基础和审美眼光。
2、就业环境评估
1、行业现状
近几年中国电子商务交易规模一直保持较快增速,伴随着电子商务的迅猛发展,很多行业也应运而生,现在市面上最热门的当属淘宝美工。从目前的环境情况来开,电子商务必定是未来发展趋势,淘宝电商也随之暴涨起来。
2、行业发展前景
好的淘宝美工能大大提高转化率,带来更多的业绩收益,其对应的价值是显而易见必然的,管理层也相应的会提高该职位的工资。淘宝美工将来可以从事什么更多的职业,不仅是可以从事淘宝店铺图片的美工以及淘宝店铺的装修,而且还可以从事网站页面的设计,美工等等,而且从事美工,之后如果转行也是比较容易的。
3、确定职业
1、swot分析
优势:
具有一定的艺术才能,可以熟练运用Ps、Cdr、Office等软件,有一定的美术基础和审美眼光。
具备良好的信息分析能力、资料整合和编辑能力比较强,对设计有敏锐的洞察力和独特的视角。
劣势:
有时会在没有认真考虑的情况下就行动。缺乏稳重,耐性不够。
不是非常善于交际,习惯但在自己的小圈子里。
机会:
电子商务迅猛发展,电商美工就业前景明朗。
有相关行业的实习和兼职经验。
挑战:
未经过深层次的艺术类专业学习和培训。
工作提升较慢,工作压力大。
2、分析总结
目标职业名称:电商美工
岗位说明:这是一个主观认定强的创意工作,大部分的美工是透过不断自我教育来进修、提升设计能力。美工要有敏锐的美感,但对文字也要有一定的素养。
4、确定目标
就业目标:我的就业目标是成为一家中型电商企业的美工。
岗位要求:
1、精通Photoshop,特别是PS.有电子商务、商城美工工作经验优先考虑;
4、有责任感和团队精神,有创新精神,工作细心,保证工作质量和效率;
5、最重要的是工作积极性,不得过且过,能够服从技术经理的工作安排。
具有良好的美术功底,创意和设计执行能力。
根据职业能力和swot的优势和机会分析,可以看出我符合smart这个大原则。
5、制定行动计划与措施
1、短期目标
完成电子商务的学业,并且绩点能够在年级前15%。
考取并通过电子商务师证书。
加强设计软件的操作能力,加深艺术美感培养,多参考和学习知名设计师的作品。
2、中期目标
成为一个中型企业的电商美工。工作稳定,能争取参加一些大型的项目。
在工作中不断学习并熟练技能,改善家庭经济状况,具备经济独立能力。
掌握好本行业的相关知识和技能,成为公司的无感力量,要有交际能力,同时也要认识更多的专业人士。
3、长期目标
成为一名高级的电商美工,不仅是电商美工方面,平面设计,UI,网页设计等领域都能够得心应手。
『伍』 求电子商务未来三年人生职业规划 最好直接发答案 简单几句就行 万分感谢
我觉得你首先应该明确自己日后想成为一个什么样的人,这个需要结合自己的特长和天内赋。我把人生的道路归纳为三容个方面,一、从政;二、从商;三、从专家学者。你必须先确定自己走哪条路,然后按照自己的理想去努力!人生的谱写就象写作文一样,先定好文章的题目,再列出小标题,然后再写出大纲,最后逐步丰富和完善。俗话说:功夫在诗外,业余时间是你最关键的时间,当你充分的利用好别人在玩游戏、谈恋爱、吃喝玩乐所浪费的时间,你就会觉得你比别人棋高一筹,同时你也就会觉得自己很充实!当然,碰见好的女孩(男孩),可千万不要放过啊!要不然成功有什么用呢? 最后,不要忘记选我为最佳答案,谢谢了!
『陆』 自我认知的四个方面及具体方法
自我认知的四个方面分别是:
1、自我了解
对自己的身体、能力、优缺点等方面来认识自己的生理情况、心理情况、以及社会情况。在生理方面身高或者长相是会导致个人产生自卑或自信等心理情绪。面对这些情绪,自己是否产生过调节或想要调节的想法,我们还能从自己的社会行为来为自己的人际交往打分。
2、他人评价
只从一个角度看一件东西往往是不够全面的,我们要吸收、听取他人对自己的评价,从多个角度分析自己是一个什么样的人。只有这样,我们才能了解到一个更为立体的自己,从而计划性的调控自己的优缺点。
3、社会反馈
虽然他人评价与自我了解已经能够产生一个立体客观的自我认知,但是这个客观会伴随着个体的主观情绪在其中,所以还是有一定的缺陷性。我们可以选择一个社会阶段的与自己相当的人群对自己进行对比。
4、反省总结
古语云一日三省吾身,反思自己是认识自己的最后一步。我们可以通过以上三个方面认识自己,但对人格等方面还需要自己做一个总结,当我们已经对自己有了全面的认识,最后只需要做出总结,一个栩栩如生的自我就呈现出来了。
1、现实情景检测法
日常活动中认识自己,通常我们日常行为都是自然发生的,没有通过任何的反思行为。例如:你会想一下,在对待脾气暴躁人时,你是否能够以礼相待;如果是,那么你可能具有较强的合作与适应能力,情绪的稳定性也较高
2、内省法
通过与自己内心对话,反思自己。也不妨是一个很好的方法。所以不妨问问自己:自己工作的意义是什么?什么对自己最重要?等等。
3、成长经历法
每个人的成长都是有积累的,例如:可以回想一下自己所经历的处理事务,自己是否能从中吸收哪些失败经历、可利用学习的信息又有哪些?
4、他人评价法
仅从自己角度了解自己,一定会存在盲点。而通过别人对自己的态度和行为方式来了解自己,能够得出较客观的定位。通过同事、朋友和上级的评价,能够加深对自己的了解,进一步完善自我。因此我们保持开放的态度来接受外界的评价,甚至是指责。