A. 电子商务销售提成方案怎么提
这个复要看你销售什么,很多产品制不一样。大众的提成是:
1、每销售一笔从中拿多少钱作为提成。
2、一个月完成多少销售额,然后看达成目标的情况,再根据实际完成指标,对应的拿提成点,比如说,目标十万,全部达成可以拿百分之20的提成;如果未达到十万,但超过警戒目标(之前可以设定,如最低达成6万为警戒目标),可以按实际达成率来拿提成,提成点可能是百分之10 或者百分之15等等。
3、没有设定期望目标,做多少提多少,事先设置好提成点,然后你销售了多少 就可以拿多少提成,这个和第一点类似。
B. 电子商务团队如何分配提成比如团队里面有:客服专业,网络
永盛营销团队
他们是专门做网站推广的,上次和他们交换资源,聊了一下lbd,他们有软文推广等等,他们是某公司下面的一个技术团队,公司的单基本都是他们来处理的,价格优惠很多,蛮满意的。
kof.用户名就是我的联系方式,快快联系吧。juz
C. 电商薪酬及绩效考核方案
电商团队的绩效设计会根据企业电商团队规模和电商工作开展成熟度分为三个阶段。不同的阶段,采用不同的绩效管理方式,如下图所示!