Ⅰ 研究电子商务在企业管理中的运用,才哪些方面入手呢。
电子商务在企业管理中的运用:电子商务时代,顾客已不再作为一个整体因素而被考虑,而是一个主动的个体,是企业生产系统的一部分。是如同资本、机器、员工一样的资源,甚至更为重要。企业在制造顾客价值的同时创造自身价值。与传统企业营销管理相比,电子商务下的企业营销管理具有鲜明的特色、具有创新性。主要表现如下:
1、网络互动营销管理
电子商务下的企业营销最显著的特点是网络互动营销,电子营销帮助企业同时考虑客户需求和企业利润,寻找能实现企业利润的最大化和满足客户需求最大化的营销决策。
顾客的欲望和需求可以通过网上立即到达营销者,而营销者也可以立即针对顾客需要制订或修改产品、价格和销售方案,通过交流达成充分的理解。网络互动的特性使客户真正参与到整个营销过程中来成为可能,客户在企业营销中的地位得到提高,客户参与的主动性和选择的主动性得到加强。在这种网络互动式营销中,卖方和买方可以随时随地进行互动式双向交流。
2、网络整合营销管理
整合营销是运用系统论和权变理论解释营销的一种理论,它认为营销中各个部门、营销过程及其结果具有统一性,并以顾客为中心。在电子营销中,营销者发出的信息具有统一性,营销过程表现为与顾客进行交互式沟通,营销的最终结果和目标则统一于顾客。电子营销不仅整合了营销信息和过程,最重要的是把顾客整合到营销过程中来,体现了顾客满意作为营销目标的价值。
在电子营销中,企业和客户之间的关系变得非常紧密。电子营销能够使用顾客数据库实现一对一的营销,能够随时对每一位顾客的需求做出反应。这种营销框架称为网络整合营销,它始终体现了以客户为出发点及企业和客户不断交互的特点。
整合营销要求与顾客沟通,了解他们的需要,并与之维系长久的营销关系。要实现这种“双向沟通”,首先要建立起详细的顾客档案,综合协调地使用各种形式的传播方式,了解顾客信息并修正传播计划;其次,决定如何及时与顾客接触,同时接触的方式也决定了要与顾客沟通的主题是什么;再接下来就是发展一个传播策略,即在接触管理背景下,确定该传达何种讯息;然后根据传播目标,制定整合营销目标。最后,决定用何种营销传播工具及传播战术来完成此目标。
3、网络直复营销管理
直复营销又叫直接营销,是利用直接反馈的广告、邮件、电话或其他相互交流的媒介进行的大范围营销活动。它最大的特点是直接与顾客接触,易于建立与每一个顾客的关系,从而成为与顾客保持联系、培养忠诚顾客的有效途径。在电子营销中,营销者能与顾客进行直接沟通,不仅如此,它还具备一般直复营销方式所不具备的互动性交流的特点,这可以帮助它在网上及时对顾客需求作出反应并迅速改进产品,从而更好地满足顾客的个别需求。
4、网络大规模定制营销管理
大规模定制营销是商品早期的定制与现代化大规模生产和电子网络三者有机结合,充分体现了以灵活制造技术为依托的全新的营销技术。由于其与传统的营销技术有着无法比拟的优点,因此它将成为21世纪最重要的营销方式。目前,一些国际著名的公司,如宝马汽车公司、戴尔计算机公司、莱维斯特劳斯公司、上海通用汽车公司等正采取大规模定制的方式来保持或获取竞争优势。它们通过建立企业内部的网络提供这一服务。如通用汽车公司别克牌汽车制造厂提供一种服务系统,让客户在汽车销售商的陈列厅的计算机终端前设计自己所喜欢的汽车结构。现在大约有5%的新车买主真正地填写自己设计的汽车订单,从费用上看,按客户要求定制汽车,其单价不一定比批量生产的标准汽车贵。对整个汽车行业来说,在客户提出要求后再制造和在客户提出前制造,可减少世界各地价值500多亿美元的成品库存。
5、网络的“软营销”管理
传统营销是从企业角度出发,通过广告和人员推销向顾客施加影响,使其对产品或服务发生兴趣,因此是一种强势营销。与之相比,网络营销是一种软性营销,它更多地是靠自身的信息吸引顾客,是一种拉式而非推式的营销。软营销和强势营销的一个根本区别就在于:软营销的主动方是客户而强势营销的主动方是企业。由于是网络社区(网络上基于共同的兴趣、爱好或其他活动而形成的虚拟社区)成员,因此必须遵守虚拟社区有关的规范和准则(称为网络礼仪)。在此前提下,为顾客提供大量符合其需要的信息,以信息代替说服,从而使顾客的个性和需求得到最大的尊重和满足。 1、改变传统营销方式
传统营销信赖层层严密的渠道,辅助以大量人力和宣传投入来争夺市场,不仅费时费力而且成本高。在网络时代,由于国际互联网的广泛普及,商家可以利用这个世界性的网络将商务活动的范围扩大到全球。电子商务使买卖双方在网络上形成简单易行的良好界面,使供需双方远在千里之外,通过网络像面对面一样地迅速完成交易,使各种网上交易以电子票据进行支付、清算与决算。企业的原材料采购、生产的组织协调和产品的广告宣传、销售,都会发生一系列变化。
2、改变企业竞争形态
通过开展电子商务,网络上信息的公开性使得市场竞争更为公平,产业界限也将变得更为模糊,大企业不仅面临同行中小企业的竞争,同行企业也面临着其它行业企业的竞争,因此,如何顺应潮流,采取相应策略来再创竞争优势,已是企业经营面临的一大挑战.电子商务为企业提供了巨大的市场潜力和全新的销售方式,企业的生产首先是为信息网络生产,然后再由网络完成商品和顾客的互动.在网络的冲击下,如果企业没有创新意识,不及时更新产品和服务,就难以在网络时代生存。
3、改变人们传统的消费习惯
据统计,上网者中60%具有大专以上学历,全球用户年龄平均在33岁左右,这些人的消费行为往往较为独立,对商品和服务的个性化要求越来越高,他们不再满足于被动地接受企业生产、销售的产品,对商品的质量、规格、式样、造型以至包装等会不断提出自己的新的要求。随着电子商务的发展,顾客的行为、偏好也有新的变化。在电子商务条件下,每个顾客获得信息的速度和内容都比以往要快得多、多得多,因此他们求新求变的愿望也就越发强烈。随着新技术的不断产生,产品的升级换代也不断加快,从而顾客对消费品的要求也就日新月异。再加上今后生活节奏的加快、工作压力的增大,顾客对购物方便及乐趣的要求也将不断提高。
4、改变市场营销环境
电子商务使顾客购买行为日趋个性化,生产者对市场机会的反应更加敏捷,生产者与顾客直接交易的可能性在增加,中介商的作用将被削弱。同时,顾客在交易中的主导权会更加突出,而生产者的市场营销战略会强调如何更方便,及时地满足顾客的特定购买欲望。
5、改变企业营销模式
电子营销的模式就是顾客和企业的对话,企业在清楚地了解每个顾客个性化的需求后,作出相应的企业利润最大化的策略。这样,企业与顾客之间的关系是一对一的营销关系,是密不可分牢不可破的,网络的即时交互、超越时空等特点即成为这种模式的强大技术依托。
电子商务运作下的营销管理创新
市场营销的核心是如何使顾客满意,也就是最大限度地满足购买者的需要和欲望,这是企业制定计划,确定营销组合策略的出发点。
Ⅱ 电子商务对企业管理产生哪些影响
电子商务对企业管理产生的影响如下:
改变了企业的组织结构传统的企业组织结构通回常都是垂直模式;答
对企业生产模式的影响在传统经营模式下,企业的生产方式是大批量、规格化、流程固定的流水线生产;
对企业营销管理的影响传统企业在营销过程中会受到地域范围的很大影响;
对企业财务管理的影响传统模式下的财务管理信息处理方式是比较封闭的状态,在电子商务下财务管理从静态变成了动态化,大大提升了管理的质量维度。
Ⅲ 企业管理和电子商务是同一个专业吗
电子商务,Electronic Commerce,简称EC。通俗的说,电子商务就是利用互联网开展商务活动,当企业将它的主要业务通过企业的内联网、外联网、及互联网与企业的职员、客户、供销商及其合作伙伴直接相连时,其中发生的活动就是电子商务。
电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识,具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法,提高企业管理水平的能力和培养创新型复合型电子商务高级专门人才。
就业方向:政府机关从事电子政务、政府采购相关工作;
在工、商、服务行业从事网络营销策划、外贸电子商务、网络营销、网站推广、网站建设、国际商务、企业信息化管理等工作。
详情:http://ke..com/view/389740.htm
工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点,是具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求的专业。
毕业生可以从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。
详情:http://ke..com/view/1125428.htm
对于两个专业,可依据自已意愿爱好进行选择,没必要一定要分出那个好、那个不好。
以上希望对你有用!
Ⅳ 电子商务对企业管理的影响有哪些
(一)电子商务对企业经营环境的影响
1、市场模式
电子商务的普遍应用,将促使经济由迂回经济向直接经济过渡。即由以依靠中间物、分离生产与消费、浪费资源为特征的工业经济向依靠网络、使生产与消费直接见面,人、资源、环境可持续发展为特征的网络经济过渡。其实质就是减少中间费用、库存和流动资金,使生产“直达”消费。如果买卖双方都上了电脑网络,那么从电脑上可以行样品、谈价格、签合同、付价款。
2、商业结构
传统商业存在的全部基础就是生产者和消费者在时间和空间的距离,商场的作用就是充当他们中间的桥梁。商场是物质流(货物)和信息流(价格)汇聚的中枢。在工业经济中,离开了传统商业作中介,生产和消费就会既不方便又缺乏效率。但在网络经济下,商场存在的根本理由被动摇了。越来越多的厂家拥有了自己的网上主页,大量地发布产品信息和价格信息。中介业将大批消亡,新兴产业将产生和兴起。
3、行业结构
电子商务对行业结构的影响主要表现在两个方面:(1)以服务为主的新行业产生。如网络交易中心、电子商场、电子商务咨询服务公司、电子商务应用软件开发公司等。他们的人员构成有几个特点:年轻化、高素质、跨学科、跨专业,且大都是工商管理、金融财经、信息管理、计算机网络专业的综合人才。(2)跨国管理成为现实。由于电子商务系统的建立,使得大规模的跨国组织、跨地区的商业活动成为可能。一些著名的零售业纷纷扩大营业范围和规模,组织跨地区、跨国界的商业活动,以降低成本和抢占市场份额。一些大的连锁巨商如西尔斯、麦当劳、沃尔玛等,都在网络上创立了自己的虚拟商店,调整传统的商业结构和布局,以适应新的管理模式。
(二)电子商务对企业管理的影响
电子商务对企业的经营环境产生的影响,使企业的整个生存环境产生变化,这就要求企业做出相应的整体战略和策略上的调整,以适应企业经营环境的变化。所以,电子商务对企业管理的影响是深远的。
1.组织结构
电子商务给传统的企业组织形式带来了猛烈的冲击。它打破了传统职能部门依赖于分工与协作完成整个任务的过程,而形成了并行工程的思想。在电子商务的构架里,除了市场部与销售部和客户打交道外,其他职能部门也可以通过电子商务网络与客户频繁接触。原有各工作单元之间的界限被打破,重新组合成了一个直接为客户服务的工作组。这个组直接与市场接轨,并以市场的最终效果来衡量流程的组织状况。企业间的业务单元不再是封闭似的金字塔式层次结构,而是网络状的相互沟通、相互学习的网状结构。这种结构使业务单元广开信息交流渠道,共享信息资源,增加利润,减少摩擦。
在电子商务的模式下,企业的经营活动打破了时间和空间的限制,出现了一种类似于无边界的新型企业——虚拟企业。它打破了企业之间、产业之间、地域之间的一切界限,把现有资源组合成为一种超越时空、利用电子手段传输信息的经营实体。虚拟企业可以是企业内部几个要素的组合,也可以是不同企业之间的要素组合。其管理由原来的相互控制转向相互支持,由监视转向激励,由命令转向指导。
2.管理模式
在电子商务构架下,企业组织信息传递的方式由单向的“一对多”到双向的“多对多”转换,信息无需经过中间环节就可以到达沟通的双方,工作效率明显提高。这种组织结构的管理模式叫“第五代模式”,这是21世纪的管理模式——信息模式。信息模式下的企业管理有三个主要特点:
(1)企业内部构造了内部网(intranet)、数据库。所有的业务单元可以通过内部网快捷地交流,管理人员之间沟通的机会大大增加,组织结构分布化和网络化。
(2)中间管理人员获得更多直接信息,他们在企业管理决策中发挥的作用更大,使整个组织架构趋向扁平化。
(3)企业管理由集权制向分权制转换。电子商务的推行,使企业过去高度集中的决策中心组织改变为分散的多中心决策组织。单一决策下的许多缺点(官僚主义、低效率、结构僵化、沟通壁垒),都在多中心的组织模式下消失了。企业决策由跨部门、跨职能的多功能型的组织单元来制定。这种多组织单元共同参与、共当责任、共享利益的决策过程,增强了员工的参与感和决策能力,调动了员工的积极性,提高了企业决策的科学水平。
3.生产经营
电子商务对企业生产经营的影响主要表现在以下几个方面:
(1)降低企业的交易成本。首先,电子商务降低企业的促销成本。据国际数据公司的调查:利用因特网作广告媒体,进行网上促销活动,结果是销售额增加10倍,而费用只是传统广告费用的1/10。其次,电子商务降低采购成本。利用电子商务采购系统,企业可以加强与供应商之间的合作,将原材料采购与产品制造有机地结合起来,形成一体化信息传递和处理系统。通用电器发言人说:自从采用电子商务采购系统后,公司的采购费用降了30%(人工成本降低了20%,原材料成本降低了20%)。
(2)减少企业库存。IBM个人系统集团从1996年开始应用电子商务高级计划系统。通过该系统,生产商可以准确地依据销售商的需求来生产,这样就提高了库存周转率,使库存总量保持在适当的水平,从而把库存成本降到最低。
(3)缩短企业的生产周期。网络技术的飞速发展为产品的开发与设计提供了快捷的方式。第一,开发者可以利用网络快速地调研市场,了解最新的需求;第二,开发者可以利用信息的传播速度迅速收到产品的市场反馈,随时对开发中的产品再改良;第三,开发者可以利用网络了解到竞争对手的最新情况,从而适当调整自己的产品。
(4)增加企业交易机会。网络的开放性和全球性使得电子商务不受时空的限制。企业必须连续不断地为世界各地的客户提供技术支持和销售服务。不间断地运作给企业增添了许多交易机会。
Ⅳ 电子商务对企业管理产生哪些影响
电子商务时代,顾客已不再作为一个整体因素而被考虑,而是一个主动的个体,是企业生产系统的一部分。与传统企业营销管理相比,电子商务下的企业营销管理具有鲜明的特色和创新性。
电子商务对企业经营管理的影响:
电子商务多企业知名度的影响:企业可以通过官网,可以快速的提高企业的知名度;
电子商务对企业采购的影响:电子商务的发展,使企业之间的竞争不再取决于企业所s实际占有的资源多少,而取决于企业可控制运用的资源多寡;
电子商务对企业生产加工过程的影响:电子商务对企业的生产运作方式、生产周期、库存等都会带来巨大的影响;
电子商务对企业销售带来的影响:电子商务可以降低企业的销售成本,网上销售突破了时间与空间的限制,增强了企业利用互联网展示产品及服务的优势;
电子商务对企业宣传成本减低:通过互联网可以以最少的精力来更多人的知道;
电子商务对现有客户关系维持等影响。
管理模式的改变
在电子商务构架下,企业组织信息传递的方式由单向的“一对多”到双向的“多对多”转换,信息无需经过中间环节就可以到达沟通的双方,工作效率明显提高。这种组织结构的管理模式叫“第五代模式”,这是21世纪的管理模式——信息模式。信息模式下的企业管理有三个主要特点:
(1)企业内部构造了内部网(intranet)、数据库。所有的业务单元可以通过内部网快捷地交流,管理人员之间沟通的机会大大增加,组织结构分布化和网络化。
(2)中间管理人员获得更多直接信息,他们在企业管理决策中发挥的作用更大,使整个组织架构趋向扁平化。
(3)企业管理由集权制向分权制转换。电子商务的推行,使企业过去高度集中的决策中心组织改变为分散的多中心决策组织。单一决策下的许多缺点(官僚主义、低效率、结构僵化、沟通壁垒),都在多中心的组织模式下消失了。企业决策由跨部门、跨职能的多功能型的组织单元来制定。这种多组织单元共同参与、共当责任、共享利益的决策过程,增强了员工的参与感和决策能力,调动了员工的积极性,提高了企业决策的科学水平。
Ⅵ 电子商务对企业管理的影响
一、电子商务对企业管理思想现代化的影响
电子商务超越了产品、技术的范畴,成为新的管理模式的载体,推动着管理思想的创新。首先,电子商务打破了地域、时间限制,使企业直接面对全球配置资源,企业需要树立全球化观念。不管是在国内还是国外、不管是白天还是黑夜,只要点击网站,就可以知道企业及其产品的动态信息,只要打开电子信箱就可以收到来自全球的定单、咨询信息,只要点击网上银行就可以将款汇到全球及收到来自各个地方的汇款,等等。因此,在电子商务迅速发展的今天,企业必须树立全球化观念,在全球配置资源。目前出现的B2B、B2C等,都是在全球化观念指导下诞生的电子商务模式。
其次,电子商务在使得企业直接面向全球化,这要求企业必须树立标准化观念。一是企业所生产的产品要标准化,能够满足国际通行的对该产品的功能和质量要求,消除产品障碍。二是熟悉和掌握国际通行的贸易惯例和规则,减少交易规则障碍。三是企业的财务体系和准则要符合全球通行的方法和规则,消除融资障碍。四是企业文化与经营、管理、运行方面理念要与经济发展的潮流相吻合,从而消除合作障碍。
第三,电子商务改变了信息传递方式,使企业在获得信息与发布信息方面实现了"零时滞",企业需要树立快速创新的观念。
第四,电子商务改变了企业经营要素观念,企业要树立注重知识的观念。二、电子商务对企业管理组织现代化的影响
传统的组织是基于信息流通和控制以及分工细化而产生的,无论是直线式、直线职能式,还是事业部制,都是一种自上而下的垂直结构。
一是组织结构的扁平化。电子商务影响下的扁平化结构是指利用电子商务技术,通过减少中间管理层次,从而减少决策与行动之间的时间延滞,加快了对市场和竞争的动态反应,使组织的能力变得柔性化,反应更加灵敏。
二是组织的决策分散化。电子商务的发展,使企业过去高度集中的决策中心组织改变为分散的多中心决策组织。单一决策下容易形成的官僚主义、低效率、结构僵化、沟通壁垒等,都在多中心的组织模式下逐渐消失了。企业决策由跨部门、跨职能的多功能型的组织单元来制定。
三是企业组织的运作虚拟化。电子商务改变了个人与组织的工作方式,以及跨越组织边界进行商务的方式。因特网技术也将改变各种规模组织的边界,在改变边界的过程中,无论对于组织还是个体来说,运用电子商务均能使其重新定义自己的角色,电子商务使企业有可能把那些不可预知的需求处理得更好。因此,电子商务使得企业的经营活动打破了时间、空间的限制,从而产生了一种类似于无边界的新型企业--虚拟企业。它打破了企业之间、产业之间、地域之间和所有制之间的各种界限,把现有资源整合成为一种超越时空、利用电子手段传输信息的经营实体。虚拟企业可以是企业内部几个要素的组合,也可以是不同企业之间的要素组合,各参与方充分发挥各自的资源优势,围绕市场需求组织生产经营,做到资源共享、风险共担、利益共享。电子商务将使虚拟企业的运作效率越来越高,优势也会越来越明显。
三、电子商务对企业管理方式、方法现代化的影响
企业管理从传统管理到科学管理,再到行为科学管理以及近代的管理丛林,出现了许多管理方式、方法。随着电子商务的兴起与发展,企业在管理方式、方法方面实现了新的突破,许多传统的管理方式、方法得到升级,许多新的管理方式、方法层出不穷。
在生产管理方面,出现了现代化的生产过程、低库存生产、数字化定制生产等先进的管理方法。
在市场营销方面,电子商务最大的影响莫过于促使电子营销的出现。电子营销是借助于互联网技术的一种新的营销方式,其主要包括网络互动式营销、网络整合营销、网络定制营销等。
此外,电子商务还使得供应链管理走向高效,从而通过顾客的实际需求和对顾客未来需求的预测能够更好的拉动产品和服务;电子商务还使得管理客户信息资源,提供客户满意的产品和服务走向信息化与高效化,从而出现了客户关系管理(CRM),等等。
四、电子商务对企业管理手段现代化的影响
Ⅶ 电子商务环境下企业管理包括哪些具体的系统
随着电子商务应用的不断深入,全球范围内的企业和消费者都将成为电子商务活动的直
接参与者。对企业来说,原有的市场地位和竞争格局面临着重新“洗牌”的形势,谁能尽早
把握住电子商务带来的发展机遇,谁能更好地适应电子商务发展的要求,谁就能在新的电子
商务时代赢得更大的生存与发展的空间。对企业经营者而言,确立在电子商务时代发展的经
营理念是十分必要的。
一、追求持续创新
“创新是一个国家进步的灵魂,是一个民族兴旺发达的不竭动力”已成为国人的共识。对
一个企业来说,持续不断的创新是其生存发展的根本保障,特别是在电子商务发展的条件下,
创新能力的强弱是决定企业市场地位和成长潜力的基本因素。没有创新,就意味着企业失去未
来,意味着企业的衰落、消亡。企业创新包括制度创新、技术创新、市场创新、管理创新和企
业文化创新等几个方面。电子商务是推动企业创新的重要力量,主要表现在以下五个方面。
(1)电子商务的发展促进传统企业从制度上进行改革、完善,特别是围绕电子商务发展
的要求从组织机构的设置、企业员工激励制度的创立和企业所有者、经营者、劳动者利益关
系的调整等多个方面必须进行必要的创新。
(2)电子商务的开展要求企业不断跟踪相关技术的最新进展,及时开发或者引进先进技
术,只有提高自身的技术创新能力,才能在市场竞争中争取主动。
(3)电子商务迫使企业更加关注市场的变化,特别是关注网络市场的变化对企业生产经
营活动的影响,企业必须通过各种方式进行市场创新,才有可能牢牢锁住“核心顾客”,求得
生存。
(4)电子商务对企业管理人员的素质和管理水平提出了新的要求,企业应从管理思想、
管理组织、管理方法、管理工具等多个角度进行创新,以适应电子商务发展的需要。
(5)电子商务要求企业具有特定的企业文化,形成平等、民主、学习、团队合作、进取
的文化氛围,注重员工的利益,体现员工的价值。
在企业内部,电子商务的实施也将带来一系列的变革:电子商务打破了企业生产与经
营的地域限制,缩短了企业与客户的距离,使企业通过网络控制世界各地的资金、技术和
人力资源成为可能;电子商务使企业的生产管理更好地借助于集成制造系统、虚拟制造等
技术,提高生产效率,降低生产成本;电子商务使企业的库存管理通过网络技术和数据库
的应用,能根据客户的要求随时安排供货,使库存成本显著下降,生产周期大为缩短;电
子商务能使企业的研究与开发更加注重市场需求的变化,使新产品的研发更具针对性,研
发的成本也将明显下降;在售后服务方面,电子商务又可使服务成本下降,服务质量大为
提高。这一系列的变化,都有赖于企业创新思想的不断成熟、创新范围的不断扩大、创新
二、牢记“速度取胜”
从某种意义上说,电子商务对商业活动的最大冲击莫过于速度的变化。由于互联网把地
球变成了真正意义上的“地球村”,全球范围内的商务活动都通过互联网整合在一个共同的虚
拟市场中,由此使得商务信息发布与获得的速度、企业与客户联系的速度、商业交易的速度、
产品研发的速度、售后服务的速度等,都有了革命性的变化。转变传统的速度观念,牢记“速
度制胜”的原则是电子商务时代企业成功的不二法门。
电子商务以接近实时动态的速度来收集、处理、加工和应用各种商务信息,企业如果不
能适应速度带来的变化,继续以过去惯有的思想和作风来处理事务,必将遭到淘汰。电子商
务的发展只能使一些速度足够快的企业持续生存下去,因为各种产品的市场生命周期随着新
产品开发速度的加快而变得越来越短,市场竞争在某种程度上已演变成速度的竞争、时间的
较量,一步落后将会步步被动。
电子商务通过互联网来开展业务,购销的本质并没有改变,但由此而显现出来的优势与
传统运作方式相比,方便、快捷、高效率和低成本是无可比拟的,当然这样的优势有赖于高
速度来保证。对企业来说,“速度取胜”体现在决策的速度、设计的速度、生产的速度、营销
的速度、客户需求响应的速度、物流配送的速度等很多方面有根本性的提升。毫无疑问,企
业唯有在生产经营各个环节的全面“提速”,才能真正适应电子商务的发展,也才能真正获得
电子商务所带来的竞争优势。
三、 始终体现“顾客至上”
可以想见,互联网为企业与顾客之间架起了一座直接沟通的桥梁,为企业更好地了解顾
客的需求、满足顾客的个性化需要、提供优质的客户服务创造了极为有利的条件。由于互联
网具有双向交互的特点,既可使全球各地的客户随时了解企业的各种信息,获得相应的服务,
又可使企业方便地得到有关客户的地理分布、个人偏好、特殊要求等各种数据。这种双向、
直接、交互的信息沟通使企业和客户双双受益。在电子商务时代,只有那些始终替顾客着想,
正确把握顾客需求的企业,才能真正赢得市场机会。随着电子商务发展的不断深入,网上客
户必将成为所有商家共同争取的目标。因此,基于互联网的客户关系管理必将成为企业管理
的重要内容。没有良好的客户关系管理,企业就无法争取到忠实的顾客群,也不可能取得长
期、持续的发展。
成立于1984 年的戴尔电脑公司在短短的20 余年时间内一跃成为世界顶尖的IT 厂商,极
为重要的一点是戴尔公司始终把握“时刻想着客户,而非顾着竞争”的经营理念。戴尔一开
始就按照顾客的需求来设计、生产产品,但它不只是简单地了解顾客想要什么,也不只是提
供价格合理与高性能的产品而已,更重要的是,它能比顾客自己更全面、更深入地把握他们
的需求。戴尔通过网络的双向沟通和面对面的交流,以真心诚意的态度向客户了解各种潜在
的需求,并把这些需求转变成产品。戴尔深信只要与客户建立起良好的关系,就必然能产生
丰厚的回报。戴尔还认为,企业的客户是全方位的,既包括产品的使用者,也包括原材料、
零部件的供应商和各类合作伙伴。
世界著名的通用电气公司体现“客户至上”的关键举措是引入了“跨度”的概念。“跨度”
指的是客户所要求的送货日期前后的这一段时间,实际的送货时间就在这个跨度之内。如果跨
度大,就说明按照指定日期交货的能力低下;如果跨度小,就说明按照指定日期交货的能力强;
因而,“跨度”的衡量标准就看能否在客户要求的特定时间供货,零跨度永远是通用电气公司
追求的目标。通用电气公司每接到一个订单后,必须让所有与生产这一产品相关的各道工序的
员工都明确无误地牢记客户所要求的时间,让每一位员工都深知,他采取的每一个行动都会影
响到整个公司的跨度指标。这样做的目标就是要从两边挤压交货的时间跨度,要做到既不早又
不晚,尽量靠近中间那一点,即客户要求的那一天。由于电子商务的应用,通用旗下的塑料集
团已经把交货时间跨度从50 天缩短到了5 天;飞机发动机集团从80 天降到了5 天;按揭保险
公司从54 天减少到1 天。
体现“客户至上”的理念不应停留在表面上,必须以真诚的态度、务实的做法,从发现
客户的需求开始,到适应和满足客户的需求,最终要创造出客户的需求。在客户需求的不断
满足中,企业必将逐渐拓宽自身的生存空间。
四、崇尚“以人为本”
“得人才者得天下”,在电子商务出现之前如此,在电子商务出现之后尤其如此。如何更
好地吸引人才、使用人才,如何把员工个人的发展和企业的发展融合起来,是进入电子商务
时代后,所有企业都必须思考的问题。在电子商务发展环境下,一方面,随着网络在人力资
源招聘、测评等环节的广泛应用,人才流动的机会将会剧增,流动的壁垒也会越来越小,传
统的档案、职称、户口等限制将会逐渐失去作用;另一方面,企业电子商务的成功,必须依
靠一大批懂得新技术、善经营、会管理的高素质的复合型人才。离开了人才的支撑,最先进
的技术、最大的规模、最充足的资源也无法创造出理想的效益。“以人为本”是电子商务时期
企业发展必须坚持的基本思想,具体应做到以下四点。
1.讲究诚信
在企业内部创造一个平等、信任、和谐的工作环境,对发挥员工的积极性、主动性和创
造性至关重要。没有信任,就没有合作,也很少有创新精神,对企业的发展极为不利。诚信
是企业价值观中最重要的一点,它不仅意味着讲究诚信的员工永远遵守法律,而且还要有遵
循法律的精神。在公司内部,诚信建立起来的信任对人际关系极为重要。只有在这种人际关
系下,价值观才能发挥作用。有了这种信任,员工才会勇于开拓,敢于创新;有了这种信任,
员工之间才能开展多层次的交流与合作,增强企业的凝聚力和创造力;也只有具备了这种信
任,企业才能迸发出强大的战斗力和持久的生命力。
2.抵制官僚主义
官僚主义是企业发展的大敌,是使企业丧失活力的“病毒”。在我国,对长期在计划经济
体制下运行的国有企业来说,不适应市场经济发展的一个极为重要的原因是官僚思想泛滥、
官僚作风严重、官僚行为盛行。一个政企不分、讲究行政级别的企业是无法在市场经济的大
海中真正成长起来的。官僚主义行为是与电子商务的发展不相容的,只有摧毁官僚主义,才
能充分体现出电子商务的意义所在。官僚主义使人感到压抑,使人颠倒主次轻重,限制人们
的梦想,使整个企业面向内部,处于自我陶醉的状态,恰恰把企业发展最重要的市场变化和
客户需求的满足置之度外,由此而产生致命的后果。
官僚主义滋生繁殖于机构的级别层次中,隐藏在企业职能部门的大墙背后,要彻底摧毁
官僚主义,就必须使企业的组织机构保持公开、通畅和自由。而在电子商务条件下,这一点
是能够做到的,也是必须做好的。因为在电子商务环境下,公司的内部运作可以通过网络做
到公开化、公正化、公平化,铲除官僚生存的土壤。任何企业规模达到一定程度时,必然会
出现一定的官僚主义倾向,管理层必须达成共识,共同与官僚主义作斗争。
3.消除等级,强化沟通
在任何一个企业,由于部门和职位的划分,不同的管理层和不同的员工之间都存在着领导
与被领导的关系。但在传统的金字塔型的管理结构中,这种关系常常演变成森严的等级制度。
等级制度不仅代表着速度慢,还严重阻碍了信息的流通,它代表着一层又一层的许可、命令及
控制,导致员工的压抑、消极,许多市场机会被无情地淹没在无休止的“讨论”、“研究”和“审
批”之中。消除等级、强化沟通是电子商务发展的必然要求,也是企业活力的重要源泉。
消除等级制度,不同的企业有不同的做法。在通用电气公司,不论职务高低,都要求大
家直呼其名;工厂里没有西装革履的经理走来走去;也没有保留车位或其他显示级别地位的
标志。地位平等、不拘形式已成为通用的一种氛围,一种无形的制度。身在这种氛围中的任
何人都可以对其他任何人表达观点,提出想法,而且会得到倾听和珍视,不论其中的某一方
有多高的资历。今天的通用电气公司领导人在作为推销员向客户进行上门推销时和作为董事
会成员进行战略决策时都感到一样的自如——消除等级观念不仅是一个文化特征,而且也成
为一种经营哲学。
加强企业内部的交流沟通是发现新思想、新方法的重要途径。因为,只有在一个自由、
民主、和谐的环境里才能迸发出创新的火花。强化沟通首先要打破将职员置于决策之外的条
条框框,尽量让各相关人员共同参与决策过程,通过举行各阶层参加的讨论会,大家动脑筋、
想办法,共同解决出现的问题;其次,要通过有效的沟通培养企业的团队精神加强员工的信
任和合作,增强企业的凝聚力和战斗力。
4.帮助员工成功
在知识经济时代,越来越多的员工把发现自己的价值、实现自己的理想作为谋职的首要
目标,而对金钱的追求、对物质待遇的满足已逐渐退居至次要地位,对高素质、高层次的优
秀人才来说尤为如此。在电子商务发展过程中,要留住人才、用好人才,每一个企业都必须
坚持“员工与企业共同发展”的思想,如果片面强调企业的发展,而忽视了个人发展的空间,
只能招致失败的结局。
帮助员工成功,一方面要充分考虑员工的个人发展愿望和企业的实际,尽可能让其从事
其最有兴趣也最有优势的工作;另一方面,应从感情、事业和待遇三方面入手,尽可能为每
一位员工创造理想的成长发展环境。
五、适应竞争,倡导合作
随着电子商务的发展,企业与企业之间的竞争将变得越来越激烈,因为所有竞争者都将
在同一虚拟市场竞技,而所有的客户也将会通过网络与企业发生直接的联系。产品的规格、
性能、服务,甚至外观都将一览无余地展示在网站上,客户选择商家简单得只是动动鼠标而
已。在这种情况下,传统市场竞争中惯用的“价格战”、“广告战”的作用将出现消极的影响,
因为稍有不慎就可能会酿成整个行业的混乱和无序,发起者往往会成为其他企业的“众矢之
的”,而遭唾弃。所以电子商务的发展,必须树立新的竞争观,变单纯的你死我活的“零和”
竞争为共存、共荣、共赢的合作竞争,这显得十分必要。与此同时,企业与供应商、经销商
和最终客户建立起长期的合作联盟,已成为企业持续、长期、稳定发展的重要条件。因此,
在网络把生产商、供应商、经销商和竞争者连成一体后,任何一家企业都应树立起新型的、
建立在合作基础上的“竞争观”。特别是要尽量与竞争对手一起找到和睦相处的共同点,发挥
各自的综合优势,共同开拓和扩大市场,共享收益。
企业与自己的竞争者一起建立各种战略联盟是争取“双赢”和“群赢”的最重要的形式。
战略联盟主要有以下五种:
(1)品牌联盟,以优势品牌作为联盟的纽带;
(2)新产品开发联盟,联盟各方共同分摊研发费用、共同承担研发风险;
(3)分销渠道联盟,共同分享彼此的分销渠道优势;
(4)促销联盟,通过企业间网站的相互链接以及共同实施促销方案等形式来实现;
(5)价格联盟,联盟各方通过对价格的协调统一,避免无谓的价格竞争,省却博弈的烦
恼,又可阻止新竞争者的进入。采取多种形式的联盟,是电子商务时代竞争者关系变化的重
要表现。
适应竞争,倡导合作,树立新的竞争与合作观,既是企业发展进入到一个新阶段的体现,
也是企业在电子商务环境下开展各种经营活动的重要经营理念。
六、创造价值,超越期望
随着电子商务发展的不断深入,企业与企业之间的竞争也将逐步进入到白热化阶段,
传统的以价格比拼为主要方式的竞争手段将越来越显得苍白无力,企业面临的挑战也将更
为严峻。
为了在电子商务环境下谋得更好的生存和发展,企业必须深谙电子商务条件下客户的需
求规律。从市场营销学的角度来理解,企业存在的主要任务不仅仅是为了制造产品,更为重
要的是要能为客户创造价值,企业之间的竞争实质上是为顾客创造价值的能力之间的角逐。
所以,从深层次把握顾客的需求,为他们创造出更多、更好、更大的价值,超越他们的期望,
是企业取得成功的关键所在。
为客户创造价值离不开四个基础平台的支持:一是为客户提供产品的平台;二是向客户
交货的平台;三是向客户提供服务的平台;四是为客户提供信息的平台。毫无疑问,电子商
务可以为这四个平台的建设发挥出独特的作用。在产品平台建设方面,企业可以利用电子商
务方式,更好地了解客户对产品的特殊需求,通过针对性的开发,生产出更加符合客户需要
的个性化产品;在交货平台建设方面,电子商务可以实现物流与信息流、资金流的融合,以
尽可能低的成本和高的效率,完成向客户交付产品的全过程;在服务平台建设方面,通过电
子商务网站,可向客户提供全面、丰富的服务内容,方便客户进行自助服务;在信息平台建
设方面,企业可以通过网络手段,向客户提供诸如产品信息、交易信息、市场信息、价格信
息、促销信息、消费信息等各方面的信息,满足客户全方位的信息需求。
创造价值、超越期望是企业在电子商务时代赢得客户信赖、谋求共同利益的有效举措,
需要深切把握,积极实践。
七、 顺应潮流,推进变革
正如世界最大的CPU 制造商英特尔公司前首席执行官克瑞格·贝瑞特(Craig Barrett)
所言,网络经济已经迫使全世界的企业改变经营模式,公司能否生存,取决于其能否迅速地
适应新的经营模式,未来所有的商务都将变为电子商务,对各行各业来说,未来数年,输赢
将取决于谁能最有效地利用电子商务。对广大企业而言,加快电子商务的发展与应用,已用
不着争论,也来不及等待,唯一能做的是实实在在的行动。
科技进步的推动、市场竞争的驱动、客户需求的拉动,在这“三驾马车”的共同作用下,
全球电子商务的发展正在进入快车道,对人类社会的进步所产生的作用和影响也正变得越来
越大。面对新的机遇和挑战,我国的广大企业应审时度势、开拓进取,为赢得这一场全新的
电子化的“经济战”作出富有成效的探索。
Ⅷ 电子商务对企业的经营管理产生哪些影响
使企业抄对客户的服袭务质量得以大大提高。
在电子商务环境中,人们不再受地域的限制,客户能以非常简捷的方式完成过去较为繁杂的商业活动。如通过网络银行能够全天候地存取账户资金、查询信息等,同时使企业对客户的服务质量得以大大提高。在电子商务商业活动中,有大量的人脉资源开发和沟通,从业时间灵活。
电子商务能够规范事务处理的工作流程,将人工操作和电子信息处理集成为一个不可分割的整体,这样不仅能提高人力和物力的利用率,也可以提高系统运行的严密性。电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务。
(8)电子商务下的企业管理扩展阅读:
电子商务管理的相关要求:
1、熟悉信息科学与技术的基本知识和方法,掌握电子商务系统工程的开发、应用与管理的技术和技能,具有创新精神、较强的管理能力和独立分析问题的能力。
2、掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、经济、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识,具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法。
3、随着产业结构的调整,企业信息化的推进,中小企业已经拥有或正逐步建立属于自己的网上商城系统和ERP系统。
Ⅸ 浅谈电子商务环境下企业管理模式的创新
电子商务是随着信息技术,尤其是互联网的普及而出现的。企业往往将电子商务专的管理重心属放在信息技术的管理上,一切工作围绕信息技术的实施、应用展开,甚至企业电子商务的实施重任全凭企业内部的技术部门来承担。这种观点是对电子商务的片面理解。实际上,电子商务中,“电子”即信息技术,是“商务”实现的手段,而核心问题依然是管理问题。单纯采用信息技术只是一种工具的使用,而实施电子商务是一个复杂的系统工程,能给企业带来方方面面的变化,包括企业文化、企业战略、业务流程、客户关系等等。因此,实施电子商务要求企业对传统管理模式做出彻底的变革[1]。企业是否具备创新能力,是否能够在参与市场竞争的运行过程中,使这些创新能力得到充分发挥,使企业充满生机和活力,是企业发展的关键所在。可以说,创新也是传统企业制定电子商务转型的灵魂。本文从电子商务智能化管理的独特角度探讨如何应用和管理电子商务。1在电子商务中应用商务智能的益处在电子商务环境下应用商务智能,能提高企业管理效率,增强与顾客间的良好关系,使企业在竞争中占据更有利的位置。商务智能为企业发展所带来的竞争优势主要包括:1)提高个性化服务水平。通过电子商务站点收集的