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啟動泰康專項營銷活動

發布時間:2021-01-12 14:48:04

A. 泰康人壽有幾種職級

泰康人壽三個大的職級:

第一,是業務代表、正式業務代表、銷售經理及高級銷售經理。主要負責以下工作:

1、服從上級領導,及時完成下達的銷售任務及工作指標。

2、在區域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少於15天),協助經銷商完成銷售指標。

3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執行銷售政策和促銷政策。

4、搜集終端客戶詳細資料,建立終端客戶拜訪計劃並上報區域經理。

5、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向區域經理匯報,接受經銷商和區域經理的工作指導。

6、關注經銷商,競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

7、定期了解經銷商庫存實際數量,協助經銷商及時訂貨。

8、協助並監督價格體系及經銷商區域內的鋪貨率,嚴禁竄貨。

9、遵守職業道德,保守公司商業秘密。

第二,是業務主任及高級業務主任。

第三,是業務經理及業務總監。

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泰康人壽的經營理念:

泰康人壽始終奉行「專業化、規范化、國際化」的發展戰略,堅持「穩健經營、開拓創新」 的經營理念,伴隨著中國經濟改革及開放程度的深化而不斷前進。

泰康人壽的全體員工,始終致力於為日益成長的工薪白領人群提供專業化、高品質的人壽保險服務,倡導青春、健康、時尚、幸福美滿的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。

泰康人壽自成立以來取得了長足的發展。2007年,泰康人壽實現規模保費收入342.37億元,成功挺進內地壽險市場第四。2007年,泰康人壽總資產近1400億元,凈資產增長率超過270%;凈利潤在連續四年翻番基礎上,同比增長3.3倍。

在實現資本實力大幅提升和保持業務規模快速擴張的同時,泰康人壽業務質量不斷提升,實現規模與價值雙豐收。

2008年泰康人壽經受住了保險市場和資本市場的洗禮,緊緊抓住發展機遇,業務超常規發展;同時,風險控制、品質管理和價值增長全面豐收。

全年實現保費收入577億元,同比增長69%,繼續保持內地壽險市場第四位;預計稅後利潤超過17億元,償付能力充足率超過200%。

B. 泰康人壽專業化銷售七個環節

泰康人壽專業化銷售流程的七個環節:

  1. 計劃與活動(銷售計劃出售什麼樣的產品)

  2. 准客戶開拓專(找對會買的屬人)

  3. 接觸前准備(了解准客戶的需求,了解其家庭狀況收入誰做主)

  4. 接觸(見面談觀念等)

  5. 說明(詳細說明產品內容)

  6. 促成(經過幾次接觸後客戶了解後簽單)

  7. 售後服務(送保單.簽回執.接收公司回訪.後續服務等等)

C. 泰康人壽保險電話推銷

如果是招聘電話銷售,要慎重考慮了,我就是做這個的,有點後悔了,如果是接到推銷保險的,來電顯示是95522的話就是真的,可以放心,如果想買的話也可以通過電話約到跟你通話的TSR去公司談

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 泰康銷售一張5萬的保單能夠享受的利益

那要看具體的保險合同條款
理財型保險都屬於中長期理財,短期不會有什麼利益

E. 保險公司 泰康人壽 收展部和營銷部的主要區別 我剛進入保險公司 沒有什麼客源 聽說收展部可以

其實一樣的,要麼從朋友做起,要麼就陌生人,開始比較難,要堅持,學好專業知識,溝通話術,客戶都要自己找的,擺點哇

F. 泰康人壽保險如何銷售

這個情況是這樣的:抄泰康人壽實際是一家保險公司。
電話銷售說白了也是讓你做保險業務員。保險銷售必須有業績才能拿到高傭金,業務越多傭金越多,沒有業務就沒有傭金。
開始的時候,有可能讓你打電話,聯系客戶,給你點薪資,不會很高(1000-2000)。但是你也要接受保險公司的培訓,讓你學習各個產品(壽險種類),之後讓你發展業務拓展客戶,最終還是靠做業務拿傭金來贏得收入。
就是做保險的,你要有心理准備,你認為能做你就去,如果你認為你做不來,那最好就別浪費時間了。你自己選擇。祝你好運!!!!!

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G. 泰康人壽的電話銷售怎麼樣

銷售是一個很掙錢的崗位
當然銷售也非常鍛煉人
k保險的銷售基本上都是
開發客回戶
目的就答是讓客戶購買你的保險
主要是開發老客戶
通知他們保險業務升級
讓他們升級自己的保險
從而多收取自己的保費
其次就是聯系新的客戶
各種險種的利害關系
然後鼓勵他們購買
你的產品
無可厚非
銷售很鍛煉人

H. 泰康人壽專業化銷售流程的優勢

隨著市場的逐漸完善,一起的人海戰術,人情保單越來越少,所有的人壽公司都在走自己的專業化路線,每家壽險機構都有自己的培訓和銷售流程優勢。
你這是要去泰康應聘???

I. 泰康人壽營銷幹部是做什麼的

我不抄知道你說的是內勤還是外勤?因為他們的分工不一樣!
外勤主要是做團隊.團隊的建設,管理等等
如果是內勤的話有好多崗位的 培訓 管理 企化等等
至於待遇基本是分兩部分基本工資和技校.
如果有能力的話
我以為還是走外勤,待遇比較多一點.
具我所知有些人年薪達到50多萬(AD)
內勤比較穩定的 保障多一點

J. 泰康人壽保險公司銷售

泰康人壽保險來股份有源限公司於1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京(北京復興門內大街156號泰康人壽大廈泰康人壽大廈)。泰康人壽實力雄厚,由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國石化集團北京燕山石油化工有限公司和中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。
2000年11月,泰康人壽全面完成經國務院同意,保監會批準的外資募股工作。外貿股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、盧森堡洛易銀行、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
2004年泰康人壽發行13億次級債券,成為國內保險行業首家發行次級債券的企業。企業性質:民營企業。所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

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