『壹』 以後開個大型百貨商場現在需要學習哪些知識，市場營銷，管理還有哪些方面麻煩知道的高人予以指點
我是學市場營銷的，你可以看點《消費者行為學》、《消費者心理學》都是不錯的
『貳』 你認為今後五年，人們的生活方式將會有什麼變化這種變化如何影響你所生活地區的大型百貨公司的營銷業務
科學技術在日新月異，網路時代走進了我們的生活，網購現在變的越來越流行，雖說如此，但版是僅在今後的權五年裡，還不會有什麼太大的變化，現在在十個人中有大概有一個人在網購，以後也很難升到兩個。大型百貨公司的營銷業務，只要企業CE0管理的好，不會造成什麼影響。
『叄』 如何設計百貨大樓的營銷策劃
哈來哈 這個問題沒人會自回答地
不過我試試看了，我不知道你要營銷什麼，不過我想大概都是招商吧！
一，你要確定你的商場優勢，包括：家樂福呀什麼老肯老麥的進駐的信息來證明地段
二，商場的自身特點，就是管理模式的先進，還有商場的布局，還有裝修等其他的鮮明特徵，處外還要注意就是停車位的數量優勢
三：就是地段的交通便捷，好不好了，這可以和地段來對說可又大徑不相。
四：價值回報。在你這做生意有什麼好處，年回報多少，在策劃最好要以表格公式直白一點，還有舉假例，如XXX買了這，一年賺瘋了，XXX投資了這，現在都有二媽媽了呀 （呵呵開個玩笑）
隨是少了點，不過大概都是這樣了，八九不離十的！
剩下的，你自己看著辦吧！！
『肆』 求一份國內大型百貨商場一年內的詳細銷售數據
這可是商業機密，怎麼可能隨隨便便發到網上，建議直接到商場做實地調專查，再屬跟據調查出來的短期數據進行分析推斷出一年的數據，當然你也可以直接去商場負責人那兒去詢問，不過基本上人家是不會告訴你的。
我以前也作過一個類似的論文作業，是關於音像製品的，跑了好多地方去問，他們要麼不願回答，要麼給的都是很籠統數據
『伍』 百貨商場的工作總結怎麼寫啊
年終工作總結
一年來,在科長的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收獲很多.
一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理，指導工作，領班雖然不算什麼大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了領導的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。
通過年終的總結，我有幾點感觸：
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾回博，在今後的日子裡，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
『陸』 消費者如何影響大型百貨公司的營銷業務
1、如有確切證據以及問題！可向工商管理部門投訴。影響其在某個產品或價格上調整。回
2、可在大型百貨門口進行影答響式的活動，個人力量太小，集合幾個人同時搞可起到影響其業務的目的。
3、個人可找到百貨公司的領導部門，如有人脈的話，可以起到間接影響其業務的目的。
4、可去百貨公司內部搞亂（*此類為違法行為，慎用）
『柒』 六、經營 1、購物中心的經營管理模式是什麼 2、超市的經營管理模式是什麼 3、百貨商場的經營管理模式是
一、購物中心是實行商業型公司管理，內設商店管理委員會，開展廣告宣傳等共內同活動，實行統容一管理。內部結構由百貨店或超級市場作為核心店，以及各類專業店、專賣店等零售業態和餐飲、娛樂設施構成。服務功能齊全，集零售、餐飲、娛樂為一體。設施豪華、店堂典雅、寬敞明亮，實行賣場租賃制。根據銷售面積，設相應規模的停車場。
二、採取自選銷售方式，出入口分設，結算在出口處的收銀機處統一進行。商品構成以購買頻率高的商品為主，經營目的：滿足一般消費者基本生活用品一次性購足的需要。
三、百貨商場以專廳、專櫃為主，採取租賃形式，統一管理，統一宣傳。
『捌』 分析一家百貨商場各方面環境因素是否能促使消費者形成積極的情緒與情感
什麼時候需要推廣力度：
□消費者對這個產品的功能不清楚的時候?
·需要告知產品的功能?
·需要讓消費者了解自己的品牌?
·希望消費者喜歡?
·希望達成前期的市場嘗試性的購買?
□產品需要迅速佔領市場的時候?
·讓更多人知道產品或者品牌?
·讓市場產生口碑效應，以便更多人關注?
·讓經銷商感受品牌和推廣支持，以便更多配合?
·讓產品的品牌有特點以便更容易引發注意?
·讓消費者感受自己品牌和產品的特點及好處?
·利用促銷達成更多的關注和購買?
□一個新的產品上市的時候?
·需要讓消費者知道你的產品來了?
·需要讓消費者知道你的品牌和其他的不同?
·需要讓消費者知道你的產品與其他的區別?
·需要迅速達成品牌的認知?
·需要達成經銷商的支持?
·需要達成部分人群的首次感性消費?
□企業希望自己的產品擴充市場的時候?
·應迅速提升自己的品牌知名度?
·應從地面攻勢上達成更多人對產品的理解?
·應告知自己產品的特點和優勢?
□希望自己的產品品牌優於其他品牌的時候?
·告知自己品牌的概念?
·告知自己品牌的利益?
·告知自己營銷活動中的服務支持?
·公關活動的開展，提升形象?
□自己的產品好，但賣不出去的時候?
·需要改變產品的訴秋進行推廣?
·需要改變視覺表現進行推廣?
·需要讓更多人關注品牌和產品?
·需要通路環節的推廣運作?
■市場營銷與銷售?
銷售在市場營銷活動中隨時都是存在的，因為我們在教育和啟發消費者的同時，也需要把產品送到消費者的面前，如果我們沒有把產品送到，就會浪費掉我們的產品資源和推廣資源，也就是說，企業前期的推廣努力就要前功盡棄，所以，需要把銷售工作做好。?
大家都知道，在戰場上打仗，如果我們把這個山頭給炸平了，但是我們的的戰士沒有沖上去佔領，這個戰地不是屬於我們，所以說，最後還需要步兵沖上去解決戰斗，在步兵沖上去時，也需要隨身帶著一些輕型武器，在市場營銷的活動中，企業的業務人員需要沖上去，他們也需要帶著一些市場上的推廣工具，比如：現在企業中經常採用的深度分銷，末端的生動化等行為都需要很多推廣的工具作為支持的。?
在市場營銷的活動中銷售和推廣是密不可分的，這兩相工作是互動完成的，而銷售努力的好和壞，力度的大與小，也要根據市場的情況來決定的，而現在我們企業中經常出現的，過分重視銷售，忽視市場或者過分重視推廣忽視銷售的工作都是不可取的。?
▲什麼情況下需要銷售力加強?
□市場已經存在需求的時候?
·產品需求被教育過，消費者希望嘗試的時候?
·產品被別人教育過，已經有認知的時候?
·消費者的潛在需求存在，市場上沒有可滿足產品的時候?
□需求大於供給的時候?
·產品市場進入上升階段的時候?
·競爭品牌較少的區域，需求存在的時候?
·市場沒有強勢品牌的時候?
·品牌已經明顯占優的時候?
·產品特色被認可的時候?
□產品或品牌已經有認知的時候?
·確立了自己產品位置且被認知的時候?
·產品被了解且沒有達成銷售目標的時候?
·品牌被認可但銷量不滿意的時候?
?
■市場營銷中推廣與銷售的關系?
在了解了銷售和推廣在營銷環節中的配合作用之後，同時知道了銷售必須在推廣達成時來完成，我們還需要知道不能孤立的去把一個消費者不喜歡的產品或者不知道的品牌強加給消費者，不管我們是採用空中的推廣方式，還是採用地面的推廣方式，是通過媒體的告知，還是通過銷售人員的導購，乃至通過企業在市場末端和消費者接觸的賣場等，都需要讓消費者了解你，感受你，然後才能產生銷售，所以說，我們的銷售是建立在推廣效果達成的基礎上來完成的，營銷就是通過推廣還有銷售的共同努力去完成的整體工作。我們如何在不同的市場中看待這樣的工作配合，並如何利用好這兩者的優勢來完成企業的任務，是需要我們明確一下這兩項工作的結合目的和工作中的結果：
▲推銷已經把銷售與推廣結合起來了?
為什麼說推銷已經把推廣和銷售結合起來呢？我們可以分析一下，面對消費者推銷一個產品時，需要把產品拿出來給消費者看，同時，我們還要對這個消費者進行勸說的工作，在勸說的時候我們會根據這個消費者的喜好、特點有針對性的進行產品的推廣工作，同時還會根據消費者的反應，心理變化進行語言上的調整，以便達到推廣的目的，在這個同時，我們還需要把產品拿到消費者的面前進行解說，大家知道，如果消費者沒有感受到產品，是很難進行消費的，在這個推銷的過程當中，把產品拿到消費者的面前的工作正是營銷中的銷售工作，而對消費者的勸說購買正是我們所說的推廣工作。?
大家知道營銷工作是銷售與推廣工作的一個完美結合，可是如果針對一個人的時候，我們利用推銷的方法是很容易達成的，那為什麼還要把這兩個工作分開，然後由企業中的市場部門和銷售部門分別進行管理呢，很簡單，因為產品需要擴大市場，在推銷過程中針對每個人的時候我們的能力還可以達到，但當我們企業面對整個市場時就已經無法用人去一個一個的進行勸說的工作，所以企業需要尋找一個辦法，而這個辦法就是，合適的媒體來幫助我們企業把要傳達的信息傳達出去，而銷售的工作也要尋找一個合適的渠道幫助把產品送到消費者的面前。這兩項工作雖然分開了，但到達消費者哪裡還是需要有一個很好的配合的，所以說，推銷其實就是我們現在專業營銷工作的一個縮影。?
▲產品和消費者的距離決定推廣方式?
各個企業的產品是不同的，不同的產品，消費者的消費形態也是不同的，比如說，我們需要購買一瓶飲料，我們需要能就近購買，我們購買一台彩電，我們需要有信譽的大型商場去購買，我們需要購買葯品，就需要到葯店去購買等，我們對不同的產品需求的方式不同，購買的方式和想法也是不同的，同時，由於消費者對不同的產品的需求頻率也是不一樣的，比如：我今天購買了一瓶飲料，明天我可能還會需要，而我今天購買了一台彩電，明天我就不會再購買一台彩電。由於不同的產品的購買頻率的不同決定了消費者對產品品牌的忠誠度，同時也決定了我們需要利用的渠道形式，?
渠道形式的變化同樣也會影響到企業的推廣形式，因為渠道是把產品送到消費者面前的一個途徑，這個途徑如果短的話，企業的產品和消費者的距離就會近，如果長的話，企業的產品和消費者的距離就會遠，不同的距離，推廣的方式就會產生區別，上面我們分析過，推銷是離消費者的距離最近的，它已經面對消費者了，它沒有必要再通過媒體進行啟發和教育，而是可以直接通過推銷的方式達成就可以了。如果企業產品離消費者的距離遠，就必然需要媒體的支持和幫助。?
距離已經決定了企業利用推廣的方式上的區別，那我們如何辨別在推廣的活動中的諸多行為，而且又如何改善企業的推廣和銷售的這些策略呢？通過以下的分析進行一下理解。?
我們看一下，在推銷的時候，業務人員和消費者的距離是最近的，這個時候如果採用推廣的方式，就可以把推廣和銷售結合起來共同的完成。?
我們看一下，在直營的時候產品和消費者的距離比推銷的時候要遠一些，這中間已經有一個間隔，這個間隔是賣場，也就是銷售終端，業務人員可以更好的利用銷售終端和消費者見面進行推廣。
我們看一下，這個是通過分銷商達成把產品送到消費者面前的方式，通過了分銷商以後，產品離消費者的距離就更遠了，業務人員要想到達終端和消費者見面，就有些力不從心了，這個時候，我們就需要借用媒體來幫助業務人員達成企業的推廣目標。?
以上我們分析了由於產品的不同，使得企業因不同的產品而利用不同的渠道方式，而由於不同的渠道和消費者的距離使得企業在推廣的環節中採用不同的策略和形式，但大家必須注意的是，企業的主要目標是啟發和教育消費者，這些是可以直接勸說的，大家都會直接去勸說，也就是說，企業需要利用一切辦法達成在終端和消費者的接觸和見面，這樣，企業的產品推廣效果才會最大限度的發揮作用。?
我還要說一句就是；產品和消費者的距離決定了我們企業的推廣方式，產品的銷售頻率決定了企業的推廣策略，而一切策略的形成取決於消費者的消費形態。
『玖』 我是百貨商場的營業員,怎樣提高自己的銷售業績
好好的對待每一位顧客。盡心的為他們服務，要知道有時你的努力會被大家看在眼裡。而這時你的銷售業績也就自然會提升了
『拾』 求優惠券營銷的策略，我是做百貨商場的。
優惠券是一種營銷手段，可以通過消費達一定水平或購買特定商品贈送優惠券的形式回進行促銷，消費答者在消費時，會傾向於選擇有贈送優惠券活動的商品或消費達到超過其本身需求的水平，從而達到引流的目的。線下商城成本高，近年來受到線上商城沖擊大，想通過優惠券營銷達到推廣引流提升業績並不容易，可以選擇專業的平台進行營銷方案指導比如短書。