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ktv營銷工作計劃範文

發布時間:2021-01-01 18:30:34

『壹』 KTV領班工作計劃書怎麼寫

計劃書:

1、目的: 為了明確 量販KTV樓面管理人員的工作職責、范圍和工作內專容,特製定本制度。屬

2、適用范圍: 量販KTV樓面

3、樓面組長、主管崗位職責 職能闡述:接受樓面經理的工作安排,協助經理做好樓面日常工作,不斷提高服務質量。

4、整理好自身儀容儀表,參加每日例會,總結報告前日工作,布置當日工作與要求。 3.2 主持班前班後會,按時參加樓面部管理工作會議。

5、調配服務員、咨客工作崗位及分工。

6、協助樓面經理落實對服務員、咨客的考勤和人員的考核。

7、要清楚了解賓客的飲食習慣和娛樂習慣,收集客人消費反饋的信息及投訴,要針對性的做出及時處理,能熱情主動的與賓客溝通,善於運用推銷技巧,強化重點推銷,靈活運用公司制定的優惠政策。

8、本制度解釋權在 量販KTV。

以上為工作職責,做好職責就能做好計劃!

『貳』 KTV領班工作計劃書

1、目的: 為了明確 量販KTV樓面管理人員的工作職責、范圍和工作內容,特製定本制度。 2、適用范圍: 量販KTV樓面 3、樓面組長、主管崗位職責 職能闡述:接受樓面經理的工作安排,協助經理做好樓面日常工作,不斷提高服務質量。 3.1 整理好自身儀容儀表,參加每日例會,總結報告前日工作,布置當日工作與要求。 3.2 主持班前班後會,按時參加樓面部管理工作會議。 3.3 在營業前檢查服務員、咨客的儀容、儀表、禮儀、禮貌及工作區域的衛生。 3.4調配服務員、咨客工作崗位及分工。 3.5 在工作中起到上傳下達的作用。 3.6 檢查下屬對上級下達工作的落實情況,布置當日的工作要求。 3.7 嚴格執行公司及部門的規章制度,做到褒獎先進,懲處違紀。 3.8 負責對新入職員工初級業務培訓。 3.9 嚴格執行營業用具、物品的領用、存制度,杜絕浪費,合理地使用和保管、報損。 3.10 協助樓面經理落實對服務員、咨客的考勤和人員的考核。 3.11 善於學習,不斷提高管理和業務水平,以身作則。 3.12 堅持現場督導,及時發現問題,妥善處理賓客投訴和意見,職責許可權內解決不了的問題,應迅速主動地向上級請示處理。 3.13 要清楚了解賓客的飲食習慣和娛樂習慣,收集客人消費反饋的信息及投訴,要針對性的做出及時處理,能熱情主動的與賓客溝通,善於運用推銷技巧,強化重點推銷,靈活運用公司制定的優惠政策。 4、本制度解釋權在 量販KTV。 以上為工作職責,做好職責就能做好計劃!

麻煩採納,謝謝!

『叄』 12月份的工作計劃KTV銷售

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『肆』 Ktv佳麗個人工作計劃書範文

最新
ktv
服務員工作計劃例文

1
、每天按營運經理崗位責任的內容去協助營運經理工作,執行營運經理的指令,負責
貫徹落實到位。

2
、以身作則,嚴格執行本公司的規章制度及員工守則。

3
、站在一線指揮,做到嚴於律己,以身作則。

4
、召開班前例會,檢查服務員儀容儀表,指導下屬做好准備工作,檢查衛生及各種設
施的運轉,熟悉區域的運營狀況。

5
、巡視現場,督促服務人員保持高水準的服務。

6
、注意巡視所轄區域的客人情況,解決客人投訴,對出現的問題進行分類處理,如遇
解決不了的問題要及時向上級反映並請示解決辦法。

7
、在處理客人投訴時,以本公司的利益為首,在客人面前保持良好的個人及公司形象。

8
、視工作情況對員工進行適當調整,提高工作效率。

9
、監督服務人員是否有違紀行為
(
如黑單多買、索要小費、私藏酒水、偷竊財物、扎堆
聊天、怠慢客人等
)
,對於出現的問題要馬上勒令員工改正,並在員工例會上視情況輕
重予以處理。

10
、教導下屬如何幫助客人選購商品,推銷會員卡並防止客人有跑單的現象發生。

11
、負責所轄區域的買單工作。

12
、隨時了解轄區內的房態。

13
、處理客人投訴要即時解決,並及時將情況上報上級。

14
、如遇工程方面的問題,應及時找工程員工予以解決。

15
、督查公共區域,各包房及洗手間的衛生情況。

16
、檢查收尾工作,做好安全及節電、防火、防盜工作。

17
、控制管理好公司的財物。

18
、做好班次交接工作,並就出現的問題進行解決。

19
、做好員工業務培訓工作,提高其工作能力,並根據員工表現的優劣做好評估工作,
認真執行各項指令,做好上下級的溝通工作。

20
、按時有序的完成自己所負責的各類業務。

『伍』 KTV店長工作計劃怎麼寫

可以分日,周,月來寫,一般你要大概的提綱先寫好,建議你分為業務內,人員,環境,服務,店務來寫容,至於格式,既然是工作計劃就得有預完,進度,實完。用表格的形式來寫比較簡單,幾點你要注意:1,你工作計劃,不管是日周月一定要有個主題,比如說今天主要完成團購,還是異聯,或者上架什麼東西,或者公司內部的調整等。2,負責人要明確。3,工作進度要時時關心。4,驗收力度要有,5,完成況,驗收況,問題點,檢討況要有。另外本人建議最好用紅藍筆操作,重點,問題點就用紅筆寫,常態的就用藍色筆寫。希望可以幫到你。

『陸』 怎樣提高ktv經營業績的工作計劃範本

一、ktv行業特性與模式
ktv行業特性:
ktv是一個可以永續經營的事業,並不斷可以注入新的內容
使之保有長久的生命力。
ktv市場現狀:
全國各地ktv投資熱情蓬勃發展。就拿益陽本地來說,估計在今年內也還會萌生幾家新的娛樂場所,相對益陽的人口來說,在益陽流動人口少,而且本地人外出較多,那麼市場的競爭將會更大,如果想要在這個市場生存下去,那麼服務和營銷是密不可分的,根據市場的需求,我們將不斷更新各方面,以此來吸引客戶的眼球,達到客戶的需求,將我們的市場打開!
ktv規模投入的市場准入標准
對於資金、技術和管理的要求越來越高,投資者對於ktv的內涵和核心把握也並沒有那麼容易,同時能夠建立一個熟悉並掌握
ktv全面合作的團隊並非是一朝一夕的事,現實的情況使投資者對於
ktv 投資經營管理存在多種需求。
二、競爭環境分析
1、適當做些媒介宣傳、傳單發放和計程車等做一些合作宣傳和提成獎勵
2、音響歌碟品質
不分伯仲,重點考驗技術人員的管理,重點抓現場調試和平時維護能力。
3、價格方面
不同時段不同價位,採取買斷,
4、品牌形象與知名度
廣告必須要做,避免鋪張浪費,少而精!集中精力、財力選擇一個在當地有知名度的宣傳媒體,做一些異業聯盟,另外在網上搞些超低價的「團購」(可以參考肯德基),提高知名度。
三、市場分析
按照國際慣例,評估一個國家的發達水平,主要參照第三產業的發展狀況和規模。
所以,只要國民經濟持續向好發展,ktv行業必將繼續發展下去,市場前景非常樂觀。
加之人們生活節奏不斷加快,各方面的壓力越來越大,對於休閑娛樂的需求會更加強烈。娛樂場所伴隨人們的消費需求不斷擴張將是一個長期趨勢。
目標市場一:商務洽談
這個群體包括大型企業的中高管理層和白領工作人員、中小企業家、政府雇員、
目標市場二:學生消費
學生消費,選擇往往起決定性因素,學生是提高業績的重要突破點。通過對大學生消費狀況的調查分析得出如下結論:
大學生消費水平適中,總體上現實合理。消費結構多樣化。但在學習消費和高雅文化消費方面比重偏低,消費習慣情感與理智並重,非理性消費在一定程度上存在消費觀念具有雙重性
中學生的消費呈現多樣化的態勢,已不完全滿足衣食需求,更強調精神需求,攀比心理嚴重,追求品牌消費的比例較大,開生日會到酒樓請宴、花錢買高檔禮品等就可見一斑。同時,大學生和中學生,是網路最活躍的人群之一。由於學生自身無任何收入來源,平時消費還是選擇低廉消費,且具備一定品牌效應的最佳。「拼」是集體活動的通常消費形式。

『柒』 ktv工作總結和工作計劃怎麼寫

強調服務與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考:
主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期

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