1. 電力公司 生技部 營銷部 發展策劃部 分別負責什麼
生技部1 、貫徹落實好國家和上級對安全工作的規定要求。
2 、協助編制落實好年度 「 反措 」 計劃,年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審查月維護計劃,批准後督促實施。
3 、對採用的新工藝、新技術、新材料時,解決過程中存在的不安全問題,增加科技含量,提高安全水平。
4 、參加對新建、擴按、改建工程項目中監督勞動保護和環保設計與投產的 「 三同時 」 竣工驗收。
5 、編制,審查本企業安全技術規程,操作規程並督促實施。
6 、經常深入生產現場和班組,對設備存在的不安全問題提出改進措施,並督促實施。
7 、負責主持生產技術性事故的調查、分析工作,作出結論性意見,從技術方面提出防範措施。配合人身事故的調查、分析工作,提供必要的技術方面資料及防範措施
營銷部
職能: 負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、監督、協調、服務 職責: 1、負責市場調查工作。 2、負責市場企劃工作。 3、負責編制和組織實施年度營銷計劃。 4、負責具體銷售合同(定單)的評審與組織實施。 5、負責客戶管理和信用風險管理。 6、 負責售後服務管理。 策劃部主要存在於社團組織及企業中。也稱為「綜合策劃部」「活動策劃部」等。 策劃部主要負責大型活動的策劃工作,協調各個部門之間的關系。當協會要組織一些大型集體活動時,由於各個其他部門的職能有限,策劃部便顯示出她的生命力。如何將大家成功的結合成一個集體,如何用更好的方式成功的舉辦活動,便是策劃部的職責所在
具體信息參考武漢華天電力
2. 電力營銷安全年活動開展情況怎樣寫
動開展情況怎
3. 電力營銷稽查大隊安全管理工作有哪些
上級提拔你,要義不容辭。如果前怕狼後怕虎什麼時候才能出人頭地?哥們兒,羨慕你的人大有人在,不要管苦不苦、累不累,先答應下來,既然領導看重你肯定你能勝任,玩電的都是高手,不要顧慮,用電檢查主要是電路變壓器的維護保養檢查,線路電線網的保養維護檢查。
4. 供電公司營銷部安全檢查內容是什麼
採取了三項具體的檢查措施:一、有針對性地加強和規范用戶受電裝置的安全管理,督促用戶專加強自維線路的檢屬查維護,徹底消除用戶設備安全隱患,杜絕用戶變電所入口無智能開關或開關失靈造成越級跳閘事故的發生;二、結合春季特點,做好防雷、防斷線、防短路、防污穢閃絡、防外力破壞和防小動物等造成季節性故障跳閘的事故發生;三、強化對無功補償和諧波源管理,保障系統安全經濟供電。
5. 2017新任供電所所長表態發言稿
新任供電所所長表態發言稿如下:
各位領導、各位同仁:
新年好!新年伊始,春回大地,萬物復甦。根據會議安排,我代表所在這里作表態發言。按公司工作要求,結合園區所工作實際,我們採取如下積極有效措施,確保安全生產萬無一失,確保各項指標任務務期必成,確保優質服務再上新台階。
一、抓安全,保生產
(一)、從制度上,不斷完善各項安全生產責任制,嚴厲制度剛執性,扎實開展春季安全檢查後續整改工作,深入開展好各項安全活動,查找和解決問題。
(二)、從思想上強化員工安全意識,堅持安全月例會和每周的安全活動學習會,認真貫徹上級的會議文件精神,結合實際,深學活用。
(三)、加強施工現場監督管理,做好現場施工的組織措施和技術措施,強化安全生產的獎懲考核力度,堅決杜絕計劃外工作,繼續加大反違章力度,控制好施工現場安全,增加巡視線路設備力度,加大用戶設備的督察力度,扎實地開展好電力設施保護工作,確保安全無死角。
(四)、認真貫徹落實《國家電網公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法》,杜絕園區安全隱患發生,有效提高工作水平,確保園區所安全生產事故隱患排查治理取得實效。
(五)、進一步優化和規范基礎資料管理,進一步完善各台區基礎台帳,及時更新數據,確保數據的准確性。做好迎峰渡夏(冬)和主要節日、重大活動期間的保電工作,加大巡視、夜巡、特巡等力度,確保電網設備健康穩定運行。
二、抓營銷,促效益
(一)、是抓電量增長。繼續強化報裝項目的過程跟蹤控制,力爭重點報裝項目按時報裝接電,努力挖掘新的電量增長點。大力實施台區改造工程,解決供電卡口問題,搶抓工業園區新的用戶不斷增長等有利機遇,努力增供擴銷。
(二)、抓電價執行。抓好供用電合同的管理,加強業務變更、電價異動審批管理,繼續加大基本電費、農排用電的分析監控力度,確保均價穩步上揚。
(三)、抓電費回收。加強電費回收考核,加強回收分析、考核和督導,繼續大力推進居民電費繳費業務,努力提升預付費在應收電費中所佔的比例,逐步消除農電工墊付電費現象,力爭將電費回收隱形風險降到最小
(四)、抓降損增效。按照公司統一部署,加快計量里程碑改造步伐,進一步完善台區基礎信息。高低壓線損指標,落實到班組,班組落實到個人,加強線損過程管理,加大線損分析、考核力度,堵塞管理漏洞;按照公司統一安排。
開展高損台區整治和低電壓改造工作,逐步消滅高損台區、負損台區和零損台區;深入開展有針對性的反竊電活動,進一步加強反竊電宣傳工作,維護企業合法權益。
(五)、加強營銷基礎管理。進一步完善營銷工作質量管理體系,加強營銷基礎信息清理工作力度;積極參入公司主辦和加強所內營銷培訓工作,切實提高營銷員工的業務技能素質。加強用戶安全供用電檢查,確保不發生營銷安全事故。
三、抓服務,鑄品牌
(一)、強化線路設備搶修管理,進一步理順內部管理流程,下大力氣解決搶修時間過長,處理故障時間過長的問題,大力提高供電可靠性。
(二)、開展所內優秀電工評選,推進電工服務下鄉進戶,切實打造好一流服務品牌,提升公司形象。繼續深入優質服務自查自糾,不斷查找和整改服務工作中的不足,進一步規范員工服務行為,全面提高「零距離」、個性化、人性化服務水平。
(三)加強優質服務工作考核積極做好「95598」故障報修工作,超前防範客戶投訴嚴肅查處投訴事件。積極開展上門服務,加強與客戶交流溝通。對客戶投訴舉報、來信來訪等認真處理,做到件件有落實件件有迴音。加強農電工培訓提升農電工品牌服務意識,不斷提升優質服務能力。
在2017年的工作中我們將堅決按照公司的整體部署,強化全員公轉意識,提升全員執行力在基礎上下功夫,在效益上做打算,在服務上上台階力爭全面完成年度各項目標。
6. 營銷安全包括哪四個主要方面
營銷安全,營銷信息系統是指搜集、整理、分析、評價市場信息,並將加工後的信息及時傳遞給管理者以便做出正確營銷決策的動態信息系統。在企業中,營銷安全是指涉及營銷決策及運行管理的信息是否安全的問題。信息安全,即要保障信息的私密性和可靠性。信息的私密性指特定的信息只能讓特定的人知道,而不能讓不該知道的人知道。
1、信息來源安全由於缺乏統一、權威的主管與監督機構,經濟信息來源受到嚴重污染。為確保信息來源安全,對重要信息應請專家和權威機構驗證,待弄清真相,辯明價值後方可利用。同時,企業的商情來源中有很大部分是通過客戶,市場調查,同業交流等信息來源獲得的。由市場營銷人員掌握。因此,有必要大大提高信息搜集人員的洞察力和辨別力,確保信息來源安全可靠。
2、信息途徑安全信息在傳遞過程中,一方面或由於主觀過濾多,只傳播自己認為有價值的信息,或道聽途說,以訛傳訛,導致信息失真;另一方面,隨著信息技術設備的大量使用,信息也會由於機器故障受到干擾。如計算機會出現電子病毒,使經濟信息記錄失真。
3、信息內容安全信息應如實反映客觀情況。要避免虛假信息,虛假信息即不真實的或完全是無中生有的信息,表現在假廣告、假商標、假招牌或商業競爭中人為製造的假信息等。只有掌握了准確的信息,才能確保企業決策人員的正確判斷和管理過程的有效控制。
4、信息時效安全信息時效指在一定的時間范圍內,信息是有價值的,但一旦超出了這個時限,信息可利用的價值就可能失去。隨著市場形勢急劇變化,信息如果得不到准確及時的傳遞就會成為過時信息。這樣信息不僅不會為人們帶來效益,還可能因過時信息造成錯誤決策而給人們帶來損害。這就要求企業要確保信息時效安全,必須及時得到有效的資料和數據,以便為其正確地經營決策提供充分的參考。
7. 設備安全供電的論文
供電論文
一供電企業營銷管理的思想定位
首先應當明確的是,電力營銷必須採取市場導向的管理模式,把電力營銷定位為供電企業的核心業務,電力的生產經營活動應服從和服務於電力營銷的需要。
其次,電力營銷的開展應立足於「電網是基礎,技術是支撐,服務和管理是保障」的原則。應當充分利用目前「兩網」改造的有利時機逐步解決供配電網路的「瓶頸」,滿足廣大用戶的用電需求,運用先進的通信、網路、計算機技術,為客戶提供高效的、全方位的優質服務,以嚴格規范的管理對各項業務進行監控,才能實現企業的營銷目標。
第三,基於買方市場的要求建立起新型電力營銷理念。未來的電力營銷市場是一個買方市場這是一個不爭的事實。供電企業應當改變過去建立在賣方市場基礎上的舊的供電管理模式,建立一個能適應市場需求,充滿市場活力的市場營銷體系和機制。
第四,進行商業化運營,法制化管理。政企分開後,電力企業仍然是一個接受政府監管的企業,因此,在實現商業化運作的同時,還要嚴格按照上級規定的市場營銷政策和業務范圍,從事電力市場的營銷工作。
二電力企業營銷管理的總體策略
在電力經營體制的轉變和電力供需矛盾緩和的新形勢下,在國家關於可持續發展策略的引導下,可將電力營銷總體策略定位為環保能源擴張策略,即:以國民經濟可持續發展為依託,以環保、能源消費結構調整為契機,以市場需求為導向,以需求預測管理為手段,以優質服務為宗旨,以滿足客戶需求、引導客戶消費為中心,以市政、商業、居民用電市場為主攻方向,以穩定工業市場用電為重點,積極開拓其他可替代能源市場,以提高電力在終端能源消費市場的比例為目標,實現社會效益和公司效益的同步提高。
以環保、調整能源消費結構為契機。電能是公認的最清潔、安全、高效的能源,大量煤炭直接燃燒造成了嚴重環境污染,它被替代已是必然趨勢。依據我國現行的能源政策,調整並優化能源結構,提高電能在終端能源消費市場的佔有率將成為一種必然,這為電力發展提供了很好的機遇。
以市場需求為導向。加強對市場需求預測的研究,搞好市場調查和市場預測,提高市場預測的及時性和准確性。做好市場變化的跟蹤分析,開發並形成目標市場分析軟體系統。努力開辟新的供電領域,積極引導廣大用戶對電力的消費,提高電力在能源消耗中的比例,提高電力企業的市場佔有率,尋找電力企業新的效益增長點。
以需求側管理為手段。大力開展需求側管理工作,藉助經濟、媒體宣傳等手段,引導客戶合理用電,提高用電效率,提高負荷率。積極推廣有利於環保、節能的技術和產品的應用,開拓電力市場。
以優質服務為宗旨。轉變觀念,增強電力企業職工的服務意識,提高服務質量。為客戶提供方便、快捷、優質的服務,來提高企業的信譽,增強企業的競爭力,進而擴大電力消費市場。同時通過加強電網建設,保障供電可靠性,提供優質電能。
以滿足客戶需求,引導客戶消費為中心。不僅要根據客戶的要求提供優質、可靠、價格合理的電力電量,還要做好全方位的服務。引導客戶改變傳統的用能觀念,使用高效潔凈的電能,提高生活水準。
以市政、商業、居民生活用電市場為主攻方向:現階段開拓電力市場的對象應以潛力很大的市政、商業、居民為重點。建立電氣化示範小區,組織各級部門參觀電氣化示範小區,通過現身說法的方式,增加可靠性,增強人們渴望生活電氣化的慾望,推動生活電氣化進程,進而推動電力消費。特別是隨著農村生活城鎮化的發展,在未來十年中農村居民生活用電量將有很大增長。
以穩定工業市場用電為重點,積極開拓其他可替代能源市場。工業用電比例近年雖有下降,但所佔比例仍佔一半左右,採用積極的措施來穩定這個市場是很重要的,能源替代重點在替代煤鍋爐,目前燃煤鍋爐很多,能源替代潛力很大,家用燃氣熱水器也是替代的一個方向。以提高電力在終端能源消費中的比重為目標,完成電力營銷目標,以獲取較大的社會效益和適當的經濟效益。
總體策略具體化如下:
(一)環保能源的品牌宣傳策略
清潔、高效、快捷是電能的優勢,使用電能符合國家的環保能源政策,受到國家政策的支持,特別是在城區日益嚴重的環境污染使人們對清潔能源的應用越來越重視,以此為契機作為能源市場的切入口,在宣傳和推廣上打出環保能源的品牌,並成為形象設計的主要特點。
(二)銷售市場的擴張策略
一是營銷地域的擴張,隨著電力體制改革的深入,必定會要逐步放開電力銷售市場,打破現有的專營體制,抓住機遇,立足本地,輻射周邊,實行銷售市場的擴張策略,通過完善地區的電網架構建設,主動出擊,以提供各項供電服務為手段,擴大電力營銷市場。二是能源市場的擴張,搞好以電代煤,以電代油,以電代氣的工作。
(三)優質可靠的產品策略
通過改善電網結構,提高供電可靠性,改善電能的質量,來提高對客戶的吸引力。產品質量是營銷的基礎保證,要加大城網和農網的改造力度,加快一戶一表的改造步伐,改善電網結構,提高供電可靠性。
答案補充 (四)全方位提供的優質服務策略
未來的供電企業在服務市場上贏得並捍衛自己的一席之地,意味著在多層面上與他人競爭。因此,必須把不斷提高優質服務水平作為促進電力的市場營銷的自覺行為,並體現在整個生產經營的全過程和各個環節,使每一個部門,每一個員工都為企業的社會形象負責,真正樹立全員營銷的觀點,與客戶建立並保持一種共同發展的新型供用電關系。
(五)激勵用電的價格策略
積極推行新的電價政策,到2010年前逐步取消各類價外加價,處理好電度電價和基本電價的比例關系,在電價中考慮供配電工程貼費的因素,建立靈活彈性的電價體系。
(六)氣電聯合的能源互補策略
氣電聯合是在對熱電聯產、冷熱電聯產和微型分散電源的研究的基礎上,主動進行氣電聯合的能源互補,以求得協調發展。
(七)規范到位的管理策略
跟蹤國內外先進的管理模式,調整內部的管理,使之與市場的變化和客戶的需要相適應。以在城區成立抄表公司為契機,逐步推廣公變台區管理,規范營抄秩序,提高用電營抄人員的各方面素質。加快整章建制,出台規范各項管理制度,對外樹立優質服務的企業形象。
答案補充 (八)穩妥實用的技術推廣策略
積極在營銷系統推廣新技術,提高營銷的自動化水平,以達到減人增效和優質服務的目標。在推廣的過程中要積極穩妥,以實用為准則。在近期要充分利用當前成熟的計算機和通信技術,建設和完善電力營銷管理系統,做到決策科學化,繳費銀行化,管理集中化和考核制度化,以新技術的應用帶動管理水平的提高。
三總體策略的實施規劃
(一)建立新型營銷體制
近期首先實施向市場營銷體制的轉變。按市場需求設置營銷機構,改「用電管理」機構為「電力營銷」機構,其職能相應轉變到市場策劃與開發、需求預測與管理、業務發展與決策、客戶服務與支持、電力銷售與合同管理、公共關系與形象設計、新技術、產品的開發與用電咨詢、電費電價等方面,全面開展電力的售前、售中、售後工作,形成以客戶服務中心為核心的電力營銷管理體制,它包含主營系統、支持系統、監督系統三部分設置。
答案補充 三要完善技術支持系統。
未來的電力營銷市場是一個買方市場。要建立起適應買方市場需要的新型電力營銷理念,即以市場需求為導向,以優質服務為手段,隨時隨地為用戶提供質優、價廉的清潔能源,建立一個能適應商業化運營、法制化管理,分層高效運作,功能齊備,具有較高服務水準,充滿市場活力的市場營銷體系和機制資料來源:www.daixielunwen010.com
8. 求一篇電工標兵的發言稿
今天,我代表我們XX全體員工能在這里發言,我感到非常榮幸。首先祝大家工作順利,萬事如意!
我想結合我們的工作實際給大家談三個方面的問題。
一、電力安全
雖然電力行業是個充滿危險的工作,但是只要我們掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服「電老虎」的。俗話說:「安全是天,生死攸關。」安全是人類生存和發展的基本條件,安全生產是關繫到企業興衰,關繫到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對於我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關繫到企業的生存發展和穩定。唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績。所以,作為電力系統的職工,我們要時刻牢記安全生產是我們工作的第一準則。
二、電力營銷
電力營銷是指在不斷變化的電力市場中,以電力客戶需求為中心,通過供用關系,使電力用戶能夠使用安全、可靠、合格、經濟的電力商品,並得到周到、滿意的服務。
我們XX在電力營銷中堅決擯棄那些不適應市場變化的營銷方式,樹立以用戶需求為導向的新理念。一切以用戶為中心,以用戶需求為目的,重點加強電網改造和建設,樹立電網建設適應用戶用電發展的觀念,完善供配電網路,滿足廣大用戶的需求,同時運用先進的通信、網路、計算機技術,為客戶提供高效的、全方位的優質服務,並以嚴格規范的管理對各項業務進行監控,以提供優質價廉的電力商品,減輕消費者負擔。在電力營銷中,我XX樹立優質服務理念。提高服務質量和效率,在最大限度滿足客戶服務需求的同時盡可能降低服務成本。用優質的服務,公道的電價,合格的電壓質量和可靠的供電滿足用電客戶的消費需求。
三、優質服務。
優質服務是溝通企業和客戶的橋梁,為了深入開展和落實電力惠民行動。我XX加大優質服務力度,全年實行優質服務無節假日。堅持24小時故障報修,及時排除故障,盡快恢復送電。確保24小時值班搶修常態化。以「人民電業為人民」為服務宗旨,全面提升XX管理水平和優質服務質量,克服重重困難。加強線路的巡視和維護,及時消除設備缺陷和事故隱患,減少事故停電次數。保護電力通道,處理樹障和破損導線,避免樹木及破損導線接地漏電,丈量和調整三相負載電流,使三相電阻盡量趨於平衡。搞好優質服務既能增加供電量,又能降低線損,同時還能促進電費回收。
總之,作為企業的一員,我們都應該充分認識到加強優質服務工作的重要性。由於我們XX在服務方面達到了較好的成績,因此得到了當地政府的肯定和廣大用電客戶的稱贊。我們將在以後的工作中再接再厲,把優質爭取做到最好。我相信,在YY的領導下,我們XX的全體員工會堅定信心,全面完成各項目標任務,在新的起跑線上做出新的更大的貢獻!
9. 縣電力局2005行政工作總結範文
2003年是我局整章建制、全力扭轉安全生產不利局面的一年。一年來,我們在隴南電力局及武都縣委、政府的正確領導下,認真貫徹落實「三個代表」重要思想和十六大精神,圍繞上級工作安排和我局年初工作部署,緊緊依靠全局廣大職工,統一思想、明確目標、扎實工作,較好地完成了年初下達的各項目標任務。
——售電量:完成7218萬千瓦時,比隴南局下達任務增長了18萬千瓦時。
——線損率:由於抄表到戶率的增加,實際完成27%,比隴南局下達任務上升了15個百分點。
——供電可靠率:完成98.5%。
——電壓合格率:完成97%。
——全年安全記錄:全年截止2002年12月20日止,取得了安全生產360天的記錄。
圍繞以上經濟任務指標的完成,我們主要做了以下十個方面的工作:
(一)完善制度,加強管理,堵塞安全生產管理漏洞。
2003年,我們針對「12.26」事故暴露出來的「安全制度不完善,安全管理不嚴格,安全責任不落實,安全措施不到位,安全知識不掌握」等突出問題,努力完善制度,加強監督管理,深入開展反違章工作,提高職工安全意識和業務水平。從春季安全大檢查工作開始入手,強化了制度落實,明確了安全責任,有效促進了全局安全生產工作的順利進行。
1、加強了安全生產工作監督管理力度。為了完善和強化安全生產監督機制,局裡對安全生產管理委員會成員進行了調整和充實,將工會民主監督和黨組織的思想政治工作同安全生產掛鉤,轉發了隴南電力局《工會安全生產民主監督體系實施辦法》,制定了《安全生產監督體系實施辦法》,在各供電所聘任了專職安全監督員,進入所領導班子,享受副科級待遇,負責單位安全生產的監督管理工作,完善了安全生產監督體系。制定了重大工作項目局領導、供電所負責人、安全監督員必須到達現場監督指導制度,堅持一般高空工作必須有安全監督管理部門負責人和所領導到場;重大施工,局領導和職能科室負責人必須現場監督,負責指導現場危險點分析和預控方案的制訂,監督安全措施的落實,杜絕了工作現場安全管理不到位的問題,有力的堵塞了安全生產監督管理方面的漏洞。
2、加強了兩票執行的管理及考核。為規范兩票管理工作,根據目前實際存在的問題,參照隴南電力局下發的有關標准,制定下發了《兩票填寫及考核規定》。並依據規定對各所「兩票三制」及生產作業現場安全工作規定執行情況進行經常性的檢查及指導,逐步規范了兩票管理。
3、規范了工作程序。為避免工作的盲目性,杜絕習慣性違章,做好危險點分析、預控工作,制定了《工作項目提前申報制度》,並重新修訂了臨檢工作審批表,進一步完善了開工審批制度,明確了工作申報程序,同時制定了較詳細的危險點分析和相應的防範措施。在全年工作中,各項檢修及施工項目均執行了開工報批手續,並在每項工作開工前一天,由工作負責人組織工作班全體人員,針對實際情況開展認真討論、分析,制定切合實際的現場危險點分析、預控措施。同時,制定了每天各所班前安全會議制度,安排當天工作,制定安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前准備,杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象,提高了工作安全系數。
4、落實了安全生產管理責任制。在同各單位簽訂了《安全生產目標管理責任合同》的基礎上,制定了領導包片、科室包所的安全生產管理責任制度,將安全生產管理責任分解到每個領導和職能科室。同時,局裡同各所和各生產科室負責人簽訂了安全警示書,下發了《關於進一步加強安全管理,杜絕各類人身事故的通知》,進一步強調了杜絕各類人身事故的責任。
5、完善了安全生產工作激勵機制。為了提高全員安全風險意識,局裡實行了全員安全風險抵押金制度。同時,實行安全效益浮動工資,制定了《武都縣電力局安全效益浮動工資考核管理辦法》,實行安全生產一票否決制,如果在安全生產方面出現問題,扣發全單位浮動工資。有效地提高了職工安全風險意識,有效遏制了各種習慣性違章。
6、開展「導師帶徒」活動,加強職工培訓工作,有效提高了新進職工的業務素質。為了改變目前職工業務能力良莠不齊的不良現狀,根據上級有關文件精神,實行了「導師帶徒」制度,每個所的新進職工都由單位指定師傅,簽訂《導師帶徒責任書》,全局共結成導師帶徒32對70人,有效提高了新進職工的實際工作能力和業務水平。對今年剛畢業的15名電校畢業生在東江進行了安規和實踐技能培訓,有效提高了全局職工的實際工作能力和業務水平,為安全生產奠定了基礎。
7、做好春秋季安全大檢查工作,消除設備缺陷,夯實安全運行基礎。根據全年安全檢查工作計劃和全局缺陷記錄,局裡制定了有效的春、秋季安全大檢查工作和消缺實施方案,合理安排消缺工作和停電時間,使春秋檢工作得以順利進行。
全面檢查了安全工器具。對各所安全工器具進行了全面檢查及預防性試驗,對不合格工器具一律做報廢處理。並投入資金12萬元,按規定要求給各生產單位配齊了安全工器具及消防設備,為各項工作的安全進行奠定了基礎。
進行了正常的設備維護檢修。對灰崖子變電所、張家壩電廠一、二次設備全面進行了預防性試驗、校驗及正常性維護檢修,對安化、龐磨等所進行了常規性檢查及消缺維護工作,共完成1台發電機組、5台主變、25台高壓開關、45組刀閘的正常檢修及試驗任務,對各所進行了例行的設備安全檢查,並利用地調計劃停電時間,對各變電所一次設備進行了全面清掃。
處理了多年存在的重大安全隱患。處理了多年存在的重大缺陷和事故隱患,對城關供電所轄區內113灰城Ⅰ線梁園村至山城酒家段線路、兩水所至拱壩段卡脖子線路全部進行了更換處理。全局共處理因滑坡、車禍引起的倒桿斷線4處,導線對地距離不夠8處,變台對地距離不夠19處,更換破損電桿6基,扶正桿基44基,更換導線6檔,處理破股導線6處,增補、緊固拉線228處,更換瓷瓶75片,更換避雷器15組,更換跌開13組,更換、調整高壓引流15處,並清除了沿線樹障。
8、認真開展了安全生產月活動。為了扎實開展「安全生產月」活動,我局就「安全生產月」活動作了認真安排。成立了以局黨政一把手為組長的「安全生產月」活動領導小組,下發了《關於「安全生產月」活動工作安排的通知》,詳細安排了「安全生產月」各項工作,嚴格要求各單位加強安全監督管理,尤其要加強工作現場「三措」的落實,確保安全無事故;嚴格控制臨時檢修和不必要的工作,以安全學習為主要工作,各供電所組織職工認真學習各類事故簡報和安全工作規程,尤其對本局「12.26」事故進行了深入分析討論,認真對照檢查,深刻吸取教訓;同時在城區懸掛了懸空橫幅,辦安全宣傳櫥窗一期,各所都張貼或懸掛了安全生產標語,營造了「安全生產月」活動的宣傳教育氛圍。同時,利用電影、宣傳單等方法,進行了農村安全用電知識宣傳,為農村用戶播放安全用電知識宣傳電影78場,發放安全用電知識宣傳單2萬余張。通過以上工作,使「安全生產月」活動取得了較好的安全教育效果。
9、制訂了全局摩托車和自購車輛管理制度,加強了交通安全管理。針對全局摩托車管理和自購車輛管理方面存在的漏洞,制訂下發了《武都縣電力局摩托車管理規定》和《武都縣電力局自購車輛管理規定》,並同相關單位簽定了車輛管理合同,保證了全局車輛及交通安全。
10、編制了運行典型操作票。為全局9個變電站編制了典型操作票,為運行人員安全操作提供了有力保證。
(二)、不斷深化內部改革,促進企業健康發展。
2003年,我們根據省公司和隴南電力局的工作部署,結合實際,積極探索新形勢下適合我局改革與發展的新思路、新方法,不斷加大企業內部改革力度,提高企業的管理水平和整體實力。一是根據現在企業制度要求,簽定了集體合同,明確了職工方和管理方的權益與責任。二是經七屆一次職代會審議通過了職工內退內養和職工子女就業制度並開始實施,對達到年齡標準的12名職工辦理了內退內養手續。根據企業實際,結合上級有關制度,為了提高職工整體素質,制訂了《武都縣電力局職工子女就業管理實施細則》,今後職工子女就業培訓前再不簽定協議,採取擇優錄取的辦法,對考核不合格,表現差的職工子女不予接收,從源頭上保證職工隊伍的整體素質。三是建成了東江供電所並順利投運,為今年城區可靠供電奠定了基礎。四是將原修試班同生技科分離,成立了修試所,使修試所擔負的全局設備維修試驗責任和生技科的生產技術管理職責得到進一步明確,有力地促進了生產技術管理和設備維護工作的順利進行。五是成立了職工教育培訓中心,使職工的教育培訓工作有了落實機構,有力地促進了職工教育培訓工作的順利實施,經培訓中心培訓,我局職工馬學鋒等三人在今年的隴南地區第二屆農村電工崗位知識及技能競賽中一舉奪得團體一等獎,取得了優異成績。
(三)加強基礎建設,認真實施安全文明生產「雙達標」創建工作。
「雙達標」創建工作是企業深化改革的具體實踐,是規范企業管理、促進企業現代化建設的有效載體,是夯實企業基礎的有效手段。2002年,我們作為安全、文明生產「雙達標」創建單位,結合實際,認真部署,精心組織,以單項評分83分以上,總分702分的成績通過了省電力公司的檢查驗收。但因為「12·26」事故的影響,使我們的「雙達標」資格被取消,使我們辛勤勞動的成果付之東流。2003年,我們在2002年創建工作的基礎上,繼續這一標准化建設工作,首先對已年久失修的角弓供電所進行了全面改建,重修了職工宿舍和辦公用房,結合變電站自動化改造重新修建了變電運行值班室,徹底改變了角弓所的破爛陳舊面貌,內外環境煥然一新,為職工文明辦公創造了條件。二是學習民勤經驗,以民勤縣電力局的管理模式為依據,結合我局實際,認真補充完善了各種基礎資料和技術檔案。三是完成了東江供電所的標准化、規范化建設,使東江供電所成為我局標准化、規范化建設的示範單位。四是將「雙達標」創建單位范圍由去年的城關、兩水等有限的幾個所擴大到全局所有供電所,共配發文件夾600餘個,文件櫃30餘個,使全局的標准化建設工作有了進一步的提高。五是加強了企業的數字化建設,今年全局共購買電腦21台,給每個職能科室配備了電腦,為實現辦公自動化和促進企業的標准化、規范化建設奠定了基礎。目前,我局的「雙達標」創建工作已經經過隴南電力局的初驗。
(四)認真實施城、農網改造工程和農電體制改革。
二期一批10千伏及以下改造新建工程。全年共完成改造10千伏線路101公里,0.4千伏線路103.5公里,更換變台76台3000KVA,改造了10個鄉鎮的62個村的農電線路。完成新建10千伏線路185公里,0.4千伏線路111公里,新裝變台66台,完成了66個村社的通電線路。
城區電網改建工程。武都城區電網改建工程經我局十餘年的不懈努力,終於於今年12月份得到了省計委的批復,共批復我縣城網改造資金1700餘萬元。這是我局發展史上的又一里程碑,是我局一個千載難逢的發展機遇,這項工程的實施,對我局今後的發展壯大有著重大的現實意義和深遠的歷史意義。
35KV變電站改造與縣調自動化建設工程。年內完成了洛塘、大岸廟、角弓的變電站自動化改造並順利投入運行。縣調自動化建設工程完成了調度室的修建,並進入安裝階段,目前已完成通訊程式控制交換安裝,機關所有科室的內線電話已經全部開通。
農電體制改革穩步推進。2003年1月1日開始,全省居民用電城鄉同網同價政策正式實施,這是擺在我們面前的一道難題。為了完成這項工作,我們迎難而上,專門成立了同價工作督察領導小組,負責監督檢查和督促抄表到戶工作,有效促進了同價工作的進行。為了盡快落實同價政策,加快同價進度,我們不顧線損劇增,效益下滑,毅然採取了「先改表到戶,再整改線路」的方法,同時聘用村電工名,先後抄表到戶個村戶。截止2003年底,全局同價個行政村戶,同價率%,較好地完成了同價工作任務。
(五)供電營銷工作逐步走上規范化、標准化軌道。
為了適應當前電力市場形勢,促進電力銷售,增供擴收,提高效益,我們加強了電力營銷工作力度。一是繼續加大供電營銷工作力度,支持鐵合金廠和改制後的西和銻廠上馬生產,增供擴銷。二是以服務促營銷,努力營造良好的供電營銷環境,在馬街、魚龍、東江等地增設了營業網點,方便了農村用戶交費。同時在城關供電所開始採用微機開票,並在人民路增設了微機開票營業網點,受到了城區用戶的好評。三是加大用電檢查工作力度,認真開展了反竊電工作。四是加強了電費回收工作,電費回收率100%,回收任務全面完成。五是認真開展行風建設和優質服務工作。加強職業道德教育,嚴格落實制度,狠糾行業不正之風。對魚龍田山村等幾起用戶投訴進行了深入細致的調查,對違反制度的職工進行了嚴肅處理,有效地教育了全局職工,保證了行風建設和優質服務工作的順利進行。
(六)落實任務,加強管理,努力提高經濟效益和職工生活水平。
認真落實了「生產經營責任制」。「生產經營責任制」是「生產經營、安全生產和黨風廉政建設」三項責任制的基本內容之一,是企業提高經濟效益的有力措施。2003年年初,依據往年任務完成情況,局裡結合實際測算了供電量、售電量、線損、平均電價等任務指標下達給各生產單位,簽訂了《經濟指標合同書》,落實了生產經營責任制,將經濟指標完成情況同生產經營責任人的業績考核、工資、獎金、福利掛鉤,實行季度考核,獎優罰劣,有效保證了全局生產任務指標的完成。
加強了財務管理和審計工作。一是財務管理實行了微機管理,提高了財務管理的信息化管理,使財務管理更加全面快捷准確。二是加強財務管理和內部審計工作,降低消耗,嚴把審核關,為了完成年度利潤,堅持對每一項開支都嚴格把關,嚴格審核,按照年初制定的財務預算,控製成本費用的開支,開展增收節支,挖掘企業內部潛力,減少非生產性開支,確保了上級下達的各項經濟指標的完成。三是加強內部控制,對個基層單位經費支出和各項經濟指標核算都嚴格控制。同時為了保證財務管理制度的落實,加大了財務監督管理力度,開展了對基層單位和獨立核算單位的財務檢查審計工作,進一步維護了財務工作秩序,規范了會計行為,使財務管理工作逐步走向制度化、規范化。
關心職工生活疾苦,努力改善職工生活水平。2003年,我們切實把各項工作同職工切身利益緊密結合起來,把努力提高職工生活水平放在工作首位,想方設法為職工謀利益。首先是從職工生活入手,為龐磨、隆興、洛塘等偏遠供電所職工增加了生活補助,為全局職工增發了醫療補助。其次,關心職工身體健康,在非典防治期間,為基層職工購置配發了口罩、手套等必須物品,堅持為幾個家屬院和辦公大樓消毒,同時,給每名職工發給了防非典補助。第三,為了落實局七屆一次職代會提案,解決職工住房困難,我們全力以赴,在教場征地6.5畝,協議已經簽定,第一期48套住房將於2004年2月份開工修建。
有效扭轉了原星光公司的連年虧損局面。截止2003年前半年,星光公司共累計虧損51.9萬元,職工工資不能保證,陷入了嚴重的資不抵債狀況。為了迅速扭轉虧損局面,局裡對星光公司進行了整頓,將星光公司更名為電力物資供應公司,調整了負責人,並採取精簡人員和主業支持的方法,有效扭轉了連年虧損的不利局面。截止2003年11月,物資供應公司已經收支平衡,保證了職工工資的正常發放。
(七)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,狠抓領導幹部廉潔自律工作。
我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實始終堅持擺在重要位置。一是堅持了黨風廉政建設責任制,2003年年初在簽訂安全生產指標等責任合同的同時,局黨政一把手與局屬各基層供電所、黨支部、機關各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,使黨風廉政建設責任層層分解,逐級落實到每個黨員幹部肩上,形成了「黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責,依靠職工參與監督」的黨風廉政建設領導體制和工作制度。二是完善制度,先後制定完善了《武都縣電力局領導班子分工黨風廉政建設》、《武都縣電力局黨風廉政建設考核實施細則》、《武都縣電力局黨風廉政建設責任制考核評分標准》、《武都縣電力局黨風廉政建設責任制追究辦法》、《武都縣電力局黨風廉政教育制度》等一系列黨風廉政建設責任制的配套制度,以制度來約束領導幹部清廉從政行為,加強黨風廉政建設的責任追究力度,從源頭上預防腐敗行為的發生,使我局黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭,為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證,從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。
(八)進行了「三風三紀」作風紀律整頓,有力促進了職工的作風紀律養成。
針對部分職工業務素質低下、紀律鬆弛、作風散漫、管理「高位截癱」、責任心差等不良現象,年初我們在全局進行了以「學風、工作作風、思想作風」和「工作紀律、勞動紀律、組織紀律」為主題的「三風三紀」整頓。為各基層供電所制訂了《加強基礎管理,全面提高職工業務技能管理辦法》、《作息制度》和《職工宿舍管理制度》,從嚴格作息時間,實行軍事化管理入手,加強了職工的基礎管理,提高了全局職工的組織紀律觀念和集體觀念。通過這次為期20天的「三風三紀」整頓,使我局的作風紀律有了很大提高。
(九)充分發揮工會等組織的作用,加強民主管理,堅持全心全意依靠職工辦企業。
一是加大職工參與民主監督、民主管理力度。在職代會上由職工代表聽取和審議全局的工作報告和局財務預決算及招待費等開支情況的報告。對職工代表提出的議案認真答復,進行解決。二是堅持了局務公開,提高局務透明度。堅持按照《武都縣電力局局務公開實施細則》,對3000元以上的重大開支180餘項及調度室、角弓供電所改建等基建工程、設備物資采購、獎金、福利的發放等職工群眾關心的焦點問題實行了全方位公開,並提交局務協調、監督小組和物資采購組進行審核,未經會議研究批準的不得支付。三是堅持了重大事項集體研究制度。對於全局各項開支、人事調整、制度制訂都堅持經局長辦公會議或局務會議研究決定後執行,重大事項還須經局務會、局務協調、監督小組和群眾代表聯席會議研究通過方可執行,提高了各項決策的合理性和可行性。
(十)以精神文明建設為載體,培植一流的企業形象。
一是堅持以人為本,不斷加強理論學習,強化了幹部職工的思想政治素質、職業道德素質和科學文化素質。根據人員變動及時調整了黨委中心組成員,堅持每月學習一次。要求局屬各基層單位、局領導自費訂閱了《廉政大視野》、《黨的建設》等報刊雜志,大力倡導黨員幹部通過自學,不斷提高自身的政治思想水平、業務水平。以黨支部為單位,堅持每周五雷打不動的政治學習,進行強有力的形式政策教育。二是積極開展了以實踐「三個代表」,強化奉獻意識,責任意識,保持黨員先進性主題教育,「樹旗幟、保安全、黨員身邊無事故」和「誠信樹形象,黨員責任區」競賽活動為載體的「六好黨支部」創建活動。三是賑貧濟困、扶弱助殘,全局職工發揚高尚的共產主義品質,共捐獻「非典」防治款50000元,取得了很好的社會效益;四是繼續加大職工之家的管理,堅持開展豐富多彩的文體活動,在「元旦」、「中秋節」、「重陽節」都舉行了聯歡會,豐富了職工業余文化生活,全面推進了精神文明建設工作。五是積極開展企業文藝活動,由職工組成的業余藝術團和百人大合唱先後在武都縣千壩牧場旅遊藝術節、七一建黨節、桃花會表演了精彩的文藝節目,塑造了企業良好的文明形象。
過去的一年中,我們的工作取得了較好的成績,但也存在著一些不容忽視的問題,一是安全生產工作形勢依然十分嚴峻;二是人員素質不平衡,良莠不齊,尤其是自動化及先進技術人才缺乏,人員結構不合理;三是制度落實和各項管理存在漂浮粗放的現象。對於以上問題,我們將在今後的工作中逐步予以解決