㈠ 明天要去萬達廣場面試營銷策劃部客服助理！求解！！急急急！！！！！！！！！！
面試常見的36個問題，網上可以搜一下，基本上面試的問題都在這個范圍裡面了。自我介紹的模版式可以是：介權紹一下自己的名字，然後說我想通過三個方面來介紹一下自己，然後通過三段話分別介紹一下工作經歷、學習經歷、興趣愛好，最後一段總結：我覺得我的工作經驗以及學習經歷可以讓我勝任這份工作，所以我今天來到這里，進行嘗試。自我介紹在兩分鍾就可以了。對著鏡子做一下排練。祝你成功，不要太當回事，成功的幾率會大很多。
㈡ 針對家居建材廣場，除了建材聯盟的活動，還有什麼樣的線下活動可以開展，並且活動對銷售產生刺激
對於裝修黃金季，可以推出一些建材選購的折扣活動，參與購買活動就可以享受折扣，可以是指定產品，也可以是新品
㈢ 我是一家電子公司的營銷，我們在廣場做活動怎麼才能把顧客拉到我們的攤位
1---拿著公司的產品，去廣場問別人感不感興趣，實實在在的，推薦去攤位詳細了版解，還能優權惠。
2----發單頁，位置直接告訴別人。
3----你們出節目，可勁兒的鬧騰，自然有人會過去。
4----舉大牌子，引人注意。
5----免費小禮品發送，印在單頁上發下去或者讓員工在廣場直接跟別人說。
㈣ 給廣場舞大媽推銷適合她們產品怎麼做推廣
wuquhe 有些難度，你去同她們一起跳。熟了就好推銷了
㈤ 請問在購物廣場做理貨員需要掌握什麼！！
理貨員要干什麼
超市中的理貨員看似工作較簡單、普通，但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行無不體現著超市的整體服務質量和服務水平，他們的素質好與差，將直接影響到公司的生意和聲譽，所以只有不斷地提高理貨員的素質和業務能力，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立於不敗之地，因此員工的基礎知識培訓非常重要。
一、 理貨員的工作職責
1、 理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務的工作職責
2、 對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責
3、 有對商品進行分類，並按商品陳列方法和原則進行商品陳列 （包括補貨）的工作職責。
4、 有對顧客的咨詢導購提供服務的工作職責。
5、 有對超市內衛生進行保潔及商品防損管理的工作職責。
二、 日常完成本職工作的要點：
1、 熟練掌握本崗位所經營商品的性能、用途、使用方法
2、 經常性記錄所經營商品的缺貨情況，制定補貨計劃
3、 對商品和貨架每間隔5-7天必須進行一次清潔，地面用具必須實行每天清潔一次。
4、 搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報主管，制定新產品購銷計劃。
5、 商品陳列必須根據季節性商品、促銷商品、暢銷商品、毛利率高低特性，採用有效合理
的陳列方法和根據多種商品陳列的原則進行陳列。
三、 理貨員與部門主管的關系
下級服從上級，全面完成上級主管交給的各項工作任務指標，上級主管發出的指令如果有損
公司的利益、形象或有違反法律法規的，在服從命令的同時，有權越級向上匯報。
四、 理貨員與前廳各部門的關系
理貨員與總台的關系：顧客所購商品發生退換情況，理貨員應主動積極配合，並辦理好退貨
或換貨有效手續，總台發放贈品或促銷商品時，如短缺或其他問題時理貨員應積極配合。
理貨員與收銀服務員關系：當收銀員在給顧客結算時發現商品標價錯誤，理貨員應積極協助
查找原因，在每天下班時，應到收銀處收起當天顧客未結算的商品並辦好有效手續。
理貨員與防損員的關系：應主動地積極配合保安和防損員做好本部門商品的防損工作。發現
偷竊人員應交保安處理，和保安搞好銷售以外的商品出入手續。
五、 理貨員在工作中應主動發現哪些問題並及時上報？
1、 商品質量方面的問題
2、 商品標價方面的問題
3、 新商品的擴銷問題
4、 安全防損和秩序衛生問題
5、 超市設備、用具、貨架等可能臨時發生的問題
6、 下面這些問題應上報主管：折扣折讓銷售量大商品、團購量大商品、需采購大批量商品
7、 商品陳列需大面積調整變動，指促銷、換季、改變磁石點。
六、商品陳列
超市的顧客是附近的居民,如何使固定顧客從基本購買→一般購買→流行購買;然後從就近購
買→刺激購買→反復購買..就需做好商品陳列工作,使超市的商品陳列藝術,真正轉化成為藝術
銷售.
（1） 落地整齊陳列法
（2） 落地托盤陳列法
（3） 平台陳列
…… （4-12略）
七、商品陳列管理規范
（一）商品陳列的定義
商品陳列是指將商品陳列出來直接或間接地讓顧客一目瞭然，其目的是為了銷售，是商
店以積極的態度，作為促進輔助手段，目的是使自己店裡擁有的商品表現出自我，更好的效果
，刺激顧客購買，提高門店形象。
（二）陳列的原則
1、 顯而易見的原則
2、 讓顧客伸手可取的原則
3、 貨架要滿陳列的原則
……（4-8略）
（三）位置區分
貨架區分為上段、黃金段、中段、下段。
（四）商品陳列的配置
1、 商品陳列第一考慮要素——整齊，豐滿
2、 商品分類要明確
3、 欲增加銷售之商品，陳列於主通道空間
……（4-12略）
（五）商品陳列的方法及注意點
1、 集中陳列
2、 特殊陳列
（六）商品陳列的順序
1、 計算貨架之長度，將各類商品分別配置
2、 規定每一種商品的標准陳列量和最低陳列量
3、 規定理貨員商品陳列的時間
4、 決定商品陳列的方法
5、 決定POP廣告的陳列 統計決定重點銷售的商品
（七）商品陳列的檢查重點
1、 商品的價格標簽是否正面面向顧客
2、 商品有無被遮住，無法「顯而易見」
3、 商品之背面是否隱藏起來
4、 商品是否時常保持清潔
……（5-16略）
八、補貨作業管理規范
1、 理貨員在進行賣場巡視時，如不要補貨可進行商品整理作業
2、 理貨員在補貨上架時的作業流程如下：
九、商品標價管理規范
1、 標價位置要一致，讓顧客容易看到，且方便收銀員計價，一般商品的標簽均打在商品的
正面右上角。
2、 幾種特殊商品標簽的打貼位置
……（3-6略）
十、服務技巧規范化（略）
十一、理貨員工作要求（即生鮮理貨員的工作要求）
[營業前]
（1） 參加每日例會
（2） 櫃台當天銷售所需的原材料、半成品、成品及用品須由收貨部進入製作間。
……（3-9略）
[營業中]
（1） 生產的商品必須確保製作工藝良好、保質保量。
（2） 加工過程中嚴禁生、熟工具混用、混放；食品與非食品，生食與熟食必須分類分開存
放。
……（3-10略）
[營業後]
（1） 按照生鮮食品區衛生管理規定打掃區域內衛生，保證清潔、衛生、無異味。
（2） 每周必須進行一次全面清潔工作。
（3） 定期自查用電設備，發現隱患立即上報主管。
（4） 參加每日晚例會。
十二、非食品理貨員職責
[營業前]
（1） 准時上班，參加例會。
（2） 清潔貨架、櫃台和商品衛生。
……（3-8略）
[營業中]
（1） 銷售……
（2） 調撥……
（3） 調價、報損……
[營業後]
（1） 開單銷售區：
(a) 根據櫃組存貨情況及時到店內庫出貨，保證櫃組商品豐滿；
(b) 按照當天購物單銷賬，將購物單整理交主管，並將櫃台上鎖後鑰匙交主管保存。
（2） 非開單銷售區：
(a) 檢查商品是否豐滿，及時補貨並進行整理；
(b) 商品不足時立即到商品暫存地將商品取出上架。
㈥ 健身會所的會籍顧問在外面銷售時最好去哪些地方找客戶醫院廣場之類的
可以去掃樓，寫字樓，小區等。
㈦ 萬達廣場營銷中心是干什麼相當於售樓部么
萬達廣場營銷中心主要是以商場百貨為主，臨近也可以有寫字樓的存在，不是售房部。萬達廣場一直都是以商圈中心來策劃
㈧ 大家好，今天我去蕪湖德勝廣場銷售中心，想租一間店面做女裝生意（我不是以前老緯七的商家），他們讓我先
建議不要高價出租，韋七百分之九十的人不選擇得勝，如果現韋七商戶政府版和物業達不成一致協議，權那麼原韋七商戶將用價格戰的方式來跟得勝商戶抗爭，另消費群體基本針對學生一年兩個假期不算學生的消費水平也相當有限，再有原韋七路由之前兩百多的商鋪到後來的一千多個商鋪生意已經淡了很多如今得勝廣場又增多幾千戶商鋪試想就算有再多的消費群體平均攤到每個商鋪也寥寥無幾，如果存在生意收入不均衡那麼必然存在價格上的惡意競爭，生意肯定會很難做，建議多看看周邊廣場慘淡的生意再決定租或者是買吧.
㈨ 樂清南虹廣場的商鋪會不會不賺錢在各種銷售渠道崛起時候，城市綜合體帶來的零售業還真的能持續增長嗎
自己實地考察下。節假日貌似有點人，不是節假日裡面真的挺冷清的。
㈩ 要去面試營銷策劃，是家居建材購物廣場，請問可能會問什麼問題呢
我做曾經做過傢具建材建材廣場的管理咨詢
如果你應聘營銷策劃的話
面試問題
首先，都專會涉及您是否有本屬行業的工作經驗和你以往工作的情況，這個是固定的
這種耐用消費品的賣場的圈子都是很小的，如果你做到中層管理，跳槽後遇到曾經同事的幾率是90%
其次，會問到你的營銷案列，這個方面你比我專業肯定知道怎麼回答
再次，就是薪酬等情況了
大概就是這3類，其實和其他的差不多
紅星、好百年、居然這些知名大型的更注重經驗
希望可以幫到你